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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1. 餐饮或前厅部管理培训生,大学本科以上学历,985,211院校、海外留学经历者优先录用。2.形象气质佳,性格开朗,具有稳定是、具有发展潜力。3.酒店管理专业优先录用。4.仅限应届毕业生?!巴蛐律笔峭虼锞乒芄径愿咔绷Ρ弦瞪呐嘌迪钅?,招聘目标为2019年应届毕业生,帮助应届毕业生从一线营运岗位迅速成长为合格的酒店管理人才。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1. 协助监控餐厅服务和食品和饮料标准。2. 处理客人在服务和食品和饮料的投诉、要求、疑问。3. 定期更新餐饮相关的推广(摆设、显示、视觉效果)4. 与客人建立融洽关系,维护好客人的关系。5. 协助分析酒店客人和当地市场的需求。6. 协助监控和分析餐厅活动的竞争趋势。7.确保餐饮部是充分意识到市场需求和趋势,其产品满足这些需求的。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上餐饮工作经营经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉餐饮销售的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

任职资格:1、25-36岁,中专以上学历,形象气质佳,能独立完成wps、excel、ppt;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;?5、有良好的团队合作意识,具有相关岗位经验者优先。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。岗位要求1.女性,高中上学历,有2年以上同岗位工作经验。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 福利待遇1.薪资:底薪+绩效+全勤+年终奖金,面议.2.享受国假、带薪旅游、节日福利、包吃住工作地址苏州吴江区太湖新城(苏州湾美食新天地A1栋)-嘉年华大酒店

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定标准。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足. 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。6、班组的日常管理(1)了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。7.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:1年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Assist with managing the food and beverage operations of the hotel to ensure the achievement of established food and beverage quality and guest service quality standards and departmental revenue and profit goals.  协助监管酒店餐饮运营的各方面工作,确保已打造的餐饮品质和宾客服务标准,以及部门的收入和利润目标。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到规定的标准。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。?

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、熟悉西餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

 岗位职责1、负责餐厅,落实各项工作任务;2、制定餐厅服务工作及考勤;3、协助经理制定各项餐饮推销计划与策略;4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估及培训;5、加强物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;岗位要求1、大专(含)以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2、熟悉中餐厅的业务知识,掌握中餐的技能技巧;3、具有较强的组织工作能力;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

1.To maintain a high customer service focus by approaching your job withthe customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。????? 2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiativeto resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。4.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels toguests and suppliers of thehotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures yoursafety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

1、有餐厅部长2年以上工作经验;2、熟悉上菜流程及操作程序;3、有一定的管理能力及培训能力。4、有责任心,善于发现问题及解决问题。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供吃

1、遵守酒店各项规章制度,以身作则,严于律已,树立榜样。2、提前10分钟到岗,了解当市的预定情况,查阅经理交接本及 领班交接本,合理分配领班工作。3、巡视管辖范围内的环境卫生工作,关注所有设备的正常运转。4、了解当市急推、沽清的菜肴、酒水,并下达给全体服务人员,跟踪、监督、落实际情况。5、检查管辖范围内的各部门的开市准备工作及卫生状况是否符合标准。6、开市中站立在主要的地点迎接宾客,并观察整个楼面的动态。7、检查服务人员的规范操作,特别是特色菜肴的服务流程。8、对于大型宴会要做到跟踪督导,掌握出菜的速度,以便及时与厨房联系、沟通。配合前台合理布局,做好翻台的准备工作。9、督导领班做好区域内的管理工作。了解用餐人数、客人对10、菜肴的评价、对服务的评价及客人有何特殊要求,并处理客人的一切质询。菜肴出品方面、装盆效果菜肴的温度等,把客人对菜的意见反映在《菜肴意见本》上,并及时反馈厨房。11、及时处理各种问题,一旦超出职权范围,立即上报部门经理,不得延误。12、巡视各区域的收市卫生工作,物品的保存及酒吧剩余果汁、酒水的储存,检查员工家私布草的补充情况。负责月底的酒水的盘点工作,定期或不定期的抽查吧台盘存情况,做到账物相符。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林

1、遵守酒店各项规章制度,以身作则,严于律已,树立榜样。2、提前10分钟到岗,了解当市的预定情况,查阅经理交接本及 领班交接本,合理分配领班工作。3、巡视管辖范围内的环境卫生工作,关注所有设备的正常运转。4、了解当市急推、沽清的菜肴、酒水,并下达给全体服务人员,跟踪、监督、落实际情况。5、检查管辖范围内的各部门的开市准备工作及卫生状况是否符合标准。6、开市中站立在主要的地点迎接宾客,并观察整个楼面的动态。7、检查服务人员的规范操作,特别是特色菜肴的服务流程。8、对于大型宴会要做到跟踪督导,掌握出菜的速度,以便及时与厨房联系、沟通。配合前台合理布局,做好翻台的准备工作。9、督导领班做好区域内的管理工作。了解用餐人数、客人对10、菜肴的评价、对服务的评价及客人有何特殊要求,并处理客人的一切质询。菜肴出品方面、装盆效果菜肴的温度等,把客人对菜的意见反映在《菜肴意见本》上,并及时反馈厨房。11、及时处理各种问题,一旦超出职权范围,立即上报部门经理,不得延误。12、巡视各区域的收市卫生工作,物品的保存及酒吧剩余果汁、酒水的储存,检查员工家私布草的补充情况。负责月底的酒水的盘点工作,定期或不定期的抽查吧台盘存情况,做到账物相符。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.与客户发展并保持良好的业务关系,努力推销酒店餐饮产品,完成个人及团队当月业绩指标;2.形象气质佳,热爱酒店行业,致力于销售工作,能吃苦耐劳。3.有酒店餐销相关经验优先。4.具有优秀的人际交往能力和沟通能力。5.具有较强的应变能力和学习能力。6.分析客户满意度调查报告,并有针对性的改进服务。7.协助宾客制定菜单、协调餐饮活动、会场布局和选择装饰等。8.引导和招待宾客参观酒店客房、宴会和餐饮设施,以提升宾客的会议或宴会体验,以提升签单率。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责:1.编定每日早、中、晚班人员,做好服务员、咨客、领班的考勤记录;2.每日班前检查服务员的仪表仪容及包厢卫生情况;3.了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。岗位要求:1.良好的沟通能力2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具备良好的问题解决能力和培训能力4.两年以上工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。具有管理经验者优先

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

 1、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排。2、对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。3、确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。4、根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法。5、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。任职资格:1、大专及以上学历,三年以上同岗位工作经验。2、优秀沟通表达能力、责任心强、有担当,抗压性强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

-? 2年以上相关工作经验?-? 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量?-? 工作自觉主动、负责任-? 以身作则,帮助并带领员工?-? 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点?-? 合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识-? 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作-? 性格开朗,能从容应对压力-? 愿意接受轮班工作-? 流利的英语口语及掌握相关餐饮英语技能 -? At least 2 year similar working experience?-? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards-? Acts on own initiative and takes responsibility for own work-? Sets role-model for staff; guides and assists the staff-? Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information?-? Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness?-? Has team spirit, willing to provide assistance and helpful-? Has a bright and cheerful disposition, can contend with pressure-? Accepts to take shift work-? Proficiency in oral and F&B English skills?

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责中餐厅,落实各个时期的工作任务;2、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;3、协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略;4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量;6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职要求:1、女性,三年以上同岗位工作经验; 2、精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动中餐部各级管理人员的积极性。

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