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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

岗位职责1、 执行部门经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表饭店经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对饭店提出的建议和意见。3、 协助饭店领导和有关职能部门,处理在饭店内发生的各种突发事件。4、 熟悉饭店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及管理部门,随时向客人提供查询服务。5、 了解和掌握饭店客房使用情况、宴请和会议安排,及重要团体和客人抵离情况。6、 熟悉饭店长住客人和老客人的姓名、职务及性格特点,积极融洽饭店和客人之间关系。7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。8、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。9、 夜间大堂经理负责全面管理前厅部工作,并将夜间发生的情况向前厅部经理作书面汇报。10、 负责为住店客人联系求医看病事宜。11、 协助结帐处解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏饭店财物的索赔工作。岗位要求1、 本科以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2、 能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3、 仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5、 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

负责酒店前厅部的运作和管理工作。要求:1、男女不限, 形象气质佳;2、大专以上学历,有同岗位工作经验或前厅管理经验。3、具有较强的工作责任感和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

To be at guests’ service any time in the hotel lobby.在酒店大堂随时为客人服务。Ensure all arrivals and departures go well, all requests are carried out smoothly, all reservations are honoured, or dealt with as quickly and smoothly as possible. 确保所有入住和退房顺利进行,所有请求平稳解决,所有的预定被及时处理。Conduct courtesy calls to all guests to get feedback.通过拨打礼遇电话获得客人的反馈。Record guest’s complaints and share with all departments.记录宾客投诉并分享给所有部门。Preparing for VIPs rooms and receive VIPs in the lobby.提前准备VIP客人的房间并在大堂接待VIP客人。Promote Anantara experience and local experience to all in house guests.推荐安纳塔拉特色体验和当地体验给所有住店客人。Ensure all guests enjoy an indigenous welcome and farewell.确保所有客人享受到当地特有的欢迎和欢送仪式。Ensure all associates are up to date with current facts of the hotel products and services including room types, rates, relatives and facilities, food and beverage outlets, spa and health club.确保员工了解酒店产品当前的信息和数据,包括房间类型、房价、相关特点及设施、餐饮及推广、水疗中心和健身俱乐部、及其他相关服务和设施;Attend training sessions as required.参加所需培训。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

Responsibilities:工作职责1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives. 协助前台副经理监管和控制前台所有工作,确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations. 全面负责整个前台的服务标准,确保他们保持高度精确的标准,满足或超出客人期望。3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups. 立刻关注所有客人投诉,采取正确的解决方式并跟进4.Interacts with guests actively soliciting feedback.积极征求客人的反馈意见。5.Sumarize and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to coduct training according to the training plan.总结和分析客人投诉及需求,协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。Job Specs 职位要求1.Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent.大专以上学历,酒店管理或相关专业的文凭或职业证书。2.Good English Language Skills.Advantageous to communicate inother languages including local language.流利的英文交流能力,包括用本地语言和其他语言。3.Good interpersonal skills required. 良好的沟通技能。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

The Assistant Front Office Manager is responsible for the seamless operation of the Front Office department.  They will effectively lead the team through the arrival and departure experience of our guests, ensuring all challenges are appropriately dealt with.  They will ensure that all Rooms policies and procedures are implemented and adhered to.  They will also be responsible for Manager on Duty shifts ensuring all challenges are attended to and solved using the resources of other colleagues and leaders.         前厅部副经理需确保前厅部的无缝协作。以客人的抵店和离店完美体验为宗旨,带领整个团队,确保所有的挑战都能及时地以恰当的方式处理。执行、实施所有房务部的政策和程序。帮助当班经理及时处理各方面的挑战。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.值班经理需一直保持高标准及榜样在以下方面,规矩、仪表、服务态度、领导力、宾客关系、酒店政策程序的遵守、对管理团队的衷心以及部门之间的合作。2.支持集团和酒店的政策程序,包括酒店的推广、应急处理的参与、健康与安全、宾客满意度提高和财务政策。3. 能够高效而专业地以自主、老练的方式处理客人的需求,问题以及投诉,不损害酒店的利益和名誉。4.及时处理客人的投诉,主动跟进。5.监督前台员工,并且在高峰期协助办理入住和退房。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.将当班期间所发生的所有大使和客人事件详细记入交接本,需谨慎的问题要及时向前厅部经理汇报;2.将所有客人的反馈做好记录,对出现的问题第一时间采取补救措施、解决问题;3.确保所有客人的入住登记都能快速、有效、无误的进行,同时宾客关系主任将陪同所有VIP去房间;4.在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价;5.协助部门培训;6.欢迎贵宾、常住客和长住客,确保他们对所安排的房间满意;7.负责酒店夜间工作,根据具体程序完成夜间审计。岗位要求:1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运作;2.良好的英语能力;3.良好的沟通技巧;4.良好的组织以及解决问题的能力;5.良好的电脑技能,尤其熟悉英文微软办公软件的使用;6.全日制大专(含)以上学历;7.至少2年相同岗位工作经验,最好是同酒店品牌。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保前厅部员工和其他部门之间进行有效地沟通;2.在夜间,应监管整个酒店的营运状况,并且与安全部保持密切的联系;3.负责夜间审核工作;4.及时直接向前厅经理报告重要信息,问题和采取相应措施;5.应利用所有机会与顾客交流,起到对客沟通的作用;6.熟悉掌握紧急情况的处理程序并且能够对紧急情况正确处理;7.确保夜班报表的准确性, 检查夜班报表并签字确认. 确保前台员工准确发送报表;8.确保酒店各部门在凌晨的正常运做;9.为上早班的员工召开班前短会, 确保传达正确的信息。 岗位要求:1.酒店管理专业毕业;2.至少有2年5星级国际性饭店同等职位工作的经验;3.良好的英语听,说,读,写能力;4.计算机技能(文字处理,电子表格和演示软件);5.熟悉前台操作系统,Opera系统6.全日制本科(含)以上学历。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION 主要功能:Overlooking and managing the entire operation of the guest service as well as providing leadership and direction for the department. Responsibilities include training, motivating and leading the guest service associates and keeping guest hospitality as the number one focus. Ensure that each associate has sufficient resources to perform his or her job well, and constantly seek to improve the methods to meet the guests’ needs. Be able to manage all daily operational tasks in an efficient and regular manner. Coordinate the shift operations in accordance to the corporate and local standard operating procedure (LSOP), emphasizing on guest hospitality and directing associates to work together as team, presenting them as a professional, proactive and well-informed Guest Service Associates. Ensure that all outstanding guest or operational issues are resolved in a timely and professional way. Maintaining a good relationship with other departments especially Housekeeping, Security and Sales. JOB SPECIFICATION 职位要求 : ·     Minimum 6 years Front Desk experience with at least 2 years of Front Desk Supervisory experience.至少6年国际酒店前台经验, 2年前台管理相关职务经验?!?nbsp;    Demonstrated excellent communication and hospitality skills.精通沟通及好客才能?!?nbsp;    Demonstrated leadership qualities.精通领导才能。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作,保持最高的服务水准和赢得客人最大的满意。2.做为酒店高级管理层的代表,在当班期间负责处理客人的问题和投诉。3.负责重要客人的迎领工作,要确保重要客人抵达酒店时感觉舒适并受到了热情的欢迎,在店期间得到相应的贵宾待遇。4.在当班时间根据需要协助前厅部所有岗位的工作,并协调与其他部门的工作。5.要始终密切关注酒店的运作和发生的所有事情。当班期间,必须巡视各个区域和部门,保证酒店的正常运转。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.形象气质佳,熟悉电脑操作,英语口语熟练。3.热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.检查贵宾房,迎接并陪伴贵宾,为贵宾送行,保证贵宾舒适和满意2.与所有客人保持专业水平的关系,保证客人得到悉心照顾,收集客人的反馈以改进迎送服务3.每日巡查酒店,检查酒店设备、工作区和客人活动区域的工作状态4.按照规定的程序,迅速解决客人投诉问题,并跟进及时了解客人的要求,以保证客人最大的满意度5.监督前厅员工分配客房、办理客人登记入住和结账离店、处理行李、留言和传真, 处理客人要求,打印报告等活动,保证酒店高效运转,欠款回收顺利6.将上班期间的重要事件进行详细记载,做好交接7.完成上级交办的其他工作【岗位要求】1.大专以上学历,酒店管理专业优先,拥有两年以上前台主管工作经验2.英语良好,口语流利,形象气质佳,精通电脑操作3.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正4.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

1.大专以上学历,有五星级同岗位工作经验5年以上,国际品牌酒店经验。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

GSM

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  酒店大堂副理,男女不限,具有较强的沟通协调能力,有工作经验者优先录用。试用期1-3个月,提供食宿。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶,协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。岗位要求1.身高165-170优先,相貌端庄、形象好优先。2.有良好英文沟通能力,熟练操作前台系统。3.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.能有效地用英语沟通交流;2.擅长于处理宾客关系,能快速有效地应对各种问题;3.比较强的人际交往能力,提高客人满意度;4.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释;5.组织管理与督导技能;6.能在强压下胜任工作;7.有希尔顿集团品牌酒店工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格:1. 自然条件:男女不限,24 -40岁,身高男 172 CM 以上,女 160CM 以上,身体健康精力充沛,形象良好。2. 文化程度:大专以上,旅游、酒店专业优先。3. 工作经验:1 年以上前厅相关工作经验。4.  语言能力:能熟练使用普通话、酒店英语进行口头和书面沟通;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专及以上学历,有一年及以上的工作经验。2.能用英语交流,形象气质佳,会电脑操作3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

1.性格开朗,态度热情;2.良好的服务意识;3.良好的团队合作意识;4.相关酒店工作经验优先考虑。如果您是一个具有生活热情,积极的态度、品格高尚的酒店从业人员,那您就是我们正在寻找的工作伙伴!Please forward your detailed bilingual CVs with a recent photo to us, indicate the position you would like to apply via email address:[email protected]请发送您的个人简历(中英文)及本人近照发至邮箱 [email protected]并在邮件名称注明应聘职位。Only shortlisted candidates will be contacted.我们将联系条件合适的候选人, 谢绝一切来电来访!成为我们的团队成员,您将享受以下福利待遇:1. 所有员工将提供入职交通费用报销2. 入职后将签订正式劳动雇佣合同并全额购买五险(养老、失业、医疗、工伤、生育)   一金3. 根据工作级别提供4人间/双人间/单人间免费住宿(均带独立洗手间,宽带,空调,   数字电视,家俬等)宿舍区内配有健身房、娱乐室、洗衣房等4. 免费提供员工餐厅用餐5. 享受带薪年休假6. 享受国家及版纳州政府规定的节假日以及相关福利假期,并额外提供带薪病假7. 各项培训活动(英语、电脑、驾驶、专业技能以及安纳塔拉在线培训课程)

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

1、每天当班前认真阅读交班本,了解当天的贵宾到店情况,客房入住率情况,宴会预订情况或其它重要信息。2、巡视大堂,关注大堂卫生、灯光、背景音乐,确保大堂的安全。3、对礼宾司及前台在岗情况及有声服务的管理4、参加部门例会5、安排好VIP客人接待工作6、检查OK房,及客户拜访,并通过大堂副理日志向经理反馈7、巡视各岗位,检查工作进度,抽查服务质量,纠正偏差,确保日常工作顺利进行8、处理宾客投诉等 

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉,收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作,保持酒店的正常运作,完成日常巡查,解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志,作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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