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职位分类:
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薪资: 8千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责此岗位汇报给财务总监1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.财务专业毕业,具有1年以上财务管理经验或5年以上五星级酒店财务同岗位优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.具有3年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

岗位职责:1、根据公司发展战略及运营目标,负责制定财务管理制度及公司内部风险控制制度;结合预算、成本、绩效进行财务分析与经营分析;2、负责主导预算管理工作,编制公司合并年度预算并监督执行;3、负责公司日常资金管理,合理调配资金,有效控制财务风险,提升资金使用效率,确保资金安全运作及资金的有效增值;4、负责公司财务部门对内对外的会计核算和财务审计工作。5、建立财务部岗位责任制,指导本公司及子公司/控股公司/项目公司财务人员日常工作,审核财务数据及报表及报告,核对财务记账工作;6、负责建立财务档案制度,合规完成会计档案的管理工作;7、管理与银行、税务、工商及往来单位的关系;8、按股东会要求完成外部审计工作,提供公司经营状况;9、负责本部门人员招聘、培训与考核管理,审核部门管理报告、报表工作;10、完成总经理交办的其它工作。  岗位要求:1、 专科以上学历,投资、金融相关专业,相关公司融资经验,熟悉公司资本运作,有广泛的融资渠道和人脉,具有强烈的责任心和创业精神,有上市公司或具备注册会计师资格的优先考虑。2、 沟通能力强、良好的抗压能力; 具备敏锐的市场敏感度和分析能力。3、具有良好的商业敏感度,极强的工作目标导向性,面对复杂环境能够不断解决问题。4、具有较高层面的系统化管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,善于抓住关键问题。

薪资: 1.5万-2万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

??职位描述:[工作内容] 1、??审核各部门合并财务报表及月度合并报表?(under?US?GAAP?PRC?GAAP); 2、??制定、修订与财务报表相关的内部控制制度; 3、??规范财务核算,审计财务报表,审核预决算 4、??处理与外部审计、评估公司等相关事务; ? [任职资格]: 1、??财会专业或相关工作经验,本科及以上学历; 2、?3年左右财务工作经验,有四大工作经验、IPO项目经验者优先; 3、??熟悉中国会计准则及美国会计准则; 4、??有一定的英语听说读写能力; 5、??熟练计算机操作,沟通能力强; 6、??具有ACCA或CPA资格者优先。 【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导财务部的业务操作。2.修订财务相关管理制度,督导有关制度。3.协助总经理做好内控,降低成本。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历.2.具有1年以上财务负责人工作经验,5年以上酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.具备一定的英文阅读能力。薪酬待遇面议。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责 1、 监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,?;ぞ频瓴撇?,维护财经纪律。   2、 领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。   3、 通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。   4、 组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。   5、 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。   6、 控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。   7、 按国家财务政策和公司财务制度及时协助酒店解决各类财务问题,对超出本岗位权限范围的问题要及时形成书面材料交财务部总监审核,确保公司财务部对酒店工作的高效支持。   8、 协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。   9、 按时完成上级交办的其他工作,协助上级处理其他各类财务工作,及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供财务管理信息?!∪沃耙?、大专及以上学历,会计师职称,具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。 2、三年以上相关工作经验,同时具备酒店管理工作经验者优先。 3、熟悉国家金融政策与税务政策,熟悉酒店行业内部工作流程,熟练掌握PPT等办公软件操作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;2.负责项目成本核算与控制;3.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;6.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;7.完成上级交给的其他日常事务工作。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验;2.桂林本地人,品行端正;3.具备较好的专业能力;4.具备良好的团队带领能力;5.具备良好的部门协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

工作地点:海南三亚、安徽黄山岗位职责1.督导财务部的业务操作。2.起草财务部各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有五年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩,与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 4、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;5、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;6、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上星级及以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式优先;3、注册会计师或者注册税务师优先,有会计师事务所管理岗位或者五星级连锁酒店财务管理岗位经历的优先。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导财务部的业务操作。2.起草财务部各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上4星级以上酒店财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1 .大专毕业,具有5年以上财务管理经验或3年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1千以下 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-东营 食宿:提供食宿

(1) 负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收支情况,对外联系财政、税务、银 行、保险、外汇等相关机构。 (2) 监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效 果,?;ぞ频瓴撇?,维护财经纪律。 (3) 领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。 (4) 通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济 核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情 况。 (5) 组织各部门编制财务收支、 成本费用等计划和预算, 审查核定计划外重大收支项目, 并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划措施,对执行中存在的问题提出改 进意见。 (6) 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履 行职责。 (7) 控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保 所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。 (8) 定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息, 作为改善酒店经营管理决策的依据。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

职位详情1、代表业主方财务全面协调与酒店管理公司财务的友好合作关系,切实保证酒店财务管理工作顺利;2、严格按照集团财务管理制度的规定,参考管理合同中相应的财务条款,制定并上报酒店财务管理制度,监督指导酒店财务管理制度的执行情况;3、贯彻执行公司下达的各项经营预算、资本性支出预算和资金预算;4、监督指导酒店资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;审批公司重大资金流向;5、参与酒店月度损益分析会、对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施,服务于经营管理决策;6、有权对酒店违反集团财务管理制度、酒店财务管理制度,及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正,如制止或纠正无效,需即时向业主代表书面汇报处理意见,同时应向酒店管理部做出书面报告;7、完成上级交办的其他工作

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作:1、公司财务预算管理2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度1、负责公司各项费用核算及管理2、组织公司成本核算及管理六、对外沟通与协调1、开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作:1、公司财务预算管理2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度1、负责公司各项费用核算及管理2、组织公司成本核算及管理六、对外沟通与协调1、开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

薪资: 1万-1.2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;2、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动并及时报告; 3、组织做好公司税务申报和纳税工作; 4、负责债权、债务和固定资产的核查工作等; 5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;6、负责制定财务相关制度,并监督执行情况。岗位要求: 1、有高尔夫酒店、地产财务管理工作经验10年以上,且有该岗位管理5年以上工作经验;2、熟练操作财务软件及各类办公软件; 3、熟悉财会制度、税务法规及相关政策,具有良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力,并且熟悉掌握营改增后相关制度; 4、工作认真细致、品行端正、责任心强,具有良好的职业素养及良好的沟通、表达能力; 5、中级以上会计职称者优先考虑; 6、有软件企业或上市公司工作经验者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:房车营地
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握酒店财务核算、财务管理、财务分析、财务预算等财务制度和业务;2.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;3.数量掌握酒店财务软件的使用和财务管理流程;4.编写财务部年度预算;5.检查各种财务报表的及时、正确性,确保准确无误;6.检查各类税金的上缴情况,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。岗位要求1.大专以上学历,财务管理、会计、金融相关专业。具有中级以上会计师职称2.八年以上相关工作经历;五年以上四、五星级酒店同等岗位工作经验。3.熟练操作各类办公软件。4.工作细致,有良好的领导能力和团队协作精神。5.服从安排,能适应全国性区域外派工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

  要求对财务税收政策精通、酒店财务各项业务精通、酒店各部门各类业务精通、酒店各项考核精通.

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.做好企业会计核算和内控体系,实施有效的内部控制;2.组织财务人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务;3.加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理做好资金计划,按照审批手续办法支付工作;4.负责落实固定资产管理工作,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续;5.搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据;6.编制、审核公司年、季、月度各种财务会计报表;7.完成上级领导交办的其他任务.任职资格要求:1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师证书优先考虑;2.在大中型餐饮、酒店从事财务工作5年以上,其中:担任经理级及以上岗位不少于2年;3.具有较强的业务领悟能力,财务整合能力,团队建设能力,沟通与协调能力,计划与执行能力等;4.具备良好的职业素养,清晰的管理思路,良好的团队精神,强烈的事业心,个性稳重,品格正直,原则性强,廉洁奉公,严格保密,工作踏实;5、有良好的英语基础,能熟练使用Opera系统者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向酒店高层提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有5年以上财务管理经验或3年以上五星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称优先,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

协助饭店的全部财务会计管理职责。确保所有职能都按照饭店的规范准确无误且及时的完成。 工作职责·          在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导?!?nbsp;         协助执行和审核财务管理和财务制度?!?nbsp;         协助分析财务和管理报告?!?nbsp;         按照饭店和部门的要求协助内部报告系统的设计工作?!?nbsp;         按照饭店的规章制度协助评定现有财会程序和电脑系统的内部管理方法?!?nbsp;         采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限?!?nbsp;         协助内部审计和外部审计的管理工作?!?nbsp;         确定培训需要, 与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训?!?nbsp;         执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序?!?nbsp;         按照饭店财务总监颁发的管理检查单完成各项工作?!?nbsp;         按照饭店的规章制度,会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序?!?nbsp;         协助设备仓库管理的审查工作,避免不必要或过多的采购,清理流动过慢的过期物品?!?nbsp;         協助每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表?!?nbsp;         协助确保所有款项尽快支付给饭店(所有的费用和账单)?!?nbsp;         协助财务部门的管理工作流程?!?nbsp;         协助注冊的固定资产的年度维修保养工作?!?nbsp;         与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析·          协助所有收入,支出和资产?;すぷ鞯闹葱?、记录以及制定充分有效的管理方法?!?nbsp;         保持账目分析和对帐单具有时效性?!?nbsp;         根据需要对外联络饭店的法律顾问,保险公司,税务咨询,审计,商业银行和政府银行?!?nbsp;         协助确保在公司规定的期限内提供准确和及时的财务和运营信息?!?nbsp;         协助跟进所有资本支出 ,确保其按照原有的审批程序执行 ?!?nbsp;         保持专业技术水平?!?nbsp;         协助按照建国饭店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序?!?nbsp;         协助存货,借贷,收款,支出,存款和汇款的管理工作?!?nbsp;         与上级一起制定人力资源规划和管理需求。责任范围·          完成分配给的工作或项目的情况, 改进会计程序任职要求·          完全代表饭店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力?!?nbsp;         能熟练使用微软办公软件及财务专用系统?!?nbsp;         具有培训能力·          具有良好的沟通和写作技能学历·          会计,财务或具备相关专业的本科学历。

薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计等相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上星级度假酒店及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专及以上,具有5年以上财务管理经验或3年以上X餐饮财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供吃

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

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