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职位分类:
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薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1、男性,18-50周岁;2、电脑操作熟练;3、熟悉会务系统操作4、一年以上物业工程维修工作经验5、持有年审合格电工操作证6、能吃苦耐劳、工作稳定、服从管理。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

岗位职责:1、配电房工作人员须持证上岗,积极参加技术培训和安全教育活动,能熟练使用消防器材。2、严禁无关人员进出。未经培训,不得随便开关操作室内设施、设备。3、配电房工作人员须严格遵守《配电房安全管理制度》并熟练掌握《配电房安全操作规程》,严守岗位职责,杜绝违章操作。4、实行每日巡检制度,值班电工做好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度。5、保持配电房地面及设备外表清洁无尘,精心维护和保养设备,确保酒店正常安全供电。6、对设备和安全设施、设备运作情况要勤查,注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况;禁止让电器设备超负荷使用和带病运转,发现隐患及时报告。7、做好防水、防潮工作,注意随手关闭门窗、检查防护网、密封条防护情况,谨防小动物闯入配电间而发生以外。8、遇到紧急事故,工作人员应快速准确地断电、防止事态扩大。9、配电设备的倒闸操作由值班员单独进行,其他在场人员只作监护,不得插手,严禁两人同时倒闸操作,以免发生错误。10、配合抄电表、复核工作,确保数据准确;增强保密观念,不得向无关人员泄露本酒店配电房设备情况。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1.负责辖区1#、2#高配间运行保障工作,做好每月的能耗统计,严格执行电气设备运行、保养制度和操作规程, 认真做好各项运行记录;2.发现故障和问题,及时采取措施,尽快排除和解决,作好记录并汇报上级领导;3.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗;4.负责直饮水机房、空压机房、锅炉房、冷冻机房、水泵房、电梯机房、新风机房、暖通空调等系统设施设备的操作运行以及点检巡查;确保数据记录及时准确;设备供给正常;5.爱护设备、合理使用工具、仪器和器材,保持所管设备机房和值班室的安全和清洁工作;6.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平;7.持相关证件上岗、认真执行上级领导的工作安排。 任职要求:1.  学历要求:职高、中专以上学历,优秀人员可适当放宽;2.  有较强的专业知识和机械电气维修知识,具备高配上岗证;3.  计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。4.其他要求:1.服务意识强,责任心强;2.具有良好的沟通及抗压能力;3.能承受一定的工作压力;4.认可公司的企业文化。工作时间:12小时做4休2超出工时有加班费工作地点:浙江省杭州市滨江区阡陌路555号,??低樱ń曷返靥贒口出)

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1.负责辖区1#、2#高配间运行保障工作,做好每月的能耗统计,严格执行电气设备运行、保养制度和操作规程, 认真做好各项运行记录;2.发现故障和问题,及时采取措施,尽快排除和解决,作好记录并汇报上级领导;3.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗;4.负责直饮水机房、空压机房、锅炉房、冷冻机房、水泵房、电梯机房、新风机房、暖通空调等系统设施设备的操作运行以及点检巡查;确保数据记录及时准确;设备供给正常;5.爱护设备、合理使用工具、仪器和器材,保持所管设备机房和值班室的安全和清洁工作;6.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平;7.持相关证件上岗、认真执行上级领导的工作安排。 任职要求:1.  学历要求:职高、中专以上学历,优秀人员可适当放宽;2.  有较强的专业知识和机械电气维修知识,具备高配上岗证;3.  计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。4.其他要求:1.服务意识强,责任心强;2.具有良好的沟通及抗压能力;3.能承受一定的工作压力;4.认可公司的企业文化。工作时间:12小时做4休2超出工时有加班费工作地点:浙江省杭州市滨江区阡陌路555号,??低樱ń曷返靥贒口出)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、气、消防等相关单位保持良好关系。 任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:电工证;5、计算机技能:办公软件基础操作;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力工作时间:9:00-17:30,月休五天工作地点:江干区九堡九环路39号(万科魅力之城)福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1.负责辖区综合维修工作;2.发现故障和问题,及时采取措施,尽快排除和解决,作好记录并汇报上级领导;3.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,定期做好运维检修;4.负责水电/五金/门窗/照明/给排水管网等维修维护;设施设备的报修接单,以及其他突发任务的协作。5.爱护设备、合理使用工具、仪器和器材,保持所管设备机房和值班室的安全和清洁工作;6.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平;7.持相关证件上岗、认真执行上级领导的工作安排。 任职要求:1.  学历要求:职高、中专以上学历,优秀人员可适当放宽;2.  有较强的专业知识和机械电气维修知识,具备电工上岗证;3.  计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。4.其他要求:1.服务意识强,责任心强;2.具有良好的沟通及抗压能力;3.能承受一定的工作压力;4.认可公司的企业文化。工作时间:8小时做6休1超出工时有加班费工作地点:浙江省杭州市滨江区阡陌路555号,??低樱ń曷返靥贒口出)

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.、负责酒店的水暖、电的维修与日常维护。 任职要求:1、2年以上相关工作经验。2、有水暖、电气方面相关证件者优先。工作地点:北京市怀柔区渤海镇北沟村薪资范围:面议,社保年龄范围内上五险福利待遇:提供食宿,每个月休息4天

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-合肥

1、负责设备日常维修及设备运行,锅炉操作及保养工作。2、负责锅炉工期实时性和安全性,保证安全生产。3、保证每天处理工作、保证锅炉的清洁运行。4、维护锅炉的油、水、汽系统,保证提供合格蒸汽。5、做好运行记录,维护好各种仪表,根据要求真实准确填写各种设备点检记录,维修记录、故障原因分析等。6、需持特种设备证书

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-合肥

岗位职责1、维护酒店展示区日常营运过程中的相关事宜,如楼层日常水电维修,设备日常保养;2、对故障有较好的分析和动手能力,能吃苦;3、完成领导交办的其他事情。任职要求1、年龄40岁以下,高中学历以上;2、持有水电工操作证;3、服从领导相关工作安排;4、有酒店及大型商业任职经验者优先。公司为您提供五险一金+周末双休+交通补助+饭补+带薪休假+培训学习+节日福利+健康体检+旅游奖励+年终奖金

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 协助工程总监管理,组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。2. 在工程总监休假期间代理工程总监工作。3. 保证各项的政策和标准程序得到执行:- 消防生命安全程序- 高效饭店预防性维护保养程序- 申请维修程序- 节约能源计划- 供水和排水水质控制计划- 安排培训- 总体安全计划- 安装危险警示标记- 万能工计划4. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经?;毓撕图觳橐丫瓿傻墓ぷ?预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。5. 与当地权威部门,承包商,供应商保持良好关系。熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例。6. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。工作内容:1. 根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。2. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。3. 与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。4. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。5. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。6. 协助维护所有工具,材料和零件。协助采购部采购零件,材料和联系当地维修服务。7. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。8. 保证员工充分了解防火和人身安全条例及运行程序。9. 每天给员工开会,并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。10. 检查员工签到记录和仪容仪表,以及未完成的工作项目。检查水处理结果,协同客房部检查贵宾房间设施,从大堂服务部了解是否需对客房实施万能工计划。11. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。12. 发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。13. 准备月度报表提交给工程总监,内容包括系统运行状态,已完成的预防维修保养工作,未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。14. 每两个月检查一次工程区域,设备和工具,消除安全隐患。15. 完成工程总监安排的其它工作。在员工中展示自己的领导力和高标准。树立工作榜样以及与其它部门建立良好工作关系。任职要求:1. 具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。2. 熟悉掌握电脑基础知识和应用软件知识(word、excel、cad)。3. 必须持有电工操作证、10KV高压电工证、消防中控操作证、电梯管理员证和蒸汽压力锅炉操作证。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、 热爱本职工作,对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守,对业务认真钻研、精益求精、严格遵守各专业系统机电设备操作规程。熟练地掌握项目各电机设备设施的原理及实际操作与维修; 2、负责项目每月公共及业户水电表的抄录,落实节水节电措施的执行,做好所管辖机电设备的维修保养工作,对来人来电报修项目,应随叫随到,及时修理,并做好登记工作,做好每月工时、材料的统计工作; 3、严格遵守安全技术操作规程并按有关制度办事,对维修保养及施工中出现的故障及不安全因素及时处理并汇报; 4、坚守岗位,按规定巡视各专业机电设备设施的运行情况,正确抄录各项数据并认真填好记录; 5、工作态度端正,工作勤奋,不计较个人得失,能够承担工作责任,具有奉献精神。任职资格:1、初级以上职业资格证;2、有物业行业工作经验更佳。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

1、身体健康,年龄在40岁以下;2、3年以上物业工作经验,具备空调维修资格证或电工证3、具备良好的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

确保北京嘉里中心强电系统及弱电系统设备正常运行做出本强、弱电系统的工作计划上交经理-工程技术,并按照计划安排各项工作认真做好节约能源的工作,每月按时向经理-工程技术提交能源报表每天对所辖范围(包括设备层)进行巡视、检查,发现问题及时安排人员进行处理对能源的使用及设备的运行方式请示经理-工程技术和高级经理-物业管理对承包商的工作要督促检查,发现问题及时纠正,把好质量关安排好本系统的人力和物力,达到要求的质量标准协调本系统与其他系统之间的各项工作制订设备与系统的维修与保养计划大专以上学历十年以上相关工作经验具备很强的组织协调能力

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1)熟悉供配电系统原理及常见故障处理,具备系统分析、节能管理、小型电气工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力;2)具备能源监控系统的能耗分析及优化运行能力;3)5年以上本专业工作经验,3年以上外企相关工作经优先;4)3年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等项目的运维及工程管理经验,及与供电部门的沟通协调经验; 5)编制过项目整体停电检修方案以及指挥过项目整体停电检修工作.

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

工作职责:1、跟进物业管理前期介入(工程板块)具体工作及草拟各系统的前期意见,跟进市调及可行性分析、调整方案及细节;2、跟进项目前期工地勘察、隐蔽工程(机电部分)拍照及记录等工作;3、参与设计部、工程部定期协调会议,了解项目进度及设计、安装情况,为接管验收作准备;4、参与项目机电系统预验收、测试;5、配合商场租赁部参与租户前期洽谈、装修事务咨询及协调等工作;6、跟进物业工程板块的前期筹备工作,草拟各岗位工作职责、工作指引、操作流程及安全规程等;职责要求:1、建筑或工程管理专业大专以上学历;2、熟悉给排水、机电设备、消防、空调等专业知识3、综合物业及大型酒店之工程设备运行维护等工作经验;4、了解ISO14001、OHSAS18001体系等EHS相关知识或取得ISO、OHSAS相关体系认证者优先;5、  吃苦耐劳,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德,有强烈的责任心。

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 RESPONSIBILITIES职责:   1.     Daily Operational Management日常运作管理1.1 Work Order Control System工作单的控制1)To complete daily Maintenance Requests to ensure that the works connected therein are   satisfactorily completed within the shortest time possible.完成每日维修申请单,确保维修工作在尽可能短的时间内以满意的质量完成。2) Follow-up reason for outstanding work orders.跟进未能完成的维修单,写下原因及跟进情况。3)To monitor and record in a Log Book the daily readings of the consumed quantities of   diesel fuel in the Boiler room's Diesel Fuel Tank and Daily Diesel Fuel Tank, NLG bottles   consumption and water consumption.监督并记录地下油罐的可供应的柴油数量及每日柴油、煤气和水的消耗,记在交班本上。 1.2 Control of All Mechanical & Electrical Plant管理所有相关设备机房Monitors major M & E Plants during the shift period在当班期间对酒店所有机电设备房进行监控1) Monitors major M & E plants (at least once) (Example: boiler room, pump room, fire pump room, the hot water switch room, natatorium etc.) and records. If any accident, takes direct control of affected systems and initiates remedial action as required immediately. And report to your supervisor directly.在当班期间定时巡视(至少一次)相关重点机房(如:锅炉房,水泵房,消防泵房,水箱,热水交换器房,游泳池等)并作记录。如发现异常,必须及时采取适当的措施维修和上报上级主管。2) According to the procedures and plans, the properly operate boilers, heating systems, has been to maximize energy savings and optimal quality of service.按程序和计划,合理运行锅炉和采暖系统,已达到最大化能源节约和最优服务质量。3) Ensure fast M&E reaction to emergencies such as fire alarm, etc.在遇到紧急情况如火警等,保证所有相关的机电设备迅速复位. 2.     Leadership领导2.1 Sets and maintains service standards监督由承包商负责的所有工作Based on engineering practice and the specifications, provisions, regulations and legal provisions, monitor the contractor to make it meet the requirements. Guide all out source construction companies and personnel safety and requirements for operating the hotel.根据工程实践及有关规格,规定、条例及法律条文,监督由承包商负责的工作,使之符合要求。指导所有外来施工公司及人员按酒店得安全及规定操作。 2.2 HR人员管理1) Fulfill the hotels and department policies, procedures and guidelines.履行饭店和部门的政策、规章制度和指导方针。2)Supervision and assist the work of associates and assist to do work with demands and high quality rule.监督和协助其它员工的工作,在必要的地方提供帮助,以保证工作按要求及以优质工程规范完成。 2.3  Store Management仓库管理Ensure the store according to the procedures and requirements for spare parts and tools and  equipment send- receive recording.保证工程仓按程序及规定进行零配件及工具设备的领用记录工作。 3.    Preventative Maintenance预防性保养3.1 Preventative maintenance on related equipment at the pre-determined rates.根据预先制定的标准对相关设备及服务设施进行预防性保养:1) To regularly dose the boiler feed water with the correct chemicals in the recommended concentration.根据预先制定的标准,定期调节用于锅炉给水的化学药品的剂量,使之达到要求。2) To regularly blow down the operating boilers at predetermined intervals.定期以预定水平对锅炉进行排污。3) To perform scheduled preventive maintenance, servicing, testing and repairs of calorifiers and other ancillary equipment related to the generation and supply of hot water and steam.对热交换器和其它产生热水和蒸汽相关的附属设备进行有计划的预防保养,检修,测试和维修。4) To work with the government for the boiler annual inspection and maintain the boiler and the relate part of the boiler, if necessary.与劳动局一起进行年度锅炉检查,必要时立即对锅炉及附属设备进行维修。5) To guarantee the swimming pool and water fountain water quality meet the local rule, properly operate, daily check and records.保证泳池及水景水质符合国家卫生标准,每日对水池水质进行检测记录。保证泳池及水景运行正常。6)To maintain the fuel feed pipelines, valves and reset if necessary.定期检修保养燃料供应管道、阀门及可能的复位工作。 3.2 Record the daily operation log book; analysis of the accuracy of readings and measuring instruments; contact your operation data and the actual situation to ensure that the efficiency operation of the facility; discussion with the supplier or the maintenance team and coordination of the difficulties of operation to take the right measures.记录每天的运行日志;分析读数和测量仪表的准确性;联系运行数据和实际状况来确保设施的经济运行;与供应商或保养队讨论和协调运行的困难以采取正确的措施。 3.3 Timely report any inappropriate and maintenance defects to the sections related.  Promise solution to equipment defects.及时地报告设备的不当使用和保养缺陷给相关区域;对设备缺陷,提出合理建议。 4.     Training培训Actively participate in the training and learning and application of related technologies to improve their skills and qualification to motivate their enthusiasms. (At least once per month more than 30 minutes)积极参加培训学习并应用相关技术,以期达至、提高各员工技术水平与资格,从中激励工作热诚。(每月至少一次30分钟以上) 5.     Emergency Situations紧急情况5.1Fire activity消防活动1)    Assist other department personnel in fire prevention activities.协助其它部门人员进行防火活动2)    To be a fire team when fire arises.情况需要时充当火警队员3)    Guarantee the fire protection system active immediate.保证消防系统立即运转 5.2Other cases其它情况1)    According to the procedure to coordinate the activities of the Engineering Department.根据程序协调工程部的活动 6.     Energy Save Plan节能及环保计划6.1 To implement energy saving plan执行能源节约计划 6.2   Monitors utility consumption and record监督能源消耗和记录1)    Ensures normal utility consumption保证正常的能源消耗2)    Takes action if utility supplies are affected /interrupted; submit form for such interruption on a monthly basis.如果能源供应受到影响/中断,采取措施 7.     Environmental Awareness关注环保,低碳运行1)   Reduces waste and re-use as much as possible减少浪费,尽量重复利用2)   Recycles whenever possible.尽量循环利用3)   Conserves water, energy and gas节水、节电、节气4)   Maintain a healthy and clean surrounding保持健康与清洁的环境5)   Participates in activities relative to the protection of the environment参加环?;疃?nbsp;Other其他From time to time, you may be given special task and to perform additional duties as assigned by your supervisor.你的上级可根据工作需要给你安排其他工作。 

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。5、可接受出差任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 4.8千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 编制酒店有关于设施、设备管理和节约能源等制度,经审定后组织实施制订工程部的年度工作计划和月度实施方案,上报酒店总经理审批执行按年度保养计划表制定周、月度保养计划,并组织做好落实工作深入现场,巡查重点设备的运行状况,并检查维修工程及增改工程的工作质量与进度,发现隐患及时排除建立完整的设施、设备技术档案和维修档案定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率按设备事故处理规定处理主要设备和重大设备事故参与新项目的谈判、评审 、报价及验收工作,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,确保达到预定的标准根据营业情况和气候及市场能源价格情况,定期制定全店能源消耗计划、节能措施、用能制度等督导酒店节电、节水工作,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标接受鲁冀区域(山东+河北)外派

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:商场
地区:四川-成都

  岗位职责: 1. 指导及监管内部技师和维修承包商进行有计划的维护及故障维护工作; 2. 检验楼宇设备并制定改进方案; 3. 准备整改工程的设计和工程清单; 4. 监督承包商的工作,以确保工程施工符合设计及环境,健康和安全的要求; 5. 为商铺和办公楼的装修方案提供意见; 6. 参与承租单元的交付和接收工作; 7. 监督施工现场以确保租户的施工符合装修指南及达到相关标准; 8. 与租户的设计师和承包商协调施工现场工作; 9. 跟进图纸的绘制及更新; 10. 接听紧急电话,提供紧急维护服务; 11. 完成其他相关任务和要求。 岗位要求: 1. 电气相关专业; 2. 3年以上大型商场强电设备运营及维护相关经验; 3. 熟练使用微软办公软件和AutoCAD; 4. 良好的中英文口语和书写能力; 5. 愿意在必要时不定时工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:商场
地区:四川-成都

  岗位职责: 1. 指导及监管内部技师和维修承包商进行有计划的维护及故障维护工作; 2. 检验楼宇设备并制定改进方案; 3. 准备整改工程的设计和工程清单; 4. 监督承包商的工作,以确保工程施工符合设计及环境,健康和安全的要求; 5. 为商铺和办公楼的装修方案提供意见; 6. 参与承租单元的交付和接收工作; 7. 监督施工现场以确保租户的施工符合装修指南及达到相关标准; 8. 与租户的设计师和承包商协调施工现场工作; 9. 跟进图纸的绘制及更新; 10. 接听紧急电话,提供紧急维护服务; 11. 完成其他相关任务和要求。 任职要求: 1. 楼宇设备或机械工程相关专业; 2. 3年以上大型商场暖通设备运营及维护相关经验;包括冰蓄冷系统和锅炉; 3. 熟练使用微软办公软件和AutoCAD; 4. 良好的中英文口语和书写能力; 5. 愿意在必要时不定时工作。

薪资: 3.6千-4千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、年龄25-45岁;最低学历高中;身高1.6米以上;2、基本技能相关工作5年;英语合格;拥有该工作的专项资质认证;3、基本素质:热爱社会主义、热爱花园酒店和本职工作;具有上进心和为客服务和团队合作精神;懂得酒店供电、供水、消防、通讯、音响等系统运行;能处理普通的突发性维修工作;能维护酒店形象。 【工作概述】要遵守各项的岗位制度,遵守劳动纪律,服从工作调度和工作安排,发扬主人翁精神,将各项工作做好。 【工作职责】1、努力学习技术,提高维修技能。2、加强政治思想学习,提高对客服务的意识。3、遵守各项劳动纪律,服从工作调度和工作安排,发扬主人翁精神,认真做好各项工作。4、认真完成上级安排的工作,每天把工作的落实情况反馈给督导。5、严格按照工作程序操作。6、做好消防、安全生产工作。7、配合督导做好日常设备维护工作。8、在大厦范围内发现不安全的隐患和可疑分子要马上报告。9、上班前做好个人仪容仪表工作,严格按照五星酒店标准要求。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波

?性别:男,年龄:28-45周岁,身高:不限,高中以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有物业工作及电工证书经验者优先。

薪资: 5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

诚招弱电工?。?!岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,积极主动,45岁以下人员优先;2、1年以上工作经验,具备电工操作证;刚毕业学生如无证件公司可给予培训考证的奖励;3、具备基本的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1、25岁——45岁之间,高中以上学历,有相关酒店工程工作经验并2、熟悉大厦设备设施及电器设备的日常维护保养工作,3、持有空调本、水暖本者优先录取。能吃苦,爱学习。4、身体健康

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