手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
福彩20选5走势图
工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒介投放分析;5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格:1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.业务知识 – 以专家的眼光明白酒店业务需要、策略及发展方向。保持公司与竞争对手技术趋势。Business Knowledge – Maintains an expert understanding of the property’s business needs, methodologies, strategies and upcoming projects. Keep current with property, competitors and like industry uses of technology.2. 解决问题 – 创造性地、高效率地、快速地发现、分析、安排及解决问题。Problem Solving – Identifies, analyzes, organizes and solve issues creatively, effectively and quickly.3. 电脑知识 – 明白信息资源系统标准、平台及趋势。始终跟进电子技术发展方向,特别是酒店业以及系统发展方式及工具。Knowledge – Understands IR technology standards, platforms and directions. Maintain a working understanding of technology trends, particularly in the lodging industry as well as aware of systems development methods and tools that are available.4. 技术支持 – 为酒店同事提供第一或第二级支持。检测设备运行并提供改进建议。Support – Provides first and second level support to property IR associates for technical problem. Conduct equipment performance audits and provides recommendation for performance improvement.5. 运作 – 观察电脑及网络运行。在酒店内或店外存放备用数据盘,保证恢复系统。Operations – Monitors computer and network operations at the property. Performs onsite and offsite backup/recovery functions and maintain disaster recovery plan.

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.制订西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。2.严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确??腿艘嘲踩?。3.拟定点心成本及控制毛利率。5.下达备餐任务、数量、规格。6.进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。7.每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。岗位要求1.大专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验2年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.全面负责酒店的各项安全管理工作。2.负责制定、健全酒店的安全保卫制度,部署安保部的工作计划并安排和检查落实。3.安排部署和督导各部门落实各项安全保卫措施,确保酒店人员和财物的安全。4.对重大案件、事故亲自组织调查处理。5.受理有关本部门较大宗的各种投诉。6.负责总经理和上级业务部门交办的其他事项。7.合理规划停车场,保证有序停车和车辆安全。8.年龄要求:40岁以下。岗位要求1.具备3年及以上酒店安保部工作经验。2.良好的沟通能力及领导能力。3.熟悉当地相关条例。4.紧急事件处理能力。5.持有相关证书。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Responsible for the revenues received and dispersed in all departments under his/her direct supervision by maintaining proper internal controls and auditing procedures.通过组织有效的内部控制及审查程序来负责收益并分发至在其监管下的所有部门。2.Coordinates the collection and preparation of all statistical data required by the controller. Analyzes general ledger accounts on a monthly basis.根据财务总监要求协调收款及准备所有统计数据。每月分析总分类账户。3.Responsible for the hotel’s record retention program. Maintains record of insurance expense write-off.负责酒店相关财务记录保存程序。维护保险费用冲销的记录。4.Reviews all auditing work vouchers, and tax returns. Maintains suitable set of audit work-papers for controller’s review and independent auditor’s review.回顾并审计所有工作凭证以及纳税申报单。设立适合财务总监其他独立审计人员查看的审计工作底稿。5.Reconciles all bank accounts each month. Conducts monthly cash count of general cashier and other cashier’s cash funds.每月核对所有相关银行账户。进行月度总出纳及其他出纳人员的现金盘点。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松?、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格美集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。   以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松?、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格美集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。   以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 4千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、严格遵守酒店各项管理规定。2、贯彻、落实营销的各项工作指示。3、负责酒店市场调研工作,及时将同行信息汇报营销经理。4、不断拜访客户、开发市场,并及时反馈客户信息。5、收集客人对酒店服务质量的反馈。6、做好客户管理及客户档案的管理工作。7、每日向营销部经理汇报当日工作情况及重要客情。8、与酒店各部门协调、联系、配合,保持酒店经营工作的顺畅。9、参与营销部酒店经营分析和市场分析工作。10、及时参加部门的各种会议。11、提合理化建议,协助营销经理落实和完成酒店经营计划。12、完成客户拜访量并定期对客户进行回访。13、努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位描述:1、制订和执行酒店年度月客户销售计划,并确保所管理销售人员都对此有充分的了解。     2、负责CRM系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成宾客拜访日报。             3、定期或不定期向酒店市场销售总监递交报告。4、通过提供高质量的服务和其他一切合适方式,与酒店重要客户建立良好、稳定长期的关系。5、组织和支持销售经理、或销售代表的客户工作,拓展市场,参与重要业务组织和支持销售客户工作。                        6、监督和指导团队接待重要,保证服务水准顾客满意。7、建立必要的程序,了解和关注竞争对手销售策略以及酒店市场效果时做出分析和调整。 8、与酒店各部门充分协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量服务水准。岗位职责:1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年及以上。          2、具有较好的形象和仪容仪表。                          3、具有熟练的电脑办公软件使用能力。                    4、有星级酒店销售能力与管理经验者优先。5、具有较强的责任心、职业道德和人际沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆?;?,并及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1、划菜员,负责厨房出品的划单出菜工作2、传菜员,负责菜品传送工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

宴会销售经理1、负责带领销售员和预订员共同完成计划内的销售任务 2、负责跟进酒店宴会接待水平的服务质量与标准 3、监督建立并完善客户接待档案宴会销售:1、负责接受和安排客人餐前预订,适时向客人介绍餐厅或酒店设施,回答客人询问2、负责记录客人的相关信息,做好客史档案的信息收集工作3、积极、主动地为客户提供各种宴会咨询服务,尽可能争取达成预订

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1 自觉遵守财务制度、采购管理制度,不索贿行贿,在平等互利的前提下开展工作。2在采购经理的领导下,负责酒店所有物品的采购工作,不得缺货,确保各项采购任务的顺利完成。3掌握供应链系统、采购网系统的基本操作。3.1控股酒店接到采购任务,按采购类别从供应链系统中生成采购网订单。4采购员必须每天根据供应链系统中厨房原材料申购单按时报菜单,及时组织供应商,按质、按量组织供货,保证厨房的正常运转。5.深入市场进行调查研究,掌握行情,捕获信息,反馈信息,保持酒店使用的物品高质量低消耗的供应。做好各类原材料的市场调查工作,定期对原材料价格进行询价后报采购经理。6.采购物品严格按照进货的交接手续办事,做到票证齐全、票物相符,及时办理验收、入库手续,按规定及时结账、报账。7.熟悉增值税相关知识,要求采购取得增值税专用发票,降低酒店采购成本。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1、 熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、 负责楼层的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻。4、 制订楼层的工作计划,努力提高营业收入。5、 参加部门例会,提出合理化建议,并主持班组例会,布置工作。6、 负责保持所有服务区域的干净与整洁。7、 保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准。8、 负责楼层的用品申领和控制成本工作。9、 严格资产管理程序,确保楼面资产管理。10、 负责楼层安全管理,包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等。11、 完善客史管理工作。12、 提供给宾客所有可能的协助。13、 妥善上交宾客遗留物品。14、 检查已整理的空房,为前台提供符合标准的可卖客房。15、 提供高标准的对客服务。16、 负责楼层员工的绩效评估,组织实施技能培训。17、 完成上级交待的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、助前厅部经理进行日常的管理和指导。4、制订酒店前台年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交前厅部经理,并遵从前厅部经理的协调。5、根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前台的相应工作。6、关注前台管理人员及岗位的人员流失率,并将分析及时上报前厅部经理。7、负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序。8、迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务。9、跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题。10、对本酒店的住宿率、平均房价及本市酒店相应数据的对比分析。督导前台最大限度销售客房。11、执行并控制前厅预算。12、负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项。13、严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策。14、作好夜审前房价、客帐及信息审核工作。15、熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报16、确保前台建立系统故障时的后备应急程序。17、督导控制前台万能钥匙的管理。18、巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备。19、巡视酒店各岗位员工工作状态 。20、熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务。21、就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调。22、代表酒店处理宾客投诉。根据酒店规定和授权处理宾客提出的问题。23、权限内指挥其它部门人员协助工作。24、完成上级交待的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准。2、坚持酒店安全制度,掌握紧急情况处理程序。3、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。4、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。5、有效管理客房磁卡。6、接受客人问询,并帮助解决。7、为宾客提供入住及离店服务。8、根据财务规定,提供处币兑换。9、确保当职期间备用金正确。10、负责客账审计工作,按酒店财务制度正确处理帐务。11、做好宾客信息的档案收集工作。12、在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。13、了解集团??徒崩苹恼?,接受宾客关于集团会员卡的相关咨询。14、保持工作区域的清洁和整齐。15、完成上级交待的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、认真落实交接事项及上一班未完成事项,了解酒店接待情况。4、向宾客提供服务并帮助提拿、运送行李。5、对宾客表示友好的欢迎。6、引领宾客进入房间并作简单介绍。7、向宾客推销酒店各项服务、介绍酒店客房设施。8、负责将住店宾客的物品、报纸、邮件、留言单及前厅通知发送的邮件等物品分送到楼面或有关部门。9、受理、委托寄存、保管行李物品,办理登记等有关手续。10、保持大堂的整洁干净,协助维持大堂秩序。11、完成上级交待的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、 熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范,坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。2、负责接待及送别所有VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务。3、从正门陪同客人到前台登记。4、为宾客提供快速入住及快速离店服务。5、引领客人到房间并向客人介绍酒店设施与服务。6、为宾客过生日,体现开元关怀。7、巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备。8、关注宾客动态信息,随时随地提供相关服务。9、了解会员管理流程,维系会员宾客。10、接受宾客填写的贵宾卡申领表,协助宾客办理会员卡相关手续。11、熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务。12、就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调。13、权限内指挥其它部门人员协助工作。14、电脑传送工作日报,上报工作动态,提出合理化建议。15、完成上级交待的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1 积极参加定期的救生员专业技能培训;2 负责游泳池的卫生清洁工作,视池底清洁程度,用水下吸尘机进行吸尘,及时刷去池底青苔,确保池底无青苔及垃圾;3 每隔4小时清洗浸脚池,投放消毒水,使其余氯含量达到5-10mg/L.;4 做好水质测试工作,准确填写水质告示牌,如发现水质不符合国家标准,及时调整,池水余氯含量控制在0.3-0.5 mg/L;5 有高度的安全意识,未经允许不擅自离岗,坚守岗位,人不离池,思想集中,反应灵活,注意观察池内泳客情况,发现危险情况及时抢救,保证泳客的生命安全;6 提醒客人注意保管好私人物品,发现遗留物及时上交;7 负责做好结束工作,关闭电源开关。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 认真执行酒店各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。。2按规定路线及标准进行流动巡逻。3管理与看护外来车辆与员工车辆。4看护酒店公共区域内的财产。5负责酒店押款、保卫出纳人员和款项的安全。6及时制止扰乱酒店正常工作秩序的行为,维护酒店安全环境。7敢于同违法犯罪行为作斗争。8维持突发性、灾害性事件现场秩序并?;は殖?。9加强对重要区域的巡逻,发现可疑情况,应视情处理或及时报告当班管理人员。10对在酒店闹事、斗殴、损坏设备者先劝其冷静或将其带到安全部办公室酌情处理

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1.在部门经理的领导下,完成所分担的工作,确保责任范围内的设备安全运转2.审核下属班组的年月度检修保养计划和备品备件计划、组织、督促各班组搞好设备的日常维修保养工作,保持设备良好运行3.参加部门例会,提出合理化建议,主持维修组的例会布置工作4.对酒店突发的设备故障,应立即做好正确判断,组织力量抢救并及时向上级汇报5.对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训6.负责下属领班的绩效评估7.负责编制、审核维修组的培训方案,定期检查和考核培训效果8.审核维修报表,及时分析发生故障原因,提出整改方案,每月整理归档9.协调班组之间的设备管理,努力调动员工工作积极性,提高酒店设备管理水平10.完成工程部经理交办的其他工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.接受领班领导,遵守酒店的各项规章制度2.负责安装各类电器线路和设备,负责酒店客房、厨房各种用电设备及管道的维修保养,以及新增项目的安装3.接到维修任务后,应迅速赶到现场,按操作规程优质保量地完成工作,并及时返回待命4.对遗留未修复的故障,应及时向上级汇报原因,同时做好值班记录5.认真学习专业知识,掌握饭店设备的使用方法,熟悉设备性能,做到正确判断,维修快捷6.接受领班布置的其它任务

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区
516| 483| 350| 167| 677| 122| 466| 841| 467| 526|