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职位分类:
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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有高中以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。3.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业(或相关专业)毕业,大专以上文化程度。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 8千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责此岗位汇报给财务总监1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.财务专业毕业,具有1年以上财务管理经验或5年以上五星级酒店财务同岗位优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对,通过企业网银办理日常业务;2、负责划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账,做到日清月结;3、负责管理银行账户,办理银行结算业务,及时对账;及时提供对账单及回单配合会计结算;4、负责收据、各项收支等业务;5、完成领导交代的其它事情。任职资格:1、大专以上学历,财务、会计、融资等相关专业,具有会计从业资格证;2、熟悉网银及银行结算业务,有1年以上出纳工作经验;3、善于处理流程性事物,能事先计划待处理事情,有独立工作能力;4、工作积极主动,细致认真,有责任心,有团队合作精神;5、熟练使用财务软件等办公软件;   有餐饮行业出纳经验的优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司财务核算、公司内账及外账核算,及时准确出具公司财务报表,确保账目健全,报表数据准确、完整。 2、负责审核费用单据和发票,确保其符合财务制度规范。 3、负责往来账管理,并定期清理往来账款。 4、负责审核各分公司账务处理及财务报表,必要时需前往分公司检查各项财务工作。 5、负责每月与机场、各合作单位各项对账事宜等。 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求:1、会计相关专业,大专以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。其它:良好的职业道德、严守公司机密

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责餐厅在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。岗位要求1. 大专以上学历,会计员、经济员以上职称。有3年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房,晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.负责饭店各项收入的审核工作。。2.负责编制饭店的各类报表。3.完成上级交办的其他工作。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务或餐厅收银员1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。薪酬待遇:?1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资+五险一金+年终奖3.满一年享有带薪10天年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房,晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.身高160以上.五官端正2.吃苦耐劳3.服从管理,团队意识强4.18岁以上5、有一定的会计基础,如有会计证或有收银员工作经验者优先考虑?薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

工作地点:成都及以外地区任职要求:1.财会、金融等相关专业,大专及以上学历;2.具有三年以上企业财务经理级工作经验,熟悉税务和财务业务;3.具备较强的财务管理能力、组织协调能力和团队合作精神;4.具有酒店财务管理经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:绵阳任职要求:1、具有财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历。 2、具有三年以上酒店财务负责人工作经验,持有会计中级职称,熟悉酒店财务管理模式。 3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。岗位职责:1、 建立健全财务管理制度并确保落实。2、 督导部门的业务操作。3、 负责酒店的财产管理。4、 审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。5、 完善酒店会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。6、 加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责(工作地点:萧山区体育路杭州凯豪大酒店)1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。要求杭州本地户籍

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责餐厅的收银工作。2.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。3.为宾客办理用餐结帐手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐4.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。5.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。6.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。7.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。7.定期完成本岗位相关的各类报表及统计工作。8.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1. Min 1-2 years experience in a 5 star international hotel would be a plus.??1-2年以上同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经历者优先。2.Accounting Qualification有会计资格从业证书3.Good MS softwarre operating skills?? 良好的软件操作能力4. Mature and reliable person成熟可信

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、核算公司收入、支出、成本费及工资,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行记录;2、银行对帐,单据审核,分类保管好各项发票;3、负责与银行、税务等部门的对外联络;4、需处理部分人事行政工作。 任职资格1、财务、会计专业大专以上学历,有相关经验者优先考虑。2、能够独立处理账务相关问题;3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: This position is concerned with the staff’s monthly payroll.  This includes the proper maintenance of all records pertaining to payroll, seeing that all payrolls are properly prepared and paid on a timely basis and the preparation of a timely remittance of all payroll reports负责员工每月工资.包括保管与工资相关的所有记录,准备工资表,按时支付工资和准备工资汇款报告. Essential Responsibilities:基本职责: Check Action Forms posted by Human Resource Department and prepare a Staff Change Report for file.检查人事部输入的人事变动表,准备人员变动报告以存档.Reconcile the Attendance Records of all departments with the leave days posted by Personnel and prepare a Leave Summary.核对所有部门出勤记录与人事部输入的假期天数,准备一份假期摘要.Prepare monthly employee payroll and all related reports, including government mandated on a timely and accurate basis.按时准备员工每月工资表和相关报告,包括政府要求的文件.Distribute employee salary slips and meal coupons.分发员工工资条和餐卡.Compute the monthly provident fund, pension, medical insurance, unemployment insurance, housing fund, personal income tax for Accounts Payable for cheque preparation.计算每月准备基金,医疗保险,失业保险,住房公积金,个人所得税,以便应付帐款准备支票.Calculate employee termination payment.为员工结算工资.Prepare annual / special bonuses.准备年终奖和特别奖Perform other task that may be assigned from time to time by the Financial Controller.财务总监分配的其他工作.Coordinate with the bank for transfer of the employees’ salary into their individual account.与银行协调将员工工资转入员工个人帐户.Attend to staff query regarding payroll.关注员工与工资相关的疑问. Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求: Knowledge in computer具备电脑知识Must be trustworthy and of high integrity.可信赖和高度诚实.Understanding of the local labor laws and regulations了解当地劳动法和规则.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务一年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。岗位要求1.财务或相关专业。2.酒店收银或财务1年以上工作经验。3.熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣等费用,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。2.对财务各项指标具有一定的敏感力。3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。4.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。岗位要求1.财务或相关专业。2.酒店收银或财务半年以上工作经验。3.熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。工作时间:法定假除外,工作8小时,包吃住

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店收银, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.熟练操作电脑2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。3.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 有同等岗位履历经验者优先;3. 具有较强的工作责任心和沟通协调能力。 工作地点:佳兆业可域精选酒店(深圳前海)

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.大专及以上学历,同等岗位经验,有筹开管理经验更佳;2.具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;4.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。 

薪资: 1万-1.2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;2、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动并及时报告; 3、组织做好公司税务申报和纳税工作; 4、负责债权、债务和固定资产的核查工作等; 5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;6、负责制定财务相关制度,并监督执行情况。岗位要求: 1、有高尔夫酒店、地产财务管理工作经验10年以上,且有该岗位管理5年以上工作经验;2、熟练操作财务软件及各类办公软件; 3、熟悉财会制度、税务法规及相关政策,具有良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力,并且熟悉掌握营改增后相关制度; 4、工作认真细致、品行端正、责任心强,具有良好的职业素养及良好的沟通、表达能力; 5、中级以上会计职称者优先考虑; 6、有软件企业或上市公司工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

任职要求:1.大专及以上学历,具有会计从业资格证书或初级会计师及以上职称。 2.一年以上酒店前台或收入稽核(日审)工作经验者优先。 3.熟悉会计电算化及酒店管理系统,具有良好的电脑操作能力。 4.工作能吃苦耐劳,细心、责任心强,职业操守好;无不良档案记录。 5.男女不限,踏实肯干

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求,若有差误。2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期的客户催账收款。5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控制挂账期限。6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。

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