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职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务按时按量完成;2、调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物质的供应渠道和市场变化情况,需做到供需心中有数;3、培训指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购;4、审核年度各部门呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容及采购意向,按计划完成各类物资的采购任务。减除不必要的开支,以有效的资金保证物资的最大供应量,在预算内尽量减少开支;5、熟悉和掌握公司所有物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地,有责任检查新购物资是否符合质量要求,是否符合公司采购需求,并对此负有领导责任;6、参与并监督大批量商品的订货业务洽谈,检查跟踪采购合同的执行和落实情况;7、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制;8、在公司例会上准确汇报采购落实结果;9、监督采购人员在从事采购业务中,遵纪守法,讲信誉,不收贿受贿,与供应单位建立良好的合作关系,在平等互利的原则下展开业务往来;10、负责给下属进行业务培训,并对其展开职业道德、外事纪律、法制观念的教育,以便让员工尽快适应公司和市场经济的快速发展。岗位要求:1.大专以上文化程度,从事酒店、饭店物资管理和采购工作3年及以上,具有较丰富的采购知识和经验。2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。4.电脑操作熟练,有一定的英语基础。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

职位描述负责餐饮及库存物品的收货控制和库存管理,核查存货情况并及时反馈以确保利益最大化。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值:信任,正直,尊重,团队精神和服务,促进企业文化的发展以及其品牌主张。财务回报设定高工作标准,追求高目标(同经理)。争取不断进步并负责排除困难完成目标任务。向管理层汇报问题并提出解决建议。员工团队与同事、主管,团队,及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果?;渭泳频甑母髦只嵋?。以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有效的双方交流。宾客体验遵循酒店的品牌标准。拥有较高的产品与服务知识,以便向客人解释并推销酒店的服务与设施。根据客人的要求协助并带领客人到酒店内的地方。了解酒店的推销项目及活动,以便回答客人的需求。了解酒店最新最准确的信息以便提供给客人。企业责任坚持遵守洲际酒店集团公司的管理规定、员工手册及酒店政策。了解竞争对手的主要优势和弱势。建立并阐述主要的商务管理指标,不断思虑商务决策与建议的意义。具备广泛的商业运营知识,侧重于确保成功及有效商务所需的主要因素。责任范围核算餐饮成本。对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。   进行核查。抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。检查已收货物的质量。确保物品的存储安全。监管存货情况。检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。保持标准库存量并定期审核。每月进行食品、及酒水的库存盘点。编制报表。监管收货情况 。确保根据要求完成每日收货记录。确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。定期地对收货程序进行检查及评估。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、酒吧部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、酒水的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业中专以上学历,有成本工作经验1年以上。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。7.具有成控经验两年以上优秀领班可接收。

薪资: 4.6千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-邵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

? Processes food and beverage invoices.? 检查食品及酒水收货记录。? Checks daily purchase to various kitchen, bar and store.? 每天检查各厨房、酒吧和仓库的采购情况。? Checks invoices for acknowledgement of receipt of goods.? 检查已收货品的收货记录。? Checks arithmetic accuracy.? 检查凭单的正确性。? Checks unit cost to ensure that they are charged as per contract price.? 检查货品单价确保与合同价相符。? Processes store requisition.? 处理库房领货单。? Checks all store requisitions have been properly approved by authorised person.? 检查库房领用申请单有无得到相应的批准。? Checks on outlets requisition and keeping stock above par.? 核实各餐厅申请领货量并确保维持标准存量。? Costing.? 成本控制? Calculates potential food and beverage cost of various outlets and overall cost of sales so that immediate action on cost control can be taken.? 计算各餐厅食品及酒水的标准销售成本和餐饮部总销售成本,以便及时采取成本控制措施。? Receiving Department.? 收货部? Keys in computer on daily receiving function.? 每天将收货记录输入电脑。? Helps to check and match invoices or delivery order with purchase order or purchase requisition.? 帮助审核收货记录、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。? Spot checks on receiving of goods to ensure that they are in accordance with the specification set by Management? 抽查收货部是否执行酒店制定的规范。? Does full receiving if receiving clerk is on leave.? 当收货员不在时,负责收货工作。? Controls inventory of Store items.? 控制管理库存物品。? Random checks of store level as to control losses, spoilage, damage and obsolescence. Carries out monthly stock take of store items.? 不定期抽查库存情况,看是否有丢失、滥用和损坏现象。每月进行仓库盘点。? Reports discrepancies to Cost Controller.? 及时向成本控制总监汇报不合理现象。? Controls inventory in food and beverage outlets.? 控制各餐厅库存? Random checks of par stock level.? 抽查标准存量。? Schedule periodic spot checks of bars and kitchen areas to check on the proper usage and storing of raw materials? 定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况。? Spot checks on portion and wastages.? 不定期检查出品的分量及有无浪费现象。? Conducts yield tests and buffet costing.? 进行食品烹饪测试,及计算自助餐成本。职位资格和技能Required Skills –技能要求? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.? 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。? Proficient in the use of Microsoft Office? 熟练使用微软办公软件? Good writing skills? 良好的写作技能Qualifications –学历? Vocational Certificate in Accounting or related field. ? 具有会计或相关领域的职业证书。Experience –经验? 1 year experience in a cost clerk, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience? 一年成本文员,收货职位或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:面议

岗位职责:1、不定期对收货情况进行检查,并批阅收货记录本、收货差异表,并对出现的情况进行沟通解决;2、对库存物品进行不定期检查及盘点,并根据仓库上报积压物品同使用部门沟通;3、根据成本核算员相关报表及数据制作成本月报表,并加以文字说明,并对成本高低的原因进行核查及分析,上报财务总监;4、协助做好成本控制工作,深入到现场进行查看;5、编制每天收益报表。任职要求:1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。工作地点:温州

薪资: 2.6千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、财会相关专业      Major in Financal Control or relevant subjects2、有相关酒店工作经验         Related  working experience in hotel3、工作认真负责、仔细耐心      patient and accurate working atitude

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

??职责描述: 1、总公司现金收支,固定资产管理;2、中央预付订单处理、核对、结算; 3、门店营业款缴存情况统计;4、总部采购单的制作及门店采购单的汇总;5、协助与银行沟通、办理各项银行业务;6、制作集团银行余额控制分析表;7、协助上级完成集团资金规划; 8、管理团队进行人才培养;8、上级交代的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,男女不限,年龄在23-28岁; 2、有2年以上财务工作经验或相关部门管理经验; 3、细心谨慎;4、抗压能力强;5、认可公司的企业文化。 【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。工作地址:河北三河市燕郊开发区工作

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

1、贯彻执行公司的各项管理规章制度,协助部门经理建立、健全项目成本过程控制;2、根据项目成本预算,进行项目成本动态管理;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责成本费用的会计核算工作,编制成本、费用相关凭证和会计报表。2.负责编制成本计划和费用预算,按照年、季、月分解指标,层层落实,保证年度成本、费用计划的实现。3.会同有关部门建立,健全各项原始记录,定标定额管理,计量检验,规范记账,为准确计算成本,加强成本管理提供可靠依据。4.动态跟踪成本、费用计划执行情况,预测成本、费用的发展趋势,及时提出成本、费用预警和降低成本、费用的建议。5.按照规定时间,组织相关人员市场询价,按照货比三家原则,最大程度的降低采购成本。6.负责公司在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各门店资产管理账务的建立。严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等相关手续,保证公司资产安全。7.加强在库物资的管理,与相关人员及时沟通反馈在库物资状况,保证物资供应;对验收入库单据、发票进行核对,发现错误及时纠正;月末编制进、销、存月报,同时与总仓进行核对,保证账实相符。8.负责核对各部门的收、付、存日报,酒水收入数量要与当日总仓领料单一致,其销售数量要与酒水单相符,结存数量要与实物盘点保持一致。9.月末组织人员盘点,把各部门物资认真盘点清楚,保证成本核算的准确性。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

应收主管  成本主管   2个岗位都在招应收主管:岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。成本主管:岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海

岗位职责:1、根据公司规定按时做好物品的盘点工作,合理安排好人力物力。2、对仓库进行不定期的突击检查,确保仓库存货正确。3、做好每月供应商的供货统计及各部门的消耗物资统计。4、检查下属是否按程序作业,解决操作过程中发生的问题。5、做好积压物品和短缺物品的报告。6、定期检查酒店资产的使用情况,汇报闲置资产的状况。7、按酒店各部门提供的资料做好食品标准成本。8、按有关规定定期处理报损物资。9、做好每月的折扣,宴请,款待等相关成本汇总报表。10、完成上级交办的其它工作。岗位要求:1、专科以上学历;2、有2年以上品牌酒店成本管理经验;3、对工作有高责任感;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-金山区 食宿:面议

岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。7.定期完成本岗位相关的各类报表及统计工作。8.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作1年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

成本主管岗位职责:1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。4.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。5.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。审计主管岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      岗位职责:       1、组织确定部门工作目标;  2、组织确定成本工作计划;  3、负责部门综合管理及工作总协调;  4、协调组织部门规范建设;  5、进行部门内部人力资源调配;  6、负责各项目付款及合同审批;  7、组织对外交流、内部指导及培训;       8、基本技能:较强的综合协调表达能力;       9、管理技能:预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理、沟通技巧,熟悉当地预结算相关政策法规;  10、外语技能  11、计算机技能:掌握日常办公软件操作及网络知识;  12、其他技能:财务基础知识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 确保酒店成本控制部,收货部和仓库的日常操作顺利而高效,并协助管理层控制酒店的餐饮和其它用品的成本,使之最小。To ensure the smooth and efficient operation of Cost Control, Store rooms and Receiving and to assist management in keeping the cost of food, beverage and other supplies to the minimum.  审核和登记所有采购物品,申请单,转入资产等。进行计算机的输入,输出及审核。准备每日成本报告,执行每月盘点,协助编制每月报表To check and record all purchases, requisitions, transfers and other credits. Prepare and check computer inputs and outputs. To prepare daily cost report and carry out monthly stock-taking. To assist in the preparation of monthly reports.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔西南 食宿:提供食宿

1、全面负责酒店资产的管理及日常的成本核算,出具成本报表以及相关凭证的编制工作;2、每月定期做各部门的财务成本分析及各种相关性的财务指标分析;3、通过比较可以有效的控制可控成本的操作空间;通过市场调查、询价等途径对采购单价进行审核;4、对各营业部门原料领用量的控制和审核;5、及时将各营业部门的成本变动异常情况向领导汇报,间接性的督促各营业部门对成本的有效控制;6、通过多种途径和方式,合理建议酒店运营的可操作控制成本.以最小的代价换回最大的经济回报。7、全面负责酒店固定资产的运作管理以及相关账务处理工作,每半年度全面清查一次,做到账实相符。8、全面负责酒店低值易耗品,布草,玻璃瓷器,餐具等的财务监督,根据酒店预先设计的标准对各营业部门进行考核评价,对超出标准指标的,要求部门找原因,对其不能解释的要照价赔偿。对严重超标的个别部门,要在例行的财务成本分析会上进行通报批评,同时对做的好的部门进行相应的褒奖。9、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。10、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。11、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。12、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。13、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。14、会计凭证的录入及审核,定期出具成本月度报表及分析报告。15、财务总监临时交代的其他相关工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

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