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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划。4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:面议

 职位描述: 1. 全面负责管理公寓及物业公司所有项目的财务运作业务; 2. 建立健全财务管理制度,起草并落实财务部规章制度及操作流程; 3.制定公寓及物业的财务预算,审阅、分析所有的经营报表、月报表和现金流量表; 4.通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向上级领导提供支持; 5.监督下属员工工作,保证审计/成本/采购等正常财务运作; 6.此岗位为财务部第一负责人,监管公寓及物业项目。 岗位要求: 1.仅限财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2.具有住宅酒店/物业财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧; 3.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis确保每天从所有来源获得的收入的完整性和准确性。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、财会相关专业      Major in Financal Control or relevant subjects2、有相关酒店工作经验         Related  working experience in hotel3、工作认真负责、仔细耐心      patient and accurate working atitude

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务经理。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务经理。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.中专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:海南-???/i> 食宿:食宿情况

 总账会计(兼报税)岗位职责:1. 编制损益结转的记账凭证;2. 登记实收资本、盈余公积、未分配利润等科目明细账;3. 汇总所有记账凭证,编制科目汇总表,依据科目汇总表登记总账;4. 主动与各明细账会计核算对其账户余额,审核除自制凭证以外的所有记账凭证,审核出纳编制的关于资金的报表,并不定期对出纳现金进行抽盘,月末对实存现金进行监盘;5.每月编制资产负债表、损益表等财务报表并出具报表分析;6.负责报税工作。任职要求:1.本科及以上学历,财会类相关专业,3年以上同岗工作经验,持有助理会计师及以上资格证书;2.熟悉会计及税收法律法规,熟练运用财务软件;3.具有良好的沟通协调能力、团队合作力。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:692857996,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.根据集团商业规划制定商业版块财务体系;2.负责审核商业财务报告和数据;3.熟悉国家财务、会计、税务知识及企业相关法律法规能够对各个??楣ぷ鹘兄傅?;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Organize the whole financial aspect of the Resort in all departments组织度假酒店所有部门整个财务方面的工作Deal effectively with requests from Global Office as well as from the Owner’s side有效地处理来自全球总部办公室以及业主方的要求Establish proper procedures and guidelines in terms of Purchasing, Capital Expenditure planning and implementation, annual budgets and forecasts在采购、资本支出计划和执行、年度预算和预测方面制定适当的程序和指导方向Establish new IT procedure and the setup of IT System that would establish Control and Procedures建立新的信息技术程序并设立能够建立控制和程序信息技术系统Create new IT files for implementation so as to gain time and generate an increase in efficiency meeting the reporting needs of the Company为各项工作的实施创建新的信息技术文件,以便赢得时间并在公司的会议和报告需要方面提高效率Controlling the payroll burden of the company and oversee the preparation of the monthly Resort payroll管控公司的薪资总额并监督每月度假酒店的薪资准备工作To be IT proficient in hospitality PMS, POS and Accounting Software Systems精通酒店业的PMS、POS和会计软件系统Responsible for the preparation of the month end reporting to the Global Office and the Owners负责每月月末向全球总部办公室和业主方提交的月度报表

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

具备领导才能,了解职责范围内的业务。优秀的个人组织能力和时间管理技巧。工作表现主动和有紧迫感。具有灵活性和工作热忱。有效处理来自各部门经理和员工间的问题。保密酒店商业信息。具有较强的数据理解能力。 较强的分析能力。有同等职位万豪集团工作经验者优先考虑Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格:(1)财务管理类相关专业毕业,硕士及以上学位;(2)有3年或以上相关专业的教学经验;(3)年龄不超过45岁;(4)通晓财务、会计、金融、税务相关知识,熟练掌握计算机系统应用;(5)熟悉国家财务法律法规及酒店财务管理模式 ;(6)具有良好的英语能力优先。职责描述:(1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;(2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;(3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;(4)承??纬谈ǖ?、作业和考卷批改等工作;(5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。 

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:海南-???/i> 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、负责制定财务部战略规划,并根据公司战略制定、组织实施; 2、负责监督和完善财务部、投融资部管理制度、体系、流程与标准,并监督制度执行; 3、依据部门战略规划,负责制定部门年度工作计划和阶段性工作计划;4、全面负责公司及其下属子公司的财务日常管理运营,包括会计核算管理、资金核算管理、税收管理及财务风险管理等;5、负责对财务各项工作的定期研究、布置、检查、总结、分析; 6、负责公司投、融资管理与及全面的资金调配工作; 7、负责公司对外协调工作,包括建立工商、税务、银行等相关部门的沟通关系;8、负责部门日常管理工作,并做好与其他部门的协调配合工作; 9、完成领导交办的其他工作任务。  

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求:1、学历:相关专业大专及以上学历。2、工作经验:五年以上财务管理经验。 3、基本素质:有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握景区管理知识和业务知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度,具备较强的财务管理和运作的知识和技能。

薪资: 8千-1.1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,初级以上会计师职称。2.具有两年以上财务负责人工作经验,同等星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.在总经理以及业主财务总监的业务督导下,在酒店政策与程序以及当地要求的范围内,负责督导会计部门的全体成员;向行政委员会以及部门负责人提供职能上的指导意见;与酒店法律顾问、保险公司、税务咨询员、审计员及银行进行交流,有效的管理业务资产,提供业务支持。2.协助并对计划、预算以及KPO(目标计划)的形成和实施提供财务指导。3.确保现金流预测最新;通过控制房量、信贷、支出、存款和汇款,最大化酒店现金流表现。4.每月对比实际业绩和预算要求;分析结果并向行政委员会建议措施以达成预算。5.实施与审查财务控制与政策,与业主沟通,分析财务与管理报表。6.管理内部与外部审计工作。7.向管理层就有关政策执行、业务建议以及运营事宜提供行政管理支持和协助。8.确认培训需要;制定正式的培训计划;协调其它部门,对会计和运营员工进行培训。9.安全保管,包括恰当地储存和调阅合同、租赁协议以及其它财务记录。10.跟进所有的资本开支,以确保合理正当,符合批复。11.和酒店业主(管理酒店)一起遴选和监控与酒店运营相关的当地银行业协议。12.确保每月合并所有的账户,审核并批准这些核对,确保以最快的速度支付款项。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.高中以上文化程度。1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

 岗位职责1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报表3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等11.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。12.对照电脑记录是否与实际单据相符。13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱价格一致  岗位要求1、具备一定的会计基础知识,理解酒店结构和操作2、具备良好的责任感,工作认真、细心3、具备较好的沟通协调的能力,熟练掌握酒店财务系统;4、熟悉酒店审计业务并能独立编译各类审计报告。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强。4.可以独立完成岗位工作。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、协助成本主管做好酒店食饮品成本的监控工作。2、审核定期进行市场询价调查,向上级提供市场价格信息。3、协助主管编制每日及每月的成本分析报告,核查实际成本的合理情况,,比较其与标准化成本的差异,调查并做出报告及建议。4、计算, 更新及保存最新的标准成本计算单和核实厨房内部调拨,饮品调拨单。5、定期更新配菜成本并提交给行政总厨和餐饮部总监检查。6、协助各部门管理好自己的财产,核实财产实物,做到账实相符。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责:1、服从财务总监的工作安排,协助财务总监做好成本控制的具体工作。2、协助本部门进行酒店餐饮部(食品、饮品、烟、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷品、工程用物资等成本费用的核算与控制,酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊,以保证酒店经营利润的实现。3、向总经理、财务总监提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编制出标准成本表,为制定销售价格提高依据,并及时进行实施效益分析,负责审核收货部门及仓库交来的收货单、入库单和收货日报,与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对,对审核无误的单据盖“已核)印章并签名。4、审核每日提货单,按照出库货物的性质分类汇总入账,并根据各部门的每日提货数量按酒店规定,汇入各部门的成本、费用,打印出库报告并存档。5、根据厨房流转单,编制转流汇总表,增减相关部门成本。6、根据酒店规定,审核酒店高级职员、有关人员工作餐和宴请签单,并编制凭证,每月汇总制表。7、编制提供每日各营业部门成本分析报告。8、根据各部门直拨单、领料单、盘点表核算各部门成本费用,编制成本、费用凭证,编制存货凭证。9、每月编制食品、饮品的成本核算表,编制物品及工程物资消耗表,编制清洁用品、办公用品、客房一次性用品耗用表,编制低值易耗品耗用情况表。10、配合库房做好每月库存物资积压表,报损物品报告,库存物资明细表,并配合使用部门,尽量利用积压物资以降低成本。11、服从主管安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作。12、完成上级交办的其他工作。  

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