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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

 Effectively manage the roomservice operation by implementing the following:有效的管理客房送餐的日常工作,确保如下工作的执行:Oversee the Implementation of standards as detailed in thedepartmental standards and procedures manual监督部门工作程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。Enforce shift hand over procedures执行交接班程序。Enforce correct bill paying procedures 遵守正确的结账程序。Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware ofVIPs, special occasions, daily specials; emphasis on up-selling certainproducts; etc有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。Encourage and motivate staff to provide optimum service during allshifts激励在岗员工为客人提供卓越的服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-临沂 食宿:提供食宿

岗位职责:(1)参加工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(4)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(5)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。任职条件:具有良好的工作计划能力、人员组织能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决应急问题的能力;3年以上星级酒店宴会相关工作经验优先考虑。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交楼面经理,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

?岗位职责1.负责餐厅前厅的接待和督导工作,熟知前厅服务标准及流程。2.进行有关的市场计划分析制定及部门工作计划,完成工作报告。3.保持良好的客户关系,对客户的满意度负责。4.委派及督导下属工作,明确岗位职责。5.协助餐厅主管的管理及处理突发事件。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉fine dining餐厅前厅的日常服务接待工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.有财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

·           确保安排足够的员工并指导员工为酒店的客人提供及时有效的服务?!?nbsp;          为客人准备和服务食品·           协助安排食品原料的接收和储存·           管理和维护设备设施的清洁及餐厅内的卫生工作·           坚持遵守卫生标准要求和程序,按照安全标准服务食品·           管理Great Room及会议室的各项工作及服务的准备·           向客人提供周到专业的服务并保证热食和冷食的相应温度?!?nbsp;          准备和管理Great Room的各项服务,包括:            设备的清洁            分类儲存设备             确保瓷器、玻璃器皿的清洁并确保餐具的卫生            检查服务台准备工作            准备服务设备及用品,提供自助餐服务,并根据需要添加食品            准备餐台并维护清洁·            建立并保持高效的员工工作关系·           参与每日例会及其他相关会议·           按照要求参加各类业务培训·           负责其他被分配的工作职责和培训,培养团队成员成为一名考虑周全、有价值的智选假日酒店团队成员

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1. Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure asmooth running, profitable operation within the framework of the hotel.负责餐厅日常的营运,保证餐厅营运顺畅,使酒店的运营处在一个收益的框架上。2. Actively support the Quality Improvement Process.积极改进服务质量。3. Assist in working toward positive financial results.积极协助上级,完成良好的收益。4. Assist in ensuring that scheduling functions are performed accuratelyand on a timely basis.协助确保每个时间段的工作准确地完成。5. Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff.协助上级培训一个高度热情和训练有素的同事。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 College degreeFluent English in Written & SpokenMin 3 years relevant working experience in international hotelsGood food & beverage knowledgeOutstanding communications skill

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

- Fluent English in Spoken- 良好的英语口语沟通能力- Min 3 years relevant working experience in international hotels- 相关工作经验3年或以上- Good Food & Beverage knowledge- 具有一定餐饮知识- Service-oriented and passionate- 具有服务热忱- Good team player- 良好的团队合作精神

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

-      Min. 2 years relevant working experience in international hotels-      2年或以上相关工作经验-      Service-oriented and passionate-      良好的服务热忱-      Teamwork-      良好的团队合作精神

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

招聘全日餐厅主管、特色餐厅主管、宴会厅主管要求:1、同岗位工作经验优先2、能进行英语正常对话

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

领导才能、培训技巧、组织能力开朗及外向性格积极的工作态度2-3年其他五星酒店同职位的工作经验良好的英语口译及书写能力精通计算机程序

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-南开区 食宿:提供食宿

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control.Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum. Service in accordance with the standards, policies and procedures of DT by Hilton.餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。 1.      To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。   2.      To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly  communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.    To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。4.      To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5.     To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。6.     Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。7.     Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。8.     In consultation with the Manager, agreeing and implementing actions to make improvements to customer service.与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。9.     By completing checklist in product knowledge.能够达到产品知识的要求。10.  Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。11.  By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。12.  Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。13.  Being able to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests.可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。14.   To actively check team member product knowledge on each shift.在工作中随时检查员工的产品知识。15.   Undertake steps/process to ensure that all areas of the restaurant are set are set to the standards required for breakfast, lunch and dinner.  This also includes checking the cashier desk set-up& communicating with the Chefs about any details for the shift including how many reservations for the day.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。16.   Check reservations for the day, ensuring that the restaurant & team member have tables ready and large bookings have been confirmed by phone.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。17.   By assisting bartenders & kitchen team member where required and carry out any reasonable duties requested by the Manager.在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交代的任务。18.   By ensuring all team member is briefed for the details of the shift ahead.确保所有员工提前了解换班的详细安排。19.   By completing checklist on preparing the restaurant for service.完成账单检查表以准备餐厅服务。20.   Greet guests with a smile, offer assistance with coats, bags etc., and introduce yourself.微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。21.   Ensure all guests are escorted to a table, asked if they would prefer smoking or non smoking.保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。22.   Follow up any guest questions or queries immediately and if you don’t know the answer, check with your Manager.满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。23.   Ensure all service procedures are carried out to the standards required.确保所有服务都符合标准。24.   Make sure all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure.确保所有区域与开始用餐时一样整洁。25.   To supervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line with the changing business levels. Make any changes in order to achieve the F&B Team service standards and budget goals.在生意变化的基础上调整员工排班,做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。26.   Control the allocated labor for each shift to ensure that customer expectations are met whilst achieving the desired labor cost.控制每个人员的分配,以确保顾客的期望得到满足而达到预期的人员成本。27.   Assist the restaurant managers with training all team member for ‘induction training’ and ‘on the job training’.协助餐厅经理进行就职培训,及在职培训。28.   Offer team member constructive feedback about their performance after every shift in an aim to develop their skills and confidence.为提高员工的工作技能及自信心,在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。29.   Provide leadership and direction for all team member while on duty by offering professional skills and leading by example.通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。30.   Ensuring the shift is reviewed and hand-over and briefings are carried out.确保每个班次的回顾,交接班及例会的召开。31.  The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。32.   Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-南开区 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control.Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum. Service in accordance with the standards, policies and procedures of DT by Hilton.餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。 1.      To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。   2.      To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly  communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.    To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。4.      To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5.     To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。6.     Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。7.     Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。8.     In consultation with the Manager, agreeing and implementing actions to make improvements to customer service.与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。9.     By completing checklist in product knowledge.能够达到产品知识的要求。10.  Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。11.  By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。12.  Confidently knowing opening hours of all restaurants & Hotel outlets.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。13.  Being able to recommend other restaurants & city attractions to Hotel guests.可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。14.   To actively check team member product knowledge on each shift.在工作中随时检查员工的产品知识。15.   Undertake steps/process to ensure that all areas of the restaurant are set are set to the standards required for breakfast, lunch and dinner.  This also includes checking the cashier desk set-up& communicating with the Chefs about any details for the shift including how many reservations for the day.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。16.   Check reservations for the day, ensuring that the restaurant & team member have tables ready and large bookings have been confirmed by phone.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。17.   By assisting bartenders & kitchen team member where required and carry out any reasonable duties requested by the Manager.在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交代的任务。18.   By ensuring all team member is briefed for the details of the shift ahead.确保所有员工提前了解换班的详细安排。19.   By completing checklist on preparing the restaurant for service.完成账单检查表以准备餐厅服务。20.   Greet guests with a smile, offer assistance with coats, bags etc., and introduce yourself.微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。21.   Ensure all guests are escorted to a table, asked if they would prefer smoking or non smoking.保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。22.   Follow up any guest questions or queries immediately and if you don’t know the answer, check with your Manager.满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。23.   Ensure all service procedures are carried out to the standards required.确保所有服务都符合标准。24.   Make sure all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure.确保所有区域与开始用餐时一样整洁。25.   To supervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line with the changing business levels. Make any changes in order to achieve the F&B Team service standards and budget goals.在生意变化的基础上调整员工排班,做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。26.   Control the allocated labor for each shift to ensure that customer expectations are met whilst achieving the desired labor cost.控制每个人员的分配,以确保顾客的期望得到满足而达到预期的人员成本。27.   Assist the restaurant managers with training all team member for ‘induction training’ and ‘on the job training’.协助餐厅经理进行就职培训,及在职培训。28.   Offer team member constructive feedback about their performance after every shift in an aim to develop their skills and confidence.为提高员工的工作技能及自信心,在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。29.   Provide leadership and direction for all team member while on duty by offering professional skills and leading by example.通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。30.   Ensuring the shift is reviewed and hand-over and briefings are carried out.确保每个班次的回顾,交接班及例会的召开。31.  The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。32.   Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。6.有茶艺管理经验的,热爱茶文化岗位要求1.学历不限,品貌端庄,具备餐饮茶艺相关经验1年以上,2.熟悉各类茶叶冲泡,品饮经验,对茶文化不了解有一定的深度,有茶艺管理经验,热爱茶文化。3.形象佳,有一定的亲和力,责任心强,性格开朗,善于沟通。4.有明锐的市场意识,应变能力,领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强!5.管理过团队,有一定茶艺经验,年龄18到35岁,限女性 酒店茶艺主管

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能始终清晰的与客人或同事进行交流。2、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。3、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。4、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。5、了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。6、与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。7、能够达到产品知识的要求。8、可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。9、了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。10、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1、保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。2、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。3、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。4、在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。5、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。6、与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。7、了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。8、熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。9、在工作中随时检查员工的产品知识。10、遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、  在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。2、处理异常的付款情况。3、监督服务设备的维护保养。4、监督客用设施和服务的标准。5、 协助菜单和酒水单的设计工作。6、 监督餐厅的服务,监督各项职能。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

您认为自己是优秀的员工餐厅领班吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非?;队?。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人- 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。技能要求:-1年相关厨师工作经验

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟知菜单及其它餐饮知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。3.添加所需的布品及操作设备。4.从仓库内领取物品。5.根据希尔顿服务标准完成服务工作。6.熟练掌握西式自助餐厅的操作流程7.熟练操作MICROS系统8.协助部门负责人管理部门日常事务,并能独立处理客人的问题9.负责部门的部分技能培训10.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.具备1年以上同岗位工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。5.大学英语三级以上,能使用英语简单交流,有较强的语言能力,中文标准流利;6.对工作认真踏实,态度端正,吃苦耐劳。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原

 1. Responsible to Restaurant Supervisor/ Assistant Restaurant Manager/ Restaurant Manager. 汇报给餐厅主管/ 副经理/经理 2. Responsible for Waiter/ Waitress & Host/ Hostess。对本部门内的服务员和领位负责。 3. Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.  以身作则为部门员工展示一个作为酒店人应保有的高标准的仪容仪表标准,并与凯宾斯基酒店集团的标准相一致! 4. A courteous, professional and efficient service is provided at all times.  总是为客人提供礼貌、专业、高效的服务 5. All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.所有工作和任务都能按照工作要求执行和完成 6.  Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel.  通晓酒店所能提供的所有的有形和无形的产品

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原

 1. Responsible to Assistant  Restaurant Manager / Restaurant Manager. 对餐厅副经理、餐厅经理负责2. A courteous, professional and      efficient service is provided at all times.  始终提供礼貌、专业、高效的服务3. All duties and tasks are      performed as per the tasks required at the outlet.  始终按照要求执行职责和任务4. Be knowledgeable of all services      and products offered by the hotel.  了解酒店提供的所有服务和产品5. Have the knowledge and understanding to explain and perform upselling all items offered by the department assigned as well as offering alternatives.  了解和理解如何解释与执行销售所属部门的产品和替代品

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原

 Job description: The sales are driven to the outlet’s full potential and that budget is adhered to.不断寻求潜在推销机会以推动部门的营业额不断上升并达到营业预算。A High quality of product and service is maintained inthe outlet.通过各种努力保证在本部门总是能提供高质量的产品和服务给客人。The outlet is developed in an entrepreneurial manner, looking for opportunities to generate more business at all times.充分发挥高度的主人翁意识,不断寻求各种生意机会以促进部门的营业额。Innovation and new ideas are fostered, collected and communicated to the Head of Department.总是不断创新产生新的想法,并与主管上司进行相关有效的沟通。The growth of internal talent within the outlet is successfully implemented.关注内部员工的职业发展,并为相关事宜的有效执行而努力。  

薪资: 3.9千-5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:浙江-杭州

杭城大型火锅连锁,在江浙一带拥有数十家连锁直营门店及加盟店。公司发展迅速,不断需要补充人才储备,晋升空间大,整体运营规范。现因企业发展需要招聘前厅主任:包吃包住,3900—4800+工龄津贴+业绩提成+高低温津贴+带薪年休假+社保,单休;要求20—30岁健康端正,高中以上学历有相关工作经历者优先录用。谢谢!

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助经理做好日常运营管理2、人员排班、每周例会主持和工作安排3、做好成本控制,降低物耗、破损率,每月进行物料盘点。任职资格:1、熟悉酒店餐饮运营流程;2、同行业2年以上工作经验,男;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。此岗位主要是负责集团旗下高端会所的餐饮???,会所整体为夜上海百乐门的风格,有三大??椋貉菀毡硌?、酒品、就餐,我们将打造青岛娱乐、酒品、就餐的新地标,会所后期发展方向是创建分店及加盟代理,期待想挑战的你加入我们的团队,升职空间,酒店餐饮专业度我们都能提供......

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。Develop departmental standards and procedures to promote salesmanship, beverage creativity and profit为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information  与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。Delivers prepared training sessions in line with a departmental monthly calender按照部们的月度活动日历提供制定的培训课程。Carries out effective beverage service 确保高效的提供饮品服务Patron care standards are adhered to确保宾客服务规范Cellar operations are carried out酒窖管理Take appropriate action to resolve guest complaints正确处理客人的投诉。Requisition bar items according to bar stocks根据酒吧存货量领取酒吧物品。Train bar attendant, wait help and bus help in basic beverage knowledge and beverage service为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。Complete spillage report and submit to Food and Beverage manager at the Conclusion of each shift填写洒酒单并在每班结束后交给餐饮经理。Assist the Food and Beverage Manager to source and review outlet musicians协助餐饮经理寻找和审评音乐师。Assist to promote the musicians协助乐师的推广工作。Design promotional material which is aimed at increasing revenue, covers and profit for the Bar with the approval of the Food and Beverage Manager设计以增加收入,人数和利润为目的的酒吧宣传材料,然后由餐饮经理审批。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准提供对客服务。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量岗位要求1.中专以上文化程度,身体健康,五官端正;2.熟练掌握中餐的技能技巧;3.灵活、善于沟通。

薪资: 2.7千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店标准。2.督导服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。3.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 4.根据宾客用餐情况,灵活安排满足宾客的各种用餐需求。5. 向宾客推荐菜式、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱服务行业,有较强的事业心和责任感。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的餐饮服务技能和技巧。5.身体健康、仪表端庄。

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