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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

岗位职责:1、主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。2、在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意??秃陀窃没峄嵩?。3、为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。岗位要求:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.良好的组织协调及培训能力2.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。3.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。4.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务5.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行?;?。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:全面负责酒店整体运营,包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌一年以上城区总工作经验;此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格: 1.10年以上,五星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。 5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。 6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。 7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。任职资格: 1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责1、全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;制定酒店经营目标和管理发展方向,保证经营业务顺利进行。2、协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部交流沟通。 3、制定有效的激励政策和适合店情的考核标准。 4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质。 5、负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和开支,检查分析每月营业情况。 6、全面负责酒店的安全管理,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查或抽查服务质量。任职资格1、35岁以上,本科以上学历。 2、5-10年酒店管理工作经验,最少5年以上同等岗位工作经历。 3、熟悉酒店项目运营管理,能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系。 4、具备良好的执行能力,较高层面的系统化管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,极强的资源整合和运用能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境?;?、安全生产、劳动?;し矫娴恼哂敕ü?。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责1、财务总监是酒店经营班子成员,参与酒店最高领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门。 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据。 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督。 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全。 8、负责酒店各种合同、协议的审批。 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有五年以上财务负责人工作经验,三年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求:1.人力资源管理或工商管理本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、企业文化建设、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.良好的事业心,认同企业文化和价值观

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责 1、随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。2、履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。3、 熟练使用Opera系统,处理客人的投诉、问询和请求。4、全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。岗位要求1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在餐厅的门前迎接所有宾客和有可能的宾客2、确保在开始营业前餐厅准备就绪,侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。3、询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录。4、为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录。5、 陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。6、接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。7、保持迎宾台的清洁。岗位职责:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、熟练制作西式菜品,有雕刻功底。2、正确的包装肉类和鱼类存储和?;げ?。3、熟悉食品卫生安全标准。岗位要求:1、能适应倒班工作;2. 接受过专业技术训练,具有专业技能及厨师烹饪资格证;3. 同等酒店相关工作经验者优先。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保持游泳池和附近区域的清洁。2、维护游泳池清洁设备,使其保持良好的工作状态,并报告工程维修。3、问候客人并为客人提供干净的毛巾。4、熟知酒店关于紧急情况处理程序的具体知识,特别是溺水方面的知识。5、监督在游泳池区域举行的相关活动。6、保证小孩和客人在游泳池的安全。7、注意游泳池水温的变化并根据相关规定通知工程部进行调整。岗位要求:1. 持有救生证,相关岗位工作经验。2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位要求:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责1.接听预订电话,并提供相关咨询服务,为客人预订房间。2.运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务。3.推销酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务。4.调查和记录未按预订抵店的预订情况,接受等候单上的客人预订,调查和记录未按预订抵店的预订情况。岗位要求1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责:1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。2、 与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。3、掌握酒水、菜单及菜单服务标准。岗位要求:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;5. 能适应倒班工作。

薪资: 1.5千-2.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责:1、负责餐饮或礼宾的日常服务工作,提供点餐或问询解答等工作。2、部门专人指导,协助新员工熟悉酒店工作。任职资格:1、大专及以上学历,在校生。2、专业不限,酒店管理、旅游管理等专业优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业2. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。3. 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。4. 准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。5. 支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划。6. 分析和监督本部门的能源成本和支出。7. 当班期间对所有当班员工的监督和管理。岗位要求1. 学历不限2. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;3. 具备良好的学习能力和抗压能力;4. 能适应倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。2、熟知餐饮服务流程,能为客人提供高效、优质餐饮服务。3、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。4、制定并指导员工执行餐饮服务制度。5、 按照部们的月度活动日历提供制定的培训课程。岗位要求:1. 大专及以上学历,有良好英文沟通能力,相关岗位工作经验;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 能适应倒班工作。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨

岗位职责:1、销售酒店的所有产品。2、监测并发展现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务,建立和寻找发展业务的机会。3、监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。4、按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。5、根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。6、对客户进行拜访,招待并维护客户。岗位要求:1. 相关岗位工作经验,大专及以上学历,有良好英文沟通能力;2. 形象好气质佳,举止得体;3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;4. 具备良好的学习能力和抗压能力;

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。2、开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。3、向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。4、建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。5、在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。6、向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。7、与销售经理就所有活动进行协调。8、每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。9、观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。10、策划和协调赞助活动。11、准备酒店赠品及礼品。12、与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。13、通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。岗位要求:1.相关工作经验,形象好气质佳,举止得体;2. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;3. 具备良好的学习能力和抗压能力;

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。2. 负责中餐菜品出品,熟练制作东北菜,粤菜,川菜及融合菜。3. 指导厨房帮手,包括厨师的工作。岗位要求:1.能制作东北菜,粤菜,川菜及融合菜,有创新精神。2. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力;3. 能适应倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的未道漆。2、负责门,窗,木材板和家具物品的上漆。3、根据要求进行设备,家具或相关表面的喷漆。4、负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品?!?、负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。岗位要求:1、形象良好,沟通能力强。2、具有同岗位工作经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

  NCL邮轮总部设在素有“世界游轮之都”美称的佛罗里达州迈阿密,目前公司拥有16艘五星级豪华邮轮。诺维真游轮的服务对象主要是中产阶级乘客,一直以来主要的客户群体在美国人和加拿大人还有更多岗位可供选择,详情可咨询鑫裕盛公司邮轮招募联系人! 热门岗位助理财务会计我们需要你:1、性别、身高:男女不限,年龄在21岁以上,男性身高1.68m左右、女性身高1.58m左右,身体健康,相貌端正,形象气质佳;2、工作经验:具有酒店服务行业工作经验、邮轮相关专业的学习班和实习经历者优先考虑;3、语言能力:英文流利,善于沟通;4、无违法犯罪和不良行为记录,无不良嗜好5、身体健康,有良好的服务意识,能适应长期在国外的工作环境。工作职责:1、负责游客登船后收集信用卡登记并办理船上消费支付方式的变更。2、接受、确认并记录所交押金的游客。3、及时将游客在船各项消费入帐。4、夜审,每日各部门平帐号进行夜间系统更新。5、更新每日收入汇总,并分发给上级领导。6、确保遵守公司的政策,核所有的促销费用。7、负责外币兑换和保证每日外币备用金。8、准备系统账户检查,确保收到真实的签字,以便将所有检查都列入航程文件。9、按指定或指示履行其他与部门有关的职责,必须熟悉安全和环保政策和个人防护系统,并执行与其职位相适应的政策和程序。 合同期限及工作待遇:1、食宿安排:免费食宿(1至3人宿舍,自助餐);2、合同期:9个月一合同,期满回国休假1至3个月后可继续续约工作;3、工作时间:每天工作10小时;4、合同期内提供良好的医疗服务和高额保险;5、 员工娱乐:船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、以优惠价格购买在船商品等福利,定期组织娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等)来充实船员的业务生活。6、 职业发展:完善的晋升机制,多岗位多层级职业发展规划,各种相关的培训晋升机会公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼 联系电话:15071486249钱老师(武汉)[email protected]仵老师(北京)[email protected]在线咨询: QQ:3535782278、1184328122 欢迎加入鑫裕盛NCL邮轮船队,让我们一起携手畅游在NCL的蔚蓝海洋之中! 

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