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薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘职位:高级销售经理 (OTA、旅行社、商务方向)岗位职责:1、根据部门总体市场策略制定自己分管市场销售计划,通过各种渠道,挖掘负责市场客户资源。2、熟悉本市场中的重大客户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、开拓并管理维护客户。4、安排销售拜访,在酒店接待重要客户,开拓与维护新老客户。5、向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。6、定期提交客户客房使用量的总结报告。7、定期提交本地市场竞争对手情况报告。任职资格:1.大专及以上文化程度;2年及以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 1.4万-1.6万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划及预算方案。2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。9.全面负责销售部全体人员的培训及带领工作。任职资格:1.专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照酒店整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 2.8千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、准备和收集每周工作报告。2、参加销售部会议。3、参加酒店促销活动。4、确保所有的报告及服务,在截至日期前能按时履行。5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。6、建立销售部的档案和追踪系统。7、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。8、完成上级交给的其他任务。任职资格:1.大专以上文化程度,有星级酒店前厅、预订部相关工作经验者优先。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.形象气质佳、具备良好的英文听说读写能力。

薪资: 4.4千-7.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计等。2、负责各类活动的现场布置、背景布置和道具制作。3、负责酒店各类模型、道具的制作和绘制POP等。4、协助相关部门对酒店室内、外广告的管理。5、协助相关部门对酒店环境的规划、形象的规划、美陈布置等。6、配合酒店各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。岗位要求1.大专以上文化程度;美术/广告设计专业;可接受应届生。2.具有良好的美术功底与创意能力。3.网页制作、平面设计工作能力。4.熟悉Photoshop,Cdr,Illustrator、Fireworks等设计软件;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位要求:1、 制定网络营销计划,及网络宣传发展目标;2、 利用网络进行酒店产品销售及推广;3、 负责酒店网络平台操作管理和产品信息发布;4、 日常了解和搜集网络上各同行及竞争产品动态信息;5、 做好网络渠道开发和业务拓展; 任职要求:1.大专及以上学历,年龄24-28岁之间,2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;2.精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站;3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;4.有较强的沟通能力;5.酒店市场营销相关专业知识。 公司福利:提供员工住宿(双人间)、工作餐、上、下班班车接送;健全的法定福利(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金);享受各种法定假期;工资:5500-6000元/月工作地点:海南昌江棋子湾旅游区,海南棋子湾开元度假村。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保工作程序和结果遵守开元品牌的标准、政策及操作规程;2.开发并执行准确适合的市场公关/广告媒体计划;3.制定酒店公关及媒体宣传计划;4.组织新闻界和商界人士参观酒店;5.负责制作促销资料;6.处理负面新闻,进行?;?;7.收集市场和竞争对手信息,定期提交报告。岗位要求1.大专以上学历,公共关系、新闻或教育专业;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3.有媒体资源者优先;4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道;5.具有一定的文字功底;6.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。公司福利:公司提供员工住宿(单人间)、休闲健身房,工作餐,上下班车接送。健全的法定福利(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金),按实缴纳。享受各种假期:带薪年休假、享受法定节假日、婚假、产假及产期陪护假,应有尽有工作地点:昌江棋子湾旅游景区,海南棋子湾开元度假村

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,有高星级酒店同等工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

工作单位:文昌椰林荷泰海景酒店单位地址:海南省文昌市东郊镇建华山乡椰林荷泰海景酒店  岗位职责:1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划,具体执行争取各类客源。2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,随时关注其变化并适时做出应对。3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助部门经理做好促销活动方案。4、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。5、定期编制销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,加强沟通,建立良好的客户关系。任职要求:1、熟悉文昌市酒店市场,能掌握市场的趋势和动态;2、具有3年以上酒店管理工作经验;3、熟悉酒店前厅、销售部门的运作,酒店管理专业优先;4、性格开朗,外貌形象气质佳,有事业心和责任感;5、能熟练使用各种电脑办公软件,有相关文案写作能力和财务知识;具备较强的分析能力、计划能力、沟通能力、执行能力、组织协调能力、领导能力。 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责荷泰旗下红酒体验店的经营管理工作。2、建立并健全酒业事业部的各项规章制度和流程,组织、协调、指挥和控制旗下各体验店准确贯彻实施。3、 负责全国红酒市场的开发和销售渠道的拓展;4、 负责同区域市场信息的收集及竞争对手的分析;5、 制定和实施年度红酒销售计划和考核方案;6、 参与制定各类市场红酒推广方案并指导实施;7、 负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益;8、 建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客意见,认真处理投诉,不断改进工作;9、 为公司员工提供专业培训,提高销售团队的营销能力;10、抓好员工队伍建设,掌握员工思想状况、工作表现和业务水平,增强员工凝聚力和公司核心竞争力;11、定期或不定期向公司总裁汇报各红酒体验店经营及销售情况。 任职资格1、 大专以上文化,3年以上红酒行业高级管理工作经验;2、 热爱红酒行业,具有深厚的红酒专业知识;3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力;4、 熟悉红酒业务和运营流程,具有先进的管理理念,能够根据市场变化及时调整经营策略;5、 熟悉行业动态及运营发展趋势,具有敏锐的商业触觉。 6、 性格开朗,工作积极、热忱、务实,做风干练,具有良好的组织协调与沟通能力,分析和解决问题的能力;及超强的团队意识。7、能够熟练使用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及形象推广。 2. 做好拜访行程计划,跟进客户的用酒情况。 3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 5.主要负责本地区红酒客户的维护与开发,建立红酒销售网络。 任职要求: 1、 大专学历以上,市场营销等相关专业。 2、 男女不限,形象佳。 3、 一年以上快销品业务销售等相关工作经验,能独立开发新客户,并有一定的客户资源。 4、 具备一定的市场分析及判断能力, 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 5、 有团队协作精神,有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战。 6、 对国内外红酒品牌及红酒有一定的了解 。7、 有酒店、经销商、烟酒行、团购渠道销售资源优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水

岗位职责1.严格遵守美工室各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1.大专以上学历,经济、管理等相关专业,有三年同岗位工作经验。2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好旅行社市场开发计划,制定销售活动各项方案。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理旅行社客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.有较强的团队合作意识。岗位要求1有从事酒店销售工作经历者优先。2.了解旅行社市场,有相关资源。3.创新思维,并具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

策划部经理职责:1、主持本部门策划、活动、设计工作。2、根据酒店发展战略,配合市场部拟订年度总体营销计划,监控本部门对酒店战略决策的执行情况,对酒店市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。4、负责本酒店自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为酒店各类决策提供信息,使酒店各类决策信息化。5、积极推动酒店文化建设,增强酒店的品牌凝聚力。6、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。7、负责本部门员工的培训和业绩考核,为酒店的发展建立梯级人才储备。8、广开渠道,开辟新媒体,提高酒店品牌的传播覆盖面和效率。9、制定宣传计划及广告经费的预算。9、完成酒店交付的其他工作任务。岗位要求:1、大专以上学历。2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备传播的相关管理知识,与相关媒体保持良好的合作关系。3、熟悉品牌酒店的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。4、具有较强的敬业精神和事业责任心。5、具有较强的公共协调能力。

薪资: 2.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、负责特定销售渠道维护及开拓,包括电商(会员车、电商OTA渠道)、旅行社、商务市场等的专项工作。2、根据特定渠道情况,沟通推进专项渠道活动,提升客量。3、渠道对接及沟通,传达沟通景区各项政策及活动内容。4、工作负责,积极主动,诚实可信,踏实勤奋,形象气质佳,有良好的语言沟通能力。备注:8小时工作制,每月公休6天,提供食宿,缴纳五险一金,待遇:底薪+提成

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、  对景区品牌建设、品牌提升有全局意识及建设性思路,能够提出合理有效的推广方案。2、  负责景区年度推广计划制定,阶段性推广方案制定,负责景区不同节点、不同营销主题的活动方案制定。3、  负责开发、维护景区推广渠道,与政府机构、公共媒体、行业协会、新媒体等建立良好的合作关系。4、  有海南地区广泛的媒体资源及人脉,对海南旅游行业有一定认识,了解海南景区品牌推广、品牌活动。5、  具备一定公关及?;砟芰?。6、  市场营销及传媒相关专业,具有3年以上同岗位工作经验,能力优异者破格录用。

薪资: 3千-9千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据销售总监下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。2、协助销售总监制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。4、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。5、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。6、定期与销售总监沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划7、负责酒店协议资料完整录入系统,并定期续签和更新。8、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。9、配合区域执行联合销售工作.10、对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。11、完成上级指派的其他工作。岗位要求:1、专科以上学历,市场营销、营销管理相关专业;2、有品牌酒店2年以上营销工作经验;3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质;4、有较强的开拓市场能力;5、具有敏锐的市场观察和洞察力。

薪资: 4千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,市场营销相关专业毕业或具备相关工作经验。2、负责各渠道销售管理及渠道开拓、渠道合作维护工作。3、两年以上同岗位工作经验。4、诚实可信,踏实勤奋,形象气质佳,有良好的语言沟通能力。备注:8小时工作制,每月公休6天,提供食宿,缴纳五险一金,待遇:底薪+提成

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 3年以上景区或高星级酒店活动策划工作经验,对自媒体概念理解丰富。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

(该岗位须在2019年3月1日前到岗)1、  及时掌握周边市场动态,完善销售策略及执行计划;2、  完成酒店经营指标。挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实;3、  策划组织月度、季度及营销推广方案,组织并实施酒店大型的营销推广活动;4、  选择目标客户群体或地区,开发新客户。掌握客户和竞争对手信息,提出客户资源整合思路。协调酒店与客户之间的关系;                                             5、  参与组织商务谈判和重点客户的接待工作,处理重要顾客投诉;6、  参加行业展会,维持与各大旅行社、政企客户和媒体的友好关系,并提高酒店的知名度;7、  对客户档案分类管理,统筹安排重点客户的拜访工作;8、  分解内部经营指标,激励员工完成个人业绩指标,组织并参与部门员工的培训。(工作地点:东方,???,儋州)

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-???/i>

任职条件1、酒店同等岗位5年销售经验2、有较强的社会活动能力与客户维系能力,熟悉目标市场状况3、熟悉酒店餐厅、客房、前台等部门业务操作岗位职责:(1)制定酒店的营销方案,并根据市场变化进行策略调整,完成酒店经营指标。(2)制定和实现年度经营预算计划,协助经营部门推广促销计划。(3)挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。(4)制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。(5)策划组织各种节假日营销策划方案的制定及调整,提高酒店经济收入和美誉度(6)维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好关系,并提高酒店的知名度。(7) 做好部门间沟通协调,无缝连接完成每一次重要接待。(8)   对客户档案进行分类,每周至少一次对客户档案维护和使用情况进行检查,统筹安排对重点客户的拜访工作。

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