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职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专及以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助成本经理做好酒店、温泉、餐厅、游乐场的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。5.每月期未结帐,协助对库存的物品、食品、饮料等进行盘点,保证成本真实准确。岗位要求性别不限,22-35岁,财务专业,一年以上星级酒店会计工作经验,有成本核算工作经验更佳。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

【任职要求】1、大专及以上学历,同等岗位经验,有筹开管理经验更佳;2、具有2年以上财务工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、税务知识,具备基本计算机应用知识;4、良好的协作能力,优秀的沟通、分析能力?!竟ぷ鞯氐恪考颜滓悼捎蚓频辏ㄉ钲谇昂#?/p>

薪资: 3.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.核算与控制酒店的食品、饮料和其它物资的成本;2.按时编制成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务经理/主管;3.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点,保证成本真实准确。二、任职条件:1.大专以上学历,会计、财务管理、审计类专业;2.两年以上星级酒店等服务性行业财务工作经验,有成本会计、应收会计相关工作经验;3.熟悉电脑操作,精通办公软件,财务软件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。2. 确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。3. 退还不符合验收标准的货品。4. 尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。5. 保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。6. 每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。7. 根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁。8. 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容。9. 负责酒水仓库物品的采购,确保酒水的供应。10. 准备供应商黑名单。?11. 及时呈送每日收货报表。12. 及时把收到的物品分发到相应的部门。岗位要求1. 大专以上学历,财务相关专业,具有会计从业资格证书。2. 一年以上成本控制工作经验优先考虑。3. 熟练使用微软窗口软件,良好的英语和良好的写作技能。4. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。5. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.高中以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

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薪资: 3.2千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务经理5.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务经理。6.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本核数真实准确。职位要求:1.高中以上财务专业学历,有1年以上相关酒店工作经验,持有会计从业资格证优先。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力4.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

①有会计证,熟用财务软件,有无经验均可 ;②形象佳,服从工作安排。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

职位描述As per hotel control policy, check and accept coming goods. Ensure the quality achieve hotel standard. Actual receive quantity should be same as receiving record. And maintain hotel benefits.根据酒店的控制制度,确保所收货的所有物品,在质量上达到酒店的标准要求;实际收货数与开据的收货记录一致,维护酒店利益。?Keeps good communication and corporate relationship in department.在部门间保持良好的交流及合作关系。?Abides dept. leader’s decide、department meeting、working P&P and working plan.遵守部门领导的各项决定、部门会议、工作程序及计划表。?Attends required meeting & training.参加要求的各种会议及培训。?Keep appropriate standard for dressing、sanitation、uniform、image and action.在着装、卫生、制服、形象及行为上要保持合适的标准。?Provide friendly, in-time and professional service for the hotel relative department.为酒店相关部门提供及时、友好、专业的服务。?Maintain high level standard for supervised staff (if has) and self. 为自己及下属(如果有)保持高水平的专业标准。?Obey the law of local & nation during work 在工作中遵守地方及国家的各项法律。?Practice and training measure for emergency and loss prevention.对酒店发生紧急情况及为防止损失所应采取的措施进行实践练习。?Efficiently cooperates with the store, purchasing and cost control department.配合仓库、采购部、成本控制等营运部门通力合作?Check the item sent to the room. Check the quantity, package and other status in order to confirm whether they are corresponding with order list, fresh food purchase list and dried food purchase list.对所有进入收货室的物品进行验收,检查其数量、质量、包装、计量单位及其它状况是否与送货单上所列明的相符,并验证是否与订货单、市场鲜货采购单、干货单相符。?Keep tidy and clean for the receiving area保持收货区域的干净、整洁。?Assure the security of food. And demand the Chinese label stuck on the food保证所收到的食品的食用安全性,要求保质期符合酒店规定,进口食物需要有中文标贴。?Send the goods to the departments who need in time and ask the record from receivers所收货物必须于当日发送到各个使用部门或仓库,并要取得收货员工的收货记录。?Contact with the purchaser when there are more or less goods sent out在多送货或少送货且数量较大时,与采购部门取得联系,进行协商。?Check and register all stuffs which are sent to others from hotel对所有从酒店出去的物品(如应归还包装物)都要进行登记、检查。?Arrange the receiving record everyday and classify by department. Give to the costing department after signing.每日整理当天全部的收货记录,按部门整理好,确保都签字确认后交到成本部。?Receiving record is in three parts. The first sent to costing, the second sent to receiving and the third sent to suppliers.收货记录第一联交成本部,第二联收货部存档,第三联交供应商以供其对账。?Accomplish the task assigned by leaders.完成部门上级布置的特别任务。?Obey the regulation of the staff’s regulation booklet.严格遵守员工手册中制定的各项规章制度?Supports and cooperate with receiver, purchaser and cost-control department配合收货部、采购部、成本控制等营运部门通力合作职位资格和技能?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。?High School or Vocational Certificate in Accounting, Purchasing or related field. 具有高中或会计,采购或相关领域的职业证书。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔西南 食宿:提供食宿

 岗位要求 1.财务专业毕业,大专及以上文化程度。 2.持有会计资格证,半年以上酒店成本工作经验;3.具有较丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。7.对数据敏感、逻辑性强,为人正直,有良好的职业操守和团队合作精神8.服从直接上司安排的其他工作事项。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作范围及总体职责:Scope and General Purpose of Job:提供财务部/物料部内部的运营及行政支持。To provide operational and administrative support within the Materials/ Finance Department.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.根据预算的标准来决定成本潜在价值。2.检查购物清单、收货记录、成本报表确保系统工作正常。3.确保所有餐饮采购,申请及调拨是被批准且有记录的。4.准备每日成本报表及相关附件。5.参加仓库、厨房及酒吧的盘存。6.为餐饮的特式菜单计算成本并提出合理定价。7.协助酒吧和餐厅建立库存。8.协助制定所有新菜单的成本价格。9.不定期抽查仓库库存。10.对成本控制程序提出合理化建议。11.每月准备成本报表。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供住

岗位职责:1、负责酒店成本核算,完成各类成本报表、核算及分析工作;2、负责每月与供应商对账及其后续工作处理;3、负责应付账款及其发票的核销工作;4、核对采购入库单和领料出库单;5、负责每月盘点出具盘点报告;6、负责会计报表、管理会计报表及报表附注的编制、审核、打印,并按时报出。任职要求:1、大专以上文化程度;有会计证。2、一年年以上同等酒店相同岗位工作经验;3、熟悉财务操作系统。待遇:免费住宿、餐饮补贴、社会保险及公积金、每年两次旅游、员工活动、员工生日会等。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:成都任职要求:1、具有财务相关专业大专及以上学历;              2、执有会计从业资格证和助理会计师及以上资格;                          3、具备2年以上工作经验;                     4、熟悉成本费用核算流程,会一般纳税人的账务处理;                  5、熟练使用办公软件及用友财务软件;         6、具备良好的沟通能力及团队合作精神。岗位职责:1、协助财务经理开展工作,搞好会计核算、监督和分析;2、编制各项报表,完成月末结账、报税等工作;3、定期对现金、银行存款、物资盘点,做到账实、账账、账证、账表相符;4、负责成本费用原始凭证的审核、凭证的编制和记帐,与各业务部门对接,确保各项费用正确入账,符合会计核算和公司费用制度的要求,满足内外部审计的要求;5、及时保管、装订,会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

全面了解成本审计方面的目标,对于物料管理部的活动建立一个有效的审计系统。为会计部门和其它控制部门准备日报和月报提供必要的成本汇总表。确保专业人员输入准确的数据。审核后台的活动,即管理和中央厨房物资供应。审核餐饮部各营业点每天的运作。全面掌握内部控制程序。确保所有采购请求及其他存货的采购经过总经理和财务主管的批准。聚焦关注在提高生产力的水平上,需要谨慎控制的工资和其他成本在可接受的限度内,确保所有的设备在分布和利用上都能发挥最大的能量。确保拥有新技术和设备,同时利用系统来提高生产力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店管理公司对各项成本费用的要求,对每项报销单据进行初步审核,并加具意见,再呈财务经理审核。2.及时、准确地完成集团规定的各项经营情况表及分析报表,协助财务经理召开经营分析会。3.按区域核算、管理组经理/主管要求确保迅速、正确地完成盘点报表,同时归集成本/费用计提类相关基础数据并提供给区域核算组经理/主管。4.协助财务经理做好固定资产及低值易耗品的管理工作(包括申购、报废等的审核),做好定期的资产盘点工作,保证酒店资产的安全。5.定期列出每月流动缓慢或快过期物品的名单并提出相应的措施,并反馈部门领导。6.定期按季度更新并核算酒店标准成本卡(厨房卡)。7、不定期更新合同台账,并与总出纳核对合同台账付款信息记录,保证台账信息数据准确无误,为区域核算初始投入表及原值梳理提供基础依据。8、定期与酒店采购部、使用部门对市场价格进行调查、分析,从购进渠道控制采购成本,保证价格稽核力度,监督并检查采购供应渠道、收验货程序执行情况和原材料质量;定期召开食品原材料的定价会议;定期收货以保证物品的质量。9、负责审核日常采购发票及NC系统应付单,督促仓库按时关账。12、协助财务负责人落实酒店仓储管理制度,保证物品存放是根据酒店实际情况制定的最高最低库存要求、出入库管理操作流程正常运行等。10、负责专票勾兑认证,同时需将抵扣联(进项税)做好台账登记,单独存放保管抵扣联,并定期将进项税台账及发票平台认证截图提交至区域核算组经理/主管;及时到税务大厅或者网络申报税费及划款。11、协助财务负责人每年至少一次对酒店固定资产/低值易耗品进行全面盘点,做好资料存档,出具盘点报告;岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。2.对财务各项指标具有一定的敏感力。3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。4.熟练掌握并使用财务核算软件。5.有同行业工作经验者优先.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业2以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

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