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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺所有岗均提供食宿,不收任何费用,员工餐六菜两汤,五餐制;可上五险,月休四天,八小时工作制!下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面试。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。工作职责:1、负责总裁访客的接待,负责总裁各项工作的记录,跟踪,推进,上报等;2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送、资料管理工作;3、负责CEO行程安排和相关出差,接待工作;负责CEO往来信件处理和日常往来文电回复;4、负责起草总裁工作相关稿件和PPT;负责对外商务交接工作,必要时陪同CEO出差洽谈。5、记录总裁工作的有关报告、文件,安排、推进上报等,对接总裁的各项工作时间;6、执行总裁安排的其他日常性工作。岗位要求:1、22-35周岁,男女不限,本科以上学历,公关/行政/工商/企业管理毕业出身,有过3-5年文秘经验;大型集团总助经验者优先。2、有一定的计划、协调沟通、综合分析能力;参加过一定规模的行政管理、人力资源、企业管理等相关培训。3、认同公司价值观,工作敬业,有责任心。4、较强的执行力,协调沟通、管理和团队建设能力。工作地点:朝阳区高碑店(离四惠东地铁1.5公里)工作时间:八小时工作制,月休四天应聘须知:所有应聘者携带身份证、相关等级证书(原件)、有从业经验者优先录用,一经录用即可办理入职手续,当天即可安排食宿上岗;公司免费提供食宿;根据工作能力,工作表现及工龄晋升提薪。面试时间:每周一至周六09:00—17:00面试地址:北京市朝阳区惠河南街盛世龙源1070号,北京曲水兰亭度假酒店人力资源部。乘车路线:乘1号地铁线,到四惠下车,A出口出,过天桥到四惠交通枢纽;向西步行300米过桥,即到四惠建材市场门前,沿河向东直行500米至“国粹苑”斜对面“阿一会馆”隔壁即是。 1路、312路、322路、322路区间、397路、402路、405路、468路、475路、57路、628路、648路、728路、666路、753路、810路、938路支2、984路、455路、495路、496路、506路、671路、984路均到四惠站下车步行至惠河南街四惠建材市场东500米即是北京曲水兰亭度假酒店。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺所有岗均提供食宿,不收任何费用,员工餐六菜两汤,五餐制;可上五险,月休四天,八小时工作制!下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面试。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。岗位职责:1、负责公司各类电脑文档整理,打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,会议纪要的记录与整理,跟踪落实情况;3、协助集团人资总监完成制度的建立、撰写、修订工作;4、利用公司资源进行集团高管职位的招聘、入职、离职,完成集团人资总监交代的其它工作。任职资格:1、年龄在20-30岁,女;2、有应届生相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力;有人事招聘经验者优先考虑。4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作地点:朝阳区高碑店(离四惠东地铁1.5公里)工作时间:八小时工作制,月休四天应聘须知:所有应聘者携带身份证、相关等级证书(原件)、有从业经验者优先录用,一经录用即可办理入职手续,当天即可安排食宿上岗;公司免费提供食宿;根据工作能力,工作表现及工龄晋升提薪。面试时间:每周一至周六09:00—17:00面试地址:北京市朝阳区惠河南街盛世龙源1070号,北京曲水兰亭度假酒店人力资源部。乘车路线:乘1号地铁线,到四惠下车,A出口出,过天桥到四惠交通枢纽;向西步行300米过桥,即到四惠建材市场门前,沿河向东直行500米至“国粹苑”斜对面“阿一会馆”隔壁即是。 1路、312路、322路、322路区间、397路、402路、405路、468路、475路、57路、628路、648路、728路、666路、753路、810路、938路支2、984路、455路、495路、496路、506路、671路、984路均到四惠站下车步行至惠河南街四惠建材市场东500米即是北京曲水兰亭度假酒店。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉部门的规章制度和服务规程,协助餐饮部办公室内一切日常事务,传递信息, 联系内外,沟通左右及协调关系;2、根据餐饮总监要求负责安排会议、做好会议记录;并检查各部门贯彻执行情况及时了解和反馈信息;3、接听电话,做好留言记录,及时做好上传下达;4、严格执行保密制度,做好酒店部门文件、资料收发登记及分类、归档、保管工作;5、按照餐饮总监指示做好来访接待、预约会客、面试人员等工作。6、做好部门内部员工人事资料管理;7、每天收到的文件、任务单和宴会资料要及时上报总监审阅,按指示发至相关部门,不得延误,以免影响部门的工作;8、每天做好各部门之间的协助沟通工作,及时打印各种菜牌和台卡给使用部门。 任职要求:1、具有大专以上学历,且具备一定的英文基??;2、工作稳重、踏实有责任心;3、具备一定的文字撰写能力及可以熟练使用办公软件。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃??;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务接洽工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握英语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6.负责登记员工考勤表。7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。岗位要求1.高中以上文化程度,有一定工作能力。2.书写工整、流利、受过秘书工作培训。3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。4.身体健康、精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历以上。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

热爱服务工作英语会话流利具有一年以上饭店预订或前厅工作经验Interested in service workFluent in oral EnglishWith minimum of 1-year hotel reservation or front office working experience

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责 :1每天营收核对 2银行对账3运营流程账务核查 4库存管理 5挂帐管理 6及其他行政工作和人事工作

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专学历以上,具有行政工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、熟练使用电脑各类办公软件。4、上五休二,周末双休。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

·Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction·确保 接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意?!eceives, records, and distributes various reports·接收 、记录并分发各种报告·Receives, records, and transmits guest requests accurately·准确接听 、记录并传达客人的请求·Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies·负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况·Maintains and update administrative data·保持和更新管理数据·Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair·确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮·Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately·及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况·Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards·遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准·Attends meetings and training sessions as required·按要求参加会议和培训活动·Is multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping·成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才·Adheres to Housekeeping standards and procedures and enforces same·遵守并执行客房部的各项标准和工作程序

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责要求:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的    作用,认真做到全方位服务。2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责酒店内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访,及时处理反馈反映    的后勤保障方面的意见、建议。记好大事记,及时收发、采访,在经营决策及深化改      革中的经验、认真办好后勤通讯, 后勤服务新气象。5、做好对外的接待、检查、考核等工作。6、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。任职条件:1、认同企业规章制度并能坚决遵照执行,有极强的责任心及原则性;2、有3年以上办公工作经验,语言及文字组织能力强;3、适应工作环境,有良好的沟通及协调能力;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

Job Summary:职位描述:1、Be responsible for ordering and controlling office material and stationary;订购和管控办公室用品和文具;2、Be responsible for “Petty Cash”,”Cash Advance” and reimbursement for HR Dept;负责本部门的备用金管理、报销和借款工作;3、Type and prepare all outgoing correspondence, office memorandum and documents;准备各种对内、对外信函、备忘录及文件;4、Receive and send out fax and other correspondence in professional way;以专业化的水准接、发各种传真及信函;5、Keep files for Human Resources Director of all HR files in proper order and in efficient way;保存并有效管理人力资源部总监文件;6、Take minutes of meetings as required;作会议记录;7、Assist Human Resources Director in managing personal files for PRC employees in Div./Dept. Head level and all expatriate staff;协助人力资源部总监管理部门经理及以上级别员工和外籍员工的个人档案;8、Assist Human Resources Director in drafting HR forms, Employee Handbook and Labor Contract;协助人力资源部总监起草人力资源部所有表格,员工手册和劳动合同;9、Assists Human Resources Director in drafting and translating HR Policies & Procedures;协助人力资源部总监起草并翻译人力资源部政策与程序;10、Coordinate all HR printings, such as HR forms, Employee Handbook, Staff Personal File, Labor Contract, Posters, etc;负责人力资源部所有印刷品的印刷工作(包括人力资源部表格、员工手册、员工档案袋、劳动合同和企业文化等);11、Be responsible for keeping enough stock for all HR printings;保证人力资源部所有印刷品有充足的库存;Job Requirement:岗位要求:1、Good communication and coordination skills, excellent language and written competence, filling kills and personal file administration skills;良好的沟通与协调能力,出色的英文口语及书写能力,掌握文档及人事档案管理技巧;2、University degree or equivalent in Human Resources or Hospitality Management;大学本科学历,人力资源或酒店相关专业;3、Have the sense of time management, close follow up to get job done, well organized under heavy work load and high pressure;具备时间管理观念,在较大的工作量和压力下能够紧密跟进并保质保量完成工作任务;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

1. Prepare all administration documents required by the Resident Manager2. Attend to telephone, fax, email correspondence in a timely manner3. Co-ordinate with Rooms Division department heads for all required submissions and updates for activities.4. Coordinate with other assistants in the Executive Office5. Attend meetings with the Resident Manager and take minutes6. Support Resident Manager in ensuring operational departments are meeting deadlines and follow up on projects7. For the Rooms Division Manager, prepare weekly and monthly Review Pro reports, prepare and translate owner memos, Policies & Procedures and guest letters.8. Attend monthly service meeting and rooms maintenance meeting and take minutes.9. Assist Front Office with administration of the incentive pay out10. Assist with the preparation and coordination for all projects managed and overseen by the Resident ManagerTake over additional duties if business requires

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责公司日常行政事务的管理.各类会务的安排工作;2.负责员工办公用品的领取和保管工作;3.负责每月的考勤考核等;4.负责行政类文档.库房的管理;5.办公区内行政电话的接听.传真.文件打印.快递的收发;6.协助经理对各项行政事务的安排及执行。岗位要求:1.大专以上学历,行政管理相关专业优先;2.35岁以下,身体健康体貌端正;3.文字表达能力较强,沟通能力佳,认真仔细;4.熟练使用计算机及办公软件;5.具有较强的敬业精神及服务意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。 8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。9.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。 11.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车车人安排。 12.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、山东户籍优先;2、本科学历;3、有办公室相关工作经验;4、提供食宿;待遇优厚;5、工作内容以行政办公为主,具体面议。6、有驾驶资格证7、具有较强的文字功底,公文写作能力强

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公司订单等一系列文件、资料的制作、归类、整理、建档和保管;2、协助项目部门工作,与    各个部门进行对接工作;3、协助项目部门妥善处理客户的各类问题;4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好项目的后台支持。任职资格:1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;2、熟悉各种办公设备及常用的办公软件;3、具有服务意识,能适应较大的工作压力,具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;3、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作。任职要求:1.两年以上经理助理或秘书工作经验;语言沟通力、洞察力、决策力及执行力强;2.有团队意识、工作热情度高、为人诚实可靠、品行端正、气质形象好;3.熟练使用办公软件,具备较好的文笔功底、文案撰写能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、大学本科学历,形象气质佳。2、文字功底深厚,能够撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。3、具有良好的沟通能力和语言表达能力。4、责任心强,具有保密意识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 2.9千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供吃

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

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