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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、有商铺招商的经验以及资源,能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜,对商铺投诉以及纠纷有处理经验;2、有商业运营管理经验,熟悉商业招商运营各项政策法规;3、对经营数据NPI分析思路清晰,能够独立完成年度经营数据分析,并对年度经营管理指标负责;4、主持客户服务中心各项每日工作流程梳理管理;5、完成客户电话需求接应操作及对客基本服务操作流程梳理管理;6、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录,定期汇总上报;7、完成每日对客服务日志记录的查核工作;8、发放或张贴公布各类对客服务通知、公告,确保此类信息及时有效传递给客户知晓;9、与其他部门保持顺畅沟通,协同完成各类对客服务工作;10、检查本部门给类对客服务所需设备的完好情况,做好定期记录,必要时申请进行维修保养;11、协助完成本部门固定资产盘点工作,内部管理会议工作;12、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能够独立完成设计工作;13、完成上级领导交办之其他工作。任职要求:1、形象气质佳,女身高4075px以上,男4375px以上;2、工作经验:同岗位3年以上,有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;5、其他要求:①工作细致、责任感强;②抗压能力强,具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;?、廴峡赏蚩破笠滴幕?;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号,蚂蚁金服Z空间

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责会务团队日常管理工作及外部资源的协调并进行监控;2、负责阿里巴巴蚂蚁金服空间管理、活动支持总接口协调工作;3、梳理、培训会务服务人员基本的会务业务知识以及操作流程;建立完善园区会务服务支持标准和规范;4、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,完善工作质量;5、具有不断改进和完善工作质量,能沉淀接待案例分享至团队成员,协同伙伴一同进取的向心力。6、协助项目经理定期评估管理与服务体系,根据项目的特性提出有针对性的建议,并实施;7、协助整合业务??楣ぷ?,组织周会复盘,通过周报、月报、半年度及年度报告反??;8、协助拟订和实施员工培训计划和绩效考核,输出员工培训考评和绩效考核报告;9、安排及落实上级安排的任务。任职要求:1、大专及以上学历(酒店管理、空乘、旅游管理等相关专业),具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求2、面容端庄,身高在4125px以上,口齿清晰,普通话标准,,熟练掌握二种语言及以上,英语流利书写及对话、讲解业务;3、工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识、良好的职业操守;4、三年以上会务管理或星级酒店管理经验;精通掌握各种礼仪常识,具备大型会务活动规划经验,较强的策划能力和撰稿能力;5、具有良好的组织、沟通能力及较强的综合事务处理能力;6、培训人员不断提高业务知识以及操作流程,追踪工作执行结果,协同团队不断改进和完善工作质量。其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;?、廴峡赏蚩破笠滴幕?;工作时间:9:00-18:00福利待遇:入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1、负责公司小区的物业管理。2、负责物业运营管理质量的提升;4、负责物业管理区域人员的绩效管理;5、与各辖区管理部门维护良好的合作关系;岗位要求1.大专及以上学历;2.熟悉小区物业管理运作流程;3.有五年以上高端物业小区的管理经验及团队管理经验;4.有国家物业管理职业资格中级证书;5.具有很强的管理能力、组织协调能力和执行力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司商业发展的战略和规划;2.负责商场整体运营管理质量和商端运营商管理;3.负责项目板块的绩效管理;4.创新思维管理模式的应用和推进;5根据项目的特殊优越性,结合现有的商业结构和消费客群及消费力进行整体运营管理的提升。岗位要求1.大专及以上学历;2.熟悉地产商业运作流程;3.有五年以上高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上物业质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

岗位职责:1、根据公司战略发展要求和项目定位,全面负责项目的日常经营管理工作,定期进行运营状况分析;2、根据项目情况,大力发展多种经营,开源节流,提升利润率;3、建立、维护良好的公共关系,及时处理突发事件;4、处理客户投诉,不断改善公寓的服务品质;5、 培养人才梯队,不断推进项目的团队文化建设。 任职资格:1、全日制统招大专及以上学历,年龄40周岁以下;2、具备物业行业经验5年以上,且担任高端公寓项目负责人3年以上;3、熟练掌握公寓业务的前期顾问、开业筹备、工程改造、运营管理等业务。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

薪资福利:1、底薪+提成,5000-15000元2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,管理晋升:社区主管—社区经理—片区经理—分管城市经理4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;5、提成奖金丰厚。任职要求:1、大专或以上学历,男女不限;2、25岁以上,吃苦耐劳,认真仔细;3、具备良好的服务意识,心细敏锐;4、从事过服务类行业优先考虑;岗位职责:1、有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;2、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;3、口齿伶俐,乐观开朗,善于沟通;4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,良好的团队协作能力;5、主动接触客户,灵活挖掘客户需求,根据客户需求推荐服务;6、主动联系相关工作部门,确??突Ф┑セ蛐枨蟮玫郊笆卑才藕痛?;7、定期进行需回访客户,了解客户满意度,收集客户意见及建议;8、负责维护公司与小区物业的良好关系;处理应急事件。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

职责描述:1、确保与客户良好的日常交流及关系维护,确??突г惫さ穆舛?,并报告上级区域经理。2、监督执行爱玛客的质量标准,执行营运点卫生与安全标准。3、根据公司制定的人员成本等指标,完成财务目标。4、负责营运点员工管理工作,保持下属员工的稳定性。5、给予下属员工关于公司价值和服务等的培训工作。6、确保通过正确的行为规范,树立给客户顾客以及访问者良好的爱玛客形象。任职要求1、专科以上学历。2、良好的领导能力沟通能力和服务意识。3、5年以上服务行业工作经历,其中至少3年以上团队管理经验。4、良好的抗压能力及独立处理突发事件能力。5、良好的电脑操作技能。历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书优先;7.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:面议

 岗位工作职责:1.负责园区物业区域内的日常运营管理工作,严格执行和落实公司的品质管理要求,不断提升物业管理的服务品质;2.制订项目的各项服务管理规约及紧急突发事件应急方案,经公司审核同意后,严格执行;3.制订项目的年度、季度及月度服务计划,并根据项目的实际情况不断优化,持续提升服务品质;4.负责项目日常工作中外部公共关系的建立和维护;岗位任职要求:1、5年以上物业管理从业经历,2年以上同等岗位工作经验;2、具有大型楼盘物业管理经验,熟悉项目物业管理相关的操作流程和管理标准;3、熟悉商业地产知识,具备商办物业的营销、策划、招商经验;4、熟悉相关的物业管理法规和质量管理体系,持有物业管理经理上岗证书或物业管理师资格证书优先;5、具有优秀的组织统筹、协调指挥和沟通能力,具有处置突发事件的经验。工作地点:汕尾市汕尾海丰县瑞和产业园员工福利:1.固定薪酬:月薪+绩效奖金+年终奖( 1-4个月薪);2.正式入职:五险一金、定期体检、补充意外保险;3.系统培训:公司内部系统培训+外派培训;4.招调入户:办理调入深圳户口;5.午餐补贴:总部工作提供中午工作餐;6.证书津贴:考试通过并注册在单位的一、二级建造师,造价师、会计师等注册类证书,按等级发放证书津贴;7.员工活动:春节团拜会、端午节旅游、年终总结表彰大会和联欢晚会、部门员工活动、员工生日活动;8.提供宿舍:公司员工宿舍9.节日福利:五一节、三八妇女节、国庆节、中秋节、元旦、春节(发放过节费或礼品)10.春节长假:春节放假10-12天(含5天年休假);凡条件优秀者一经录用,待遇丰厚,机会多多,发展空间大瑞和股份(股票代码:002620)欢迎有志之士,共创未来公司网址://www.sz-ruihe.com/

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面掌握日常运作情况,落实各方面工作,处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历。2.3年以上相关职位工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历.2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1.负责公司豪宅项目的全盘物业经营管理工作;2.统筹负责客服、安管、环境、品质、工程等部门工作,监督和指导各部门完成公司质量目标,确保各项工作持续有效的开展,带领团队打造优秀的物业服务品质;3.处理重要客户投诉或重大客户投诉工作,指导各部门进行员工的选、育、留工作,完善各项管理体制和内部监管机制;4.贯彻执行集团及物业公司各项指示,深入做好物业公司品牌文化建设,努力打造同行业最优客户服务工作。任职资格:1.大专以上学历,30-40岁,3年以上物业项目管理工作经验;2.精通客服、品质、工程、环境等??橹?-2个???,擅长团队管理;3.沟通能力优秀,具有良好的服务理念,有较强的整体统筹协调能力;4.坦诚实干,高效执行,工作认真细致,性情温厚,成熟稳重;5.具备先进的高端物业经营管理理念,有酒店工作背景者优先。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1.作为楼内运营的物业总负责人,统筹整体行政服务业务的运营、协调与执行,直接对本楼宇ACM负责,定期进行书面反??;2.制订部门年度与月度工作计划与培训计划,内部分解、推进落实并进行绩效评估。3. 负责楼内行政资产与空间的日常管理工作;4. 1.每月审核供应商保洁排班、人员在岗情况、月度考勤;5.负责楼内绿植氛围营造设计与摆放定位;6.负责对供应商的楼内消杀计划进行审核;7. 负责楼内日常工程维修结果的跟踪与反??;8.负责楼内服务质量的日常巡查、督导责任部门落实整改;9.负责楼内自用办公物品、保洁消耗品的消耗统计、采购审核任职要求:1、大专及以上学历,物业管理或行政管理专业毕业/2、物业管理或行政管理3年以上工作经验者优先考虑3、性格外向,较强的沟通协调能力/4、持企业内审员资格证书者优先工作时间:周末双休工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 根据酒店的日常物业工作,贯彻和实施酒店各项决议、决定、指令及规定,并负责传达及推动;2、 负责实施酒店物业招商,接管验收,巡视,安全检查、收取、审核、合同管理等相应工作。3、 做好酒店内房租费用,能源费或其他费用的收缴工作;4、 负责酒店信息管理,听取租户各种意见,与租户建立良好关系,做好酒店与外租单位的沟通协调工作,确??突舛却锉?;5、 根据重大事件管理办法执行对紧急事故、突发事件的处理;6、 负责酒店物业相关设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;7、 熟悉政府各项法规、法令及物业管理公约.任职资格:1、 年龄30~45岁,大专以上学历;;2、 有良好的沟通协调能力及组织管理能力,具备优秀的领导力和良好的客户服务意识;3、 具有5年以上物业管理行业工作经历,其中3年以上相关管理岗位的工作经历4、 有工程管理、装修管理、机电设备管理等相关工作经验的优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责员工团队组建、录用、员工管理及考核工作;2、负责公司质量控制,客户投诉及突发事件的处理;3、负责公司日常工作的检查;4、负责公司安全工作;5、负责公司的设施设备清洁保养功能工作管理。任职要求1、专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、3年以上相关职位工作经验,其中1年以上酒店物业主管或物业经理工作经验。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供住

1. 完成上级下达的工作任务,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报,协助上级完成本部门的营运工作工作。2.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,跟进商装进度、租金收缴等工作及时跟踪处理和回访。按时对广场进行巡视,出现问题及时解决。3. 负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并汇总商户经营信息情况分析报告上报领导。5. 完成上级下达的其他工作任务。任职资格:1.教育背景:工商管理或市场营销相关专业专科以上学历。2.工作经验:3年以上工作经验,其中二年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验3.知识及技能要求:(1)有企业的营运管理、营销策划相关工作经验(2)具备现代营销管理理念(3)熟悉国家有关商业的法律法规4.其他特殊要求:具有主动意识、服务意识、学习意识。有良好的沟通、协调能力,责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

 职位要求:1、制定物业管理部各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导部门员工的日常工作;2、全面负责所属项目的物业管理工作,确保物业服务达到企业的标准;3、组织制订具体的物业管理计划,并协调实施;4、负责企业所属物业设施及物业系统的综合管理,确保物业管理秩序井然;5、定期或不定期地开展物业管理内部自检工作,发现问题及时纠正。任职资格: 1、从事物业管理工作5年以上,有物业管理经验 ,具有物业相关资格证书;2、熟悉与物业管理相关的各项法规及制度,能妥善处理突发事件。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【物业管理员】工作职责:主要负责别墅物业管理,包括但不限于协调公司与业主关系、催缴费用、处理协调物业问题。任职要求:大专学历,电脑操作熟练,有较好的沟通表达与协调能力,性格开朗外向。有物业管理相关工作经验优先考虑。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

限男性,年龄26-40岁之间,大专以上学历,负责公司惠州南昆山别墅群物业项目,有筹备物业公司的经验,对相关法律法规比较熟悉,对高端物业的各大板块的运作比较熟悉,有三年以上大型物业管理工作经验。达到主管条件的薪酬是:6000-8000元达到经理条件的薪酬是:8000-12000元工作地点在广东惠州龙门南昆山云天海

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 1.5万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。任职要求:1、35岁以下,重点大学本科以上学历,学习能力、事业心强;2、高端物业、高星级品牌酒店、高端服务式公寓项目经验;3、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;4、执“注册物业管理师”证书或具备“金钥匙”资格者,优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责:1. 参与项目交房前期筹备,配合人事行政部完成部门组建,并做好监督协调;2. 建立并完善客户服务质量体系和管理制度;3. 收集客户信息,建立完善的客户资料;4. 维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,熟悉相关物业法规和项目物业管理工作;2.具有较强的服务意识和职业素养,熟悉物业客服工作流程和要求3.责任心强,有亲和力和较强的沟通协调能力,能维系良好的客户关系;4.三年以上高端住宅、商业相关工作经验,具有物业管理从业人员岗位证书;5.身高:女1.65米以上,男1.75米以上,形象气质佳,谈吐大方工作地点:天府新区天府大道南延线花园城项目,公司有班车接送。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

?性别:男女不限,年龄:28-45周岁,身高:不限,大专以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

岗位要求:45周岁以下,大专以上学历,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层及以上管理经验3年以上,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

?岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

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