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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:短租公寓
地区:广东-惠州 食宿:提供住

岗位职责:1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松?、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作;8、完成公司交办的其他工作任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;3、具有四星级以上酒店或集团酒店2年以上工作经验;4、具有良好的职业道德,较强的沟通力、协调力和应变能力,较强管理团队能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供住

  岗位职责:1、为客户提供房源带看、签约等服务;2、为客户提供退租、换租、续租、转租等服务;3、保证服务品质、服务时效,不断提高服务质量;4、与客户建立伙伴之间的关系,让客户获得高品质的租住体验;5、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、20-30周岁 2、学历要求:大专及以上 3、工作年限:1年以上 4、熟练使用办公软件和网络推广工具的使用;5、工作经验:有公寓管理、物业管理、房地产中介经验,酒店管理、服务行业、销售行业、连锁服务行业经验优先录用。上班地点:南山区赤湾海景大厦

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:提供食宿

职责描述:1.负责公寓房态管理、预定管理、办理客户入住\退房等手续。2.负责公寓增值服务、特约服务管理。3. 负责客户咨询、投诉管理。4.负责门店清洁、秩序维护、报事报修等管理。5.负责强销期销售配合及稳定期客房销售管理。6.协助店长组织开展公寓消防演习活动、客户文化活动。7.协助店长处理公寓各类突发事件。8.积极参加门店和公司组织的各类培训。9.为客人提供解答周边设施、城市交通、旅游等信息。10.收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。11.进行夜审工作并准备相关报表,夜班要检查夜班报表,准备当天经营报表和**天预抵客人报表。12.各班次做好交接工作,依照要求记录安全日志和事故记录。任职要求:1. 本科及以上学历,酒店管理及旅游管理专业优先。2.形象端庄,具有良好的服务意识,严格执行公寓各项服务标准,主动提供热情、周到的服务,树立良好的公寓品牌形象。3.具有良好的协调沟通能力、人际敏感度、同理心。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1. 熟悉本专业岗位职责、工作内容和考核标准,每日检查管理区域内的工作情况。2. 认真执行物业管理法规、政策,总体负责管理和协调辖区内所有直接涉及客户的事务。3. 全面掌握辖区内业主、租户情况,合理、高效地安排各项服务工作,圆满完成任务。4. 4.随时关注辖区内客户的意见和要求,及时给予解决和回应;对客户的潜在需求保持高度的敏感性,积极提出合理化建议。5. 收集客户反馈信息,处理遗留问题,跟进投诉处理。6. 负责根据部门培训计划分配全年的培训内容,并组织实施及考核。7. 现场处理突发的紧急事件,并对受到紧急突发事件影响的客户进行跟进善后工作。8. 与辖区内客户建立良好关系。保持重点客户与公司之间的有效沟通渠道,提供最优质的服务,以保证其满意率达标。9. 做好客户服务的统计,抽查服务完成质量。安排跟进客户的回访工作,收集整理客户对物业管理服务的意见和建议,及时上报经理。10. 认真关注公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报。11. 就园区的服务品质提升,设备设施的改造提出合理化建议12. 协助经理实现辖区内物业管理相关费用的收费率指标。13. 发挥工作主动性,努力完成上级交办的其它工作任务。14. 负责周报、月报中工作总结及工作计划,并上报文员汇总。15. 严守公司的各项保密制度,严禁外泄他人。 岗位要求:1. 2年以上相关岗位管理经验;2. 有3年以上高档物业管理或酒店经验的优先;3. 熟悉北京地区各类物业法规政策。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1. 24小时提供一对一迎送服务,使客户体验到定制级的尊崇服务;2. 协助客服管家处理客户的咨询、报事等相关诉求,并做好记录;3. 熟悉项目内客户的基本情况,熟记常住客户的姓名及样貌,核实访客身份后指引并陪同至住户家中;4. 指引并陪同客户前往物业服务中心办理各类手续;5. 协助组织社区活动及住户信息传递工作;6. 熟悉各类紧急情况预案处理流程,按程序为客户提供避难、疏散并负责解释、安抚工作;7. 在客服中心非工作时间做好对客服务工作,并做好记录。 岗位要求:1. 大专及以上学历,或具备一年以上前台接待处工作经验。2. 女性要求1.65M以上、男性要求1.78M以上,五官端正,形象良好。3. 熟练掌握前台接待的工作流程并具备相应沟通能力,会电脑操作,普通话流利,会一般英语沟通。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公寓日常运营管理;2、参与公寓前期筹备工作,协助店长制定公寓的后期运营经营方案;3、接受和完成店长的任务及目标,并及时向店长汇报工作情况;4、负责客户接待,办理住户入住登记、退租,财务清算等工作;5、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数;6、定期对公共区域卫生进行检查;7、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;8、维护住户关系,提升住户满意度,增加客户粘性。任职要求:1、中专及以上学历,酒店管理专业优先;2、性格开朗、随和、善于交际;3、有较强的服务意识及良好的沟通能力、责任心强;4、有长租公寓、酒店、高端物业等相关领域从业经验优先;工作地点:松岗沙浦

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责日常楼宇巡查工作;2.监管各业主、住户的装修工程,及时处理违规操作,并做好工作记录;3.负责业主档案、质量记录等文件资料收集、存档和保管工作等。任职要求:1.持有物业管理资格证,熟悉物业管理运作,有较强沟通协调能力;2.计算机操作熟练,懂粤语,有英文基础者优先。月休8天,8小时工作制,五险一金,包吃包住,免费班车,7天带薪年假,13薪/年

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作,门店日常运营管理;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。任职资格:中专及以上学历,一年以上快捷酒店、酒店、物业管理工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作,门店日常运营管理;2、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;3、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度。任职资格:中专及以上学历,一年以上快捷酒店、酒店、物业管理工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

岗位描述: 1. 管理监督所属员工按工作程序给宾客提供服务,达到公寓/酒店标准。 2. 编制部门预算,拟定部门费用消耗计划。根据销售、前厅的客房出租率及平均房价预算,控制成本费用消耗,完成计划任务。 3. 保证所有客房和公共区域达到清洁标准,确保服务设备完好正常,保证检查工作正?;?。 4. 抽查客房的清洁卫生及日常卫生,要求达到质量标准。 5. 与工程、前台联系安排大清洁房和维保房的调配计划。申请。 6. 按配备标准和撤换要求补充棉织品、用品、用料等。按需求量做出申请。 7. 控制部门人员编制,安排员工的培训,合理组织调配人员,提高工作效率,向下级传播新知识并使之尽快得到运用。 8. 发展同住店宾客的友好关系,恰当的在服务区征求宾客意见和建议,不断提高服务水平。 9. 圆满的解决和处理宾客的投诉,维护宾客感情和公寓/酒店形象。 10. 协调与公寓/酒店各部门之间的工作关系,加强横向沟通,保证部门之间配合默契。 11. 通过每月对棉织品、易耗品、客赠品的清点,合理补充需求量,在确保周转的前提下低能耗运行 岗位职责: 1. 大专以上学历,经验丰富者可适当放宽学历。 2. 酒店管理相关专业优先。 3. 5年以上星级酒店或公寓房务管理工作经验。 4. 有强烈的责任心和进取心,吃苦耐劳,良好的团队合作精神。个人形象气质佳。良好的英语听说读写能力。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责公寓日常运营事务处理(来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理等);2、负责配套改善提升工作,维护社区环境,打造高品质居住环境。3、经营社区氛围,社区文化建设,组织策划活动,提升客户满意度及粘性。备注:工作地点深圳市全范围内可选。任职要求:1、大专或以上学历; 2、服务意识强,有亲和力,性格开朗,沟通能力强,有团队合作精神,有多种兴趣爱好;有公寓酒店等服务行业工作经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,处理投诉事件,将问题合理解决或分配给其它部门同事处理;2、接待来访客人,介绍酒店式公寓的房间概况给客人;3、办理公寓的入住及退房相关工作;4、收发公司邮件和物品,并做好邮寄登记管理以及转递工作;5、处理客人日常缴交洗衣费、电费等杂项费用并做好移交财务工作;6、完成上级主管交办的其它工作;岗位要求:1、男女不限,形象好,气质佳;2、大专及以上学历;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利。日语口语流利,具备一定书面表达能力;6、具备一定商务礼仪知识;上班时间:轮班制,早班8:30—15:30(7小时),中班15:30—22:00(6.5小时);每月休息5天。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州

岗位职责1.协助店长落实门店宣传和促销工作;2.协助店长做好门店的销售工作(散客、协议客户、ota平台、官网平台等);3.做好前台人员的管理、排班和培训工作;4.协助店长维护物业、派出所的往来关系;5.按计划协助店长做好门店物品采购计划6.协助店长安排酒店清洁工作;7.协助客房主管做好日常布草收发、盘点;8.检查前台每日账务情况;9.完成店长安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(酒店、旅游系优先)3年以上酒店、公寓类工作经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、协助店长开展门店的日常管理工作;2、有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;3、建立良好的公共关系,处理住户的投诉及突发事件;4、协助组织门店租客活动,提高租客粘性。5、薪资构成:底薪+提成6、月休四天(轮班制)任职要求:1、男女不限;18-26岁,形象气质佳,高中以上学历,可接受应届毕业生;2、有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理经验优先。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责长租公寓日?;驹俗?,包括处理租户看房、处理客人日常问题,合同释义、租户入住、退租等事项。2.协助公寓店长处理一般客诉。3.熟悉每一位租户的喜好及生活习惯,并对租户提出要求能及时快速作出解决。4.协调与物管、业主、意向客户之间的关系。5.打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理毕业优先;2、具有1年以上工作经验,有长租公寓或酒店管理经验的优先;3 .具有优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供住

岗位描述:1.负责长租公寓日?;驹俗?,包括处理租户看房、处理客人日常问题,合同释义、租户入住、退租等事项。2.协助公寓店长处理一般客诉。3.熟悉每一位租户的喜好及生活习惯,并对租户提出要求能及时快速作出解决。4.协调与物管、业主、意向客户之间的关系。5.打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理毕业优先;2、具有1年以上工作经验,有长租公寓或酒店管理经验的优先;3 .具有优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位描述:1.负责长租公寓日?;驹俗?,包括处理租户看房、处理客人日常问题,合同释义、租户入住、退租等事项。2.协助公寓店长处理一般客诉。3.熟悉每一位租户的喜好及生活习惯,并对租户提出要求能及时快速作出解决。4.协调与物管、业主、意向客户之间的关系。5.打造丰富的社区文化,营造住客的乐趣氛围。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理毕业优先;2、具有1年以上工作经验,有长租公寓或酒店管理经验的优先;3 .具有优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力;

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:上海 食宿:面议

工作职责:1. 负责门店客户到访咨询及回访,维护公司与客户之间的关系,增加公司与客户之间的粘性,提升客户服务满意度;2. 项目运营期间合理利用有效资源获取客户,完成线上和线下的销售工作;3. 负责来访客户的带看和签约;4. 负责对日??突?、保洁进行派单,以及对工单进度进行追踪。5. 负责客户租约变更,协助客户办理退房或换房手续。任职资格:1. 具备一定的公寓或酒店服务经验;2. 具备一定的销售经验;3. 良好的服务意识;4. 较强的沟通能力,应变能力;5. 形象良好.

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:江苏-苏州 食宿:面议

工作职责:1. 负责门店客户到访咨询及回访,维护公司与客户之间的关系,增加公司与客户之间的粘性,提升客户服务满意度;2. 项目运营期间合理利用有效资源获取客户,完成线上和线下的销售工作;3. 负责来访客户的带看和签约;4. 负责对日??突?、保洁进行派单,以及对工单进度进行追踪。5. 负责客户租约变更,协助客户办理退房或换房手续。任职资格:1. 具备一定的公寓或酒店服务经验;2. 具备一定的销售经验;3. 良好的服务意识;4. 较强的沟通能力,应变能力;5. 形象良好.

薪资: 4.8千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

岗位职责:1.熟悉酒店信息管理系统;2.为宾客办理入住预订、登记、续住、换房等手续,安排客房。尽可能落实宾客的特殊需求;3.准确无误的贯彻有关挂帐、和现金处理的政策和程序;妥善管理好客人帐务;4.为宾客办理离店手续;5.确保并遵守公司内部相关的政策、程序和标准;6.领导交办的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。工作地点:武汉市江岸区香港路34号杰晨美寓薪酬待遇:底薪+绩效+提成+奖金 晋升机会多

薪资: 4.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海 食宿:面议

岗位职责:1.为租客提供标准化服务,高质量接听客户来电,热情接待租客的来访;2.通过各渠道获取客户资源,完成销售任务;3.负责租户入住、退房手续的办理(含租赁合同的签订,处理各项费用的收缴);4.配合项目运营,协助店长进行日常事务的沟通与协调;5.使用公寓系统及时更新房态及租户相关信息;6.及时反馈租客的报修问题,并做好台帐记录;7.处理客人投诉及突发事件。 岗位要求:1.大专及以上学历。2.有2年以上有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等相关工作经验。3.良好的团队合作能力,良好的亲和力、理解能力和沟通能力。 薪酬范围(CNY):4.5K-6.5k/月平均基本薪资,目标年终奖1-2个月,提成另计。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

 1.负责公寓客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2.负责门店日常运营管理;3.解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4.维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1.有1年以上公寓接待、酒店接待或连锁服务接待经验。    2.工作认真负责,勤奋塌实,能吃苦耐劳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

 1.负责公寓客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2.负责门店日常运营管理;3.解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4.维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1.有1年以上公寓接待、酒店接待或连锁服务接待经验。    2.工作认真负责,勤奋塌实,能吃苦耐劳。

薪资: 7千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-厦门 食宿:面议

工作职责1、具有较强的销售能力,完成门店出租率及续租率指标;2、为客户提供优质服务,与其建立良好的关系,达成门店美誉度及客户满意度要求; 3、提升门店各项经营性指标,提高增值服务水平; 4、开展丰富的、多元化的社群活动,增强租客黏性。任职要求1、大专及以上学历;2、1年及以上长租公寓行业、酒店行业等相关工作经验;3、善于把握客户心理,对市场敏感度高;4、具备良好的沟通能力、团队意识、服务意识以及强大的执行力与内外协调力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责事务受理,客户关系维护、协助处理各类突发事件。2、解决客户需求,处理宾客报修、投诉等日常服务工作。3、维护客户,不断提升宾客满意度。4、整理周边市场产品价格和办公楼销售策略建议。5、完成上级领导交办的其它工作。职位要求:1、中专以上学历,形象好气质佳。2、有公寓管理、物业管理、酒店管理连锁服务管理等经验的优先考虑。3、对客户有耐心,服务意识强。4、学习能力强,有责任心,熟练使用办公软件及设备。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海

岗位职责:协助上级主管做好酒店公寓的运营和销售工作,包括市场开发及维护。任职资格:1. 大专以上学历,2年以上酒店销售或公寓管家工作经验;2. 电脑操作熟练,会做数据分析为佳;3. 性格开朗、外向,为人乐观、诚信,处事稳重,有较强的服务意识;4. 具有较强的自我学习能力,以及良好的沟通能力和团队合作精神;工作地址:浦东新区临港?;?0号

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:上海-静安区 食宿:提供住

1.了解公寓基本情况,熟悉其项目服务设施与环境;2.接待来访客户,完成客户入住签约及后续运营管理工作;3.维护社区环境,活跃社区生活氛围并组织社区活动;4.协助店长及时有效地解决租户投诉,协调处理公寓区域的突发事件。任职要求:1.全日制专科及以上学历,有公寓、物业、酒店行业工作经验者优先;2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;3.良好的沟通和协调能力,有团队精神,具备一定的服务意识;4.为人乐观、细心、热爱学习、执行力强。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:四川-成都

岗位职责:1.统筹完成公寓日常出租,完成出租率目标。2.负责公寓日常运营事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、合作洽谈等)。3.负责配套改善提升工作,维护社区环境,打造高品质居住社区。4.经营社区氛围,建设社区文化,组织策划活动,提升客户满意度及黏性。任职要求:1.大专以上学历。2.工作积极性强,乐观、开朗、活泼,有责任心。3.良好的客户意识,有很好的沟通能力及团队合作精神,有多种兴趣爱好、有公寓等服务行业工作经验优先。4.有创业精神,善于团队合作和管理,活动组织能力强。5.有一定的经营意识?!静丛⑵放平樯堋坎丛?-万科公寓领域新标杆属于城市青年人的宜居之家作为万科集团城市配套服务商战略中创新业务的一个分支。泊寓通过购置或租赁市场内闲置、低效的资产,将其进行改造,为城市新进入者提供中长期公寓租赁及服务,通过租赁、客户增值服务、不动产增值、现金流获取利润回报。致力于为新进入城市的50%以上的人群提供高品质居住空间与创意时尚生活。当前,泊寓品牌已发展为集中式青年长租公寓市场领军企业,已开业及已获取房间数均为行业翘楚。泊寓也在积极布局成都市场,首个项目计划将于2018年下半年正式开业?! ?/p>

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