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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验优先考虑,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.良好的沟通能力,能与印刷品供应商进行良好沟通,达到酒店要求。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒介投放分析;5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格:1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强,可带领团队完成目标。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责组织和安排客房及公共区域的清扫工作,督导、培训及考核下属员工按标准及流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房及公共区域干净且设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目;负责客房及公共区域的安全工作。2.安排客房服务员及公区服务员的保洁工作,合理调配人员,检查仪表仪容符合酒店规定3.仔细检查每间客房保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好。4.随时关注VIP客人并跟进准备及接待工作。5.客房主管负责每日客房人员例会的召开,通报当日客房情况,根据问题及时培训。6.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施设备完好。7.负责客房及公共区域的设施设备检查及故障报修,并及时联系工程人员维修,并跟进监督维修结果。8.妥善处理客人与员工的投诉,努力满足客人的要求。9.制定客房及公共区域设施设备保养计划、大清洁计划和日常计划卫生。10.负责客房服务用品库房的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理消耗控制得当。11.

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、检查岗位员工的仪容仪表、行为规范及出勤情况;2、合理安排工作任务,及时分配整理和清理客房的工作;3、检查督导员工按程序标准进行工作及操作;4、负责监督检查客房的一切清洁工作,检查已清扫完毕的客房卫生和物品摆放是否合格,并及时纠正服务工作的漏洞和错误;5、检查客房家具、设备和各类设备,保证客房设施设备达到标准要求,并保持设备设施的正常运转;6、监督、指导、协调客房的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;7、负责制定客房的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;8、定期核算各类物品的消耗量,严格控制日常用品的正常损耗,减少浪费;9、巡视并检查员工的工作态度、工作态度、工作表现,确保员工服务的优质;10、提高客房的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:四川-成都 食宿:提供吃

1.客房部主管协助客房经理保持最高标准的房间和公区清洁卫生以及美化环境,客房服务,并提升团队精神和激励员工??头坎恐鞴苄敫菥频暌?,在奖惩上公平公正对待员工。2.以积极的态度处理和解决所有客人的疑问和投诉,和所有客户、顾客、客人建立友好的关系。3.解决内部员工矛盾,营造良好的工作环境。4.严格服从上级指派的工作;5.积极参加公司组织的培训;6.相貌端庄,言行举止得体;7.有一定的抗压力;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1.????????Work closely withthe Reception to ensure correct room status at all times.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。2.????????Ensure higheststandard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。3.????????Ensure guestprivacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。4.????????Supervise turndownservice.监督夜床服务。5.????????Responsible forstrict key control.负责钥匙的严格控制。6.????????Inspect regularlyguestroom corridors and public areas.

薪资: 10万以上 经验:10年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理完成下属酒店的经营指标和工作任务。2.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3.深入营业部门,检查各项接待工作情况。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。6.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7.开展调查研究,分析下属酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8.督导公关营销部制订各酒店月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 本科及以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事中档精品连锁酒店工作10年以上,具有5年以上连锁酒店集团高层管理工作经验。3 熟悉各酒店体系建设及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。5 具有丰富的中档连锁酒店行业各类资源6 抗压能力强,适应长期出差,认同企业文化7 对中档连锁酒店各板块管理模式、管理流程均精通8 创新思维活跃

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责完成本部门的各项物品及成本管理工作;2.带领下属客房服务员为客人提供优质的客房服务;3.按照部门计划进行工作安排、实施、检查、总结;4.每天定时检查参观房、入住房卫生品质;5.按照实际情况制定各功能房清洁计划。按照员工出勤情况,制作部门考勤表。任职资格:1.三年以上相关工作经验,一年以上管理经验;2.亲和力强,对客服务意识好;3.具备较强的团队带领协助精神,会系统性安排工作;4.有较强的学习能力。福利:五险一金、免费住宿、工作餐、带薪年假、年终奖金、生日礼物及各类节假日福利

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确??头恐行姆刻畔⒌恼?,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,抗压力强。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Ensures that consumption of guest supplies is under control.确??陀闷返南蚜吭诳刂品段?。Open and close the shift and ensure effective shift hand over.上下班确保有效地移交工作。Distribution and collection of keys.分发和收取钥匙。Management of all incoming and outgoing calls.控制内外部的调用。Solve employee grievances.解决员工的不平情绪。Liaise with Front Office for guest and hotel requirements.根椐客人和酒店要求与前厅部保持联系。Co-ordinate special projects (e.g.Arrangement rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories).协调方案(房间的布置、虫害的控制、窗户及地毯的清洁、房间的财产)。Manage all special requests made by guests.处理客人的特殊需求。Ensure consistency within the department.确保部门内部的一致性。Management of lost property for the hotel.处理酒店的失物招领问题。Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities.确保已熟知房间类型、布局和设施相关知识。Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known.管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。Inspects PA in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required.检查公区是否正常运作,以确保所有的家具、设备、装置保持清洁及得到及时的维修。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:会所
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、统筹安排会所的日常经营管理工作。建立健全会所的工作流程和服务标准,制定会所规范文件,并监督执行情况;2、检查服务规范,员工纪律等规章制度的落实情况。做好员工的培训、学习、交流工作。3、结合日常工作情况,分析日常体现出来的管理制度弊端及不完善的地方,并及时提出有助于提高会所经营管理的合理化建议并作出改善。4、负责会所运营成本控制,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品消耗。任职资格: 1、要求:女?。?!专业不限; 2、五年以上文化产业/高端服务行业或相近行业全局管理经验,业绩突出,并有行业影响力; 3、经营管理能力、影响力、抗压能力、语言表达能力强;非常善于内外部沟通协调; 4、具有优秀的市场开拓、客户开发和关系维护能力;并能驾驭不同客户需求,思维敏捷,应变能力强; 5、热爱餐饮和文化艺术行业,懂茶文化,对古董/艺术名品/中国传统文化有研究;6、亲和力佳,工作责任心强,品行端正,具备良好的综合素质和职业素养。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,2. 能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3. 具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。4. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5. 协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等)6. 分配,指派, 日常工作,授权餐厅的经营活动。7. 协助与前台及团队联系,尽可能增加餐厅的生意,与领队保持直接联系。8. 确认在每个班次结束前做好回顾,并且与下一个班次做好交接。9.与厨房的员工建立良好的沟通。10. 提前预见生意的状况。11. 确保部门的培训指南定期更新。12. 辅助制定并执行部门入职培训计划。13. 确保所有安全及卫生程序的执行。岗位要求:1. 不少于五年的国际品牌五星级酒店的相关餐饮工作经验及一年同等岗位工作经验2. 大专或相等的学历3. 有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责前台的日常礼宾服务工作,按高星级酒店标准标准做好对客服务工作;2、负责日常电话的接听,协助前台主管完成日?;嵩钡奈恃胪端吖ぷ?,掌握了解会所各部门全面信息并汇总,以及做好日常信息的公布;3、负责售楼阶段调度样板房,电瓶车调度及新客户的到场接待,配合营销部做好客户的接待工作,保证客户的参观质量;4、协助前台主管完成各种节日活动工作,包括活动推广,会员的接待签到,活动现场秩序的维护,以及活动结束后会所会员的疏导工作,活动现场物品的清理工作;5、文件收发、品质巡检、物品寄存等任职要求:1、22-30岁,身高168cm-170cm以上,女性,形象气质佳;2、大专以上学历,有酒店、餐饮接待或销售工作经验优先; 3、普通话流利,语言表达能力强,具备良好的亲和力;4、能承受工作压力,协调、沟通能力强,处理突发事件的能力较强。薪酬福利:月薪4000元/起 + 优厚福利 + 最具发展空间+年终双薪以上上班时间:9:00-18:00,月休7天工作地点:天府新区·华阳片区

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  招聘要求: 1、18-38岁.净身高1.72米以上.无任何身体缺陷. 2、初中以上学历.无纹身.无犯罪记录.有良好服务意识.认同物业安全管理工作.愿意从基层做起. 1、上班时间:两班倒12小时制.月休4天 2、享受福利待遇:公司统一为员工提供工作用餐和集体宿舍,入职购买社保。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职资格: 1、20岁-28岁,净身高165cm以上 ,高中以上学历 。 2、形象气质好,亲和力强 。 3、1年以上酒店等相关服务业工作经验者优先。 4、有驾照者优先。 待遇:4000,购买五险及商业意外保险。有员工食堂,有防暑降温费,年终奖及丰富的员工业余活动等福利。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、任职条件、任职要求:1、基本素质:年龄:22—32岁,性别:男女不限。热爱本职工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,不徇私情,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心;了解会计基础知识,掌握会计基本原理;具有熟练的出纳操作能力,有良好的服务意识;办事公正,认真细致,工作责任心强;熟悉外汇管理制度,熟练掌握现金、银行结算规定,严格遵守财经纪律。2、文化程度:大专以上学历,经过财会业务专门培训,获得会计证。3、语言能力:流利国语,有较强的语言表达能力。4、仪容仪表:端庄大方,气质佳。5、工作经验:从事酒店本岗位二年以上工作经验,身体健康,仪表端庄,精力充沛,礼貌、稳重,能满负荷工作。二、岗位概要:负责酒店的各

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作地点:二环路西一段80号 武侯金科圣嘉酒店岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.对付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行结帐后的复点工作及完成交接。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好信用卡及支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。6.做好员工入职、离职、保险、用工合同等人事工作。7.负责各类证照的年检办理和各类三方合同的整理。8.负责员工每月考勤,符合公司考勤制度。9.负责酒店申购、收货检验、领用、库存等工作,保证库存数量使酒店正常运营。10.每月月底对餐厅、总台小商品、客房布草、客耗品进行盘点工作。11.完成领导交办的各项工作。 岗位要求1.大专以上学历,1-3年酒店行业出纳工作经验。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.工作认真负责、耐心细致、吃苦耐劳。4.有良好沟通能力和团队合作意识。5.熟练使用酒店前台销售软件。6.持会计从业资格证优先考虑。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。3、制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。4、制订并执行酒店 VI 系统,制作酒店必要宣传品。5、审核酒店公关策划方案。6、审核酒店重大促销计划和方案。7、选择目标客户群体或地区。8、组织酒店大型的营销推广活动。9、开发新客户。10、组织重要客户的接待工作。11、掌握客户和竞争对手信息。12、组织进行商务谈判和客户拜访。13、提出客户资源整合思路。14、协调酒店与客户之间的关系。15、协调酒店与管理公司的关系。16、协调、解决商务协议纠纷。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.工作态度良好。2.能熟练的运用酒店Opera系统及其维护与管理。3.能对员工进行业务培训、具备良好的协调能力,能在压力下完成工作任务。4.有国际联号酒店同等职位工作经验者才考虑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

?性格友善,流利英语、有计算机操作知识Pleasant personality, fluent in English and knowledge on personal computer.至少2年前台工作经验Minimum 2 years of Front Desk experience.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.节约当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助工程部做好消防,安全工作。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,实施工程部各项工作计划,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

 §  监督和管理厨房房的运作,保证餐前准备的正常运作。Oversees the production management of all culinary goods for the hotel’s food and beverage operation, ensuring that the required mis-en-place and finished products are produced and delivered to the appropriate areas.§  充分介绍、落实及保持各项的品牌标准。Ensures that all Brand Standards have been introduced, implemented and maintained as appropriate.§  监督各部门的运作,尤其在高峰时间,有需要的时候对部门的工作作调整,以提高工作效率。Monitors all operations, especially during peak business periods, working through the respective Head of Department to make adjustments where necessary.§  充分介绍、落实及保持凯悦温情和餐饮部经典20条。Ensures that all Touches of Hyatt and Food and Beverage Top 20 points are introduced, implemented and consistently maintained.§  基于神秘客人调查的结果,尽快改善及实行相关改正。Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.§  激励员工的创新意识,并且对他们的创新和对部门的贡献给予肯定。Encourages employees to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation.§  与行政委员会积极配合,学习主动灵活的工作方式,为酒店的客人提供最优质的服务。Work closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.§  保证所有厨务部员工以积极灵活主动的方式与其他部门的员工协作,我们的精神是:团队协作Ensures that all employees work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”.§  确保每个员工知道市场上的应季的和新兴的原材料。Ensures that all employees are up-to-date with the availability of seasonal and new products on the market.§  检查和监督食品生产的每个过程,在适当的时候提供反馈信息。Tastes and monitors products served throughout the operation, providing feedback where appropriate.§  与物料部经理,和备餐厨房一起保证原材料的物美价廉。Works with the Materials Manager in the procurement of the best product for the best price.§&n

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