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薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.高中以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,编制收入报告。2.每日审核前台和餐饮报表,控制内部招待及员工用餐。3.每日审核前台和餐厅账单,确保入账方式和项目无误。4.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目并遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。5.每日审核酒店发票明细,做好酒店发票管理工作。6.与总出纳一起定期检查各站点备用金。岗位要求1.有前台收银工作经验或担任过酒店日审工作优先。2.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。3.熟悉国家相关法规、酒店财务与税收制度,熟练掌握相关软件技能。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅;Ensure all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must be summaries and set to the Director of Finance and General Manager for review daily.2. 保管未使用的与收入相关的单据,如客人账单/预支现金单据/折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等;Safe keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc.3. 通过每日收入对账表平衡账务,核对并使收入一致。Reconcile revenues on a daily basis via the Back Page balancing process.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

面试地点:静安区芷江西路386号,寰星酒店2楼建邦财务助理要求:具有一定的财务知识及一定的财务操作基础,能独立完成现金和银行凭证账会使用金蝶财务软件,熟练操作OFFICE软件审计店铺每日收入,核对每日收入流水并入账收集并汇总餐厅各部门采购单,做好每月和供应商核对账款, 填写相关付款申请单,并与供应商协调开票及付款事宜协助各部门填写并审核报销单据协助店长处理其他行政事务具有良好的沟通能力,完成上级分配的各项工作有餐饮业及酒店业财务部工作经验优先上海本市户口优先 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、财会相关专业      Major in Financal Control or relevant subjects2、有相关酒店工作经验         Related  working experience in hotel3、工作认真负责、仔细耐心      patient and accurate working atitude

薪资: 2.7千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 收货文员Job Summary(工作摘要) Receive the valid incoming goods at the right price, right quality, right quantity and ensure it to be delivered and received by the users department or storeroom. Prepare Receiving Records and Summary. Ensure that all merchandises are properly stored and issued. Assist in the preparation of monthly reports.按正确的价格、正确的质量、正确的数量接收送到的物品。并确保物品被送到使用部门或仓库。准备收货记录和汇总表。确保所有采购物品被正确入仓和发出。协助准备每月报表。    Profile of Competency  工作能力:      ·          Knowledge on hotel’s requirement on supplies and  equipment  ·          了解酒店对于供应品和设备方面的要求  ·          Familiar with internal systems and procedures  ·          熟悉内部系统和操作程序  ·          Materials management skills  ·          材料管理技巧  ·          Ability to coordinate with relevant department  ·          具有协调相关部门的能力。      Language 語言能力:      ·          Mandarin  ·          普通话      Education 教育:      ·          High school graduate  ·          高中毕业      Job License  資格 / 等級証:      ·             

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房,晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.负责饭店各项收入的审核工作。。2.负责编制饭店的各类报表。3.完成上级交办的其他工作。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务或餐厅收银员1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。薪酬待遇:?1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资+五险一金+年终奖3.满一年享有带薪10天年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房,晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资: 3.8千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.        督导各柜台与收银员执行收银职务及予以工作训练。2.        复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。3.        核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。4.        调查所有菜单及价格变动的餐饮情况5.        核实餐饮收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。6.        核实营业点收入和付款明细是否相符。7.        其它有关营业收入有关事宜之办理。8.        应收帐款、订金、佣金审核9.        根据管理层要求格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。10.     内控稽核作业,并提出建议及追踪改善情形主管交办事项专业要求:中专以上学历,财务或相关专业优先;酒店财务审核工作经验2年以上;熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入、内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每日收益报表。5.编制收银员现金月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。7.完成上级交代的其他工作安排。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.坚持原则、廉洁奉公5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

?岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2. 办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。3. 部门领导交予的其他工作任务。?任职资格:1. 财务专业在读,具有前厅部、餐饮部等相关经验优先考虑。2. 可从九月份开始实习,实习期至少达八个月。3.?熟悉使用Excel, Word, PPT等办公软件。4. 具有良好沟通协调能力。?工作时间:周一至周五,双休。?

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

工作职责:1、  完成酒店日审工作,复核各类营业报表及单据的合规性和准确性,并出具日审情况表;依据审核无误的稽核底表数据,将收入凭证录入财务系统;2、  每月统计总部与区域公司的内部用餐用房,并填制视同营收表,按公司规定找相关人员签字;3、  定期整理应收款项(包含AR帐和S帐),并关注超账龄款项的催收情况,发生坏账必须上报总部财务;4、  每日清点、解缴营业款,根据营业部门的零钞用量,做好兑换工作;5、  每周参加酒店店务会议,及时与各部门沟通;6、  审核采购付款与费用报销单据的合规性,同时整理好酒店的报销单据(包括待付款、已付款后补的发票单据、银行回单),并制作报销明细表清单,随报销单据于每月10日及每月25日快递至总部会计;7、  负责店长备用金银行卡保管及该备用金资金流水账目核对;8、  负责会员卡、发票和各类票据的保管、领用、调换及回收后的核对销号;9、  每月不少于二次对有价票证、备用金及存货进行抽查,月末制作盘点表发送总部会计;10、 每日及时将出入库的存货制作进销存表,月末结转成本发给总部会计;每月及时填写费用预提表,交由店总签字并发给总部会计;11、 积极配合内外部稽查、审计工作,提供相关资料;12、 负责酒店会计档案整理归档,并严格遵守财务保密纪律;13、 及时准确完成上级要求的其他任务年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:24周岁以上(特别优秀者可放宽条件)经    验:有一定财务工作经验,有酒店从业经历者优先考虑学历与专业要求:a) 会计、财务管理及相关专业大专及以上学历;b) 持会计上岗证;c) 熟悉酒店财务系统的操作

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:1、  完成酒店日审工作,复核各类营业报表及单据的合规性和准确性,并出具日审情况表;依据审核无误的稽核底表数据,将收入凭证录入财务系统;2、  每月统计总部与区域公司的内部用餐用房,并填制视同营收表,按公司规定找相关人员签字;3、  定期整理应收款项(包含AR帐和S帐),并关注超账龄款项的催收情况,发生坏账必须上报总部财务;4、  每日清点、解缴营业款,根据营业部门的零钞用量,做好兑换工作;5、  每周参加酒店店务会议,及时与各部门沟通;6、  审核采购付款与费用报销单据的合规性,同时整理好酒店的报销单据(包括待付款、已付款后补的发票单据、银行回单),并制作报销明细表清单,随报销单据于每月10日及每月25日快递至总部会计;7、  负责店长备用金银行卡保管及该备用金资金流水账目核对;8、  负责会员卡、发票和各类票据的保管、领用、调换及回收后的核对销号;9、  每月不少于二次对有价票证、备用金及存货进行抽查,月末制作盘点表发送总部会计;10、 每日及时将出入库的存货制作进销存表,月末结转成本发给总部会计;每月及时填写费用预提表,交由店总签字并发给总部会计;11、 积极配合内外部稽查、审计工作,提供相关资料;12、 负责酒店会计档案整理归档,并严格遵守财务保密纪律;13、 及时准确完成上级要求的其他任务年龄与技能要求:性    别:不限     年    龄:24周岁以上(特别优秀者可放宽条件)经    验:有一定财务工作经验,有酒店从业经历者优先考虑学历与专业要求:a) 会计、财务管理及相关专业大专及以上学历;b) 持会计上岗证;c) 熟悉酒店财务系统的操作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3.1千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位描述:1.核对收入的现金、信用卡、挂账数并确保与电脑报表相符2.编制前厅营业收入报表岗位要求:1.熟悉财务知识、电脑操作、制作各种报表与单据,执行审核稽查工作、外语能力、管理、旅游和法律知识2.从事星级酒店出纳审核工作一年以上,优秀应届毕业生也可考虑。福利:1.包工作餐,提供员工宿舍。2.购买五险一金。3.工资构成:基本工资+绩效

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、负责组织固定资产和资金的核算工作;2、在财务经理的领导下,具体负责酒店会计组管理工作;3、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作做,及时处理解决工作中发生的问题,保4、证本组的会计核算工作正常进行;5、按时编制月、季度、年度会计报表,做到数字真实、准确、内容完整;6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算;要求:20-35岁,财务相关专业大专及以上学历;有相关工作经验优先考虑。

薪资: 2.8千-3.4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。7.相关工作经验

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责保证酒店每天的收入已被如实记录;2.完成夜审报告,餐厅收款员日报表和总出纳报表。这一程序包括对各种单据进行核对;3.核对挂帐单据;4.通过检查出纳报告检查收银员缴纳的销售额;5.检查宴会订单和宴会帐单;6.检查所有收银的现金流转情况;7.检查外汇单据和现金收据的连续性;8.核对协议挂帐的平衡性。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

及时将所有的消费和挂帐项目转到相关帐户。Processes all charges and credits to City Ledger, in a timely manner.在对帐目进行调整或转入客人信贷帐户前,协助准备所有的挂帐调整单据给财务部总监和总经理审核并签署。Assists to prepare all City Ledger adjustments and forward to Director of Finance and General Manager for review and signature before either inputting them through the Sales Ledger, or before they are posted by the Guest Service Agents.确保将所有的费用和信贷额正确输入到相关的帐户。Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts.及时准备临时帐单和每月帐项通知单递交客户,并按时跟进。Processes invoices/ folios promptly to render interim and monthly statements and to follow up letters on a timely basis.及时准确的输入帐户的结算情况。Posts settlements timely and correctly.将退回支票在挂帐帐户中予以记录。Records the returned checks in the City Ledger.协助监管和维护所有预付款的凭证,并在每月月底和总帐平帐。Assists to monitor and maintain support of all advanced deposits and to balance them to the general ledger at month-end.协助对客户关于帐单的查询进行适当的回复。Assists to answer clients’ queries related to billing promptly.协助和信贷经理保持紧密的联系,对于客人的查询、信用卡费用返还、帐户余额、和其他信贷条款的查询给予回复。Assists to liaise with Credit Manager at all times regarding guest queries, credit card charge backs and open balances and general credit terms.保持一份最新的按字母顺序排列的帐户资料,以供应收帐款和信贷经理使用查询。Assists to maintain an up-to-date, alphabetically ordered, open accounts file for the use of both Accounts Receivable and the Credit Manager.对频繁发生的由旅行社支付的房费进行检查,确保和相关合同相符。Checks frequently room rate charging to travel agents are in accordance with the respective contracts.根据已经核实的电脑报表,申请支付旅行社佣金。Initiates payment of travel agents’ commissions on the basis of verified computer reports.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

? 负责酒店日常审计工作,要求可实习一年时间。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。7.完成其他财务总监安排的其他审计工作。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,指导审计文员工作。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

?This position is responsible for ascertaining all daily income that should have been received by the Hotel was received and completing the various reports, which reflect, received by the Hotel. In doing so, the Income Auditor basically audits: the work of the Night Auditors, F/O Cashiers, the General Cashier and Food & Beverage Cashiers. 负责查核酒店所有每日的收入并完成不同营业点的收入报表,在这方面, 收入审计基本上要审核:夜审、前台收银、总出纳以及餐厅收银的工作。

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