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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。Report repairs and maintenance problems to supervisor向主管汇报维修和保养问题。Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure 就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。Attend scheduled training参加排定的培训活动。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责:1.负责销售案场的物业统筹管理工作;2.带领案场团队达成(请款率、客户满意度、营销满意)等指标;3.负责定期培训销售案场员工;4.配合前期销售案场举办大型营销活动及周末暖场活动;5.负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作; 6.负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与供方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接,协助。任职要求:1.大专及以上学历毕业;2.两年及以上销售案场物业管理经验; 3.熟悉销售案场的服务流程,操作标准; 4.优秀的沟通能力。能适应出差或者是外地工作

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。以最佳工作状态接待每一位客人。2. 工作中保持团队精神。3. 保持乐观和积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。4. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。5. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。6. 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:面议

1. 认真落实厨房的各项指令。2. 检查原料质量和环境卫生,督促下属做好餐前准备工作,严格监督各类糕点的烹制过程,控制成本保证出品质量。3. 检查开餐后的原料消耗,及时申购给予补充,确保下一餐的销售需要。4. 组织下属参加食品培训,总结各类糕点的操作经验,共同研究,创新品种。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:面议

1. 把食品整齐摆放在货架上和冰箱内。 2. 保持本部门工作场地干净、整齐。 3. 协助清洗设备及用具。 4. 根据标准的烹饪方法在制作。5. 和其它员工保持良好的工作关系。6. 遵守饭店的规章制度。 7. 和所有员工保持良好的关系。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2. 节约当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3. 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4. 协助工程部做好消防,安全工作。5. 能对酒店水电、暖通、锅炉等设施设备进行有效的维护。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店及集团的标准完成日常美术设计及制作;独立完成酒点和协助酒店各部门完成酒店宣传照片的拍摄、促销活动等宣传材料设计、酒店报纸等的设计。2.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。3.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施2. 陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料3. 负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作4. 及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料5. 协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 根据工作标准为客人准备和制作食品。2. 保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。熟知菜单及配料成分。3. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。4. 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。5 .在团队内有效工作。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 根据工作标准为客人准备和制作食品。2. 保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。熟知菜单及配料成分。3. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。4. 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。5 .在团队内有效工作。

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:面议

1. 了解上一班的移交事项,并处理。2. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4. 向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5. 掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6. 确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7. 为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。

薪资: 2.8千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:面议

1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:面议

The Digital Marketing Manager is responsible for the strategy and execution of digital marketing and ecommerce activity for Hyatt Regency Fuzhou Cangshan. This position will support hotel marketing by developing digital marketing and ecommerce programs, with the primary goal being increased conversions and revenue on Hyatt.com. Digital marketing efforts will include: search engine marketing (including PPC and SEO), mobile marketing, display advertising, email marketing, marketing via corporate channels and assisting with strategic social media planning. This position will also oversee ecommerce activity including the management of the hotel’s website, apps and mini-sites where applicable.1.Strategyand Budget Management2.E-Commerce Responsibilities (Hotel website management, mini-site development management, etc.)3.Project and Agency ManagementExperience:1.3 years minimum experience with digital media planning (SEO, PPC, display, mobile and social platforms) relevant to local market2.Previous experience working for or with an agency on the client side preferred3.Web-related project management experience preferredComputer Skills:1.Microsoft Excel, Power Point, Word, Outlook2.Adobe Analytics and Doubleclick analytics a plus3.Adobe CQ5 and other enterprise web content management system (CMS) experience a plus

薪资: 3.5千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 协助餐厅经理确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务;2. 确保所有的设备和用品处于严格的安全库存量,并且确保部门有足够的设备和用品的配备;3. 协助负责每月对部门的设备和用品进行检查和盘点;4. 在餐厅经理不在岗时,带领好部门员工做好对客服务;5. 培训带领新员工工作。

薪资: 3.5千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3. 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4. 与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5. 审核各种培训教材;负责员工考核工作。6. 深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7. 协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2. 制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3. 参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4. 安排布置并督导下属人员的正常工作;5. 建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6. 与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7. 与其他部门沟通、协调、密切配合;8. 定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑工作地点:蔚徕酒店重庆解放碑中心店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑工作地点:蔚徕酒店重庆观音桥步行街店

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房4、踏实勤快,年龄在50岁以下工作地点:蔚徕酒店重庆解放碑中心店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1)完整且准确的填写客房清洁情况记录;2)严格按照标准清洁并整理客房; 3)检查并清洁使用的设备; 4)提供开床服务; 5)及时向上级报告需要维修的设备和项目,以及完成上级指派的其他事宜;6)客遗及时备案并且交至前台;7)上级安排的其他工作。工作地点:蔚徕酒店重庆江北国际机场店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责客房日常运转安排;2、客房员工日常培训;3、基本电脑操作;4、布草易耗品出入管理;5、认真负责,服从公司安排。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责1、全面负责客栈经营管理,领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松戆踩?、财产安全;6、负责维护与客栈关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈形象;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作任职资格1、学历不限;2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑

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