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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;7.协助部门总监进行行政版块工作的统筹及管理;8.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,通过司法考试,具有法律资格证书或律师执照优先;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。7.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。本岗位为酒管公司直招,能力优秀者薪酬open,有意向者欢迎在线投递简历。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责协助法律合同的撰写和审核等工作;2、负责协助处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责编制公司法律框架,防控法律风险;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格:1、大专及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神;6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海

工作职责:1.负责撰写公司内部合同、法律文件,处理合同,知识产权事务; 2.负责公司合同档案和印章管理;3.根据领导要求参与项目的考察和谈判。5.负责公司业务部门的法律咨询,处理公司诉讼或非诉讼法律事务;6.参与公司各类制度的制定和修订工作,提供法律意见。年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:22-35周岁(特别优秀者可放宽条件)经    验:2年以上相关工作经验,熟悉国内法律,具备熟练的办公电脑操作技术,具有酒店行政岗位经验者优先(应届法学毕业生优先考虑)。个性特征:认真细致 成熟稳重 沟通能力强 具备相当的应变和协调能力 原则性强 抗压能力强学历与专业要求:a) 本科以上学历,法学及管理学相关专业; b) 熟悉国家法律法规以及员工活动组织流程;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

职责描述:1、协助起草、审核和修改公司各类法律文书及合同,对公司规章制度、项目进行法律审核。2、参与公司投资项目的前期调查,进行调研、资料搜集等工作,具有风控意识,能对项目提出合理合法化建议。3、参与公司全面风险管理体系建设,并结合公司战略、经营方针不断完善。4、组织开展风险管理日常工作:风险事件库维护、风险信息收集、组织风险评价和编制企业年度风险评估报告等。组织跟踪风险与内控体系日常运作,确保内外部审计发现的不符合项及时落实整改。5、负责组织修订完善内控体系各??榈哪诳刂贫群凸娣段募?,推动开展定期或专项的内控审计评价项目。6、负责办理部门领导及公司领导交付的其他任务。任职要求:1、法律、法学等相关专业本科及以上学历,有2年工作经验,司法考试通过的优先。2、熟悉合同法、公司法等法律法规及政策。3、专业知识扎实,工作态度认真负责。4、具备较强的风险分析及防范控制能力;沟通协调能力,总结概括能力,文字表达功底好。5、具有良好的职业道德,保守公司商业秘密,能坚守原则,品行端正、廉洁自律。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、  负责管理公司的各项证照,包括证照到期办理变更、备案、年检等手续;2、  做好行政事务的外联工作,具备与属地行政办事机构良好的合作关系和沟通能力;3、  做好企业证照范围内相关的日常检查接待工作;4、  负责部门其他行政事务,如转签文件、资料的审核、存档,根据部门安排参加公司内外部会议等;5、  能够按时、保质保量的完成工作任务,及领导交办的其他事宜。任职要求:1、  大学本科及以上学历,法律相关专业优先;2、  至少一年以上证照办理工作经验;3、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;4、  良好的沟通协调及团队合作能力;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、  负责公司合同审核的系统登记,流转及归档,案件材料的立卷归档,文件资料的管理、借用;2、  负责交办的部分简易合同的草拟、修改;3、  协助处理公司诉讼、仲裁、不如意事件等纠纷;4、  负责识别与公司经营管理相关的国家级地方性法律法规(包括新颁布、修订、废止),并运用至企业实际工作中;5、  负责部门行政性事物,如各类表单及手续的申请办理,会议准备、记录等;根据部门安排参加公司内外部会议,办理外联事务等;6、  按时完成领导交办的其他事宜。 任职要求:1、  大学本科及以上学历,法律相关专业;2、  1年以上法律实务工作经验,能够处理日常合同审核、普调诉讼/仲裁等公司法律事物;3、  熟练使用计算机办公软件,具备良好的书面及口头表达能力;4、  良好的沟通协调及团队合作能力;5、  能够按时、保质保量的完成工作任务。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先;2.5以上200人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责法律合同的起草、撰写工作;2、审查各类合同和文件,提供法律意见;3、负责接受公司各部日常法律咨询;4、为公司商务合作和重大项目提供法律咨询和建议;5、负责处理公司劳动纠纷、商务纠纷等各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;6、负责协助各业务部门处理疑难问题、上门投诉及重大投诉;7、负责提供法律知识培训;8、协助部门完成领导交办的其他日常工作。岗位要求:1、统招大专及以上学历,法学相关专业;2、有2年以上企业法务工作经验优先3、有较强的逻辑思维能力,应变能力;4、有良好的沟通能力,团队合作能力;5、责任心强,工作细心认真。具体薪资待遇情况视工作能力及面试结果决定,和能力相匹配的薪资待遇空间,欢迎你的加入。

薪资: 3.8千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责:1、 负责参与、制订宾馆合同管理,法律事务的相关管理制度。2、 负责审核合同,提供法律意见和建议。3、 协助有关部门维护公司商标、商誉等有关知识产权的法律事务。4、 起草综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函件。5、 审核一般的对外发文,对内行文。6、 跟进相关专题会议记录、整理和会务工作和各项督导工作。7、 负责日常相关行业信息的收集工作。8、 完成领导交办的其他任务。任职条件:1、 法律相关专业本科及以上学历,一年以上相关工作经验。2、 具有良好的职业道德和较强的保密意识。3、 组织纪律性强,富有团队精神,具有较强的责任心、进取心和敬业精神。4、 熟悉公司法、合同法、经济法、商标法等相关法律法规及政策。5、 具有一定的分析、判断、解决法律实际问题的能力。6、 熟悉酒店管理的基本要求及规章制度。7、 具备良好的沟通能力和谈判技巧,文笔流畅,语言表达能力强。8、 能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件,掌握打字和排版的技能。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、公司各类建设及经营合同的起草、审核,保证风险可控、规范管理,最大限度地争取、保障公司利益;2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务与法律纠纷; 3、向公司各部门提供有关法律咨询,为公司员工提供法律相关培训; 4、办理商标注册开展知识产权?;すぷ?,办理公司各项经营证照手续,办理保险理赔事宜。任职要求:1、硕士研究生学历,法律类等相关专业; 2、有企业法务、司法部门或政府事务工作经验者优先;3、通过国家司法考试者优先;熟悉公司法、合同法、建筑法、旅游法等法律及行政法规; 4、较好的逻辑思维、沟通协调能力,优秀的口头表达和书面写作能力,合理恰当地运用法律法规,提出切实有效解决问题的方案;5、性格开朗、主动沟通,工作认真、踏实。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、大学本科,法律及相关专业;2、负责各类合同的审查;3、协助制定公司相关制度,并修改;4、负责开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;5、完成办公室接待及行政工作;6、完成上级领导交代的其他事务;7、有较强的抗压能力和组织协调能力。工作地点:南山观音苑公司(南山海上观音) 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责日常员工入职离职手续办理,考勤系统录入。2、协助领导完成党务工作文件撰写、归档。3、中国共产党员优先录用。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、男女不限,法律或法学专业,大专及以上学历;2、企业法务岗或律师事务所2年以上工作经验,对合同法、经济法较为熟悉者优先考虑;3、熟悉国家相关法律、法规;4、性格乐观,做事严谨沉稳,对企业忠诚度高;             5、良好的团队协作能力,优秀的沟通、分析能力;6、具备处理诉讼和纠纷的能力。岗位职责:1、负责公司合同及其他对外经济、法务文件的起草、修改、审核、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;4、负责公司外部法务关系管理、维护,并与公司法律顾问协调日常诉讼、仲裁工作;5、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见,并进行法律宣传与培训;6、负责公司商标权、专利权、其他知识产权管理工作;7、直接向总裁汇报,参与公司重大经营决策的法律论证,并负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等;8、完成董事会、总裁交待的其他法律事务工作。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:上海 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;3、参与公司部分新项目商务谈判;4、纠纷处理;5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;6、参与公司经营决策,提出法律意见;7、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。任职资格:1、本科(含)以上,法学相关专业,优秀毕业生也可(可培养);2、有解决法律纠纷,出庭等经验优先考虑;3、思维慎密,原则性强;4、优秀团队合作能力,出色的服务意识;5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力;6、良好的写作能力,谈判能力;7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,从事法律合同的撰写和审核等工作;3、监督公司重要合同洽谈工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;4、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;5、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;6、完成领导交办的其它工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作内容;1、合同审查、起草;2、代理诉讼或者跟踪外聘律师完成诉讼事务;3、参与各种纠纷处理;4、参与重大商务谈判;5、法务部负责人交办的其他工作事项。任职资格:1、一本全日制法学专业本科以上学历,川大、西政等知名法学院校尤佳;2、3年以上法律事务工作经验,具备房地产公司法务工作经验尤佳;3、通过司法考试;4、精通民法,熟悉房地产建筑法律法规,文字功力深厚;5、条件不符者勿投,应聘时请带上多份印证文字功底及工作能力的作品。

薪资: 1千-1千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

工作职责描述:1、公司及旗下酒店的诉讼、仲裁、纠纷的处理与跟进;2、审查公司及旗下酒店日常合同并制订、修订合同范本;3、公司及旗下酒店合同履行、合同评价等管理制度的建立与完善;4、协助总经理建立安全法务运营机构及管理体系,并对公司及旗下酒店运营过程中可能出现的法律风险提出防范和控制建议;5、公司交办的其他事宜。任职要求: 1、法学专业硕士及以上学历,并通过国家司法考试;2、具备三年以上知名律所工作经验,如具有集团公司、酒店管理或地产企业工作经验者优先;3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律;4、熟悉房地产或酒店行业相关法律,法规,能够独立处理此领域案件、纠纷和其他相关法律事务; 5、具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力;6、严谨、细致、认真负责并灵活、高效; 7、勇于接受挑战,能够适应高强度的工作,并能接受短期出差; 8、英语读写能力熟练,可以作为工作语言者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责:1、公司法律风险管理中的事务性工作人员;2、通过专业的工作,支持管理者采取有效措施及必要行动减少公司合同风险、运营风险;3、对公司、各部门对外商务合作提供必要的专业法律支持;4、协助各级管理者在公司经营决策及管理过程中,提供法律意见,使得决策及管理更科学及专业化;4、法律纠纷的提示、在外部法律顾问团队的支持下开展简单的法律诉讼;5、对各部门、管理人员进行必要的法律法规培训及咨询;6、对公司合同、涉密资料、法律诉讼资料进行日常管理,以备在法律纠纷及诉讼过程中给公司提供专业、有利公司的证据材料;7、参加劳动仲裁、合同争议协调等事务性工作;8、其他上级交办的工作工作经验:1年以上企业法律事务工作经验,有项目开发单位或酒店经营经验优先 

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司的应诉和诉讼事务 。2、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。   3、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化,必要时采取措施进行适当的法律规避。5、统一办理公司法律授权工作。任职要求:1、法学等相关专业本科以上学历,法律事务工作经验。2、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼及仲裁程序。3、具有一定的语言文字表达能力,良好的沟通能力,思维严谨,学历能力强。

薪资: 8千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

Main Responsibilities主要职责In particular will assist helping the Regional Legal Counsel in the day by day administrative tasks in monitoring the corporate secretariat duties of the Groupcompanies, the network of outside counsel in APAC and implement action plans and strategies to address issues affecting the Hotel Company business.特别是在于协助区域法律顾问作为公司秘书处的职责监督集团下属公司的日常行政事务工作; 在亚太区的外部律师网络,执行一些行动计划和战略策略来解决影响酒店公司业务的问题。Helping to review hospitality contracts including Hotel management agreements,franchise agreements, and LOI′s in support of the business development team forAPAC; assisting in reviewing a wide range of agreements to cover all aspects of thebusiness and keep them organized (eg. IT licenses, service agreements, sponsorshipand promotional agreements). Supporting the business teams on issues related withdata privacy and protection, marketing activities, website terms and conditions anddisclaimers and advise on customer complaints.协助审查酒店合同,包括酒店管理协议、特许经营协议、以及支持亚太区的业务发展团队;协助审查范围广泛的协议,以涵盖业务的所有方面,并保持其有序地组织起来(例如许可证、服务协议、赞助和促销协议)。支持业务团队解决与数据隐私和?;は喙氐奈侍?、市场活动、网站条款和条件、免责声明,并就客户投诉提供咨询。Requirements要求Degree in Lawyer background in China律师专业背景Minimum 1-2 year experience in a similar position至少 1-2 年类似岗位的工作经验Mother tongue Chinese Mandarin and fluent in English (verbal and written)母语为汉语普通话,英语流利(口语和书面)Interest and experience in Hospitality and or Civil Law preferred.有酒店或民法的兴趣和经验者优先。Good legal research techniques良好的法律研究技巧Outstanding service orientation, goal orientation and attention to details优秀的服务导向、目标导向和注重细节Mission 使命Will assist the Regional Legal Counsel of an international hotel listed company (1st in Spain, 3rd in Euope and 22nd in the 50 top world hotel company list) with researching specific questions related with legal aspects arisen in APAC Region and in special with queries related with PRC laws and policies. Legal associate will be exposed to a variety of areas, with primary focus on hospitality law.该职位将协助已上市的国际酒店集团(西班牙第一,欧洲第三,世界 50 大酒店公司排行榜第 22位)的区域法律顾问研究亚太地区出现的与法律有关的具体问题,特别是与中国法律和政策有关的问题。法律顾问将接触到各种领域,主要关注酒店法。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区

岗位职责1.负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护集团合法权益;3.负责参与集团重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对集团的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为集团经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制集团运营中的法律风险等等。岗位要求1、年龄四十五岁以下,本科及以上学历,法律及相关专业,持有律师证;2、三年以上法律事务相关工作经验,一年以上房地产行业相关法律事务经验;熟悉经济法、公司法、合同法、劳动法、房地产法律法规、工程建设法律法规等法律知识;3、熟练使用常用的办公软件;良好的写作能力、口头表达能力、谈判能力、沟通能力、逻辑思维能力;良好的压力适应能力和时间管理能力;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、处理公司的法律事务、为公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书;2、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的执行;3、协助公司的行政商务人员做好后勤工作;4、协助区域总经理维护行政关系。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1.法律等相关专业毕业,具备律师从业资格;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责:1、负责起草、审核、规范各类合同文本;2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等;3、负责公司所有合同的对方领取及我方存档管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5、负责检查监督合同履行情况、协助解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;7、公司及部门内部其他相关法律事务;8、负责代表公司参加法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务; 工作要求:1、本科以上学历,法律专业,具有2年以上公司法务工作经验者优先;2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;4、文笔流畅,语言表达能力强;5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;6、具备较强的学习能力、良好的团队精神;具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。

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