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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺所有岗位管吃管住不收任何费用,员工餐六菜两汤,五餐制;可上五险,月休四天,八小时工作制!下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面试。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。岗位职责:1、负责驾驶采购车辆跟从酒店采购到市场进货;2、负责采购车辆的清洗保养;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、负责酒店货物的提货发货。协助送布草等(1200米)任职资格:1、年龄25-33岁,C本,2年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 2、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚,身体健康、无不良嗜好。 面试时间:周一至周五,九点到五点地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马路对面步行至曲水兰亭度假酒店。 公交路线:四惠交通枢纽站--陈家林站途径公交车: 1路 57路 58路 322路 363路 397路 405路 450路 455路 468路 475路 496路 506路 517路 553路 605路 648路 657路 666路 671路 865路 988路 989路

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺所有岗均提供食宿,不收任何费用,员工餐六菜两汤,五餐制;可上五险,月休四天,八小时工作制!下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面试。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。工作职责:1、负责总裁访客的接待,负责总裁各项工作的记录,跟踪,推进,上报等;2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送、资料管理工作;3、负责CEO行程安排和相关出差,接待工作;负责CEO往来信件处理和日常往来文电回复;4、负责起草总裁工作相关稿件和PPT;负责对外商务交接工作,必要时陪同CEO出差洽谈。5、记录总裁工作的有关报告、文件,安排、推进上报等,对接总裁的各项工作时间;6、执行总裁安排的其他日常性工作。岗位要求:1、22-35周岁,男女不限,本科以上学历,公关/行政/工商/企业管理毕业出身,有过3-5年文秘经验;大型集团总助经验者优先。2、有一定的计划、协调沟通、综合分析能力;参加过一定规模的行政管理、人力资源、企业管理等相关培训。3、认同公司价值观,工作敬业,有责任心。4、较强的执行力,协调沟通、管理和团队建设能力。工作地点:朝阳区高碑店(离四惠东地铁1.5公里)工作时间:八小时工作制,月休四天应聘须知:所有应聘者携带身份证、相关等级证书(原件)、有从业经验者优先录用,一经录用即可办理入职手续,当天即可安排食宿上岗;公司免费提供食宿;根据工作能力,工作表现及工龄晋升提薪。面试时间:每周一至周六09:00—17:00面试地址:北京市朝阳区惠河南街盛世龙源1070号,北京曲水兰亭度假酒店人力资源部。乘车路线:乘1号地铁线,到四惠下车,A出口出,过天桥到四惠交通枢纽;向西步行300米过桥,即到四惠建材市场门前,沿河向东直行500米至“国粹苑”斜对面“阿一会馆”隔壁即是。 1路、312路、322路、322路区间、397路、402路、405路、468路、475路、57路、628路、648路、728路、666路、753路、810路、938路支2、984路、455路、495路、496路、506路、671路、984路均到四惠站下车步行至惠河南街四惠建材市场东500米即是北京曲水兰亭度假酒店。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、岗位职责1)负责楼层及其他区域钥匙的发放及回收,做好钥匙的签收记录,按照规定做好相关的工作交接记录;2)与所有部门保持有效的协作沟通,高效完成工作任务;3)记录客人和其他部门的电话信息,并及时递交有关责任人处理;4)做好外借物品的相关记录,跟进回收相关工作;5)有效执行上级安排的其他事务;2、任职资格1)18-33岁;2)中专以上文化水平;3)酒店管理、旅游管理、商务英语类相关专业毕业;4)一年以上同岗位工作经验;5)了解酒店客房楼层的相关工作;6)良好的语言基础,有一定的英语基础,认真细心;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述Responsible for coordinating the daily activities in the Housekeeping office and assist in the communications between the different Housekeeping areas and with other departments.负责管家部的日常工作协调并协助管家部与其他部门及管家部各分部之间的沟通。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责公司各类文件签收、发放工作;2、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;8、积极完成上级交办的临时事务。任职资格:1、形象较好,气质佳;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作地址:北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座35层

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 注意:应聘者需有驾驶证,驾驶经验需2年以上??!工作职责:1、负责公司电话的接听转接等;2、负责日常来访接待、员工考勤记录、办公用品管理; 3、公司档案管理、钥匙管理、日常办公卫生管理等;4、部门领导交办的其他人事行政性事务。任职要求:1、18-32岁,高中及以上学历,文秘或行政管理专业优先考虑;需有驾驶证,驾驶经验需2年以上!2、一年及以上行政助理工作经验;3、性格开朗、外向,工作严谨、执行力强。4、工作时间:9:00-18:00 双休、法定节假日休息 五险一金5、薪资:4000元-5000元

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

1、熟悉酒店业务,掌握各项规章制度及服务标准;2、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识,有国际品牌五星级酒店工作经验;3、英语流利听、说、读、写流利;4、能熟练使用电脑;5、具有较强的判断、协调能力;6、懂得接待礼仪、礼节;7、有国外留学、工作经历者优先;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权?;すぷ?,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

每天对公司各部门卫生、员工仪容仪表、服务态度、服务规范等进行抽查和监督。                   质检部部门规章制度  严格按照检查标准对各部门进行检查,并将问题记录。    对部门存在的服务质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督。   对发现的问题每周进行汇总至《质检报告》,并完成报告的制定上报。   对所检查问题必须与部门对接人传达,不可在部门不知道的情况下将问题上报。   完成领导交代的其他工作。     最低任职资格(通常指担任该岗位所需的最低任职资格和基本素质要求) 1、知识要求(1)教育背景:大专以上学历(或同等学力),相关专业。(2)专业知识:熟练掌握相关知识2、工作经验(1)1年以上相关工作经验。(2)对公司情况较为熟悉。3、能力要求(1)良好的沟通能力和谈判能力。4、身体状况(1)身体素质:身体健康(2)心理素质:较强的抗压力5、个性特质要求(1)敬业,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

Job Summary:职位描述:1、Be responsible for ordering and controlling office material and stationary;订购和管控办公室用品和文具;2、Be responsible for “Petty Cash”,”Cash Advance” and reimbursement for HR Dept;负责本部门的备用金管理、报销和借款工作;3、Type and prepare all outgoing correspondence, office memorandum and documents;准备各种对内、对外信函、备忘录及文件;4、Receive and send out fax and other correspondence in professional way;以专业化的水准接、发各种传真及信函;5、Keep files for Human Resources Director of all HR files in proper order and in efficient way;保存并有效管理人力资源部总监文件;6、Take minutes of meetings as required;作会议记录;7、Assist Human Resources Director in managing personal files for PRC employees in Div./Dept. Head level and all expatriate staff;协助人力资源部总监管理部门经理及以上级别员工和外籍员工的个人档案;8、Assist Human Resources Director in drafting HR forms, Employee Handbook and Labor Contract;协助人力资源部总监起草人力资源部所有表格,员工手册和劳动合同;9、Assists Human Resources Director in drafting and translating HR Policies & Procedures;协助人力资源部总监起草并翻译人力资源部政策与程序;10、Coordinate all HR printings, such as HR forms, Employee Handbook, Staff Personal File, Labor Contract, Posters, etc;负责人力资源部所有印刷品的印刷工作(包括人力资源部表格、员工手册、员工档案袋、劳动合同和企业文化等);11、Be responsible for keeping enough stock for all HR printings;保证人力资源部所有印刷品有充足的库存;Job Requirement:岗位要求:1、Good communication and coordination skills, excellent language and written competence, filling kills and personal file administration skills;良好的沟通与协调能力,出色的英文口语及书写能力,掌握文档及人事档案管理技巧;2、University degree or equivalent in Human Resources or Hospitality Management;大学本科学历,人力资源或酒店相关专业;3、Have the sense of time management, close follow up to get job done, well organized under heavy work load and high pressure;具备时间管理观念,在较大的工作量和压力下能够紧密跟进并保质保量完成工作任务;

薪资: 3.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经理/部门负责人处理文书工作及其交办的各项任务;2.负责部门文件的打印和整理,并按规定程序进行科学分类处理;3.负责文件收发工作,根据要求进行登记和签名确认,并分类归档;4.做好建档工作,妥善保管各类证件和文件档案,并按规定程序进行借阅;5.做好访客的接待,塑造良好的酒店/部门形象;6.接听办公室电话,做好一般事务性的电话记录,并及时向经理汇报。7.按照安排,打印业务性文件,发送营业性文件;8.负责领取、填补、分发有关物品,包括办公用品、书籍资料及其他供应品等;9.为经理准备当日的文件及相关的报刊信息,收集编定内部参考消息;10.做好会议的安排,确定场地、人员,做好记录、分发文件等工作;11. 完成上级交办的其他各项工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语;2.会中/英文打字及使用办公设备,打字速度快;3.具有高度责任心和良好的职业道德;4.身体健康,相貌端庄;5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:
地区:北京

岗位名称:总裁助理工作职责:1.协助总裁全面管理总裁办公室各项事务; 2.协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;3.参与筹划,全面配合、协助集团战略性工作计划的执行和落实工作; 4.统筹负责战略类、集团管控项目的需求分析、项目意见编写、方案撰写与汇报等; 5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;按照总裁要求开展具体的对合同项目管理的实施工作协调工作; 7.配合总裁或代表总裁处理外部公共关系(媒体、政府、重要客户或使领馆工作协调对接等); 8.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 9.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案; 10.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 11.塑造、维护、发展和传播企业文化,协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 12.完成总裁交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历,企业项目管理/经营管理/金融等专业方向教育背景,英文良好;5年以上大型企业总裁助理相关工作经验,“80后”优先;海外教育或海外工作背景优先;2.形象良好,性格稳重,具备良好的商务礼仪; 3.逻辑思维缜密,文笔能力强;思想成熟稳重,沟通能力强;项目管理专业者优先;4.抗压能力强,可以适应出差。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7、英文读写流利。

薪资: 2.9千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。 8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。9.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。 11.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车车人安排。 12.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务接洽工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握英语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3.8千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

          运用高级和启发性推销技巧对洲际集团的产品和服务进行销售,宣传洲际酒店集团的产品和服务,在自己的区域内高度维持对所有洲际集团酒店产品和服务了解,准备并执行提高预定销售和联合商业的行动计划,运用电话/传真/电子邮件来完成并记录预定工作,接受后备预定完善的处理不同的预定工作如:延长,提早出发等,通过一致的准确的调查和记录来处理预定但是没有到店的预定情况,为团队和大型的会议做好特别的程序安排,对所有预定的批准情况与前厅经理或财务经理保持联系,熟知特别价格/特别产品/宣传品,根据预定的级别通知经理关于未来的住店价格,准备预定部的销售报告 1)  Acceptable English in both oral and written2)  good computer skill3)  experience and background of hotel reservation or front office will be a plus 酒店每周三下午14:00--16:30公开招聘日,欢迎您根据酒店公布的职位空缺携带简历,身份证原件及一寸彩照到三层人力资源部面试。谢谢合作!

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、大学本科学历,形象气质佳。2、文字功底深厚,能够撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。3、具有良好的沟通能力和语言表达能力。4、责任心强,具有保密意识。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,普通话标准。2.会中文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

岗位职责1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。5、负责总经理的日常电话接转。6、审检对外发文、对内行文。任职资格1、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。2、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。3、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、熟悉饭店各部门的作业程序,掌握饭店行政管理规范。6、熟悉掌握英语听、说、写技能,能熟练操作各种办公室自动化设备。7、与饭店各部门管理人员有良好的合作关系,能严守机密。

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