手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
福彩20选5走势图
职位分类:
列表 明细
薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.负责保洁日常事务管理;2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.定期对项目进行抽查; 任职要求:1.年龄28-40周岁之间;2.大专及以上学历,连续5年以上本专业的物业工作经验或3年以上物业管理经验;3.有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;4.具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强;5.熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;6.有良好的心态能够自我降压,同时能够及时发现员工的异常思想动态,并及时予以调整。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定、确认园林/绿化方案;掌握园林/绿化实施成本;2.编制施工进度计划,并负责计划推进、保证质量与安全;3.协调、管理场内各专业分包队伍;4.负责物资的管理与成品?;?。岗位要求1.熟悉园林绿化经营管理模式,熟练掌握选苗、种植、施工等技术并具备一定景观设计能力;2.具备独立的项目运作能力和协调管理能力;3.具备景观绿化项目土建施工管理方面的知识;4.具有一定的领导能力、判断、沟通能力,执行强力。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  负责景区内绿植的修剪,养护及美化

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店植物的保养工作;2.负责全酒店园林修剪;3.保持室外植物处于良好的状态;4.完成部门交办的其它工作任务。岗位要求1.年龄45周岁以下;2.有园林维护工作3年以上工作经验;3.会植物修剪、施肥、防病、抗寒抗旱;4.日常养护,会简单鲜花插花艺术。

薪资: 4千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:海南-???/i>

岗位职责:1.制定辖区范围内绿地的养护、改造、扩建以及绿化设施维护保养计划;2.审核清洁、消杀等外协服务方工作指标和计划,监督外协服务方合同执行情况;3.提议召开清洁绿化例会或专题会议;4.制定外协服务方员工培训计划,评估培训效果;5.负责辖区绿化施工期间的监理工作,确保施工质量。参与绿化竣工验收和交接工作,接收绿化资料;6.检查监督清洁、绿化和消杀工作,指出不合格事项,跟进改善状况;7.处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;8.协调清洁、绿化、消杀外协服务方,处理相关事宜;9.负责制定外协服务方物料领用制度;10.接受营运部门有关环境方面投诉并处理,处理方案上报存档;11.出具外协服务方月度、季度、年度考评报告。任职要求:1.大专学历及以上, 环境管理及相关专业,5年以上同岗工作经验,持有园艺师及相关证书;2.熟悉相关的绿化清洁知识及操作规程,且掌握行政管理、物业管理等相关知识;3.具备优秀沟通、组织协调能力,沟通表达和问题解决能力。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:692857996,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.编制管理处绿化管理制度、标准、工作流程;2.培训绿化人员并到现场指导其工作;3.工作现场日常巡视检查;4.监督、检查管理处的绿化服务的执行,并进行考核;5.确保绿化管理达到相关体系要求。岗位要求1.实际绿植工作经验不低于5年;2.有很强的苗木花草种植,养护,嫁接技术;3.有较强的管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:景区
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、指导监督绿化工程的具体实施过程;2、针对绿化工程进度要求,合理安排苗木、劳务与机械协进场计划;3、负责编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量、成本措施;4、负责编制项目技术交底文件,并报绿化经理审批;5、进行施工过程技术资料的收集、整理,工程竣工后的资料归档、装订、交工;6、负责施工过程中的进度检查,协助质检员进行质量检查及验收工作;7、负责进场苗木的检验、验收。负责施工过程苗木裁植检验,保证苗木成活;8、负责对绿化劳务分包进行单项工程的技术交底,负责在施工过程中对劳务队的技术指导工作;9、进行现场绿化分项签证单签认,并将签单交预算员;10、根据现场实际情况和材料总计划编制月、周计划。任职要求:1、中专及以上学历,园林绿化及相关专业;2、三年或以上园林绿化管理相关工作经验;3、熟悉各类园林植物生长周期及栽培种植特性;4、熟悉园林绿化工程工艺流程,质量验收规范及施工图纸材料做法;5、熟悉园林绿化工程的施工管理,掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段;

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责园林施工现场管理,处理施工过程中的技术难题,确保按施工图、施工组织设计和国家的规定标准施工;2.参与园林建筑、园林工程设计,协助审核设计技术细节;3.研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用; 4.审核施工质量,监督施工进度;5.施工结束的验收及相关文件处理工作。岗位要求1.景观、园艺、林业学类相关专业全日制本科及以上学历;2.5年以上绿化、园林工程现场施工管理经验;3. 熟练掌握园林行业的技艺技术,熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求,熟练使用AutoCAD等相关绘图软件;4.具有较强的沟通和协调能力,严谨的工作态度和卓越的执行能力。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责园林施工现场管理,处理施工过程中的技术难题,确保按施工图、施工组织设计和国家的规定标准施工;2.参与园林建筑、园林工程设计,协助审核设计技术细节;3.研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用; 4.审核施工质量,监督施工进度;5.施工结束的验收及相关文件处理工作。6.实施项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等。7.确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护。岗位要求1.景观、园艺、林业学类相关专业全日制本科及以上学历;2.8年以上绿化、园林工程现场施工管理经验;3.熟练掌握园林行业的技艺技术,熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求。4.具有较强的沟通和协调能力,严谨的工作态度和卓越的执行能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉绿化工作内容,制定绿化维护保养计划,检查执行情况;2.对绿化工实施定期培训;3.负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排,做好日常检查和考核;4.负责物资的管理与成品?;?。工作地点:亚龙湾生命泉精品度假酒店其他:月休6天,包吃住,五险一金

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:海南-琼中

岗位职责:1、了解相关的物业管理法律法规,规避物业管理风险;2、负责拟订保洁、绿化工作的年度、月度工作计划及年度费用预算,做好年、月度总结汇报及其他需要书面汇报的工作;3、负责拟订保洁培训计划,监管保洁每月一次的专项培训工作,监管绿化每月养护计划的实行情况;4、负责安排调度保洁人员对小区的公共场所进行清扫,生活垃圾的每日清运,对小区草坪、花卉树木定期进行修剪、养护和病虫消杀;5、每月负责对空置楼宇全覆盖的检查及保洁工作,做好巡查及保洁记录。6、负责所属人员的月度考核工作。7、完成上级领导交办的工作。任职要求:1、大专以上学历,40岁以下;2、具两年以上保洁主管工作经验;3、熟悉保洁、绿化工作内容和特性,善于人际沟通;4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店植物的保养工作及园林修剪;2.按照草坪生物学特性和当地的土壤、气候特点及往年病虫害发生规律,进行维护;3.在实际操作中根据气候变化、草坪的长势和运营接待安排对工作进行及时,灵活的调整;4.做好草坪维护的各项工作记录;5.在任何时间表现负责的管理和行为;执行分派的任何合理任务和额外职责。岗位要求1.具有盆景栽培种植及养护方面的经验;2.熟练草坪及其他树木修剪、维护技术;3.具大型树木的种植养护经验;4.对工作认真负责。

薪资: 9千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、具有五年以上5A级景区或五星级酒店同岗位工作经验;2、主要负责景区园林及保洁的管理;3、熟悉苗木移植技术及养护要求;4、了解园林、保洁等设备的使用;5、具备良好的沟通协调、团队管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

任职资格:1.毕业1-3年,年龄18-30之间;2.专业对口的技校,中专及以上学历;3.主动性强,勤快能吃苦,执行力强;4.品性好无不量癖好;5.专业要求:土壤,园林,园艺,畜牧,水产,气象,林业,食用菌,蔬菜等所有涉及农业系统学习经历。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.景区花草、植物、树木的种植、修剪、浇水、施肥、清洁等工作。2.景区花房的管理工作。岗位要求1.有园林维护工作2年以上工作经验。2.会植物修剪、施肥、防病、抗寒抗旱等。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 负责园区绿植、花木的维护、管理和美化;有大型园区的花木管理的工作经验,或有园区物业管理工作经验优先。工作时间:8H待遇:底薪+绩效+提成+奖金+晋升空间+大集团管理全新员工宿舍+员工健身房+生态营养餐+保险

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

隐沫湘台旅游度假区自主拥有上千亩的种植基地、养殖基地,现招聘园区总经理一名 协助总经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;打造公司合作基地开发方案、技术方案体系,建立示范种植基地、养殖基地模板;为公司合作的基地提供种植技术培训,建立系统的种植培训体系;管理公司合作基地项目,确?;夭房⒙闶谐⌒枨?,并保证基地产品达到目标质量水平。职责一:根据公司发展战略协助总经理组织制定公司研发战略,负责组织制定年度产品开发计划。组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势。定期、准确向总经理和相关部门提供有关技术信息,公司重大决策提供信息支持。职责二:打造合作基地开发方案,协助基地完成开发改造。打造合作基地打造技术方案,协助基地建立技术体系。建立示范种植基地模板,实现模板复制和推广能力。职责三:制定公司种植技术培训手册。负责合作基地全面技术培训和指导。待遇:底薪+绩效+提成+奖金+晋升空间+大集团管理全新员工宿舍+员工健身房+生态营养餐+保险

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

工作内容:1、积级完成交办的各项任务,爱岗敬业,吃苦耐劳,加强文化和业务知识的学习,掌握业务技术,熟悉园区绿化布局和责任区域的职责范围,以及花草树木的品种和数量,掌握花草树木的生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。2、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况,及时提出养护工作意见,做好养护工作计划,安排养护人员周工作任务。按规定要求,对植物进行整形修剪,调节和控制植物生长,开花和结果。3、及时掌握苗木生长规律,根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。每月对园区植物进行一次病虫害防治,提高社区环境质量。预防病虫害发生,加强预防和治理,根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥,并对不同植物采取不同的施用方法。4、正确并熟练使用园林机械,并做好园林机械的保养工作。经常检查部门养护设施、设备、机械工具,使之随时处于良好状态。5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作,并经常提醒工人提高安全生产意识,杜绝一切事故发生。6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况。7、完成领导交给的其它任务。工作时间:8:00-17:00,双休

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i>

岗位职责1.负责全酒店植物的保养工作2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作3.保持室外植物处于良好的状态;4.完成部门交办的其它工作任务。岗位要求1.年龄30-40岁;2.有园林维护工作3年以上工作经验3.会植物修剪、施肥、防病、抗寒抗旱4.日常养护,会简单鲜花插花艺术

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:澳门特别行政区-澳门特别行政区 食宿:不提供食宿

负责处理部门日常业务,包括处理花材、换水、搬运花材、及其他日常杂务;维护店艺部门及花材清洁。有责任心、肯吃苦、能接受轮班工作再次感谢您对本公司的关注和支持,我们收到简历后会尽快进行筛选,合适者将在两周内安排面试事宜。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

岗位职责1.配合相关设计部门制定、确认园林/绿化方案;掌握园林/绿化实施成本;2.编制施工进度计划,并负责计划推进、保证质量与安全;3.协调、管理场内各专业分包队伍;4.负责物资的管理与成品?;?。岗位要求1.熟悉园林绿化公司经营管理模式,熟练掌握选苗、种植、施工等技术并具备一定景观设计能力;2.具备独立的项目运作能力和协调管理能力;3.具备景观绿化项目土建施工管理方面的知识;4.具有一定的领导能力、判断、沟通能力,执行强力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1.熟悉园林绿化公司经营管理模式,熟练掌握选苗、种植、施工等技术并具备一定景观设计能力;2.具备独立的项目运作能力和协调管理能力;3.具备景观绿化项目土建施工管理方面的知识;4.具有一定的领导能力、判断、沟通能力,执行强力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

 1.  招聘人数:1人2.  薪资待遇:4000-5000元3.  岗位职责:1. 大专及以上学历有取得本专业或相关专业学位。2. 有园林树木学、花卉学、苗圃学、园林、工程、土壤肥料学、园林病虫害、园林景观设计、园林建筑、根雕盆景等知识背景。      3. 有高度的责任心,能吃苦耐劳、积极上进,有良好的团队合作精神。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:Diligently inspect the greening growth of various areas to ensure the survival rate of landscape ecology, garden art, landscape gardening seedlings, strictly in accordance with the norms, and report problems to the department manager for timely processing.勤巡查各区域绿化生长情况,确保景观生态、园林艺术、风景园林工程苗木的成活率,严格按规范进行养护,发现问题向部门经理汇报及时处理。To resolve the technical problem. To guide the joiner staffs in technical, and have the responsibility to improve their technical standard.解决工作中出现的技术难题。在专业技术方面指导下属员工,并有责任不断提高他们的技术水准。Manage the maintenance of garden machinery and equipment, pay attention to safety operation, check the equipment frequently, and report the problem immediately to the maintenance to ensure normal work is not affected.管理好园林机械设备保养,注意安全操作事项,经常对设备进行检查,发现问题立即上报维修,以保证正常工作不受影响。Manage warehouses, keep them tidy, smooth roads, pay attention to fires and categorize items. Detailed entry of items in and out管理仓库、保持整洁、道路畅通、注意火灾和物品归类。物品进出做好详细登记。At the end of the month, the report work summary and next month's work plan will be arranged, and the employee's duty table will be arranged according to the department's regulations.月底做好报表工作总结及下个月工作计划安排,按部门规定合理编排员工当值表。  To the duty engineer to truthfully reflect the performance of the subordinates, assist the department to assess the staff.向当值工程师如实反映下属之工作表现,协助部门考核员工。To associate and help other teamwork.            密切配合和协助其他班组工作。                                                 To lead the staff seriously carries out the rule of the hotel and department and the policy of the government.                带领员工认真执行酒店、部门的各项规章制度和国家有关政策法规。                  

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区
361| 106| 481| 670| 969| 753| 308| 469| 397| 640|