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职位分类:
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薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.??????中专及以上文化程度Secondary Vocational Diploma or higher degreerequired, major in engineering technologies2.??????维修电工等级证、电工操作证、制冷作业证等相关证书Holder of related engineer technologist certificate(Electriciancertificate, Electricity device operator certificate, cooling device operatorcertificate? etc.)3.??????掌握空调、冰箱等制冷设备结构、性能、原理等相关维修知识Comprehensive knowledge of air-conditioners andfridges’ structure, function and maintenance methods? 4.??????有亲和力、工作认真负责,积极肯干、具有团队协作精神Easy-going, hard- working, patient, intention tolearn. Enthusiastic to help others, teamwork spirit

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

1.??????工程技术专业中专及以上学历Secondary Vocational Diploma or higher degreerequired, major in engineering technologies2.??????工程技术相关证书(维修电工等级证、电工操作证等)Holder of related engineer technologistcertificate(Electrician certificate, Electricity device operatorcertificate? etc.)3.??????全面了解工程部各项环节,熟悉酒店设备运行管理、维修管理等专业知识Comprehensive understanding in all areas of Engineer Department, familiar with all hotel hardwares, Knowledge of maintaining all devices4.??????性格开朗、工作踏实、做事细致认真、有进取心、团结互助Easy-going, hard- working, patient, intention tolearn. Enthusiastic to help others

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS 职位要求?Working experience 工作经验- Minimum 10 years operations experience, at least?5 years management experience in 5 stars hotel. 10年以上相关经验,具备至少5年以上国际品牌同等职位管理经验?Education教育程度- Certificate / Diploma / Bachelor in Engineering工程类证书、文凭、学位 - Related License 相关岗位证书Knowledge知识水平- Good communication skills 良好的沟通技巧 - Sound human resources skills 人际关系相处 - Problem solving skills 解决问题技巧 - Delegation Skills 以身作则 - Training Skills 培训技巧 - Leadership 管理团队技巧?Skill技能要求- Computer literate in basic MS office software 熟悉基本的办公软件?Language 语言要求- Fluent in English and Mandarin中英文流利?

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.Knowing the boiler principle and operating.懂得锅炉的的基本原理与操作。2.Should have the skills to maintain and repair boiler and pipe.有保养和维修锅炉和管道的能力。3.Knowledge of hotel electric、transformer room 、generator  supply system.掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。4.Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair.熟悉酒店工程设备的维护和保养。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报:·         为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养·         需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。   ·         酒店所有区域电路的维修和保养·         配电板/电气设备的预防性维修·         处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业?!?nbsp;        对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约?!?nbsp;        参加酒店节能计划·         处理所有工作请求和检修工作·         在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务?!?nbsp;        负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 员工团队:·         根据部门标准和程序参加所有在职培训·         参加各种类型的技术技能培训·         确保遵守和奉行内部的规定?!?nbsp;        确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表?!?nbsp;        确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查?!?nbsp;        确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序?!?nbsp;        确保完全遵守酒店规章和规定,避免发生以下任何一种情况,但不仅限于这些: 1   班时睡觉2   上班迟到3   早退4   不跟进客人的投诉5  不遵守仪容仪表标准 宾客体验:·         完成由酒店各部门提出的工作定单,满足客户要求·         必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作?!?nbsp;        必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。  企业责任:·         展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此?!?nbsp;        具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序·         熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备·         主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管·         根据酒店要求记录安全事件和事故·         确保工作场所及相关区域保持干净和整洁?!?nbsp;        遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 履行上级分派的其他职责。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报:·         负责维修及所有墙面,地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆,以配合现有的未道漆?!?nbsp;        根据需要,执行施工作业,包括假天花板的分区和固定?!?nbsp;        负责门,窗,木材板和家具物品的上漆?!?nbsp;        负责所有表面在油漆或上漆之前的准备工作?!?nbsp;        根据要求进行设备,家具或相关表面的喷漆?!?nbsp;        负责维修损坏/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品?!?nbsp;        负责维修/安装乙烯塑料地板,假天花板?!?nbsp;        负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项?!?nbsp;        参加酒店节能计划?!?nbsp;        在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务?!?nbsp;        负责客房内的PMM工作。 员工团队:·         根据部门标准及流程,参加所有的在岗培训·         参加各种类型的技术和技能培训·         确保遵守酒店的规定?!?nbsp;        确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表?!?nbsp;        确保检查个人仪容仪表和卫生标准。上午进行抽查。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-五指山 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.XX以上学历。同岗位工作X年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-五指山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

1.年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会部门领导的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计 划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.严格遵守相关法律法规及安全操作规程。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.严格遵守相关法律法规及安全操作规程。4.能充分领会部门领导的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。5.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责与施工单位业务接洽,订立合同;2、建立各类台账、市场询价、提供经验数据、招投标资料制作;3、负责配合其他相关部门完成其他与招投标有关的工作。     4、完成公司领导交办的其他工作。专业及年龄要求:                                        大专以上学历,40岁以下,工程类专业。工作经验及能力要求:1、工程类工作经验2年以上;2、有一定的文字处理能力,熟练使用办公软件。职业素质要求:具有良好的职业操守、责任感、良好的沟通协调、团队协作能力,思维清晰,逻辑分析能力强,工作严谨、耐心细致,有较强的独立工作能力 。工作地点:酒店内业主办公室

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、Daily inspection andrectification of all public areas in relation to your trade. 每日检查和调整有关本职工作的所有公共区。 2、Complete work orders as requestedby the Shift Engineer or Chief Engineer in relation to your trade and otherdirectives to meet customer requirements. 完成值班工程师或者工程总监委派与本职工作有关的任务以及其它客人的要求事项。 3、Attend to all types of repair andmaintenance work in the Hotel premises, including any new additions /extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 参与酒店所有的维修和维护工作, 包括进行酒店因更新或扩展而委派的工作。 4、Carry out any minor repairs toguest rooms or public areas. 完成客房或公共区域的任何一般性的维修。 5、Ensure bins are cleaned atappropriate times. 在交班前确保有新的清洁货品。 6、Perform all routine preventativemaintenance and curative maintenance. 完成每日所担任工作的报告。 ?

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

1.Represent the Company with confidence,competence and clarity in all on / off site coordination work between designteams, clients, contractors, operators and all consultants during projectconstruction stage代表公司在项目设计及建设阶段,对设计团队、客户、承包商、操作人员和所有咨询人员之间能以信心、能力和清晰的方式协调工作中。2.Obtainthorough understanding of our design presentation, tender drawings andspecification能对设计演示、投标图纸和行业规范有深入认识了解。Review,comment and approve contractors’ shop drawings and submittals能执行审查、评论和在指示下批准设计/承包商的图纸提交。3.Ensureclarification on scope of work, adherence to design deliverables, as well asquality and accuracy of progress tally with the Company design intent andspecification能确保设计工作范围清晰,符合设计的可交付性,及与设计意向和规范相一致的质量和准确性。4.Coordinateand resolve technical issues on the Company design with all parties能与各方协调和解决公司设计的技术问题5.Visitsites and / or fabricators’ facilities to review prototypes and progress ofwork (local and overseas)访问制造商的生产过程,审查原型和工作进展(本地和海外)6.Inspectfinal placement of furniture, furnishing, equipment, fixtures, artwork anddecorative specialties c/w assist to inspect for damage quality, assembly andfunctions are in accordance to requirement检查家具、装备、设备、夹具、艺术品和装饰专业的最终布置,以检查损坏的质量,装配和功能符合要求。7.Assistthe assessment of contractors’ variation works and final account by clarifyingand explanation design information通过核实和演绎设计信息,对承包商的工作变化和账户最终结算进行评估。8.Executedefect inspection, compile schedule of visual defects and omission c/w punchlist with clients执行缺陷检查,编制缺陷和遗漏清单。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

§???To get health certificate.? ? ? ? ? ? ??获得健康证§???To get necessary certificate.? ? ? ? ? ? ?取得执业必须的证书?!???Minimum 2 years experience in the same position in hotels.? ? 至少在酒店担任同等职位达2年以上。?

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作?!救沃白矢瘛?、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观?!局耙捣⒄雇ǖ馈抗こ滩恐鞴堋こ滩烤怼こ滩扛弊芗唷こ滩孔芗?。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

【职位名称】:工程部经理【工作内容】1、根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导部门员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;6、部门成本预算及控制;7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工; 8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;工进行工作内9、定时定期的对本部门员容培训; 10、上级交办的其他工作?!救沃白矢瘛?、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观?!局耙捣⒄雇ǖ馈抗こ滩烤怼こ滩扛弊芗唷こ滩孔芗??!拘阶士蚣堋? 一级工程部经理:要求:3年以上工程项目管理、现场经验,1年以上部门管理经验?;竟ぷ剩?0000-12000,年终奖。2 二级工程部经理:要求:4年以上工程项目管理、现场经验,2年以上部门管理经验?;竟ぷ剩?2000-15000,年终奖。3 三级工程部经理:要求:5年以上工程项目管理、现场经验,3年以上部门管理经验?;竟ぷ剩?5000-20000,年终奖?!驹惫じ@康缁安固?、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣等、差旅食宿费按照公司报销制度执行、部门活动。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

职位名称:  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建,为加盟商提供咨询服务; 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状,附图片、录像、图纸和实际尺寸等); 3、根据硬件标准规范,督导加盟商执行公司标准,明确施工和工艺要求; 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导,控制施工工期、质量、成本等;5、根据项目的验收考核要求,对项目进行竣工验收; 6、指导区域内酒店的维护维修; 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据; 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评; 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业; 2、熟悉酒店筹建的整个流程,有连锁酒店装修经验者优先; 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制; 4、优秀的团队合作及管理能力; 5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德; 6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 7、出色的服务意识,适应出差; 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理: 要求:优秀应届毕业生,土木工程、工程管理相关专业。 基本工资:3000-3500,业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理: 要求:1年工程项目管理、现场经验?;竟ぷ剩?500-4000,业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理: 要求:1-2年工程项目管理、现场经验?;竟ぷ剩?000-5000,业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理: 要求:2-3年工程项目管理、现场经验?;竟ぷ剩?000-6000,业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理: 要求:3-4年工程项目管理、现场经验?;竟ぷ剩?000-7000,业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理: 要求:4年以上工程项目管理、现场经验?;竟ぷ剩?000-8000,业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴:50元/天(不含休息日); 2、洗衣费:10元/天(不含休息日); 3、差旅费:实报实销; 4、通讯费:公司提供手机号; 5、其他:保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、1年以上工作经验,能够独立上手完成工作;2、能够独立或配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养。3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,能看懂制造图纸并使用熟练者优先; 4、初中及以上学历,持有焊工证。(可接收实习生)5、同时招收强电工(持有电工证)、弱电工各1名

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.初中及以上文化程度;可接受应届毕业生或实习生2.熟知岗位工作技能3.服从领导安排,勤劳踏实肯学4.良好的沟通能力和执行能力5.具有较强的责任心和团队精神

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位概述及时进行维修、安装、预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况,包括饭店内高压开关、变压器、低压开关、过压?;さ缏?、接地?;?、电量计量表、辅偿电容器、直流充电装置、柴油发电机、弱电调光器、避雷器运行情况,保持设备在高效和经济的运行状态。确保日常系统和机电设备的顺利运行,落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。围绕洲际酒店集团五个价值---诚实、信任、服务、尊重及一个团队,提升工作期望值。 任职要求了解机电系统以及机电系统的运行要求和特性,具有电工操作证。 学历高中以上学历。 经验具有机电设备运行的实际经验。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述 1. 保证饭店设施的完好,机电系统的维修和安装情况,包括运作情况。合乎人身安全、防火等情况,建筑安全情况及固定资产等。 2. 保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援,领导员工进行故障原因分析并进行及时抢修。 3.按照维修工作的需求指定每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。 4.经常评估系统和设备运行情况,以便及时调整和改进。 5.根据实际情况对预防性维修保养任务进行调整,包括对工作频率,人力和材料投入,估计可能发生的特殊情况的预测。 6.确保工程技术人员的培训需求,进行培训方案设计和实施。 7.大专毕业或其他相关学科毕业。至少3年饭店相关运做经验,最好具有国际连锁饭店工作经验。有机械或电力专业证书或相关学历。具有简单英文听说和书写能力。

薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 工作职责  财务回报:1.按工作检查表格检查机电系统运营情况并做好记录工作。维修和上报机电设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经?;毓嗽し牢藜觳楸砗臀?,保证机电设备长期稳定运行,避免紧急修理和故障?;?,根据生产手册要求高效率运行。 宾客体验:1.及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不适,通常能够面对困难并在寻求帮助前愿意努力去争取达到满意结果。 企业责任:1.按照饭店指导原则、规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目。记录巡查情况和当时系统及机电设备的运行情况,及时并正确处理危险情况、并告之监督人潜在的危险。2.对中央空调系统进行检查并按照设备检查单上的要求仔细记录,更正错误,及时向工程师报告所发现的问题、异常现象和不安全隐患。为提高工作效率和促进生产力,应不断向工程师进行信息反馈,在设备改良、技术升级和操作方法更新方面向工程师提出合理化建议。3.电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。任职要求高中以上学历。具有饭店机电设备运行的实际经验。具有电工操作证,或相关专业证书。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

 职位概述1.做好锅炉、洗衣房、游泳池、大堂景观、太阳能系统损坏零部件的更换及维修,确保日常系统和机电设备的顺利运行,落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。2.电系统运营情况并做好记录工作。维修和上报机电设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经?;毓嗽し牢藜觳楸砗臀?,保证机电设备长期稳定运行,避免紧急修理和故障?;?,根据生产手册要求高效率运行。3.及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不适,通常能够面对困难并在寻求帮助前愿意努力去争取达到满意结果。4.记录巡查情况和当时系统及机电设备的运行情况,及时并正确处理危险情况、并告之监督人潜在的危险。5.交班时详细完成当班工作记录,进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作、发生故障的设备、维修工作完成情况、存货情况、工作用具、钥匙、零件和材料等。高中以上学历。具有饭店机电设备运行的实际经验。具有机械或电力专业毕业证书,或相关专业证书。锅炉操作证。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.中专以上学历。同岗位工作1年以上 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2.安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4.掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6.带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。 岗位要求 1.有同岗位工作经验五年以上。 2.熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3.取得机械维修工上岗证书。 4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5.语言表达能力可以,能书写一般工作报告。

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