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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责防损部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有10年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.全面负责保安部的管理工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.3年以上同等工作经验,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.拥有良好的英语交流水平,具有语言组织能力,善表达。3.较好的抗压能力,具备处理应急事件的经验和能力。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。

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  • 2019-04-19 11:07:35
  • 薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
    地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

      【任职条件】 (1)   高中或中专毕业12年以上;4年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验;国际品牌五星级酒店经验者优先,服兵役者优先。 (2)   熟悉保安工作流程及消防设备的使用、维护,极强的责任心、原则性。 (3)   具有较强的沟通和管理能力。 (4)   具有突发事件的处理能力。 【工作职责】 (1)   负责防火、防盗、防爆、防损坏四防安全教育工作,保障酒店正常运行。 (2)   负责建立、健全酒店消防安全的各项治安、消防管理制度以及应急方案,制定和完善消防检查、培训、演练及消防设施的配 置、检查、使用、维护管理和消防组织的规范运作。 (3)   执行分管领导的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向分管领导负责和报告工作。 (4)   负责酒店安全责任书的签订,确保酒店严重事故的年度发生率为0。 (5)   根据接待计划,制定重要宴会、大型活动的安全保卫方案,并组织实施。 (6)   建立酒店的治安、消防组织抓好人员的业务培训,并直接参与工作的领导,开展正常的业务活动,协助酒店领导开展每年至少两次的消防演习,对演习结果进行评估并制定和落实整改措施。 (7)   落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。 (8)   根据“安全第一,预防为主”的原则,积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育。 (9)   每天亲自巡查酒店至少两次;定期组织进行全酒店治安、防火大检查,发现并消除安全隐患。 (10)  负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。 (11)  发生火警和火灾时,立即赶赴现场,按应急预案和现场指挥要求,组织灭火工作。 (12)  根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导树下员工做好财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和报修。 (13)  开展员工的思想沟通工作和业务技能培训工作,保障员工的合理化建议和意见的渠道畅通,按照酒店规定认真执行工作奖惩制度,定期评估员工的工作表现。 联系人:王女士  0898-23658605

    薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:重庆-江北区

    岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

    薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
    地区:浙江-杭州 食宿:提供住

     岗位职责:1.安全人员工作质量的监督管理;2.安全工作、培训计划的制订与组织实施;3.协助项目经理开展项目日常运营工作;4、.安全突发事件的现场处置;5、主持部门全面工作;6、安全管理制度、流程的制定;7、 团队建设,安全管理人员的考核。任职要求:1、熟悉消防安全的相关法规2、有真实的安全团队管理工作经历。3、在物业管理方面有较强的组织管理和沟通能力,具有良好的服务和创新意识4、 男,45岁以下,具有3年及以上大型物业安全管理经验5、有阿里、华为类似企业服务经验者优先工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

    薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:江苏-无锡

    岗位要求:1. 3-5年防损经理经验,有酒店经验者优先;2.了解并理解法律法规;3.性格乐观、豁达,表述能力清晰;4.能与他人保持良好的协作关系;5.能正确理解并执行酒店安全政策、方针、程序和法律法规;

    薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:四川-成都 食宿:面议

    岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

    薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
    地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

    1、协助制定企业消防安全管理制度和保障消防、安全操作规程,并监督执行。2、协助建立健全的消防工作预案,并定期进行消防预演。3、负责对企业各种消防控制设备的监视和运用,做好检查巡视、操作等工作,确保消防设施各系统正常运行,并填写巡查记录。 4、熟悉系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助各店安全员进行修理、维护,保证设备正常运行。5、发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。6、执行保安部经理下达的其它工作指令。7、持有消防上岗证、安全资格证书持、机构作物初级证。

    薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
    地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

    岗位职责1.全面负责保安部日常工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.中专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有2年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

    薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

     1. 严格按照安全管理体系进行工作,并通过提高风险管理意识和成本意识的方法,达到有效?;す咀什?、人员安全和服务运营的正常进行;2. 制定和完善安保人员各岗位工作指导书、部门相关规章制度和应急预案等;3. 负责保安管理专项培训课件的编制和完善;4. 督导检查各项目的保安关于公司安全管理制度的落实情况;5. 对发生在公司管辖区域内的治安、消防和交通事故等突发状况,及时了解事情进展并上报集团,提供相应支持;6. 完成领导安排的其他工作;7. 有安保人员招聘渠道及资源的有限考虑;

    薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
    地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

    岗位职责       · 向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见· 通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部的工作业绩,以保证工作按照既定计划执行· 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算· 与酒店高层一起,参与控制资本支出项目计划,确保资金按照公司要求进行预算分配· 计划、执行并监督能源管理计划,制定节能目标,保管能源使用记录,定期汇报节能目标的完成情况· 通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动,使员工建立起环保节能意识· 按照洲际要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的项目· 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理,提高酒店的经营利润· 评估、控制并记录能源消耗情况,实施并不断更新节能运行系统· 通过确保向宾客提供智选的工程技术服务,实现客人满意度标准· 确??腿说陌踩褪媸识?,向客人提供礼貌、提供智选的专业服务· 定期学习各类安全法律法规,确保遵守各项相关法律政策及消防处理规程· 确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管· 确保酒店符合所有的规范要求· 通过选拔、培训和人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍· 在部门内部定期进行工作范例分析,评价员工的工作绩效· 对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见,根据实际运营状况进行必要的更新,确保其正常的使用· 通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行· 持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况· 确保预防性维保计划得以执行并定期更新· 积极参与酒店的质量保证体系,提高酒店较高标准的质量控制

    薪资: 0.6千-0.8千 经验:不限 企业类型:通信/电信运营/增值服务
    地区:西藏-日喀则 食宿:不提供食宿

    岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.XX以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

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