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职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-1.1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆-九龙坡区 食宿:不提供食宿

1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的商户2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户完整的解决方案3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问4. 做好提前评估,保证酒店基本质量符合公司标准5. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大小喵在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户;能力要求:有美团,去哪工作经验,对重庆酒店市场了解,并有业主资源优先酒店运营能力和行业知识沟通协调和谈判能力行业背景:酒店、互联网(及中介类)、传统行业

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:食宿情况

岗位职责1.宣传度假村的最佳形象。2.策划度假村内部各部门的推销和宣传活动等方案。3.对重大美工制作进行监督。4.对度假村各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。5.对有关本度假村报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。6.对户外宣传品制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度公共关系、新闻或教育专业。2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

-Nasreen热爱烘焙。工作时,她并不随身携带搅拌碗,但却将她独特的魅力和激情倾注于一切工作中,并分享个人体验。我们正在寻找像Nasreen这样的员工:富有魅力,睿智自信,沉稳练达并竭尽所能超越宾客的期望。岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、与媒体建立并维护良好的关系(行业及大众媒体,电台及电视) 以增强公众对酒店及其设施的认知 2、通过新闻稿,媒体采访及新闻发布会等形式在海内外宣传酒店 3、与相关部门合作发表有新闻报道价值的文章,邮寄酒店宣传册给酒店客户。 4、保持并监督酒店的广告及宣传品制作,使与集团的品牌标准相一致 5、与当地的政府部门,有关协会及社会团体保持良好的关系,为酒店建立良好的社区责任感 6、做好与社会团体合作项目并参与社会慈善活动. 7、建立并更新酒店数据库,包括新闻媒体,客户,政府,协会及社团人士,负责所有社交活动的联络工作及请柬发放。 8、管理酒店所有印刷品及广告的内部设计及外请设计公司的设计制作 9、做好所有的报纸归档整理,包括竞争对手的广告印刷品 10、每周向销售总监汇报市场传媒活动,饭店广告及媒体计划 11、出席每周的销售会议 12、根据要求做好其他相关事务

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

要求1、男女不限,大专以上学历,1年以上同岗位经验;2、良好的服务意识和沟通协调能力;3、熟悉成都本地市场,有会议或者旅行社资源优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助公寓部经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职要求:1.大专以上学历,有从事酒店公寓销售工作两年以上者优先考虑。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

?To grow the market share of the hotel business volume through the development of sales team in achieving set annual targets. Provide client support and administrative assistant to Sales Managers on the daily basis. ? 通过销售团队提高市场份额及完成整年既定目标,同时协助销售经理处理文书日常工作并提供客户支持。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

1、Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态2、Salesto new, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润3、Servicesexisting business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务4、Sellall facets of the hotel销售酒店的所有设施5、Developand maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals oftarget market 发展和保持定期的销售拜访模式,会见目标市场的负责人6、Providesdirection on, and conducts market research and analysis提供市场发展的趋势,进行市场调查和分析7、Developsand maintains contact with business generators, meeting and conventionplanners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines,corporate accounts, Government Departments and other producers closely alliedto Hotel business 根据酒店的营业需要,发展与业务联系人,会务策划者,游客或商务会议旅行社,旅游工作者,航空公司,公司客户,政府部门和其他的客人,并保持紧密的联系8、Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place通过参加各种活动和本地市场活动建立酒店在本地市场的良好形象9、Conductclient interviews会见客户10、Entertainclients宴请客户11、Planand conduct familiarization tours and site inspections计划和安排团队进行酒店参观活动12、Travelwhen required to promote the hotel and develop potential business当需要推广酒店和发展有潜力的客户时,进行外出公干13、Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximise business 监督现有的客户并把其纳入销售策略以使业务量实现最大化14、Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有的客户和建立并跟踪其住房量以发展业务15、Interfaceswith operations on a timely basis及时与运作部门进行交流16、Initiatesand prepares tenders for business 为业务做好准备工作17、Assessessales and marketing data评估销售业绩和市场数据18、Assistswith the preparation of new products and services协助筹备新产品和服务19、Assistsin the evaluation of sales and marketing activities协助对销售和市场活动的评估20、Analysessales mix and likely impact on hotel goals分析销售行为和有可能影响酒店销售目标的行为21、Implementdirection from Director of Sales & Marketing贯彻执行市场销售总监指示的工作。22、Liaisonwith advertising agency联络广告公司23、Stockcontrol of collateral控制印刷品的库存24、Collateralinput宣传资料提供建议25、Executeadvertising/creative briefs in a timely manner及时地发布广告和有创意的概念的酒店简概

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.创建一个个人战术销售计划来驱动所有客户的收入部分(休闲旅游、商务旅游、团体/会议),并与酒店市场销售总监,总经理,董事收益管理,确保顺利执行属性级别的。制定和执行适当的公关部沟通/广告计划以满足酒店的目标。2.审核月度和季度分析,包括性能的活动和渠道,以及投资回报统计数据。最大化和优化性能的所有销售渠道基于这些结果。3.通过跟踪和分析,使用专有的性能测量工具和其他跟踪系统,获得在线销售结果。4.利用万豪集团和全球现场营销社区的在线数字销售,获得在线分销售运营和报告的最佳实践。5.使用内容管理系统,以确保财产内容/报价是最新的,并符合品牌战略。6.通过认可的在线数字销售机构监督在线数字营销活动。7.与社区或俱乐部策划和组织联合推广项目,推广酒店,确保所有在线数字销售内容,摄影,通信和节目中的品牌一致性和强化。8.所有在线/数字促销优惠的书面/校对复制和创意。研究和发展与当地景点的促销/合作关系,以进一步提升酒店的网站和在线收入。9.撰写文字,准备照片和具有创意的作品,以满足特定的数字营销机会,找到并添加我们的酒店到新的合作伙伴销售链接机会。10.审核,修改和管理所有旅行社网站,本地物业网站和喜达屋品牌网站的物业网页内容,与收入经理联络,在相关酒店在线执行所有品牌套餐。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.  与餐饮部副总监一起制定宴会服务计划。2.  协助酒店新产品及服务的开发和推广。3.  管理财务报告,财务分析、协助部门制定预算,价格策略。4.  确保按照收入和开支预算实现经营目标。5.  与本部门及其他部门协作配合工作。6.  收集所有客人意见,制定提高,改进计划,预防和处理客人所关心的问题。7. 与客户洽谈,确保满足客人的需要。8. 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。9. 对饭店产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。10. 根据酒店的经营目标和方向,制订合理的行政及沟通规定及程序。11. 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系岗位要求:有五星级酒店销售经验者优先

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

专业知识技能:要求员工具有主人公意识,在团队合作的指导原则下独立完成大部分的工作。了解产品。能够克服阻力。(如价格)自信能够销售较高的价格。掌握基本的核算能力和经营意识。有广泛的关于酒店及其设施的知识。掌握公司,CI & M 及会议方面的销售知识,餐饮知识,会展,音响设备等了解市场及竞争对手。经验:至少2-4 年宴会销售方面的经验, 包括最少1年在国际连锁酒店的管理经验和销售经理经验

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.高效地发现并处理潜在的销售机会,有目的地销售并跟进并锁定每一笔可能的生意2.呈交财务结果3.有效的利用科技手段去支持生产力和利润率4.与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系,持续地接触并维护现有及潜在顾客5.代表酒店参与国内国际的销售活动.6.进行市场调研, 监控和估测竞争对手的销售和当前的市场趋势7.获取和分析酒店销售数据8.协助计划和制作市场销售策略和计划9.监督并负责市场销售计划的执行10.开发新的产品和服务11.评估市场销售计划和策略的结果岗位要求1.大学本科以上学历。2.至少5年会议销售方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的总监以上经历。3.在当地有一定的客户群。4.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。5.形象气质佳。

薪资: 0.6千-1.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职责义务:一.  驱动经营业绩 在工作过程中确保高质量和卓越的品牌价值观,并超越期望完成。以有效优先的方式来平衡两个或更多活动, 并能同时完成多项任务二.  关注客人忠诚计划增加SPG的加入率提供更多的待遇和奖励以确保SPG为酒店业内最好的会员计划三  承担责任 有主人翁精神 独立工作 专注细节 时间管理 任务优先区分四.  顾客满意 展现对顾客的热情与积极性 通过观察预见客人的需求及时提供服务或解决方案,或者通过其他部门协力完成五.  创造团队凝聚力 展示集体合作精神 与其他同事良好沟通 和团队成员紧密合作来共同完成目标和任务 促进团队的多样性六.  行政管理 维护和更新市场销售部的客户资料 汇编必需的每日和每月报告 当市场销售总监外出作商务旅行时,辅助和安排旅行必备事宜 维护和更新档案,信件和其他相关商务文件 管理和订购酒店宣传册,酒店资料,酒店介绍,酒店CD盘和其他酒店信息资料的数量 检查和保管办公室文具和礼品 准备和记录购买请求 负责市场销售部的出勤报告 保证办公室的整洁 负责市场销售部的邮件 负责酒店总电子邮箱的邮件 需要在24小时之内答复客户的咨询 保证热情,正确,积极和有帮助地与客人沟通,保证精准和有效地传递信息七.  其他 结合工作实践来执行青岛富力艾美酒店的愿景,持续争取提供超值服务给酒店内外的客人 提倡万豪关爱计划,并始终遵循集团的服务标准对每一位顾客和我们的同事 结合工作风格和实践来执行青岛富力艾美酒店和集团的价值观和政策 在熟知并精通青岛万达富力艾美酒店工作场所消防防火及疏散规程的基础上并保证安全。确保员工具有爱护和维护消防设施的知识和义务。 承担部门及酒店领导的要求的义务和责任 履行市场销售总监安排的任务和项目 遵守富力艾美酒店员工守则。 遵守富力艾美酒店的政策及程序。 遵守富力艾美酒店的行为准则。 在任何时候表现专业态度和行为。 根据酒店及万豪标准保持个人形象。在工作中遵循万豪关爱对客服务标准。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.Ensure successful commercial strategy is laid out in terms of space (rooms, banquet, restaurants) availability.根据空间(房间、宴会和餐饮)的可用性确保有效的商业战略。2.Controls are applied to achieve a maximization of rooms’ sales and revenue for the hotel. Ensure availability is reviewed as per required standards and all restrictions are recorded.适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定。3.Responsible for meeting, exceeding and maximizing the revenue potential goal of the hotel.负责酒店达到、超过和最大化酒店的潜在收益目标。4.Ensure the department operates with a sales attitude and all personnel are aware of Sales opportunities within the hotel that will assist with the maximization of revenue.保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。5.Maximizing occupancy/room rate at all times, implementing an effective rate structure and maintaining a consistently high standard of operation customer service within the group and individual reservations department, has a direct line of authority over all reservations sales agents within the hotel and a liaison role with sales and all other departments.实现最大程度的市场占有率,执行最有效的价格机制,在个人和团队预订团队中始终坚持高标准的客服理念,直接领导所有酒店预订部人员,并在销售部与其它部门间起到联络作用。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的销售总监吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非?;队?。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。职位概述为酒店开发和制定营收销售和营销战略,保证营销战略的实施,并达到预期的销售目标。定期联络客户并直接向客户销售酒店客房、会议室和餐饮服务。在皇冠假日?酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:? 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。? 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。? 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报:? 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。? 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。? 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。员工团队:? 处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。? 同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。宾客体验:? 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。? 同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。? 安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。第 2 页,共 2 页 CP/JD_Sales Director/CMH ROW/ZH-CN/A4/04.2012企业责任:? 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。? 提升酒店和品牌在本地的知名度和信誉。完成其它分配的任务??赡苄枰H沃蛋嗑?。责任范围此岗位是可能带有会议场所及餐饮设备的综合服务或智选服务酒店销售部的最高职位??赡苄枰芾碜ㄖ叭嗽奔靶姓惫?。任职要求市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,2至4年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验,或其他同等学历与工作经验。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

?您认为自己是优秀的销售经理吗? 您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非?;队?。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 1. 主要工作职责:?工作概述 - (角色概述) 1.???????? 根据酒店旅行社营业计划,维持活跃的国内外旅行社客户群来令营收及住房率达标;2.?? 与市场销售总监一同监督销售队伍,提供解决销售问题的方案, 进行适当的销售管理,推广酒店的正面形象等,令酒店可从内部和外部客户中创造更多盈利空间;3.?? 与全球皇冠假日酒店办公室及酒店的经销商通力合作以确保提供高质素的产品和服务?基本职责及责任 - (主要行为描述,至少5项)l? 人力资源1.?????? 认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展2.?????? 对表现突出的员工作出奖励令员工们有推动力及鼓励他们自行作适当的确定3.?????? 通过会议和单独建议来鼓励及发展各部门主管的个别创意和技能4.?????? 以提供意见及回馈来确保公司的评估制度可监察员工的表现和发展5.?????? 利用自己参与员工意见计划等来鼓励员工们利用这些双向通信工具?l? 产品及服务品质1.?????? 通过有效及有组织的计划来确保持续的高质素服务2.?????? 通过品质管理清单、培训及宾客回馈来不断改善以满足宾客的要求及提供超一流的服务3.?????? 通过不断创新和改进以令宾客对酒店称心满意4.?????? 利用CSIP在销售及市场各范畴提出不断改善的意见5.?????? 保持与客户接触以得知他们的期望和需求?l? 财务1.?????? 持续监控和分析部门的开销以确保预算的完成2.?????? 确保办公室的各项规章制度的严格执行,尤其是有关物品遗失、旷工及物品存仓的程序?l? 销售1.?????? 管理市场销售部的整体效率,包括对产品的知识、工作制度和流程的应用,寻找新客户,跟踪准确度制订市场销售报表及调查,完成推广,预订及增售,增加在社区的正面影响力,宣传及增加酒店的名声,维修及保养的开销,对客户的即时回馈,确保部门每位员工得到成长及发展2.?????? 与酒店各部门保持良好沟通确??腿说囊蟮靡月?.?????? 按照市场销售总监所提供的指引代表酒店与客户洽谈合约4.?????? 确保各销售代表明白各月报表(产量、展望等)并向市场销售总监就当前的外在环境状况、趋向、配额等因素提供意见5.?????? 当市场销售总监、销售总监及销售副总监缺席时代替其出席每周例会及其他会议6.?????? 招待现有和潜在客户以保持及发展良好的关系7.?????? 对酒店各位置进行巡查8.?????? 根据皇冠假日指引程序及标准运作程序来管理公司客户及其客人9.?????? 就VIP客户和重要会议团的接待与订房部主管进行定期沟通 10.?? 处理投诉并即时作出安抚令客人,如需要可寻求上司的协助11.?? 依照所制订的更期表上班12.?? 执行其他有关市场销售的工作并向内部客户提供侧面服务13.?? 关注酒店内部敏感资料并注意保密?l? 其他1.?????? 负责职业健康及安全2.?????? 熟知职业健康及安全规章制度,确保所有程序是按职业健康及安全指引执行,并保证下属员工知照严格执行。3.?????? 熟悉酒店的安全、急救、火警、紧急情况情序步骤及安全正确地使用设备4.?????? 纠正不良的工作环境并将潜在危险报告上级5.?????? 根据酒店的要求记录突法事件和意外事件。?2. 素质要求?技能要求 –·???????? 良好的沟通技巧·???????? 计算机运用·???????? 客户服务技巧·???????? 解决问题的能力?任职资格 -·???????? 健康状况:良好·???????? 学历:大专以上学历·???????? 语言能力:流利的中英文听说读写能力 ?经验–·???????? 拥有两年以上五星级酒店销售副经理工作经验,有国际连锁酒店工作经验更佳?3. 义务?下属员工 - 直接下属:销售副经理 间接下属:客户经理、销售协调员 ?主要工作衡量指标 - ?·???????? 完成旅行社月度、年度销售指标及各项工作计划·???????? 保证良好的客户满意度调查(GSTS)和员工满意度调查(ES)结果。?决定权 –·???????? 审批公司旅行社组的工作申请,并作出合理的决定?!???????? 评估公司旅行社组人事调动及安排。 ·???????? 旅行社组内部的其他日常事务。?4. 主要工作关系:?主要内部关系 –·???????? 酒店各部门·???????? 销售部内所有员工?主要外部关系 -·???????? 所有旅行社客户、政府关系、外事关系(如领事馆、各国商会)等·???????? 所有宾客·???????? 其他供应商

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS?Education- Diploma in Business Administration, specializing in Marketing; UniversityDegree in Economics or related fields are preferred.?Experience- A minimum of10 years relevant experience in the salesand marketing in the hotel industry, industry, and 3 years’ experience in thesimilar position. ?Job Skills/Knowledge?- Excellent communication skills in Mandarin andEnglish, both written and verbal. Strong leadership and management skills, goalfocused. Self-motivated and self-driven. Independent and a good team player.

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广; 2、根据不同项目要求,配合各项目负责人必要的工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,应变能力强,团队合作意识佳; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终绩效),工作时间:上六休一,苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系,拥有独立的培训团队。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:协助销售部和行政部完成日常工作,制作文本、文件,负责订单跟踪等。 招聘要求:1、年龄:35周岁以下,男女不限2、学历:大专及以上,应届毕业生优先3、熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;4、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险一金等福利。5、工作时间:上六休一

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.Good communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力4.Have hotel working experiences.有酒店工作经验5. Ability to work under pressure and dealwith stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Required Qualifications必要的资历要求:1.University graduate,excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。2.Minimum 1year experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications更高的资历要求:Very familiarwith local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:此岗位目前招宴会销售经理1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical  locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。2.  Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。3.  Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4. Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel.参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。5.  Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage.在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。6. Work together and close communication with Operation Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation.与客户服务团队紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。7. Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow .负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。8. To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Operation Department  and follow-up revisions.与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。与客户服务团队配合跟进具体在店活动。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能要求:1.  Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.  With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.  Goodinterpersonal skills较强的人际交往能力4.  Have hotel sales experiences.有酒店销售经验5.  Have hotel database.在客户资源6.  Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1. Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2. With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3. Good interpersonal skills较强的人际交往能力4. Have hotel sales experiences.有酒店销售经验5. Have hotel database.在客户资源6. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Required Qualifications必要的资历要求: 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。2. Minimum 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求: 1. Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1. Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2. With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3. Good interpersonal skills较强的人际交往能力4. Have hotel sales experiences.有酒店销售经验5. Have hotel database.在客户资源6. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。7. Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。8. Ability to manage by example.具有以身作则的能力。Required Qualifications必要的资历要求: 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。2. Minimum 3 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求: 1. Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。2. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。3. Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.全日制大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

?职位概述制作公关计划,促进和保持良好的对外关系,以保持酒店的声望。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关活动。?工作职责财务回报和上级领导一起进行人力规划和管理需求。和上级领导一起进行编制和管理部门预算。策划和协调赞助活动。在酒店的员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息??⒑妥橹傧疃?,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。保管酒店照片档案。如有需要,协调酒店的摄影活动。观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。员工团队与销售经理就所有活动进行协调。通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。与人力资源经理就影响公司形象的相关事宜进行联系。?宾客体验通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如,为贵宾的预订提供后续服务,在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动,向贵宾赠送欢迎信。在酒店的客人中公布促销信息。就贵宾接待、午餐、晚餐等的名单和请柬等进行协调。保管邮寄名单和联络档案。准备酒店礼品和赠品。企业责任建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并协调相关部门进行处理。向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。

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