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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。Report repairs and maintenance problems to supervisor向主管汇报维修和保养问题。Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure 就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。Attend scheduled training参加排定的培训活动。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责:1.负责销售案场的物业统筹管理工作;2.带领案场团队达成(请款率、客户满意度、营销满意)等指标;3.负责定期培训销售案场员工;4.配合前期销售案场举办大型营销活动及周末暖场活动;5.负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作; 6.负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与供方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接,协助。任职要求:1.大专及以上学历毕业;2.两年及以上销售案场物业管理经验; 3.熟悉销售案场的服务流程,操作标准; 4.优秀的沟通能力。能适应出差或者是外地工作

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑工作地点:蔚徕酒店重庆解放碑中心店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑工作地点:蔚徕酒店重庆观音桥步行街店

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房4、踏实勤快,年龄在50岁以下工作地点:蔚徕酒店重庆解放碑中心店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1)完整且准确的填写客房清洁情况记录;2)严格按照标准清洁并整理客房; 3)检查并清洁使用的设备; 4)提供开床服务; 5)及时向上级报告需要维修的设备和项目,以及完成上级指派的其他事宜;6)客遗及时备案并且交至前台;7)上级安排的其他工作。工作地点:蔚徕酒店重庆江北国际机场店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责客房日常运转安排;2、客房员工日常培训;3、基本电脑操作;4、布草易耗品出入管理;5、认真负责,服从公司安排。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责1、全面负责客栈经营管理,领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松戆踩?、财产安全;6、负责维护与客栈关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈形象;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作任职资格1、学历不限;2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

?REQUIREMENTS:- Minimum 8 years experience in Human Resources functions, at least five 5 years of which must be in a managerial position in a 4 or 5-stars hotel managed by international hotel management company. -?Minimum 2 years as a hotel Director/manager of Human Resources.- Strong background in employment, employee relations, benefits, wage and salary, employee training, accident prevention, and government regulations and policies as they impact HR. -?A thorough understanding of local labor laws.- Fluency in English spoken and written preferred.- Pre-opening experience preferred.

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS 职位要求?Education 教育程度- College Degree. (University graduate). Major in Finance ? 大专学历,(大学毕业),主修财务专业。Experience 工作经验- The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the International hospitality industry.? 财务总监须有全面的财务教育背景,至少5年以上国际品牌酒店财务总监的工作经验Job Skill / Knowledge 职业技能/知识- Accounting Qualification? 会计资格Computer Knowledge 电脑知识-?Knowledge of MS office software??熟练使用日常办公软件Language Proficiency 语言能力- Good command of communication in English??熟练使用英语?

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS 职位要求?Working experience 工作经验- Minimum 10 years operations experience, at least?5 years management experience in 5 stars hotel. 10年以上相关经验,具备至少5年以上国际品牌同等职位管理经验?Education教育程度- Certificate / Diploma / Bachelor in Engineering工程类证书、文凭、学位 - Related License 相关岗位证书Knowledge知识水平- Good communication skills 良好的沟通技巧 - Sound human resources skills 人际关系相处 - Problem solving skills 解决问题技巧 - Delegation Skills 以身作则 - Training Skills 培训技巧 - Leadership 管理团队技巧?Skill技能要求- Computer literate in basic MS office software 熟悉基本的办公软件?Language 语言要求- Fluent in English and Mandarin中英文流利?

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS?Education- Diploma in Business Administration, specializing in Marketing; UniversityDegree in Economics or related fields are preferred.?Experience- A minimum of10 years relevant experience in the salesand marketing in the hotel industry, industry, and 3 years’ experience in thesimilar position. ?Job Skills/Knowledge?- Excellent communication skills in Mandarin andEnglish, both written and verbal. Strong leadership and management skills, goalfocused. Self-motivated and self-driven. Independent and a good team player.

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS 职位要求?Education 教育学历- Minimum degree at reputable university.? 至少为专业学校毕业。?Experience 经验- Minimum 10 years operations experience, at least 5 years management experience.? 10年以上相关经验,具备至少5年以上管理经验?Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识- Demonstrated leadership qualities.? 能体现领导者的素质。- Demonstrated good technical knowledge of restaurant operations.? 具备优秀的专业的餐厅运营知识。- Demonstrated strong hospitality and communication skills.? 能体现良好的服务精神和沟通技巧。- Demonstrated strong work ethic.? 具备和实现优秀的职业道德。- Demonstrated great hospitality skills and sensitivity to guest needs.? 良好的服务待客技巧预知客人的需求。- Demonstrated a good understanding of food production.? 对食物产品知识的充分了解。?Computer Knowledge 电脑知识- Knowledge of MS office software, worked with Micros, Opera, MC, and major operating systems? 会使用微软办公软件,Micros, Opera, MC及主要营运系统?Language Proficiency 语言能力- Demonstrated excellent communication skills in English and Mandarin.? 具备优秀的英语和普通话表达能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS?Knowledge- At least 15 – 20 years hotel working experience with minimum 8 - 10 years at senior managerial positions- International hotel group working experience, minimum 8 – 10 years in deluxe properties- Experience in same position is preferred or previously Rooms Division Manager in a qualified properly for 5 years- University or post-graduate diploma or equivalent professional hotel training is required?Skill- High-level market awareness with entrepreneurial mind- Prompt and systematic decision making skills with analytical power- Strong leadership skills in quality hotel operations- Independent & ability to work under pressure- Good delegation & interpersonal skills; Strong yield management skills and ability to instill those in others.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴

Arrival: Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring an effective and efficient check-in.?? 到达: 为顾客提供热情周到的接待,有效率的登记入住。 Stay: Ensuring a memorable guest stay by giving caring and courteous guest services, providing information, responding to problems, and dealing with guests in a friendly and ever-hospitable manner.停留: 为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息。Departure: Facilitate a quick and efficient departure by ensuring that all guests leave happy with their stay.离店: 快速有效的退房手续, 确保顾客满意的离开。Leadership: Leading the Front Desk, Executive Lounge, Concierge, Drivers, and Operators, monitoring performance, providing guidance and make decisions.领导: 负责领导和作出决定,并管理前厅,行政楼层,礼宾,司机和接线员。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

职位概述:培养高尚的值得信赖的职员,使之能出色完成工作并制造高质量的食物?1.确保所有订单的质量一致性2.对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进3.出席每日厨房部例会4.在厨师长缺席时负责部门例会???????????????5.帮助厨师长管理该部门的运作6.控制好产品的质量和数量7.控制厨房收货的质量和数量8.保证未变质食物不被浪费9.协助厨师长了解所有工作项目10.确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准11.确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识12.发展和完善培训体系13.建立和维护良好的客户关系14.保持和整顿员工15.按时检查员工外表清洁,个人卫生和制16.自身保持整洁外表,良好个人卫生及干净得制服??

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

??Position Summary 职位概述Arrival : Creating a warm and welcomingarrival for guests, ensuring an effective and efficient check-in. Make sureDoubleTree chocolate chip cookies are available at all the times.?? 到达: 为客人提供热情周到的接待,有效率的入住。确保逸林饼干供应。Stay: Ensuring a memorable guest stayby giving caring and courteous guest services, providing information,responding to problems, and dealing with guests in a friendly and ever-hospitablemanner.停留: 为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息。Departure: Facilitate a quick andefficient departure by ensuring that all guests leave happy with their stay. Toguarantee hotel guest 100 % satisfaction.离店: 快速有效的退房手续, 确保顾客满意的离开。保证百分之百的满意。Leadership: Leading the Front Desk,monitoring performance, providing guidance and make decisions. Enhance DoubleTreepromise value.领导: 负责领导和做出决定,并管理前台。保证逸林酒店的价值承诺。Specific Job Knowledge, skill and ability 工作技能技巧要求Good understanding of hotel operations, practices and procedures.了解酒店运营模式及程序。Good computer skills in most commonly used programs, i.e. MicrosoftOffice, Excel, PowerPoint etc.掌握电脑技巧,熟练操作 MicrosoftOffice, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。OnQ PM Skills. Knowledgeable about FD C/I,C/O procedures.熟悉OnQ 操作系统,掌握前台登记,离店手续等。Good language skills (ie. English and Mandarin), both verbal and written.具有良好的口头和书面沟通技巧。Independent correspondence skills.独立处理信函往来的能力。Strong communication and human-relation skills.具有很强的沟通及人际交往能力。Good organizing and Time Management skills. 具有良好的组织及时间管理能力。Good judgment, initiative taker.具有良好的判断力和工作主动性。Team Player.具有团队意识。Perform DoubleTree CARE at any time随时体现逸林关爱Keep quality service standard to internal and external guests 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务Maintain working equipments and facilities in good conditions 维护酒店设施设备的正常运转Keep working environment neat and tidy保持工作环境整洁

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.负责面点房的所有产品2.监督点心的客重和质量3.负责面点房的正常运作4.管理并控制请购,仓库请购和中餐主厨允许条件下的内部调岗5.保证面点房提供食物的高品质6.保证提供服务前准备好所需的东西7.有团队精神,有需要时向员工提供帮助8.对食品杂货和易腐烂食品有恰当的处理方法9.保持工作环境,面点房,冰箱和烧烤柜台的清洁,并使其处于良好状态

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴

Distributes all work assignments to Public Area Attendants.将所有工作分配给服务员。Ensure that all equipment is kept in clean working condition.确保所有设备保持良好状态。Schedules staff as required.按工作需求安排员工上班。 Handles any and all cleaningemergencies.处理所有清洁方面紧急事件。Liaisons with Housekeeping, Engineering and other departments to ensureany and all problems are communicated.与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。Communicates with ExecutiveHousekeeper daily.每日与客房部经理会面交流。Keeps work area clean and tidy.保证工作区域干净整洁。Co-ordinates with other departments any work necessary to maintain theefficient and effective operation of the Hotel.与其它部门合作完成任何必要的工作以确保酒店的有效运作。Reports any suspicious person to Security Department immediately.及时向保卫部报告可疑人物。Ensure personal appearance and hygiene is in accordance with Hilton policy.确保个人仪表、仪容符合希尔顿酒店要求。Screens applicants carries out disciplinary actions of dismissals.维护店规严格执行。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。2.与经理商讨,并就如何改进对客服务达成共识并采取相应的行动。3.以积极的态度从客人的投诉和建议,并在协助餐厅经理处理事件的过程中吸取经验。4.在服务时间确保高效准确的传达客人的任何要求及需要。5.确认当餐厅繁忙或有特殊活动的时间能够提供必要的协助。6.主动的对待客人,满足客人任何合理的要求,并且培训员工能够预见客人的要求。7.熟悉部门服务标准,可以清楚的向其他员工解释服务标准。8.能够按照服务标准对 其他员工的表现进行评估,能够按照服务标准对 其他员工的表现进行评估。9.协助准备制定每位员工的排班表,及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率,特殊活动及产品促销等)10.协助与前台及团队联系,尽可能增加酒店餐饮生意,与领队保持直接联系。11.分配,指派, 日常工作,授权餐厅的经营活动。12.了解清楚其他部门的经营活动及其对自己部门的影响。13.管理部门运作,并在必要的时候参与服务工作或为保证餐厅的正常运行采取必要的行动。14.与客房部及工程部门通力合作,保证部门设备的完好与清洁,保证跟进程序的持续。15.确认在每个班次结束前做好回顾,并且与下一个班次做好交接,保持对本职工作技能知识的深入了解。16.与厨房部建立良好沟通,理解酒店的目标,并且知道部门在完成目标的过程中所扮演的角色。17.与团队分享要达到的目标,促使团队中的成员与他人竭诚合作。18.在例行的交流会上协助团队成员掌握酒店及部门的第一手资料,其中包括特殊活动及促销活动。19.做到提前预见生意的状况,并对潜在的销售采取必要的行动。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 任职资格 1. 大专以上学历。 2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

到达: 为顾客提供热情周到的接待,有效率的登记入住, 陪同客人到客房。停留: 为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息。离店: 快速有效的退房手续, 确保顾客满意的离开。领导: 在首席礼宾司不在的情况下管理礼宾部并处理事务。保证逸林酒店的价值承诺。岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

? 目前招聘西餐厅主管岗位此职位要求能够为全日制餐厅提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守希尔顿国际逸林国际酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。1. 在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。2.? 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。3.? 具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变, 包括任何工作要求的改变。4. 具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。5. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。6. 在工作过程中能够做好本职工作, 保证自己及他人的安全。?7.? 将服务客人放在首位。?8. 在工作过程中始终体现职业素质。

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