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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配制冷菜。2.根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。3.综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。4.负责食品雕刻,根据不同要求,分别采用不同命题。5.负责工作区域的卫生,保持厨具清洁光亮。6.负责所用厨具、器具、设备的维护保养。岗位要求1.中专以上学历,或相关专业毕业.2.有厨房冷菜工作经验,为人正值,有责任心。3.身体健康,能吃苦耐劳。具备较强的菜点原料加工与制作能力;4.具有制作符合客人点菜要求食品的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒介投放分析;5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格:1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

To ensure that each food and beverage outlet and Conference and Banqueting event is managed in line with key service standards and specified profit margins as an independent profit center在符合服务标准,利润率和独立的利润部门的前提下,确保所有小部门,会议及宴会的正常运营To ensure that each outlet is managed by a Management Team (Restaurant Manager/Head Chef) who are totally accountable for the profitability and service standards achieved.确保所有的小部分具有完善的管理团队(餐厅经理/厨师长)对收入利润和服务标准承担责任To co-ordinate the formulation of the Annual Operating Budget in determining outlet projected revenues and expenses, manning, operating equipment and FF&E requirements in line with the Annual Business Plan. This should also be supported by key marketing plans as well as revenue driven initiatives. 在符合年度商务计划规则的前提下,明确的核算运营预算并决定部门应达到的收入,花费,人力,营运设备及固定资产。市场策划的关键和推动收入的举措将对核算运营预算起到辅助作用To provide accurate and realistic forecasts and updates on anticipated changes in the business whenever appropriate在适当的时候提供准确的和切合实际的预测及更新的预期变化To ensure that supplier liaison together with the Purchasing officer ensures maximum support with regards to sponsorship, marketing and pricing initiatives.确保供应商与采购部门联络并得到最大程度赞助,市场开发以及市场定价To monitor all costs and recommend measures to control them监督成本并提出可衡量的控制成本的建议To ensure that the Department Operational Budget is strictly adhered to确保严格遵守部门的营运预算范围To ensure that all the outlets and banquets are managed efficiently according to the established concept statements.根据已建立的概念陈诉,有效的管理各个部分和宴会部门To closely monitor productivity levels, through productivity schedules, in each outlet and to take immediate corrective action if necessary密切留意员工的能力,如果有必要作出及时的调整To monitor and control vacation planning for the department监督部门休假计划To monitor, control and minimize overtime for the department监督并确保最少数量的加班To ensure that the minimum operating standards are adhered to in order to achieve the level of service es

薪资: 3万-4万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

We are currently looking for a passionate Director of Food & Beverage to join our talented team!ResponsibilitiesThe Director of Food and Beverage forms part of the Hotel Leadership team who collectively make key strategic and operational decisions for the Hotel or Resort. The Director manages the Food & Beverage Operation which includes all restaurants, bars & lounges, banqueting, room service and private bars.The primary responsibilities for this position are to ensure our guests receive the highest level of food quality and service, manage and develop a team, devise and monitor an annual budget, manage labor control and operating expenses and develop relationships with key suppliers and industry associates.Preferred Qualifications and SkillsWe are looking for individuals who have:Solid knowledge of food & beverage,have creativity and flair.Able to evidence good business acumen, a strong work ethic and people-management skills.Five to seven years experience with a diversity of Food and Beverage management positions.Preferably two to three years China market experience.College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or business administration, or equivalent experience is required.Some travel is required for training, conferences and special events.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

工作职责确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。处理技术图纸,以及备货的记录和库存。故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境?;さ男赂拍?。督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 工作要求高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。必须掌握机电工程设备的基础知识。能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。对财务各项指标具有一定的敏感力。能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境?;さ男赂拍?。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职位要求执行初级的人事和行政工作,支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助,通常是人力资源相关事宜的首要联系人负责领取本部门的办公用品和文件的收发登记工作。完好地保留人事档案和档案资料的传递工作。维护和更新每个员工的人事记录和人事信息卡的档案。任职资格拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力具有本地人力和雇佣法的知识精通微软办公软件

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位要求: 1.     有高星酒店相关工作经验; 2.     管理层要求有国际品牌五星级酒店三年以上工作经验; 待遇:薪酬面谈,入职即享五险一金,带薪年休假 拨打电话: 刘女士:159-5713-2220 郑女士:181-5851-6529 姜女士:185-0821-1190 简历投递:[email protected]  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 8千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 RESPONSIBILITIES职责:  Oversees the preparation and update of individual Departmental Operations Manuals.协助监督各个部门操作指南的准备和更新。Conducts regular divisional communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. 协助部门每日例会。确保部门每日的例会的效率和必要性。Provides the Materials Department with detailed Product and Purchase Specifications for items used in the outlet. 协助向采购部提供各个厨房所需的购物清单。Ensures that all employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 保证所有的员工时刻提供客人所期望的,并且符合我们酒店承诺的服务。Ensures that employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 保证所有的员工对我们酒店其他部门的员工同样提供高品质的服务。Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.以礼貌高效的服务处理来自酒店外部的客人和我们酒店的客人的投诉,同时对问题的解决要跟进,并且询问客人的满意度。与同事保证良好的关系。Spends time in the Operation (during peak periods) to ensure that it is managed well by the respective Stewarding employees and functions to the fullest expectations.高峰期间应该在工作现场,保证工作的正常运行。Ensures that breakages are administered so as to provide constant feedback to the operation as a tool to reduce breakages and losses.确保对破损进行高效管理,向运作部门提供不断的反馈,作为减少破损及丢失的工具。Strictly adheres to the established operating expenses and ensures that all costs are controlled.确保所有成本被控制在已制定的部门运营预算内。Participates in the formulation of Annual Operating Budget in determining projected operating expenses, operating equipment and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan.协助制定年度运营预算,确定预期的运营费用

薪资: 3.5千-4.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 相关工作经验优先

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事星级酒店总经理岗位3年以上。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.本科以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

同岗位工作经验者优先录取

薪资: 2万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 RESPONSIBILITIES职责:  Responsible for the day to day kitchen operation.  To control and lead the kitchen staff.负责厨房每日运营??刂撇⒘斓汲吭惫?。Handle effective implementation of the food production policies relating to his designated kitchen or a kitchen designated by chef.实施有效的食品生产政策。Ensure quality of food services is provided and levels of skills and morale of kitchen personnel are maintained.确保优质服务质量,厨房人员的技能以及士气维持不变。Responsible for all his kitchen crew to ensure that every staff member under his supervision is performing their duties according to policy, procedure and job description.确保每一位员工都按照酒店的政策,流程和工作职能工作。Develop and implement training program for kitchen staff of his area.制定和实施厨房员工的培训方案。Ensure training is maintained and followed up and to keep training records.确保良好的培训和完整的培训记录。Maintain effective communications between the Executive Chef and his kitchen crew.确保员工与行政总厨之间的良好沟通。Ensure the Company objective is conveyed to his kitchen staff.确保员工知晓酒店目标。Prepare work schedules based on the business forecast of the restaurant; ensure that all OTs and annual leaves are cleared before year end.根据餐厅上座率安排员工班次,并确保员工所有加班与年假在年底前清零。Schedule the appropriate manpower on duty to provide quality food and service.适当安排员工值班以确保优质的食品和服务质量。Maintain high standards of culinary skills regarding preparation and presentation and closely monitor portion conformity and ingredients specifications.确保高标准的烹饪技术。Ensure the kitchen areas are well clean and equipment is functional and that maintenance requirements are promptly forwarded to the Engineering Department.确保厨房区域干净整洁,厨房设备正常使用,如有设备维修及时通知工程部。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上国际酒店及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有1年以上工作经验,应届毕业生亦可;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3万-4万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 RESPONSIBILITIES职责:  To be responsible for the direction and co-ordination of all food preparation functions carried out in all hotel kitchens.To make inspection trips through all hotel kitchens to observe conditions, methods and progress of preparation production.To make demonstrations to cooks, when necessary, to improve preparation and to introduce new recipes or methods.To confer with the General Manager and Director of F&B on present and proposed practices and procedures.To attend periodic meetings with other Food and Beverage, Executives, department heads and management to co-ordinate kitchen department activities with other departments.To make up restaurant menus based on available food, cost, season and estimated business together with the Director of Operations.To confer with the General Manager and Director of Food & Beverage to consider changes or replacements in equipment, fixtures and procedures throughout departments.To conduct departmental meetings for training and discussion.To keep a close watch on daily food costs in each outlet and follow up on any fluctuations.To do all or part of specifying and ordering food supplies, closely work with purchasing agent in buying.To prepare special dishes for demonstration or promotion purposes, if required.To meet guests relating to special requests for unusual dishes or banquet requirements.To interview applicants for vacancies, working with Human Resources Division on employment and other employee related matters.  To keep close watch on payroll costs and schedule staff to meet business fluctuations.To constantly stress through training the proper handling of equipment to avoid unnecessary breakage and loss.To follow and enforce t

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.做六休一2.主要负责出纳工作兼带仓库工作等3.交社保,年底13薪4.有工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

任职资格:1、应届生或一年以内工作经验,有院校社团、学生会工作经验者优先;2、对第三产业(酒店业、商贸业)有一定认知,并有志在第三产业长期发展,愿意从基层做起;3、诚实守信、热忱踏实、责任心强,善于学习、勇于创新,有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有明确的个人定位和职业发展规划。?培养方向:1.? 根据企业需要及其个人情况,为储备干部制订职业发展短、中期目标,明确职位发展方向;2.? 储备干部需接受一定时期的基层锻炼和轮岗培训,熟悉企业运营及各岗位工作流程;3.? 储备干部队伍实行优胜劣汰:本着“成熟一个,发展一个”的原则,经集团综合考评合格,提拔至相关基层和中高层管理岗位。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  Keys revenuejournal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy   审核每天的餐饮收入和前台收入,

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、根据公司派车单出车,并登记车辆行驶记录;2、定期检查车辆,严格按规定会同相关部门进行车辆保养,保证车辆正常运行;3、定期做好车辆卫生清洁工作,保持车内外整洁美观4、其他行政人事相关协助工作岗位要求:1、身体健康,持有效驾驶证;2、会开手动挡,实际驾龄2年以上,良好的驾驶习惯3、退伍军人优先考虑

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