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薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人办理入住登记手续,安排房间,满足客人的合理需求;3、为客人办理换房、加床续住等手续;4、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;5、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;8、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;9、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。

薪资: 3.5千-4.8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-景德镇 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,五年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-九龙坡区 食宿:提供食宿

  客人退房后进行房间查房、清扫等工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店应聘人员入职体检。3.负责每日考勤检查和通报。5.参加每日经理早会,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训及其他活动安排进行资料的印制工作。7.员工生日会及兼职学生等帮工人员组织安排工作。8.不定期接收、传达集团文件和张贴。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得简单基本英语口语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。男女不限

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.男女不限,18-45岁,吃苦耐劳2.身体健康,相貌端正。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责处理酒店一切事务,带领员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标、                 2.制定酒店经营方向和管理目标                 3.健立健全酒店组织系统                 4.健全各项财务制度                 5.与各界人士保持良好关系,树立酒店形象  工作福利:五险一金,包住包吃,加班补助,员工旅游等                

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.监督楼层卫生工作质量,保证客房及责任区域经常保持清洁舒适,一切物品摆放井然有序。2. 检查负责区域内所有客房的清洁情况及员工的工作表现,确??头康那褰辔郎柿看锏骄频甑囊?。3. 特别检查VIP房和长住客房,并参与大型团队的接待工作。4. 检查下属员工出勤和仪容仪表,根据工作需要随时合理调配人力。5. 带头并严格监督下属执行酒店和本部规章制度。负责完善本职范围的工作制度,使各项工作制度化、程序化、规范化。6.  协助客房主管(楼层)工作并提出意见和建议,解决员工工作中遇到的疑难问题。7.  认真接受并妥善处理客人投诉并向上级汇报,主动征询客人意见,不断改进管理与服务。8.  从严从细培训下属,不断提高其能力和素质,确保提供优质服务。9.  审核发放楼层消耗品,控制其消耗,参与检查监督10.监督下属维护酒店设备设施,及时提出维修保养建议,严格执行安全防火管理规范,保证设备设施完好和不发生火险。11.每月考核评估下属。12.对营业中发生的重大情况或紧急事件要及时报告上级。13.在客房主管(楼层)缺勤时,根据上级授权主持楼层工作。14.监督及检查服务员做完房间清洁及计划卫生安排。15.负责将每天本部例会内容传达给每位员工。16.负责每个季度的床褥反转工作。17.负责管理好辖区的布草流量,并配合布草房做好每月的布草盘点。18.完成上级交办的其它工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。2.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。3.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。4.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。6.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专/高中以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务。2、按照餐厅服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作。3、熟悉并掌握餐厅的所有设备的使用及餐厅的菜单。4、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;5、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;6、保持个人仪容仪表规范;7、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。工作地址:成都浣花南路251号附一号非诚勿扰!

薪资: 2.6千-3.4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.核对餐饮消费账单,根据付款方式进行结算。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及帐单、信用卡及挂帐等帐页。4.为客人提供快捷的结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,有良好的职业操守。4·形象气质佳优先。非诚勿扰!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对来店客人表示欢迎并对车辆进行疏通,督管正门一线治安秩序和交通秩序良好。2、负责酒店停车场车辆的指挥、车辆进出登记,停泊和安全。3、成都市内、机场驾车接送客人;职位要求:1. 身高175cm以上,五官端正,持C照3年以上,至少有一年的实际驾龄,退伍军人优先。2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度。3. 无工作经验,努力,有上进心者也可。福利待遇 :1、一经录用,公司提供免费食宿.2、工作满一年后从次月起可领取工龄工资并且享受年终奖3、本公司所有岗位均为C.B.A.晋级制度,购买社会保险

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求:1.具有高中以上文化程度,退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。4.年龄在19-35岁,身高要求在175cm以上。4.持C照3年以上驾龄,驾驶技术娴熟(熟练驾驶手动和自动挡汽车).非诚勿扰!

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

岗位要求1.2年以上工作经历,能熟练进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

大堂管家主要负责对客服务、沟通,要求具备良好的沟通、表达能力,待客热情真诚。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

主要负责帮客人办理入住、退房,要求能够迅速掌握电脑系统操作。另外,还需要有较强的对客沟通能力,来做好相应的服务。前台事务繁杂,务必要细心耐心。需要上夜班。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

具备娴熟的驾驶技术。能够做好和客人的良好沟通、交谈,提供基础对客服务,包括上、下行李等。比较常加班,有晚班。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、具有活动的组织、策划和协调实施能力。2、具有良好的主持能力。3、幼师专业优先4、可接受周末兼职

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

作为贝尔特酒店的一员,在贝尔特酒廊的核心区域,你需要第一时间接触到客人。这在贝尔特酒店中非常重要的位置,你们将会问候、帮助客人,确保让他们在这儿有一个难忘的回忆?。?)具备星级酒店有同等职位一年以上的工作经验;(2)具备良好的沟通能力和服务意识;(3)具备良好英语会话能力;(4)具备良好的客户服务意识和处理问题的能力;(5)充满活力,别具一格;在贝尔特酒廊中,你需要为客人提供一系列快捷的服务,对于我们而言,我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知,您一定会乐在其中!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

作为贝尔特酒店的一员,在贝尔特酒廊的核心区域,你需要第一时间接触到客人。这在贝尔特酒店中非常重要的位置,你们将会问候、帮助客人,确保让他们在这儿有一个难忘的回忆?。?)具备星级酒店相关的工作经验;(2)具备良好的沟通能力和服务意识;(3)具备良好英语会话能力;(4)具备良好的客户服务意识和处理问题的能力;(5)充满活力,别具一格;在贝尔特酒廊中,你需要为客人提供一系列快捷的服务,对于我们而言,我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知,您一定会乐在其中!

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

 Coordinator Function 协调员的职责a.Be aware of event details related to the accounts of designated Sales Managers. 清楚每个客户的详细情况;b.Assists Sales Manager in liaising with other departments for information协调销售经理与其他部门之间的沟通。c.Maintains a good understanding of clients serviced by designated Managers. 清楚知道经理所分派服务的客户需求;d.Handles all incoming telephone and fax enquiries and provides initial suggestions on sales enquiries. 处理好所有的来电及传真并提供准确的回复;e.Handles Guest’s requests independently by supplying information, contacting concerned departments to assist in guests’ requests and needs. 独立处理客户的要求,联系相关部门并完成客人的要求和需要;f.Updates Group chart and prepares relevant reports. 保持团队表格的更新,提交相关的报告;g.Conducts site inspections if required. 执行酒店视察;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Sales Executive的职责:a.Be aware of event details related to the accounts of designated Sales Managers. 清楚每个客户的详细情况;b.Assists Sales Manager in liaising with other departments for information协调销售经理与其他部门之间的沟通。c.Maintains a good understanding of clients serviced by designated Managers. 清楚知道经理所分派服务的客户需求;d.Handles all incoming telephone and fax enquiries and provides initial suggestions on sales enquiries. 处理好所有的来电及传真并提供准确的回复;e.Handles Guest’s requests independently by supplying information, contacting concerned departments to assist in guests’ requests and needs. 独立处理客户的要求,联系相关部门并完成客人的要求和需要;f.Updates Group chart and prepares relevant reports. 保持团队表格的更新,提交相关的报告;g.Conducts site inspections if required. 执行酒店视察;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.处理事情要迅速,果断、准确。2.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1, 熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列发票帐单 2, 按照规章制度和工作流程进行业务操作 3, 保管好帐单,发票,并按规定使用,登记 4, 熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范 5, 完成当班营业日报,财务报表 6,做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作。岗位要求1、为人真诚,善于沟通。2、有酒店相关专业毕业有经验者或财务相关专业毕业有经验者优先考虑。3、要求性别:女,形象好,普通话流利,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆?;?,应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订的包间4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言与客人沟通。7. 向客人介绍餐厅各式菜品、各种饮品和特式菜点。岗位要求1.初中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日?;峄澳芰?。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

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