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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责饭店各项收入的审核工作。。2.负责编制饭店的各类报表。3.完成上级交办的其他工作。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务或餐厅收银员1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。薪酬待遇:?1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资+五险一金+年终奖3.满一年享有带薪10天年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房,晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房,晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资: 8千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责俱乐部财务总账工作。2.凭证的录入及审核,月末结账,出具相关报表及公司内部管理报表,以及年报、工商、外资企业报表、  审核审计报表等。3.应对税务及工商事宜的能力等。 任职要求:1.大专及以上学历,财务相关专业。2.胜任总账会计岗位,有出纳、日审、成本会计经验。3.注意团队合作,言简意赅的表达能力及文字能力。4.主动思考,愿意学习。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

 岗位职责:1、熟悉日常财务核算、前台收银及各财务工作岗位的操作流程与审核要点;2、能根据会计准则和相关法规提出适合本公司实际情况的制度、操作流程方案;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、有较强求沟通能力,可组织业务学习、培训和会计岗位技能指导;5、不定期检查公司财务政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;6、优化财务操作流程合理控制费用和成本并提出合理意见;7、能熟练掌握新店开办期财务业务处理和对外协调事宜、财务岗位人员开业集训及财务系统建立;8、熟悉相关财务制度和税务法规,并协调对外审计工作; 9,根据投资者要求制作项目预算和合理性建议;任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计师资格证书,连锁餐饮工作经验;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:食宿情况

 1.Supervises and coordinates work flow of the Accounting staff.管理和协调整个财务部员工的工作流程。2.Assists in the training and development of new Accounting staff.协助培训和发展财务部的新员工。Prepares and posts journal entries.制作和输入会计凭证。3.Assists in the preparation of period-end financial statements.协助以及准备完成财务周期内的报表。4.Verifies period-end inventory counts.查验每个周期末的存货记录。5.Coordinates and intra departments for supporting and backup.协调财务部内部之间的所需的备份以及附件。6.Prepare monthly reconciliation/analyses of all Balance Sheet accounts and other expenses, where necessary and when needed.准备每月的资产负债帐户的解释协调与分析以及一些其他的费用调整。7.Prepare and coordinate monthly tax payments and reports with taxation authorities. Liaise with taxation department in regard to all taxation related matters with assistance of the Assistant Financial Controller.准备和调整支付每月的税款,并向税务局提供每月的相关报告. 跟税务局保持良好的联络及关系并协助财务副总监搞好酒店所有的税务相关工作。8.Complies with hotel policies and procedures.顺从及遵守酒店的规章制度。9.Performs other tasks as assigned by Management.履行管理层委派的其他任务。10.Reconciliation of All Bank Accounts.和解以及解释所有的银行帐户。11.Maintain proper records of all project expenditures and related fixed asset accounts and the preparation of quarterly and annual reports.对于所有的计划方案或工程费用支出都要保持一个良好完整的记录以及有关固定资产的费用都要准备好季度和年度的报告。12.Perform other Finance Department tasks that maybe assigned from time to time by the Financial Controller or Assistant Financial Controller.履行财务总监或助理财务总监委派的其他任务。13.Maintain and control budgeted expenditure for Area expenses/Central Marketing, including FF&E, operating equipment and all reserves account.维持和控制预算支出。14.Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal Control Review Checklist Section I Financial Reporting and related sections.调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。15.Supervise and control all sections in the Finance Department as to their day to day work administration.管理和控制财务部其他相关部门每天完成工作及运营情况。16.Assist the AFC in the day to day coordination and administration o

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、负责现金收入、票据及银行存款的保管、出纳、记录2、负责整理和保管支票3、检查一切收、付、缴款业务4、负责编制银行存款日报表5、严格执行现金清点、盘点制度,每日核对6、负责购买发票7、完成财务部经理安排的其他工作

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

①严守公司商业秘密与财务秘密;②负责公司经营工作中财务预决算;③负责公司经营活动成本分析、核算与控制;④负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议;⑤负责制订完善公司财务制度,并推动执行;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 服从办公室主任及物料主管的工作安排。2. 按规定做好生产物资、工程物资、固定资产和劳保用品的分类工 作。3. 按物资验收流程组织做好物资的收货、入库验收工作。4. 根据《送货通知单》按物资入库流程办理或补办入库手续。5. 按规定将入库单或不合格物资情况反馈给采供组。6. 按规定办理产成品的验收入库手续并将不合格产品单独堆放。7. 按库房物资管理要求做好物资的码放、编号和物资维护等工作。8. 按规定根据《调拨单》 、 《领料单》 、 《工具器领用卡》 、 《产品发货 单》等做好物资编号和物资维护等工作。9. 按规定做好库房物资盘点清查工作??夤茉备谖恢霸餩文库下载https://www.wenkuxiazai.com/doc/4c9a4616b8f67c1cfbd6b875.html

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

对员工的计划、采购、收货、库存、出库、食品测试、菜肴份量测试、收银及连续的检查、餐饮收入的审计、成本及食物、酒水部门的销售、月末食品酒水的存货进行管理和监督。- 食品及酒水营运成本的知识- 熟悉内部系统和程序- 与相关部门合作的能力

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.理解采购,保管,和分发程序。2.电脑操作能力好。3.良好的货品控制能力和食品知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会相关专业,大专以上文化程度。2.1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 负责餐厅前厅结账、挂账、充值、刷卡、现金收取、支票收取、等收银工作;2、 负责现金、支票的收入保管、账、实相符后解押公司财务部;3、 负责代金券、优惠券的保管、分发;4、 负责客户信息收集、订餐信息的整理录入系统;5、 协调会计与前厅业务运营相关事项;6、 完成其他由上级主管指派的其它工作。任职要求:1、女性,35岁以下,初中以上学历;2、人品正直、诚实正直、吃苦耐劳、反应灵敏;福利待遇:3500-4000元+奖金+其他

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位要求:1.登记总账、明细账,编制会计报表及财务分析;2.管理会计凭证和报表,认真执行安全,保密制度;3.对各项业务收支实行会计监督,监督检查各部门财务收支、资金使用,财产保管等工作。4.日常费用及收入的审核与记账。5.纳税申报及统计上报。6.上级主管临时安排的其他工作。任职资格:1.熟悉会计准则以及相关的财务、税务法规、政策,优秀应届毕业生亦可。2.工作积极主动,有责任心,认真仔细。3.具有良好的学习,协调沟通能力,具备独立财务处理及财务分析能力。

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责生产成本的核算,低值易耗品的核算管理及账簿登记。2、负责供货商对账核单。3、每月酒水,食材盘关,每季度玻璃瓷器盘关。4、负责各店成本核算,成本卡收集。5、成本主管临时交代的其他工作。6,管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;任职要求:1.财务,统计,工商管理等经济类专业优先考虑,优秀应届毕业生优先考虑。2.熟练使用Word、Excel等办公软件3.从事成本、会计或数据处理工作经验优先考虑。4.有较强的的工作责任心,做事细心,数字灵敏度高。5.沟通能力强。

薪资: 9千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

有酒店成本核算,总账会计工作经验优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

?岗位描述1. 负责客人消费账目的入账、核对及结账工作,严格按照工作程序进行业务操作,准确无误记录客人消费情况,准确快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算并根据客人的合理要求开具发票。2. 确保账单传递及时,交接手续齐全。备用金班班交接,前账不清后账不接。3. 保证钱款收付正确,下班时按程序办理交接手续。4. 作好班前准备,仔细阅读工作日志及各项记录,认真交接,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并做好清洁保养工作。做好本岗位的清洁工作。?任职要求1. 身体健康,仪表端庄,精力充沛。30岁以下,身高1.60米以上。2. 具有高中或同等学历,一年以上酒店收银工作经验者优先。3. 工作责任心强,为人正直,适应倒班工作。4. 具备一定的应变能力及沟通能力,具有良好的服务意识。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

 会计从业经验不少于8年。具有会计中级职称及以上。同岗位工作经验不少于5年。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:食宿情况

45岁以下,大专以上学历,10年以上工作经验,其中5年以上大型连锁餐饮经验,3年以上同岗位经验;工作严谨,精通财务相关法律法规,对财务规划、财务监管及风险防范管理有较好的管理理念及经验;擅长财务管理体系搭建,以往经历中有成功实施的案例,

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.督导财务人员的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责集团的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有5年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的表达能力,优秀的沟通、分析能力。岗位待遇:1. 提供五险一金,10天带薪年假2. 工作时间早9晚6,周末双休备注:此岗位在集团工作,工作地点为朝阳区劲松华腾大厦

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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