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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

楼层主管

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,英文可沟通。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中技、中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。5.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。6.能进行英语日?;峄?,提供良好服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.熟悉服装、布草洗烫标准及管理方法。2.身体健康,精力充沛。3.工作认真负责、细致踏实。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.负责部门全面工作;2.编制部门的经营工作计划和人员编制情况;3.主持制定部门规章制度、工作流程、服务质量标准、培训计划实施等;4.参加酒店管理例会,主持部门会议,传达指示,及时沟通信息;5.参与重要接待,检查VIP房间,拜访长住客;6.处理客人投诉及意外事件;7.组织例行安全、卫生、消防检查;8.完成上级交办的其他工作任务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.仪态端庄,形象气质佳,头脑灵活。2.英语听说能力良好。3.具有较强的服务意识,沟通技巧和责任感。4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5.熟悉Opera系统者优先。6.能适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1、 按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客需的各类物品,记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养;2、 规范着装、保持良好的仪容仪表3、 做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。任职要求1、认真负责,服从工作安排,按质按量完成交办的各项事宜;2、为客人提供最佳的服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

维修工1名要求:1、持有电工证书,有酒店工作经验者优先;2、?身体健康,责任心强, 团队意识强。

薪资: 2.5千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类热荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量;2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种热荤原材料,合理用料,降低消耗成本;3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生;4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充;5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.烹饪等相关专业毕业;2.抗压能力强,能适应不同班次;3.具备良好团队合作精神,服从上级工作安排;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店电商平台的规划、运营,拓展第三方销售渠道,进行产品的在线宣传推广等,提升酒店产品销售2、对电商平台销售数据进行分析,对产品进行整体评估,提炼产品卖点,与酒店相关部门结合优化,进而提升酒店产品的在线销售量;以周、月、季、年度进行销售数据分析,及时将信息传递至酒店相关部门3、负责收集市场和行业信息进行分析汇报,关注竞争酒店营销策略,结合自身酒店优势提供更好的可行性营销策略4、熟悉各合作平台的运营环境、交易规则,发展更多合作平台任职要求:1、有相关方面工作经验优先考虑2、计算机软件精通

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1. 负责厨房餐具的洗涤、整理。2. 身体健康。3. 勤劳、不怕辛苦。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。任职资格1.退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 另保安部招聘1名车库调度人员(女性)

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。4.熟悉自手己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对。岗位要求1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。2.有较强的沟通,谈判能力。3.形象气质好。4.有酒店同岗位工作经验优先。

薪资: 2.7千-3.6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达财务办公室前,仔细审核。2.为宾客办理餐饮结账手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。4.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。5.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等交由财务办公室审核。岗位要求:1、大专以上学历,财会相关专业;2、形像气质佳,有责任心,认真踏实,吃苦耐劳;3、实习生亦可,有工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

工作职责:保持制冷机、冷却塔、风盘系统、空调控制系统正常运行任职要求:1、持有高压工作证书2、持有制冷证书者、有酒店相关工作经验者优先2、身体健康,责任心强, 有团队意识?

薪资: 2.5千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责员工餐厅食品制作,保证食材的新鲜、卫生等;2、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格:1、性别不限,身体健康;2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.要熟知菜单、食品配料及其它方面的知识。2.根据标准的操作规范和流程来完成服务工作。3.根据餐厅的规定摆台。4.处理其它临时性事宜。岗位要求1.良好的服务意识。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

任职资格1,接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2,接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3,熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。岗位要求1,具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2,有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3,熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。 

薪资: 3.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

林州市永和文旅产业发展有限公司工作地点:安阳林州(房地产行业)工作内容:  1、负责帐务处理,按时完成税务申报及各种报表和分析报告;2、监督公司合理开支费用,加强资金管理。3、按照有关规定妥善保管并真实准确地开具发票;4、负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报;5、负责合理设置帐簿,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性;6、负责财务软件的使用和日常数据维护工作;7、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;8、负责公司成本核算、会计核算;9、负责妥善保管各类会计凭证、帐簿、报表,认真做好归档工作;10、负责月末与出纳核对现金、银行存款余额工作。11、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格1、会计、财务管理等相关专业大专以上学历。2、3年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计准则;◆熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;◆熟悉财务管理、财务分析、管理会计等工作流程、工作业务;◆良好的沟通及书面表达能力;◆熟练使用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

任职资格:1.身体健康,仪表端正2.有良好的服务意识和团队精神3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的中餐或西餐服务技能。4.具有星级酒店同等工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、为厨师切配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;2、负责灶台的卫生清理、正常使用;3、菜品、原材料的保管。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆?;?,应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1.根据标准食谱卡、为客人准备和制作食品。2.确保正确安全的使用所有设备、机器和工具。3.高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜剂冷冻冰箱的卫生、干净整洁。4.保持安全可靠的工作环境。5.保证厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准。具体招聘岗位如下:烧腊厨师-中厨,粤菜头锅-中厨,西厨热菜厨师

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.监控定购、采购、收货、储存和分发事务。3.协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。7.负责月末存货盘点并编制月末餐饮控制报告岗位要求1.财务、会计等相关专业,有会计从业资格者优先。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.具有酒店财务岗位工作经验1年以上。4.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

To supervise daily accounting operations.监督日?;峒撇僮鱐o prepare time tables for completing monthly reports and work schedules.制定月度工作日程表和工作进度表To be responsible for preparation of the various monthly reports as required by Management.负责编制管理层所需的各种月度报表和报告To perform a financial analysis on the monthly statements and report the results to the Financial Controller.对月度财务报表进行财务分析,并向财务总监报告。To assist the Financial Controller in checking and investigating whether purchase requisitions fall in capital expenditure or expense budgets.协助财务总监检查和查询采购申请项目是否属于资本支出项目或费用预算内。To ensure sub-ledgers and supporting evidence are in order and properly maintained to support the General Ledger.妥善保管各项分类帐和附属证据,以便于总帐的编制与核对。To safeguard all contracts and agreements and to supervise the necessary accounting procedures and the preparation of accounting ledgers and summaries.妥善保管各种合同和协议文件,监督必要的会计程序和会计分类帐及总帐的记录。To perform other duties as required by the Financial Controller.执行财务总监安排的其它工作任务To review the daily revenue report prepared by the Income Auditor and to prepare the Income journal.审查由收入审计员编制的日常收入报告,并编制收入凭证。To verify that journals and journal vouchers are properly recorded and accurate.审核并保证分类帐和分录凭证的准确性。To verify that the general ledger and sub-ledger postings are accurate, ensure that general ledger and sub-ledger balances correspond and all contra/clearance accounts are cleared at month-end.核实总帐和分类帐的准确性,保证总帐和分类帐平衡以及所有对冲/核销帐户在月底全部核销。To manage prepaid and accrued expense monthly allocations and other allocated expense calculations and to ensure they are properly accounted for.管理监督每月预付款和预提费用的分配以及其它费用的计算,保证各项费用均记录入帐。To review the salary calculations and ensure that labor expenses are properly posted.审核工资的计算,保证各项人工费用均记录入帐。To review the Monthly Food & Beverage Cost Controller’s Report and to verify the proper booking of the costs.审核餐饮成本控制员递交的月度报告和各项成本费用的记账。To check a draft of monthly account statements, verifying that there are no errors or unrecorded amounts and to report to the Financial Controller.审核月度会计报表草稿,核对无错误或遗漏项目后,提交财务总监。To verify that fixed assets are purchased according to the capital expenditure budget, that amounts are properly recorded and the fixed assets ledger completed.审核并保证固定资产的采购符合酒店的资本支出预算,确保固定资产交易金额的准确记账及固定资产分类帐目的完整记录。To verify that the computer system is operating smoothly and that all necessary accounting records are correctly prepared.确保酒店电脑系统运行正常,必要的会计数据应由系统准确的提供。 

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