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列表 明细
薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,?;ぴ惫と惹榧岸?;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

重庆来福士的空中水晶连廊,是一处四季均可使用的半封闭式云端社交平台,可提供绝佳的观赏视野,饱览环幕江景和山水之城的半岛全貌,是俯瞰城市繁华、感受两江交汇磅礴气势的上选之地,被誉为重庆之眼。岗位职责 1、负责水晶连廊高端俱乐部的经营管理工作,完成各项经营管理目标,提高俱乐部的管理水平和服务质量,打造优良的品质效益;2、建立健全俱乐部的工作流程和服务标准,制定俱乐部规范文件,并监督执行情况;3、检查服务规范、员工纪律、清洁卫生等各项规章制度的落实情况;4、负责人员的组织和调配,并督导日常工作,提出有助于提高本俱乐部经营管理的合理化建议 5、解决客人的投诉问题,并向客人收集建议、意见及个人喜好,建立和完善客户档案;6、负责俱乐部运营成本控制,加强对俱乐部财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;7、督导实施培训计划,定期组织员工学习服务技巧与技能,对员工进行服务意识的训练,定期检查,不断帮助员工提高自身技能与素质;8、定期对员工进行考核与评估,提出奖惩方案,并按奖惩制度实施奖惩。  任职资格    1.酒店管理等相关专业,全日制本科以上文化程度。   2.具备3年以上酒店、高端会所全面管理经验。3.具备较强的经营管理、市场营销、人际沟通、分析和解决问题的综合能力,具备财务常识。4.形象气质佳,有应变力和亲和力。有较强的工作责任心和团队协作精神5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1:坚决贯彻执行酒店和本部门的各项规章制度和操作规程,主持会籍部的全面工作,及时传达上级对本部门的要求和指示,完成上级交待的各项任务,保证部门的业务工作正常运转2:制定本部门工作计划和年度总结,建立和建全各项规章制度。3:负责合理地安排和分配部门员工的工作,使部门工作有条不紊地开展,并不断改进工作方法,提高工作效率4:负责主管及员工的培训和考核,负责制订和实施本部门的业务培训计划,加强员工的思相政治教育,努力提高员工及自身的管理水平。5:不断收集同行业的信息等,制定相应的措施,做到“信息灵,决策准,为酒店争取更大的经济效益”6:建立会员和??突У蛋?,保持有效的沟通,提供最新的信息及收取客人的意见和建议7:深入第一线,监督营业计划落实情况,保证完成各项经济指标。8:有效地控制部门的经营成本和费用9:负责安排和主持部门的员工培训工作10:与各部门建立良好的工作关系,完成上级领导分派的其它工作

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

职位信息1、制定和实施水疗部战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订水疗的业务目标和业务计划,实现酒店业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立水疗部组织体系和业务体系,负责技师团队的管理、建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度5、全面主持部门的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标任职条件:1、具有管理大中型水疗会所/酒店3年以上高管经验2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉水疗经营管理和运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力

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