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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作。2、巡视楼层、大堂、洗衣房及客房各个负责点,抽查客房卫生,查看VIP房和走客房。3、会处理突发事件及投诉。4、与前厅部、工程部、销售部及有关部门密切合作,随时注意核对房态,提供准确的客房状况。5、参加部门工作例会,主持领班、员工会议,传达、布置会议决议和上级指令。执行并完成部门制定的各项任务和要求。6、 直接指挥调度好每天工作事宜,巡视客房部所有区域,监督指导客房部各部工作质量和服务效果,保持酒店标准,贯彻指导客房部工作质量和服务效果,保持酒店标准,贯彻执行客房部的规章制度及工作程序,质量标准要求。7、 督导各部门领班工作成效和行为,协助领班工作,指导领班解决疑难,参与受理客人投诉,协助部门经理解决酒店和员工的投诉,处理部门下属员工违纪问题和一般性问题。8、协助部门经理和房务中心文员,各部领班完成完善客房物资的管理,督导各部物资发放制度的执行,控制各部物资消耗及使用情况。9、每天检查各部员工工作情况及工作完成情况,负责各部员工的培训工作,并协助各部领班完成各类表格的填写上报,并与各部保持密切联系,保证达到预期的工作目标,必要时参加分部的实际工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

服务员岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。领班的岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量,并掌握客房状况。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。8. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.高中及以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

一、   应聘人员要求及工作岗位:1.      20周岁以上。具有良好的英文交流能力及相应工作经验,会日语、韩语、粤语者优先。 2.      语言要求:有英语基础,英文口语流利或参加培训。3.      遵纪守法,无不良犯罪纪录,身体健康(无乙型肝炎或传染性疾?。?,吃苦耐劳。 4.      欧美邮轮注重员工素质及工作态度,对外观及身高体重无具体要求。二、   薪酬福利:1.      按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同,并按照美国法律购买在船保险。2.      为员工提供免费食宿(住两人一间房,房间内含洗手间、电视、储物柜等)。 3.      薪水及小费收入免税、为员工免费提供食宿、回程机票等。 4.      工资以美元按每两周或按月结算一次(现金),每个合同期(6-10个月)。每个合同期满后享受一至两个月的无薪假期,公司鼓励续约。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.在干洗,烫衣领班的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。4.掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时?;ㄐ?。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。岗位要求1学历不限。2.1年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。4.熟悉本岗位专业知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.身体健康,相貌端正.吃苦耐劳,能适应三班倒。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.指导客房部各项标准和工作程序的施行 (公共区域清洁度、机器保养、家具、设备保养)2.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行分派公共区域的工作3.配合餐饮和宴会销售满足酒店和客人的要求和工程部协调维护事宜协调特别项目(如参观、除虫、地毯清洗、大理石保养、高空清洁、外窗外墙清洁、机器管理、盘点等)4.管理仓库,保存充足的用品存货5.按要求完成库存盘点工作6.对员工的工作表现作出评估,如必要采取纠正措施1.ementation of Housekeeping standards and procedures in relation to:(Cleanliness of public area, Cleaning machine maintenance, Furniture and facility maintenance)2.Open and close the shift and ensure effective shift hand overAssign tasks of public area3.Liaise with F&B or Catering for guest and hotel requirementsLiaise with Engineering for maintenance issues4.Co-ordinate special projects (e.g. site inspection, vermin control, carpet shampooing, marble crystallization, high area cleaning, outside window and wall cleaning, machine control, inventories, etc)5.Manages storage areas,Maintains adequate stock levelsCompletes stock takes as required6.Appraise the performance of staff and take corrective measures if necessary

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to cleaning service/Turn down service/Facility maintenance.2.Recommend changes to these standards and training needs on an ongoing basis.3.Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems.4.Open and close the shift and ensure effective shift hand over.5.Management of all incoming and outgoing calls.6.Solve employee grievances.7.Perform Room allocations.8.Perform Room inspections.9.Prioritize arrival rooms.10.Liaise with Front Office for guest and hotel requirements.11.Liaise with Engineering for room maintenance and OOO/OOS follow up.12.Co-ordinate special projects (e.g. site inspection rooms, deep cleaning, inventories, etc.)13.Manage all special requests made by guests.14.Ensure consistency within the department.15.Ensure to have complete knowledge of room types, layouts and facilities.16.Appraise the performance of staff and take corrective measures if necessary. 主要职责指导客房部各项标准和工作程序的施行 :清洁服务开夜床服务设备保养提供持续性的改进建议和培训需求。对客房部所有系统有最新和完整的知识。负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。管理所有的呼入和呼出电话。解决员工的牢骚??头糠峙?。检查客房。优先处理有预订的客房。配合前台满足酒店和客人的要求。和工程部协调客房的维护,并跟进坏房和锁定房。协调特别项目(如客房参观、大清洁、盘点等)。处理客人所有的特殊要求。确保部门内工作的一致性。确保对房型、布局和设施有全面的知识。管理仓库。保存充足的用品存货。按要求完成库存盘点工作。主持班次例会,确保了解酒店的活动和运营需求。主持培训工作,确保员工的工作表现。对员工的工作表现作出评估,如必要采取纠正措施。如需要,指导并监督外包工的工作表现。教育背景及工作经历高中或酒店行政、酒店管理或相当的大专学历。最好拥有在相似规模酒店3年客房工作经验,包括主管的经验。技能要求及能力拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力。英语具有说、读和写的能力。熟练使用微软办公软件。具有组织和进行培训的能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:提供食宿

1、负责分房,查房2、负责组织和安排客房和公共区域卫生清洁工作3、督导、培训和考核下属员工按照标准流程实施清扫等服务工作4、确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务要求5、负责客房内物品的管理,协助工程人员完成需要维修的项目6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

1. 每日开始工作前召开晨会并检查楼层服务员的服装和名牌等2. 任何情况下都应面带微笑并保持友好的态度3. 迅速巧妙地处理客人的投述和要求。确??腿死肟频昵岸跃频晏峁┑姆窀械铰?。如果无法妥善处理客人的投述和要求应请求行政管家的帮助4.确保所有客房干净卫生5. 处理其它由管理层分派的工作

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

1. 每日开始工作前召开晨会并检查公区服务员的服装和名牌等2. 监督、组织、协调并参与和功能厅、餐厅、公共区域和办公室相关的工作3. 每日检查功能厅,餐厅,公共区域,洗手间和办公室4. 确保大堂和所有公用洗手间干净卫生5.通知工程部所有需维修的问题并检查维修工作是否已完成6. 控制清洁用品的消耗量并确保有足够的库存量。确保所有机器设备工作正常,干净整洁

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

·        <Handle all complaints and requestsimmediately and tactfully. Make sure the guests are satisfied with the servicebefore they leave the hotel. Request assistance from the Exec. Housekeeper ifcomplaints and requests cannot be handled.><迅速巧妙地处理客人的投述和要求。确??腿死肟频昵岸跃频晏峁┑姆窀械铰?。如果无法妥善处理客人的投述和要求应请求行政管家的帮助。>·        < Directsupervisions of work of room attendants and assist in work when needed.  Give briefing daily before they start work ><直接为客房服务员提供指导并在需要时提供协助。每日工作开始前例行晨会。>·        < Reportthe status of rooms to the front office. Check on discrepancies with the F/O8:00am report.><通知前厅部当前房态。按照前厅部早上八点房态表检查差异房。>·        < Reportsimmediately sick and irregular guests to AEHK, EHK and Duty manager.><立即向行政副管家、行政管家和值班经理报告任何生病或不寻常的客人。>·        < Reportthe status of rooms to the front office. Check on discrepancies with the F/O8:00am report.><通知前厅部当前房态。按照前厅部早上八点房态表检查差异房。>·        < Check andWrite work orders for room’s maintenance. All rooms should be free of anymaintenance. Follow up on maintenance and see if it is done ><检查并填写客房维修单以确保所有客房状态良好。跟进客房维修并确认是否已经完成。>·        < All lost& found items are to be sent to housekeeping office. Valuable items are tobe handed immediate to the Exec. Housekeeper ><将所有失物送至客房部办公室。贵重物品应立即移交给行政管家。>·        < Inspectguestrooms, corridors and service areas on assigned floors. Ensure that allguest room's cleanliness is up to standard. Checks and reports any repairedproblems ><检查负责楼层的客房、走廊和服务区。确保所有客房的清洁水平达到标准。检查并报告所有维修问题。>·        < Check allthe pantries ensure the pantry and linen shelves are clean and tidy, vacuumcleaner is emptied and clean.><检查所有工作间以确保工作间和布草架干净整洁,吸尘器干净无污物。>·        < Controland issue stock and take inventory to safe guard against pilferage andshortage. Responsible for the requisition of sundries supplies.><控制并发放客用品并进行盘点以避免失窃及短少。负责申领各种客用品。>

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

只要您有相关服务经验或投身酒店行业的意愿,我们都热切期待您的加盟,同时热烈欢迎同行业人士投递简历及预约面谈。岗位职责:1、男士:负责酒店走廊及房间地毯清洁(配备有地毯清洁机,操作简便),以及少部份客房房间清洁。2、女士:按照领班安排认真做好客房卫生,确保正常营业使用。任职资格:1、年龄18-45岁(条件优秀者可放宽标准),会讲普通话;2、品行端正,能吃苦耐劳。服从上级管理,团结同事;3、具有酒店客房相关工作经验者优先考虑。工资待遇:1、上班时间8:00-17:00,,7小时工作制,月休4天(法定节假日另有调休);2、提供免费食宿:一日四餐(含夜宵);宿舍(同一楼内,上下班距离方便),独立卫生间、阳台、空调、暖气、洗衣机、WIFI、24小时洗澡热水等设施设备俱全;3、酒店将定期对员工进行专业知识和技能培训,并为员工职业生涯发展进行全方位规划和专业化指导;4、底薪+奖金+提成,月综合收入在3千左右;5、年假、婚假、产假、工龄奖、员工活动,生日福利,国内旅游,晋升空间。地址及乘车路线:地址:郑东新区农业南路与七里河南路交叉口西南角。乘车路线:1.乘坐地铁1号线至农业南路站下车后C口出,沿农业南路向南走500米,右拐即可到达。2.公交乘坐47路、158路至农业南路七里河南路站下车,向前沿农业南路走30米,右转即到达东湖宾馆。B5路到商鼎路农业南路站下车后,往回走沿商鼎路步行120米右转进农业南路,沿农业南路向北步行280米左转,到达东湖宾馆。面试及电话咨询时间:早上8:00-12:00 下午2:00-6:00

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

This position is concerned with supervising group of cleaners to maintain the public area within the hotel premises in high cleaning standard constantly and maintain all the equipment are functional.本岗位负责监督确保酒店内所有的公共区域整洁干净,达到高的标准。同时也维护保持所有的设备完好,正常运行。1. Good knowledge of PA operation.具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识。2. Effectively understands and uses resources.有效理解和利用资源。3. Ability to lead and guide a small group of subordinates.具备一定的领导能力。4. Good knowledge for using chemicals and cleaning machine.具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。5. Minimum 2 years to be PA attendant and 1 year PA supervisor in Housekeeping department.管家部两年以上公共区域服务员及一年公共区域主管工作经验。6. Good eyesight.视力良好。7. .Must be physically fit and able to work long hours.身体健康,能够适应长时间工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

1.确保每天部门的工作能被有效的完成。2.早班出勤时,准备报表,登记相关信息,例如当天的退房,客人借用物品,检查楼层服务区,后通道和坏房。3.中班出勤时,检查中班员工的房间,晚床服务及检查晚退房客人房间,准备第二天早到的贵宾房间。4.以及直属主管交代的其他事项。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

 [岗位职责]1.贯彻行政管家的决策、决定和各项指令,实施本部门的年度工作计划、季度工作安排,及时向上级报告完成情况。 2.在行政管家的领导下,搞好客房的管理和服务,保证良好的社会声誉和经济效益。 3.协助制定并更新楼层服务管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况,制订周密的工作计划,合理安排人员和物资使用,控制资源消耗。 4.掌握每天入退房数量,与前台核定房间实际出租状况和预订情况,掌握并报告房态。根据需要及时组织力量做好房间的整理和清洁卫生工作,尽快提供符合标准的可出租房。 5.负责检查房间的设备设施维修保养情况,安排房间清洁和周期性卫生工作计划,不断改进及提高房间的清洁标准、服务水平。 6.检查贵宾房间的设备设施、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,确保房态处于最佳状态,确保房间质量符合酒店的接待规范并亲自招待贵宾。 7.检查控制客房用品、清洁洗涤用品等各类物品的存量和消耗量,抽查使用情况,避免浪费。 8.巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。 9.留意客人的动向,了解客人的需求,虚心听取客人的意见,接受客人的投诉。及时处理下属人员不能解决的疑难问题并向行政管家报告,切实提供个性化的服务。 10.制定培训计划,负责属下员工培训,对直接下级的员工调配、升职、降级、奖励处分等人事变动提出意见,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动员工的工作积极性。 11.定期组织管辖区域的消防器具检查,做好通缉协查、防火、防盗工作,负责主管区域的安全职责。 12.完成行政管家布置的其他工作。 [素质要求] 1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。 2.语言能力:懂英语,有良好的语言表达和沟通能力。 3.岗位技能:四星级以上酒店三年以上相关工作经验,懂电脑操作。 4.专业技能:具备客房清洁和保养方面完备的知识、客房服务标准知识;掌握客房管理和服务程序;熟悉客房设备、清洁工具、清洁剂的使用、操作方面的知识; 5.能制定员工培训计划,培训员工,评估员工的表现,合理地使用员工。 6.善于处理客人投诉,搞好人际关系,搞好部门协作。 7、身体素质好,心理状况稳定。能吃苦耐劳,承受工作压力。工作认真细致,诚实可靠。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

岗位职责:    1.监督、指导、协调全部管家部活动,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2.负责配合并监督客房销售控制工作,保障客房最大限度的出租率和最高经济收入。3.负责客房的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本核算、成本控制等管理工作。4.保证客房和公共区域达到卫生标准,确保优质服务、设备完好正常。5.管理好各分部消耗品,并提出年度布草消耗、采购计划及预算。 6.确定人员编制,制定员工培训计划,合理分配及调度人力。检查员工的礼貌礼节、仪容仪表、服务态度和工作效率。  7.拟定、上报管家部全年工作计划、季度工作安排。编制年度客房各类物品的预算,并列出购置清单,包括物品名称、牌号、单价、数量、厂家及需用日期。 8.做好工作日志、工作总结。加强部门之间的工作沟通,改进工作,提高效率。建立管家部工作的完整档案体系。9.按时参加酒店例会,及时向总经理汇报工作,传达落实会议决议、决定。主持每周管家部例会、每月的部门业务会议。 10.检查贵宾客房,使之达到酒店要求的标准。 11.完成总经理办公室布置的其他工作。 任职要求:1.文化程度:大专以上或同等学历文化程度。2.酒店经验:具有五年以上酒店管家部服务和管理工作经验。3.专业知识:熟知酒店客房管理知识、布草布料性能及质量知识、工服款式及干湿洗衣知识、清洁剂和客房用品的用途及性能等知识。4.语言能力:懂英语,有良好的语言沟通能力。5.善于处理人际关系,能与他人良好合作,领导能力强。6.具备强健的身体,善于走动管理,观察和解决问题能力强。7. 鼓励他人,清楚地传达企业价值和方向,通过对员工培训和教导挖掘别人的潜力,提供发展机会为组织培养后备力量。 

薪资: 2.5千-2.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。任职资格:1.吃苦耐劳。2.有洗衣房或者制服房相关工作者优先。

薪资: 2.5千-2.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

任职资格:1、持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店工作。2、态度良好,工作认真负责。3、有酒店PA、管事、制服、洗衣房工作经验者优先。

薪资: 2.5千-2.7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。任职资格:1.中专学历或同等以上文化程度。2.有客房工作经验者优先。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

岗位要求:1.贯彻行政管家的各项决策及指令,实施本部门工作计划并及时报告完成情况;2.协助制定并更新楼层服务管理制度、操作规程、岗位职责;3.检查部门规章制度的实施和执行情况,合理安排人员和物资,控制资源消耗。4.实时掌握并报告房态。根据需要及时组织力量做好房间的整理和清洁卫生工作,尽快提供符合标准的可出租房。5.负责安排房间清洁和周期性卫生工作计划,不断改进及提高房间的清洁标准、服务水平。6.制定培训计划,负责下级员工培训,对直接下级的员工调配、升职、降级、奖励处分等人事变动提出意见,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动员工的工作积极性。7.完成行政管家布置的其他工作。任职要求:1、大专以上或同等学历文化程度。2、懂英语,有良好的语言表达和沟通能力。3、五星级以上酒店三年以上相关工作经验,懂电脑操作。4、具备客房清洁和保养方面完备的知识、客房服务标准知识;掌握客房管理和服务程序;熟悉客房设备、清洁工具、清洁剂的使用、操作方面的知识;5、善于处理客人投诉,搞好人际关系,搞好部门协作。6、身体素质好,心理状况稳定。能吃苦耐劳,承受工作压力。工作认真细致,诚实可靠。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海

良好的团队合作精神,能够在压力下工作Good team player and able to work under pressure认真自信,积极主动,以客户为导向Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented有意从事服务行业Interested in F&B有相关工作经验者优先Relevant work experience preferred英语熟练者优先English speaking is preferred

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:面议

有星级酒店客房工作经验优先考虑。身体健康,相貌端正。吃苦耐劳,听从领导工作安排。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责客房的清洁保养工作,为宾客提供一个清洁、美观、舒适、安全的住宿环境;2、具有较强的工作责任心,具备团队协作精神,能在规定的时间内较好的完成本职工作;3、能为宾客提供优质服务任职资格:1、限女性,35岁以下,初中及以上学历;2、星级及以上同岗位1年工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;12、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有两年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

主管/领班通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准,通过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环境,具体职责有:       1、检查各公区下属员工工作,达到应有的清洁保养效果?! ?、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作?! ?、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况?! ?、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划?! ?、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准?! ?、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作?! ?、完成上级布置的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-六盘水 食宿:提供食宿

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