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列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司网站的维护、更新及推广,利用电子商务平台进行产品销售;2.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本;3.负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理;4.维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全;  5.负责病毒的查杀,维护网络系统安全;  6.负责内部信息系统的建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱的管理;  7.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装;  8.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。岗位要求1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验;2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉2003或2008AD服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术;3.精通网络技术,熟悉Router、Switch、VPN都等网络设备的配置;4.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:短租公寓
地区:广东-惠州 食宿:提供住

岗位职责:1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松?、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作;8、完成公司交办的其他工作任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;3、具有四星级以上酒店或集团酒店2年以上工作经验;4、具有良好的职业道德,较强的沟通力、协调力和应变能力,较强管理团队能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。

薪资: 5千-1.1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆-九龙坡区 食宿:不提供食宿

1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的商户2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户完整的解决方案3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问4. 做好提前评估,保证酒店基本质量符合公司标准5. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大小喵在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户;能力要求:有美团,去哪工作经验,对重庆酒店市场了解,并有业主资源优先酒店运营能力和行业知识沟通协调和谈判能力行业背景:酒店、互联网(及中介类)、传统行业

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

1.大专以上学历,有良好沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力,优秀应届毕业生也可。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店相关??榕嘌导苹驮露扰嘌导苹?。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.个人形象气质佳,谈吐、礼仪得体;2.旅游、酒管或艺术、模特、形体类专业、有文艺、才艺优先;3.有无经验均可,酒店负责培养;

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

酒店销售总监岗位职责:岗位职责:1、  制定酒店年度市场销售计划2、  负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。3、  掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。4、  根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。5、  扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。6、  协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。7、  培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。8、  了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。9、  制定市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

法律本科专业、外貌端正、男女不限、有酒店工作经验者优先。行政班、双休、工作环境好、五险一金、年终奖

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1 职能概述: 在部门经理的领导下,负责酒店的消防安全工作,制订消防计划,检查各部门的防火安全措施,及时指挥突发性事件,确保酒店宾客、员工的人身安全及财产安全。 2 工作职责2.1 掌握并执行酒店的各项制度和规定。2.2 认真贯测、执行国家及酒店的各项有关消防安全工作的法律法规。2.3 制订年度消防安全计划和分月目标,严格贯测执行。2.4 根据消防部门及管理公司?;芾碓ぐ改0?,制定酒店?;芾碓ぐ覆⑸媳ㄉ蠛?。2.5 利用各种形式对酒店员工和安全员进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。2.6 督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况,加强对重点部位的巡视检查。2.7 定期检查酒店各部门的安全生产并做好记录,及时发现隐患,督促相关部门整改。2.8 制订消防设施、设备、器材的检查和维修保养周期,督导检查使其始终处于有效状态。2.9 在紧急小组的领导下,熟练掌握?;芾碓ぐ钢邢喙氐闹霸鸩⒂枰允凳?。2.10 对安全台帐的健全、填报做好督导作用。2.11 负责组建义务消防队,并对义务消防队进行培训和督导。2.12 负责与有关消防机关和上级主管消防安全单位的联系、沟通与指导。2.13 指导、监督、检查下级的各项工作,掌握安全部工作情况和有关数据,及时向安全部经理汇报班组真实情况和有关数据。2.14 关注前台员工服务动态,在必要时主动提供服务并调配人员。2.15 按程序做好与相关部门、班组的横向联系。2.16 受理下级上报的合理化建议,提出可行性报告,按照程序处理。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求1.相关技校毕业,会五常管理。2.具备相应的厨房管理从业经验2年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常出品及卫生工作。2.负责食品用料加工工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.遵守纪律、按时出勤及遇到特殊情况服从管理安排,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,进行业务培训,学习同行酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求1.相关技校毕业,会五常管理优先。2.具备相应的厨房从业经验2年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  楼层整房员

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,向部门经理/主任汇报各员工的工作表现。2、加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。3、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:必须有“消控上岗证”1.认真学习有关消防知识,掌握各种器材操作技术及使用2.做好防火宣传教育活动,提高责任区内全员防火意识3.做好消防器材、设备检查工作,保证设备处于完好状况,一旦发生火警即可投入使用4.检查电器、电线、燃气管道有无霉坏、锈化、氧化、堵塞情况,防止因短路或爆炸引起的火灾5.制止任何违反消防安全的行为6.一旦发生火警,必须全力投入抢救工作,不得临阵逃避。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导行政楼层的服务工作,做好培训和考核工作。2.检查员工的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。3.掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。5.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。6.及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向行政楼层经理报告,及时得到妥善处理。7.保证行政客房的清洁水平。8.阅读并填写交接班日记。9.定期总结工作,分析各种数据并上报。岗位要求1.具有大专毕业学历或同等以上文化程度;2.有三年以上五星级客房管理工作经验或两年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准;3.善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

岗位职责:1、负责宴会厅员工的管理与调度,完成餐饮部总监布置的各项工作。2、负责制定、修订宴会厅的工作程序和标准;负责按照工作程序与标准,督导下属员工的工作。3、参加餐饮部例会,主持宴会厅班前会,布置工作任务,完成上传下达工作。4、了解宴会厅的经营情况和服务质量状况,制定美食节计划及装饰计划并组织落实。5、处理好客人投诉,并经常与客人沟通,征询客人的意见及建议,改进宴会、包房服务,提高客人对酒店服务的满意度。6、负责宴会厅人事安排及绩效评估,按奖惩标准实施奖惩,并配合人力资源部做好员工的考核、培训、招聘和录用等工作。7、督导、检查并组织培训,确保宴会厅服务员有较好的专业知识、服务技巧和良好的工作态度。8、安排、检查服务员对营业场所进行日常清洁工作,负责宴会厅、包房设施设备的报修、保养和更新工作。9、做好与其他部门的沟通与合作。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。4.带领团队,具备管理能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。3.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。4.记住所有宾客和??偷男彰?。5.和宾客交谈,回答宾客提出的问题。6.接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。7.回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。8.熟悉菜单和饮料单。岗位要求1.熟悉餐厅特色,了解饭店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。 2.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。3.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  外籍GRO

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

 1、餐饮部总监的任职条件件1)具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强。热爱餐饮经营与管理,有事业心。有良好的体质和心理素质,对业务精益求精。有敏锐的观察力,善于沟通技巧,善于学习,有开拓创新精神。2)精通中餐和西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各种食品原料的产地和季节特点。精通各国酒水的质量标准、制作特点、产地与年限。熟各种酒水的服务方法与技巧。熟悉各种餐饮服务方法与技巧,具备餐厅筹划能力,餐饮服务设计能力。熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。3)具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。2、餐饮部总监岗位职责1)餐饮部总监直接向饭店总经理或常务副经理负责。负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划,如,年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度??己瞬棵鸥骷豆芾砣嗽钡囊导ú⑹凳┘だ团嘌?。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。2)参加饭店部门经理的工作会议。定其如开本部门有关经营、成本、人事等会议。检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项各项经营和管理的新计划、新措施。3)熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。与总厨师一起健全厨房组织,完善厨房设备的布局,控制菜肴的质量。加强菜肴的质理。加台餐饮原料的采购、验收和贮存的管理。严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费。4)加强餐厅的业务管理,提高服务质量。加强宴会的组织与管理,提高宴会服务质量。另强酒吧的经营管理,提高酒吧的经营特色。制定餐饮推销计划,扩大餐饮销售渠道,提高餐饮的销售量。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:面议

岗位职责:1、不定期对收货情况进行检查,并批阅收货记录本、收货差异表,并对出现的情况进行沟通解决;2、对库存物品进行不定期检查及盘点,并根据仓库上报积压物品同使用部门沟通;3、根据成本核算员相关报表及数据制作成本月报表,并加以文字说明,并对成本高低的原因进行核查及分析,上报财务总监;4、协助做好成本控制工作,深入到现场进行查看;5、编制每天收益报表。任职要求:1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。工作地点:温州

薪资: 3.8千-4.1千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4.8千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:面议

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薪资: 3.8千-4.6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供吃

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薪资: 2.8千-3.4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:面议

 我司尝试综合服务管理方式1.负责前台接待2.负责泰式火锅服务3.负责酒吧调酒4.负责客房打扫以上岗位实行轮值制拥有较强的服务意识。沉着冷静,能随机应变,有团队精神?;镜牡缒杂τ媚芰?。有相关工作经验更佳。加入我们您将获得: 岗位提成计划 最佳的在职培训 前台、客房、餐饮、酒吧、化妆、管理等培训 奖金及有竞争性的工资 服务认可 年度员工活有意向请加 微信号:sennak

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

??? 礼貌和友好地接听所有的来电, 并负责准确的接转? 持续 一贯地酒店的政策和程序,礼貌地接 听 电 话? 接 听客人的电话并亲自采取行动去完成客人的要求? 回答客人的电话询问,不要将电话接转至有关部门? 负责“客房送餐”高效地为客人提供服务? 承担其他部门的岗位职 责? 负责准确地预约和接通客人的长途电话 负责准确及时的为客人提供叫醒服务 执 行个性化的叫醒服务 负责检查叫醒服务记录, 并在电话没有人接听时采取适当的措施? 负责正确传呼饭店人员 充分了解饭店的语音信箱系统,并帮助客人和来电者使用该系统? 象对待分配的任务那样对待其它相关任务以提高整体效率? 及时报告错误 充分了解饭店设施和营业时间, 确保正确回答客人的问题? 了解饭店的日常事务 充分了解紧急事件处理程序,例如火警, 警报,疏散,轰炸,恐吓等等 随时保持工作区域的清洁和整齐 培养部门间良好的工作关系 识别贵宾,喜达屋优先顾客,常规客人和长住客人并且亲善地提供个性化的服务和帮助 迅速处理“ 宾客服务”并跟踪确??腿送耆? 按照上级的指示完成任务 提供优质对客服务 确保顾客需求和合理要求被满足 不断寻找机会发展对客服务 采取合适的行为解决客人投诉 促销饭店与喜 达 屋的产品与服务 保持对产品与服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务与设施? 坚持饭店安全制度、紧急情况处理规定和程序 保持维护所在工作区域的高度整洁 在工作中遵循喜达屋明星服务标准. 遵守饭店的工作政策及程序,遵守喜达屋的商业行为规范以及员工手册中的条款 遵守酒店员工手册里对个人卫生和仪容仪表的规定?完成你上级交待的其它任务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

??使用喜来登令客人喜出望外的标准,无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意。每位员工都会通过一线水准服务,娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确??腿寺?。营造健康的工作环境并融入其中。

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