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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。 2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

主要职责 Main Responsibilities? 指导和检查被分派的客房服务员的工作,确保产品质量达到酒店和公司的标准,为酒店客人提供卓越的服务。Supervises and inspects the work of assigned Room Attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.? 指导客房部各项标准和工作程序的施行.Supervises the implementation of housekeeping standards and procedures in relation.? 提供持续性的改进建议和培训需求。Recommends changes to these standards and training needs on an ongoing basis.? 对客房部所有系统有最新和完整的知识.Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems.? 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行.Open and close the shift and ensure effective shift hand over.? 配合前台满足酒店和客人的要求.Liaise with Front Office for guest and hotel requirements. ? 和工程部协调客房的维护,并跟进坏房和锁定房.Liaise with Engineering for room maintenance and OOO/OOS follow up.? 协调特别项目(如客房参观、大清洁、盘点等).Co-ordinate special projects (e.g. site inspection rooms, deep cleaning, inventories, etc.)? 处理客人所有的特殊要求.Manage all special requests made by guests.? 确保对房型、布局和设施有全面的知识.Ensures to have complete knowledge of room types, layouts and facilities.? 保存充足的用品存货.Maintains adequate stock levels.? 按要求完成库存盘点工作.Completes stock takes as required.? 主持班次例会,确保了解酒店的活动和运营需求.Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known. ? 主持培训工作,确保员工的工作表现.Conduct training and ensure the performance of the staff.? 对员工的工作表现作出评估,如必要采取纠正措施.Appraise the performance of staff and take corrective measures if necessary.? 如需要,指导并监督外包工的工作表现.Supervises and monitors the performance of outside contractors if required.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 5.5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的资金预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。职位要求:1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责:全面负责楼层日常运营管理工作,通过对部门员工的培训、工作计划的制定和督导,提供给宾客高品质的体验。 任职资格:1、大专以上学历,酒店管理相关专业;2、5年以上相客房岗位工作经验,2年以上相关工作经验;3、良好写作和口头表达能力。4、能使用Opera/西软系统。5、强壮的领导和人员管理技能,附加培训技能。6、以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

PA Manager, Be responsible for operation of PA on a day to day basis.公共区域经理,负责客房部公共区域的每日运作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,3年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中专以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-迪庆 食宿:提供食宿

具有高星级酒店楼层经理2年以上者优先,此岗位工作地点在云南省德钦县。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。6.协助行政管家准备年度人员编制、固定资产预算和部门预算以达到业务目标。7.参与新员工的招聘,进行筛选和应征者面试。8.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。岗位要求1.一年以上品牌酒店同岗位工作经验或二年以上品牌酒店楼层主管经验。2.熟知客房管理专业知识。3.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。4.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-江北区 食宿:提供食宿

 1.监督客房标准和程序的执行2.制定楼层培训计划,对当前的标准和培训进行适当的建议和改进3.检查楼层所以VIP房间状态4.对所有固定资产进行月底盘点,监督与控制所有物资的发放与使用

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责1.Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times;与前台接待密切合作确保正确的房态;2.Supervise and control all Housekeeping operations. Assist assign and supervise the floor associates in their work and assist if required;管理和控制所有客房日常运行,分配和监督楼层员工的工作并在需要时提供帮助;3.Inspect the VIP room and oversee the inspection of Vacant Clean rooms;检查VIP房间并且监督抽查已清洁的房间;4.Identify VIP, regular and long staying guest, develop rapport to offer personalized service and assistance;确认VIP客人,常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务;6.Ensure proper handling of Lost and Found;确保恰当的处理客人的失物与招领;7.Attend promptly to all guest complaints and requests.对所有客人投诉和要求及时做出回应。 Job Requirements岗位要求1.2 years and above of related working experience prefered;2年以上相关工作经验者优先;2.Hospitiy,good team leading spirit and executive ability; 热情好客,有良好的团队领导精神及执行力;3.Good communications skills and computer skills.良好的沟通及电脑使用能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.2年以上高星级酒店工作经验,2年以上四星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位名称客房部主管岗位职责1.负责每日民宿组团工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握民宿客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.男女不限,40岁以内,五年以上酒店工作经验,二年以上星级酒店楼层主管或经理管理经验2.熟知客房管理专业知识。3.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。4.有星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 7.5千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 3千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

?主要工作职责:1、督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。.2、掌握每日客房情况,指导客房管理层人员,落实全面的工作计划。3、协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。4、主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。5、监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。6、监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。7、提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。任职要求:1、男女不限,年龄在25~45岁之间,执行、沟通能力强;2、大中专以上学历,有3年以上的连锁酒店客房管理工作经验;3、熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准;4、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。工作地址深圳市罗湖区沿河南路1098号山水时尚酒店4楼

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.3年以上高星级酒店楼层主管工作经验。2.熟知客房管理专业知识。3.沟通协调能力强。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.大专以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

岗位要求:1.贯彻行政管家的各项决策及指令,实施本部门工作计划并及时报告完成情况;2.协助制定并更新楼层服务管理制度、操作规程、岗位职责;3.检查部门规章制度的实施和执行情况,合理安排人员和物资,控制资源消耗。4.实时掌握并报告房态。根据需要及时组织力量做好房间的整理和清洁卫生工作,尽快提供符合标准的可出租房。5.负责安排房间清洁和周期性卫生工作计划,不断改进及提高房间的清洁标准、服务水平。6.制定培训计划,负责下级员工培训,对直接下级的员工调配、升职、降级、奖励处分等人事变动提出意见,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动员工的工作积极性。7.完成行政管家布置的其他工作。任职要求:1、大专以上或同等学历文化程度。2、懂英语,有良好的语言表达和沟通能力。3、五星级以上酒店三年以上相关工作经验,懂电脑操作。4、具备客房清洁和保养方面完备的知识、客房服务标准知识;掌握客房管理和服务程序;熟悉客房设备、清洁工具、清洁剂的使用、操作方面的知识;5、善于处理客人投诉,搞好人际关系,搞好部门协作。6、身体素质好,心理状况稳定。能吃苦耐劳,承受工作压力。工作认真细致,诚实可靠。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

As a Service Manager - HSKP, we rely on you to作为服务经理-客房楼层, 我们需要您:Ensure smooth operation on a daily basis 保证日常工作的顺利运行Maintain a high performing team 保持一个高绩效的团队Supervise the team in the maintenance of guest rooms and replenish room supplies 监督团队维护客房,补充客房用品Ensure quality assurance standards are met at all times 确保始终符合质量标准Ensure the quality of service delivered is compliant with hotel guidelines and policies 确保提供的服务质量符合酒店的指导方针和政策We are looking for someone who:我们正在寻找的您需要具备:Takes pride in being a hotelier 以成为酒店经营者为荣Enjoys interacting with people 喜欢与人交往Preferably has relevant experience with an International 5* Hotel Group 最好有国际5星酒店集团的相关经验Communicates with fluency in English (as well as the local language) 流利的英语沟通(以及当地语言)Is a friendly, helpful and trustworthy leader 是一个友好、乐于助人、值得信赖的领导者Has strong interpersonal and communication skills 具有较强的人际沟通能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

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