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福彩20选5走势图
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

岗位职责1、负责民宿的日常线上各渠道运营管理工作,维护房态房价,处理线上订单;2、负责线上线下订单咨询、答疑及沟通,转化意向客户、不断提升用户体验;3、负责线上广告、营销活动以及线上排名活动等;4、维护用户点评口碑,提高用户满意度;维护客户粉丝群,提升粉丝群内活跃度;5、有新媒体运营的相关经验;岗位要求1、大专及以上学历,22-35岁,有酒店、民宿市场营销相关岗位经验;有新媒体运营及社群运营经验者优先考虑2、沟通能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客户咨询,提升订单转化率;3、熟悉使用酒店pms管理软件及各OTA平台后台ebooking系统,有收益管理经验者优先考虑4、薪资可面谈,有业绩提成和年终奖金我们是谁迪士尼旁高端精品民宿,环境超五星,接待的全是高端客户日平均房价在700元/间,节假日房价在900元以上工作地点距迪士尼1.5公里,是个高端欧式别墅区,上下四层的400㎡大别墅需要干啥我们有超美的客厅和庭院,你可以端一杯茶或咖啡,坐到客人身边热情大方的和客人交流,提供最好的服务,尽最大努力了解客人喜好和需求需要处理好订房订单,客人接待,房卡分配,信息登记管理安排接送客人等工作需要与客人充分沟通交流,提供最好的服务能及时有效的处理突发状况需要管理客人入店后的起居饮食,行程策划安排,以及车辆安排等工作协助店长处理好民宿品牌建设和市场推广的相关工作 你的福利你将拥有2人一间的独立宿舍、有自己独立的淋浴、办公、休闲区域酒店可提供可口美味的一日三餐,你也可以免费体验精品酒店民宿的居住感受你的工作时间自由有弹性,可自主调整工作时间(在排班允许的前提下)你可享受快速转正(最快1y个月)享受正式员工待遇,缴纳五险一金你要是表现突出,将有机会成为未来的储备店长(年薪10w+绩效+分红)。我们的要求需要你热情大方,擅于与他人沟通,能够灵活的处理各种问题需要你对待任何人都有足够的耐心,足够的爱心,足够的责任心我们希望你是个热爱生活,热爱旅游,拥有点小文艺小清新的人我们希望你是个对于民宿有独特认识、想法和情节的人我们希望你是个阳光自信的男孩/女孩,对一切都充满期待公司简介:上海几茶网络科技有限公司注资的上海首家以亲子生活美学为品牌核心内涵的直营旗舰店——几茶.知更民宿于2017年8月正式在上海迪士尼旁开业运营,6个月的时间即成为商圈口碑排行第一,出租率居商圈同类民宿前十,迅速成为迪士尼周边的网红民宿,接待过维密模特及网红大V。目前正在筹备市区第二家店,急需储备酒店相关运营人才,有意向加入几茶.知更这个小家庭中的,请留意我们官方招聘岗位介绍。 

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:广西-贺州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、了解客户需求,通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户;2、负责公司客户的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。岗位要求:1、具备较强的人际沟通能力、语言表达能力、适应能力、应变能力和学习能力;2、具备良好的团队合作能力,抗压能力强,有敬业精神和责任感;3、熟悉互联网,数量使用网络交流工具盒各种办公软件;4、熟悉酒店及旅游行业、平台业务,熟悉OTA市??;5、有OTA在线旅游平台或短租平台相关销售经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.中技以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店电商平台的规划、运营,拓展第三方销售渠道,进行产品的在线宣传推广等,提升酒店产品销售2、对电商平台销售数据进行分析,对产品进行整体评估,提炼产品卖点,与酒店相关部门结合优化,进而提升酒店产品的在线销售量;以周、月、季、年度进行销售数据分析,及时将信息传递至酒店相关部门3、负责收集市场和行业信息进行分析汇报,关注竞争酒店营销策略,结合自身酒店优势提供更好的可行性营销策略4、熟悉各合作平台的运营环境、交易规则,发展更多合作平台任职要求:1、有相关方面工作经验优先考虑2、计算机软件精通

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  1. Website ManagementEnsure website content (picture and text) is always up to date in all languages available, according to the corporate standards, and as per the CMS guidelines (on Kempinski.com and gha.com)Ensure mobile website (m.kempinski.com) is properly updatedMonitor and assist the Revenue Manager/Director in ensuring rate parity throughout all electronic distribution channels.Liaise with the corporate office for deploying website enhancements and functionality upgrades.Review and maintain rate and room type descriptions in OWS (e.g. translations, images, etc.) in coordination with the Revenue Director/Manager.Support and liaise with various departments to ensure optimal content delivery (PR, F&B, Marketing, Sales).Create and implement promotional content for special offers and packages, in coordination with the hotel’s Marketing and Revenue Managers.Ensure that Local Experiences are published on gha.com2. Search Engine Optimization (SEO)Review the ranking of the hotel website on search engines, and update the hotel website with relevant search terms and adequate keyword frequency to ensure that the hotel website gets the best possible natural page rank in the languages available.Update and optimize meta descriptions and tags.Analyze budget investment vs ROI for corporate SEO activities.3. eMail Marketing Prepare and send, with regular frequency, corporate Email Newsletters to all qualified guests/individuals that have subscribed to receive the hotel e-newsletter.Ensure emails are in line with the strategy and corporate guidelines (i.e. Corporate Identity, preferred vendors and systems).Analyze email productivity and profile segmentationAssist Revenue Directors/Managers in optimizing up sell messaging during guest reservation cycle.4. Social Media Update and manage the hotel representation and social media channels as per corporate policies and guidelines.Ensure proper monitoring and active response of the hotel’s social media presentation and online reputation management tool, maintaining consistent representation of the brand.5. Digital MarketingDevelop and implement e-marketing initiatives for the hotel key feeder markets to increase the number of qualified visitors to the hotel website thus increasing revenues and conversion.Monitor and report brand name hijacking that dilutes direct web revenues.Establish and implement the hotel’s annual advertising plan for all digital channelsAssist on matters related to creative and media planning for PPC and display campaigns.Ensure brand and marketing messages on electronic channels are consistent with overall marketing activities (i.e. special promotions/offers etc.)Review and monitor your hotel’s primary competition set on a regular basis online and ensure/maintain competitiveness and “web appeal”.6. Photo OptimizationEnsure the picture quality loaded on all brand and 3rd party web sites and social media are according to the corporate identity guidelines.Identify signature shots representing both, the hotel and the brand.7. Website AnalyticsAnalyze the website user behavior, site performance, source of referrals, etc; and act accordinglyAnalyze the website production (bookings) reports available from website statistical package and/or from the hotel’s Opera property management system.Provide monthly reports on website KPI to the management team of the hotel and the regional and corporate offices, including brand web contribution as % of rooms revenues.8. Training/EducationParticipate in mandatory corporate web related trainings offered and brief the respective heads of department where necessary.Participate in the monthly Revenue & E-Commerce corporate calls. 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.服从预订处主管的安排。2.接受和处理电话、电传及文件,处理散客和团体订房,如有变更,及时按规定进行相应的更改。3.把散客和团体订房单按日期顺序排列好。4.准备第二天VIP的接待工作,备好熟客登记卡、团体资料。5.打印和处理由前厅部送来的团体订房单或变更单。6.随时完成主管或领班临时委派的其他任务。员工福利1.月休6-8天,每天工作8小时制。2.工作满一年后,每年享有7天带薪年假。3.享有所有法定公众假期。4.完善的社会保险福利:五险一金(包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金)。5.酒店免费提供食宿,宿舍距离酒店2分钟路程、员工宿舍区域wifi全面覆盖、宿舍配备空调、24小时热水、洗衣机、乒乓球室等。6.良好的培训、学习机会,具有广阔的发展空间。7.丰厚的薪资、奖金加提成,每半年度就有一次调薪机会。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:山东-青岛

岗位职责:1、做好线上、线下的市场营销工作。维护管理山庄的微信平台;2、负责接待客户参观酒店,介绍酒店并适时推销酒店及电话营销;3、搜集具有潜力的客户的信息资料并及时建档;4、完善售后服务工作,确??突б饧巴端叩玫较喙夭棵胖厥?,积极参与并协助相关部门实施补救行动;5、及时了解市场最新行业信息,在熟悉本酒店产品特点及运作流程的同时,密切关注竞争酒店的新动向;6、每月按时完成酒店预计的营业预算指标;7、相关营销方案的组织及客户报价函的编制;每周客户拜访计划及新客户开发。8、其他事项听从经理安排。任职要求:1、年龄40岁以下,男女不限,有经验者可住店者优先录用;2、具有良好的语言组织能力与表达能力;电脑办公软件操作熟练;3、形象良好,性格开朗,礼貌待人;4、能住店的优先录用;5、熟知专业销售技巧,掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。工资:3500元+提成福利:月休6天、五险一金、年终奖、节日福利、管吃住

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述:1.主要负责公司渠道客户的运营,包括发展规划,活动策划,广告投放,数据分析;能制定相关计划,统筹安排,做好执行;2.熟悉旅游行业,及各种营销工具,为销售业绩提供方案和做决策;3.具有较强数据分析能力,找出客户运营中存在问题,并提出解决方案,提升销售额,协调各部门资源以完成销售目标;4.负责产品分销体系的建立与发展,提升产品市场份额; 任职要求:1.大专及以上学历,旅游管理专业优先考虑;2.有旅游香港澳门酒店或者淘宝店长工作经验者、熟悉在线旅游行业的平台优先考虑;3.具有良好的团队协作精神和沟通能力;4.熟练使用OTA平台并且熟悉OTA平台排名规则。 企业福利:大小周休息时间,公司入职即买五险一金,150元/月餐补,提供酒店式公寓宿舍,带薪年假,带薪病假,一年一度员工旅游,节日福利,良好的晋升机制。

薪资: 3.6千-4.6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州

 岗位职责:1、酒店线上合作商家关系维护、线上价格体系维护、调整;2、负责OTA的操作,订单的接受、报价、控房3、各门店线上合作洽谈;4、各门店房态把控、线上营销活动策划、点评回复等;5、负责酒店日常宣传、广告宣传等。任职要求:1、有从事酒店行业经验的人员优先;旅游酒店专业优秀毕业生也可。2、熟悉OTA运营模式(如携程、艺龙等);3、熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台;二、福利:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金等。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.电子商务平台管理 (包括但不限于: 官网预定平台﹑天猫﹑微店)a.策划新产品上线到平台;b.与有关部门共同协作, 收集及管理产品内容;c.日常运营包括但不限于处理订单﹑基本客服﹑解决内部运作部门的问题、信息发布等;2.活动策划a.策划﹑报名﹑跟进各电商平台各种市场活动的执行;b.自有平台的市场活动构思﹑筹备﹑执行,推进产品定位,从内容和创意视觉效果上实现产品营销;c.活动数据分析, 根据能收集到的数据作出成效表现评估 (Performance Evalution). 以作优化未来活动的参考;3.数据分析报告a.制定电商渠道不同的KPI, 如销售额﹑流量﹑转化率. 监控 KPI及执行措施以达到目标;b.需密切留意电商渠道相关数据, 对异常情况能作出有效的应变处理;c.按月度提交相关数据分析报告资料。任职要求:1.有具备电商平台及微信管理的实际操作经验,对电商后台与微信系统操作有一定了解;2. 熟悉办公室软件,具有较好的中英文沟通能力,有从事休闲旅游,酒店,商业地产行业经验者优先;3.细心,富有责任感,具备创业激情,有充足的抗压能力以及良好的团队沟通与协作能力。

薪资: 5.5千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:设计会员体系,对网络会员进行运营和管理,提高会员拉新、激活和复购,推动创新营销模式。(注:该岗位为君尚酒店运营管理公司招聘。联系人:杨女士;联系电话:18405819233)

薪资: 5.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:对各网络渠道进行运营及管理,分析流量运营规则及方案,引流客户转化收益。(注:该岗位为君尚酒店运营管理公司招聘。联系人:杨女士;联系电话:18405819233)

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位内容:1、对接各OTA渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。2、时时监控酒店房态,根据房态及时调整销售策略。3、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;岗位要求:1、专科以上学历,市场营销、酒店管理、电子商务、信息、计算机等相关专业优先;2、视野宽广,熟悉互联网,有OTA、团购经验优先;3、优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、现有网络渠道维护运营及信息更新,新渠道开发及推广2、预订部相关工作流程对接处理,OTA订单相关工作3、各渠道对账沟通4、网络数据统计及分析5、各渠道点评信息等的维护处理6、相关网络推广活动方案的策划任职要求:1、大专及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先2、有一年以上同岗位工作经验3、熟悉旅游行业,熟悉OTA、电子商务网络营销、旅行社等销售渠道及运作流程

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 职位月薪: 5500-7000元    工作地点: 深圳   工作年限: 1-3年最低学历: 大专            招聘人数: 1人职位类别: 渠道/分销/营销1、负责集团第三方平台的分销与直销(如飞猪、京东、美团等渠道)2、直销平台负责店铺整体运营规划与管理,包括行业数据分析、活动策划、推广方案、推广引流、日常销售等3、有效地与集团各酒店沟通,细化确认需求,按时保质完成平台各项推广工作;4、分析市场容量,研究竞争对手,分析行业信息做好店铺品牌定位及产品规划5、店铺数据分析统计,热销产品走势,热门成交关键词的提取,能把握好直通车上架时间,做好竞价排名6、负责公司店铺、商城的推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额7、制定相关店铺运营方案,根据公司下达的营销经营目标,制定各店铺的年度、季度、月度工作计划8、有计划的使用淘宝营销工具的经验来提升店铺流量9、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提出推广效果的统计分析方案,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案10、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,会通过分析本店的页面流量,独立IP访问量等数据而确定网络广告的真是、有效性11、有效地与各酒店沟通,细化确认需求,按时保质完成年度任务;12、解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况;13、通过制定、实施推广方案,并最终完成店铺销售目标完成上级领导交代的其它事宜。薪资待遇及公司福利:1、岗位工资+绩效奖金,年底双薪+奖金;2、购买五险一金;3、餐补、通讯、交通、服装、服装洗涤补贴;4、传统节日过节费,出差补助;5、8小时工作制,周末双休;6、法定节假日及带薪年假等各种假期福利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责做好OTA的开拓与维护;2、负责做好OTA客户的预订、对帐工作;3、负责做好重要客户、团队客人的接待、服务、售后回访工作;4、负责接听电话、留言、处理办公室日常事务;5、准备各种销售文件、销售协议、备忘录、合同和销售契约等;6、负责部门各种文件的打印、上报与下发工作;7、负责客户档案的整理与收集;8、负责酒店图片资料的收集与整理,宣传资料的归档;9、负责网络推广、并做好推广记录;岗位要求:1、熟悉酒店销售工作,熟悉酒店OTA相关操作流程;2、大专以上学历,沟通协调能力强。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 开发和筛选电商合作平台,报告上级领导合作模式并签订合作协议;2. 建立合作电商平台客户资源档案,统一归类整理,审阅合作电商每月往来账单并与电商平台组织线下线上互动活动,吸引客流;3. 负责相关数据搜集、维护、统计和分析工作;4. 维系与电商平台的合作关系,对合作的 网络电商进行监督;5. 负责及时做好OTA客户的预定及对账工作;6. 协调合作期间的网络订票、游客投诉等问题;7. 完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 旅游、电子商务、市场营销等相关专业大专或以上学历;2. 2年以上同等岗位工作经验;3. 对OTA行业有一定了解,有互联网行业运营或电商经验者优先;4. 掌握合同起草、审核技能,熟练使用票务系统及办公软件;5. 具有良好的沟通技巧及人际关系协调能力,善于处理各类客户问题。

薪资: 3.5千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、开拓网络营销资源和渠道。2、负责需求调研网络相关营销活动的策划及操作。3、定期维护网络部关系,促销活动与酒店产品销售。4、独立策划网络营销活动,制定网络营销规划和战略并执行。岗位要求:1、3年以上酒店或网络销售岗位工作经验。2.市场销售或电子商务专业,具有酒店网络销售管理工作经验。3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。4.精通网络市场开发、策划、推广,在网络市场上有优厚的人脉关系。5.有独立组织项目网络营销工作的能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1.持续维护和开发酒店网站,将其作为预定房间/收益的来源。Maintain and develop hotel website as a source of bookings/revenue.2.确保网络的主要影响者的信息供给和管理其他通讯以及博客圈。Ensuring the feed of information to the main web influencer and managing the communication with the blogosphere.3.OTA网站上传房价&房间数量的控制。更新酒店信息。月度销售拜访?;馗幢隹推缆?。处理第三方订房系统的投诉。Rate loading & inventory controlling, Hotel information updating on OTA extranet, monthly sales call, guests comments reply through extranet and handle OTA complains.4.寻找酒店合作伙伴,创立新包价Search cooperation partner around hotel for package creation.5.协调内部工作流程Coordinate working procedure internally.6.持续维护和开发酒店网站,将其作为预定房间/收益的来源。Maintain and develop hotel website as a source of bookings/revenue.7.按照给定的期限和政策,致力于品牌网站中酒店的内容更新和核对Contribute to the hotel content for the brand website as required and according to the given deadlines and policies.

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 职位描述:1.双微建设:微信及微博营销推广,推文撰写及发布;2.微信及微博活动,数据分析,产品内容梳理;3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6.负责销售区内销售活动的的策划和执行,完成销售任务;7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;期待未来的你:1、专科以上学历,两年以上酒店销售或OTA 运营经验;2、熟悉酒店行业状况,对酒店OTA 运营有一定的理解;3、针对在线旅游行业,有丰富的人脉资源以及管理经验;4、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;5、在携程、艺龙等大型OTA 渠道有过经验优先考虑;

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

直接上级:营销策划部经理直接下属:无(一)岗位职责1.结合酒店产品特色,根据酒店的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施;2.负责OTA产品的推广和包装,整合酒店各方面的运营资源,达成推广目标;3.负责用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议。4.根据经理的指示做好各项文书工作。做好会议记录,打印整理后发到有关部门,处理有关信函、电传、电报、电话。5.负责酒店一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,及时做好文书立卷归档工作,做好酒店对外签定的合同、图纸等重要资料的搜集保管工作。6.做好资料收集档案分类与保管工作。7.负责保管好办公室所有的办公用品及设备。(二)任职资格1.基本素质:信守商业机密,讲求效率,工作认真细致,善于交际和配合,待人热情、诚恳、大方。2.自然条件:仪表端庄,年龄22岁以上。女性,身高1.63~1.69米;男性,身高1.73~1.79米。3.文化程度:大专及以上文化程度,具有良好的文字写作能力。4.工作经验:2年以上星级酒店工作经验。2年以上文秘工作经历者优先考虑。5.特殊要求:熟练操作各种办公室自动化设备,通晓常用的电脑应用软件,具有较强的文字写作推广能力。我们能够为您提供:1、月休8天,能够让您充分享受与家人共处时间。2、8小时工作制,既符合国家规定,又让您拥有更多的休息时间。3、提供免费工作餐(两荤一素+汤+饭+水果/酸奶),为您免去用餐烦恼。4、缴纳五险,为您今后的医疗、养老提供保障。5、员工生日福利。6、工龄工资,凡工作满一年以上的员工,每月额外增加100元的工龄工资。7、具有市场竞争力的年终奖,让您渴望成为我们的老员工。8、舒适的工作环境,无论是酷暑或寒冬您都会感觉拥有春天。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店OTA渠道维护、开拓及上线,并做好跟进工作;2、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。3、负责旅游OTA(携程、艺龙、美团、程游天下、慢悠悠等)旅游产品的上架、编辑、运营、销售对接,订单处理。4、熟悉运营规则,了解产品卖点,做好与旅游产品后台对接,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名5、做好相关网络平台产品的日常管理,产品的文案优化及线上运营策划及推广,运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广有效提升产品的访问量。任职条件:1、学历要求:大专及以上学历,年龄25-35岁2、其它相关知识:①懂得酒店操作内容,了解相关产品知识;②电脑操作基础知识。3、较强的沟通、协调能力,工作积极主动,团队意识良好。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。2、负责旅游OTA(携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营。 2、负责对应市场的OTA运营对接,销售对接,订单处理,完成销售业绩。 3、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名。 4、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。5、各大网络平台产品的日常管理,产品的文案优化及线上运营策划及推广,能有效提升产品的访问量。 6.针对不同网络平台,制定推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,对产品访问量、转化率进行评分分析,提出营销改进方案并落实; 7、运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广。8、带领下属维护并开发各网络平台深度合作,以达到酒店产品推广。任职条件:1、学历要求:大专及以上学历。2、其它相关知识:①懂得酒店管理知识;②电脑操作基础知识。3、有一定的OTA销售工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、组织和建立完善的销售网络和供应渠道,协助销售专员进行市场开发,签订销售合同。2、协助领导制定市场营销战略规划,为酒店营销决策提供建议和信息支持。3、协助部门完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作。任职要求:1、3年以上工作经历,2年以上本行业或相近行业销售管理经验,大专以上学历。2、掌握市场营销相关知识,了解线上线下活动策划的相关环节。3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识。4、具有一定的判断与沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

1、协助酒店维护线上合作商家的关系、线上价格体系维护、调整;2、协助各酒店OTA渠道正常运营维护;3、协助酒店平台账号的正常运营及相关问题咨询答复,帮助酒店分析经营状况和运营后台,给予相应的建议及解决方案,协助酒店提升各渠道平台的流量及评分。任职要求:1、有从事酒店行业经验的人员优先;2、熟悉OTA运营模式(如携程、艺龙等);3、熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台;4、从事高星级酒店预定部,前厅部,熟悉OTA平台操作优先。                                            

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

市场销售部:OTA电子商务经理1名,综合薪资(底薪+奖金)主要负责酒店OTA电子商务运营,有OTA运营经验优先,有OTA资源最佳。包吃包住,有年假例休奖金,有公费学习机会。如兼职面谈待遇,兼职最好居住地广东省内。

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