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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟练的掌握有关设备及功能方面的知识,能够灵活的操作。2、严格执行保密制度。3、不论是店内客人还是其他人员都要提供礼貌的电话服务。4、熟知一些酒店信息如设施设备、电话明细、紧急电话及管理人员的姓名等,以便能准确、有效地向客人提供电话服务。5、确保酒店内的内部电视,背景音乐等功能,能正常运行。6、所有的电话都按相关标准和程序记录收费。7、为店内客人提供叫醒服务,要做到快速有效准确,确保所有的叫醒电话都被执行。任职要求:1、普通话标准,声音甜美;2、熟练使用礼貌用语;3、熟悉电脑操作;4、可接受倒班。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

?岗位概述:提供电话服务并帮助完成客人要求专业知识技能:具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解良好的英语能力以及沟通技巧良好、积极的待客态度其它外语能力乐于学习,乐于助人甜美的音线

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.?????? 大专以上学历? ? ? ? ? Bacheloror higher degree required? 2.?????? 具有3年以上相关工作经验? ? ? ? ? At least 3 years' experience in related workplace ??3.?????? 在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并? ? 掌握市场和竞争者动态? ? ? ? ? Knowledgeof working with the related market segments and ? ? ? reservation channel,?Leadership quality. Awareness ofthe market trends and?competitor information.4.?????流利的英文沟通能力;? ? ? ? ?FluentEnglish communication skills

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生;3.推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;4.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;5.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To assist the Reservation manager in the smooth and efficient operation of the routine.协助预定部经理确保日常工作。Good at English and Computer skill (Opra System)                                                                       精通英语和Opra系统。Work experience in a similar position in another 5 Star Hotel for 1- 2 years. 1-2年其他五星酒店同职位的工作经验。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.了解酒店,酒店各部门员工以及酒店各项服务设施及周边地区设施的营业及服务时间。清楚客房的相关信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房间类型等。2.运用礼貌并适当的电话礼仪接听客人的电话,并对客人提出的合理要求提供最好的服3.制定有效的培训方案及提供培训意见。岗位要求1.有在相关行业工作的经验。2.良好的团队合作精神。3.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。

薪资: 3.4千-4千 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  1.         Demonstrated excellent organization2.         Minimum 2 year experience in Careline3          Good knowledge of Conversational English

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保输入系统的预订信息准确,以方便查阅。2.记录并处理所有电话,传真和邮件的预订。3.通过接口更新前台预定系统。4.明白并有能力的回答所有关于价格,房间,房型和季节性问题。5.能清晰地表达对同事或客人所要的信息。岗位要求:1年预订部或前台经验包括管理经验,或与此相关的教育与工作经验结合的背景。 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责酒店预订管理、网络营销及OTA合作;2.对营销渠道进行分析、整合和有效开拓;3.维护酒店信息系统,保证所有预订、价格和市场代码的更新;4.确保在网络渠道和预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误。5.开拓外围关系,策划营销活动,提高酒店收益,进行品牌推广;6.通过对历史数据和预订现状的分析,为酒店市场营销提供决策依据。 任职要求:1.本科及以上学历,年龄25-35岁之间,5年以上对客服务及酒店管理经验;2.具有熟练的计算机操作能力;3.具有较强的文案写作能力;4.具有较强的沟通、协调能力,责任心强。 公司福利:提供员工住宿(单人间)、工作餐、上下班班车接送;健全的法定福利(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金);享受各种法定假期。工作地点:海南昌江棋子湾旅游区,海南棋子湾开元度假村。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。2.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。3.为所有的预订部员工准备工作时间和培训4.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To manage and maintain all online channels content and availability. Continuously monitor and ensure accurate and up to dateinformation on all channels; to assist Distribution Manager with new product builds and also assist Revenue department withmonthly/daily reporting.管理并维护所有在线渠道内容和可获得性。持续监测并确保所有渠道信息准确、最新;协助分销经理发布新产品,同时协助收益部进行月/日报告。 .

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To be the initial point of contact for the resort customers by providing an exemplary guest contact experience. To provide all customers with the highest level of customer service, exhibiting interest, enthusiasm and a professional image. Generate and maximize revenue opportunities and the highest levels of conversion out of Dolphin Bay calls and through various revenue programs通过提供示范性的客户联系经验,成为度假村宾客的初始联系人。 为所有宾客提供最高水平的客户服务,表现出兴趣,热情和专业形象。通过各种收入计划,产生并最大限度地提高收入机会,包括转化海豚湾的电话。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据。2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队。3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策。4.管理所有预订渠道。岗位要求:1.大专及以上学历,具有3年以上外资品牌同岗工作经验。   2.在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能,了解掌握市场和竞争者动态。3.具备流利的英文沟通能力。        

薪资: 2.4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Team spiritListening and communication skillsBasic written and spoken in EnglishActively sales skills to upsell each business opportunity to maximize hotel revenue

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 现招聘预订经理,有万豪国际集团姐妹酒店或有奢华酒店品牌同职位工作经验者优先考虑1. 有5年及以上或同职位级别国际连号品牌酒店预订工作经验。2. 熟练掌握本部门的技能技巧,善于处理各突发情况及问题。3. 具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养,至少熟练掌握一门外语。4. 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。5. 善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。酒店福利:月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机)上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期酒店完成当月预算,员工当月可享有绩效奖金工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早)每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.品牌五星级酒店工作经验优先考虑;6.具有优良的服务意识和敬业精神。 酒店福利1.海南省外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;2. 员工每年可以为直系亲属申请免费探亲房福利;3.当月酒店生意额完成预算,当月员工均可以享受到一定金额的绩效奖金;4.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早);5.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;6.所有员工均购买五险一金;7.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假;8.集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To be the point of contact for the resort customer requests by providing an exemplary guest experience. To provide all customers with efficient and prompt service through instant anticipation to customer needs and requests.通过提供典范的宾客体验,成为度假村宾客要求的联系人。 通过即时预期为宾客提供高效,及时的服务,满足宾客的需求和要求。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 2千-2.8千 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:海南-???/i> 食宿:面议

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。岗位要求1.中专毕业或同等学历。经历6个月以上的话务员专业训练。2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;掌握电话交换机操作技能,懂得电脑终端、自动直播电话计费,打印以及叫醒服务机的操作方法。3.能用英语与外宾进行流利的会话。4.能适应翻班工作。有国际品牌酒店工作经验者优先录用。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Good in spoken EnglishMin. 1 years relevant working experienceGood communication and problem solving skill Service-oriented and passionate

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Handling all reservation inquiries efficiently while exhibiting interest, enthusiasm and professional image at all times. Generate and optimize revenue by effectively following the set selling strategies through revenue management. Practice and promote the desired work culture around the four core values.随时展现兴趣,热情和专业形象,高效处理所有预订查询。通过收益管理有效地跟进设定的销售策略,从而使收益最大化。 围绕四个核心价值观实践和促进理想的工作文化。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

 运营专员:岗位职责:1、根据客户需求及公司规定,给客户培训各项系统操作;2、耐心听取客人需要,能独立解决各项业务问题,准确回答客人提问;3、准确将客户提出的问题记录在案,并跟进推动结果反馈给客户;4、服务跟踪,为客户提供专业、有礼、热情、周到、贴切的优质服务;5、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 任职要求:1、大专以上学历、旅游管理相关专业优先,有高星高星酒店前台或预订部3年以上工作经验者优先。2、沟通能力佳,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3、良好的英文听说能力优先考虑。

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