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列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 为客人、会员和来访者提供便捷、快速和周到的服务;2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品;3. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式;4. 协助部门负责人做好SPA团队的管理,建设团队文化。任职要求1.要求女性,形象气质佳,高中以上学历;2.3年以上SPA行业的经营管理工作经验;3.熟悉spa相关产业业务,运营流程;4.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

  协助水疗总监,管理Spa运营

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

The SpaSupervisor is responsible for ensuring the smooth and efficient operation of reception area, reservations, and hosting areas. This person will also be ensuring peak guest satisfaction, employee moral and training and efficient use of financial resources at all times 水疗中心主管的职责:确保接待区域,预定和引领区域顺利有效的运营。在任何时候确??突舛?,确保员工的行为道德和培训,确保资源的有效利用 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-珠海

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 5.1千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1. 直接对温泉区主管负责,负责温泉区的日常管理工作,做好每天的工作计划和小结。2. 协助温泉区主管负责温泉区域各项管理制度的制定,并组织实施。3. 负责检查员工的出勤和仪容仪表,督导员工做好接待准备工作。4. 根据温泉区的区域分布情况,进行合理的人员和物资调配,确保接待工作的顺畅。5. 熟悉辖区内各种温泉池的功能与特点,根据季节气候变化控制好各池的水温。6. 进行实地观察与调查,根据具体情况制定出水温监控和水质消毒监控制度,并组织实施,确保温泉的特色及安全卫生。7. 定期对设备设施和水池进行检查、保养,要防范事故于未然。8. 根据客流预订情况,制定接待方案,参与和带领员工做好接待工作,并善于从工作中总结经验,锐意创新,不断提高服务质量和业务水平。9. 善于与员工以及相关部门协调沟通,提高团队合作意识和工作效率。10. 不定期地对员工进行培训,时常巡查和督导工作进程,并认真做好员工的考评工作。11. 参加领班级例会,汇报工作,接受任务,并及时向属下传达会议精神。12. 组织召开班组例会,总结经验,细心听取员工建议,解决工作中存在的问题,并及时向上级反馈信息。13. 健全各岗位交接班制度,并按规定严格执行,以免工作脱节。14. 处理客人投诉并做好记录,分析客人特点,启发员工提供个性化服务。完成上级交办的其它事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

工作职能: - 了解Spa水疗中心运营,接待以及理疗产品 - 负责管理水疗中心前台接待 - 与客人保持良好的沟通及联系 - 维持Spa区域的整洁及产品的库存情况,及时补给 工作要求: - 相关酒店或同等行业1年以上工作经验 - 良好的英语表达与沟通能力 - 良好的服务意识及工作态度- 接受翻班工作乐享四季:- 补充住房津贴及员工宿舍- 全球四季免费住房及亲友价住房- 员工餐厅提供每日可口工作餐及月度美食节- 员工制服换洗及员工区域淋浴- 员工倒班休息室、活动室及健身房- 新年奖、年度晚宴及抽奖及年度薪资调整- 完善的四季培训体系及多元化的内部发展体系    

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.负责SPA团队的管理,建设团队文化,善于带领团队创造业绩。3.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。4.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。5.优秀的客户管理能力,提升客户满意度。岗位要求1.2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作案例,连锁星级酒店SPA会所管理经验优先。4.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-35岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

 ·监督养生中心的活动,并以有组织有效的方式监督员工,从而更好完成部门的业务目标·推动养生中心产品和服务的销售·能够管理多个有效率的部门项目·准确地判断客人的需求并以适当的方式满足客人·管理和协调所有养生中心的日常运营·负责养生中心员工的考勤·通过面试,筛选,培训,评估协助员工的职业发展,并根据需要积极指导员工,确保在日常的运营中有充足的人员可供调配·监督员工工作时间表并提交理疗室提成表·根据酒店标准操作流程向员工提供相应得培训和指导·定期召开员工会议,做好会议记录,让员工在工作的各个方面都保持最佳的状态·管理盘点和库存并跟进部门的采购·在工作期间向客人展示养生中心的服务理念·与各部门保持积极地协助关系·完成经理交代的任务

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

主要职责:1.确保每一位来到水疗中心的客人都得到热诚的,友好的和专业的欢迎服务2.有责任确保所有的预定,接待客人,财务及水疗中心的卫生都符合标准3.有责任确??腿俗鐾昀砹频恼实プ既肺尬?,并收到正确的款项4.确保每个班次交接时,备用金的钱数正确。如有问题及时向水疗中心总监汇报5.全部了解水疗中心的开门与关门的程序6.合理安排客人的预定,给客人提供优质的服务7.适当的调整班次,在确保收益的同时满足客人的需要8.确保所有的程序都遵循了正规的时间安排9.协助相关的行政部门工作,如:采购申请,收货程序和库存盘点10.能够专业的,快速的接听电话,并且可以将留言准确迅速地进行传递11.当客人在前台的产品展示台时,应提供正确的建议和积极主动的介绍,最大程度的向客人推荐产品12.时刻展现出专业素质,严格遵守时间,有良好的仪容仪表风貌13.具有处理客人建议和投诉的专业快捷的能力,并与理疗经理保持适当的交流14.坚持积极向上的和安全稳定的规章制度和知指导方针15.确保前台接待人员及水疗中心服务员在自己的工作职责上采取积极的态度16.提供高水平的对客服务,以身作则17.为完成水疗中心的理疗及产品的销售的预算,要树立积极的榜样

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.提供高标准、专业和高效服务4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.形象气质佳,大专以上学历,1年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

§Respond to training all therapists, and insure theyprofessional follow Hyatt pure standard to do treatment. 负责培训部门的理疗师,确保按照标准执行护理?!霻o respond make training plan, give Spa manager to check in monthly.负责制定培训计划,每月交给经理审核?!霱aintain inventory of supplies for the operations of the spa facility.保证足够的产品库存,以备水疗中心日常运营消耗?!霻omaintain accurate records as required by Grand Hyatt Guangzhou.确保根据酒店的要求,提供准确的数据报告?!霻oattend daily/weekly/monthly team meetings as scheduled by Spa management. 依照水疗中心的管理规定,参加每日/每周/每月的会议?!霢ssistSPA AM with inventory process on monthly.负责每月配合水疗中心副理进行盘点工作?!霱aintaindepartment log books for all functions; communication book, repair reports etc.Follow up.确保在值班日志上记录每日运行情况;信息记录,维修报告等。及跟进?!霻oensure guest/member satisfaction at all time by ensuring that safety andservice is always the spas first priority. 提供安全和绝对领先的服务,确??腿耸笔甭??!霵rovideSpa Tours as needed, respond towelcome and treat VIP.根据需要安排参观。负责接待VIP的工作?!霻oensure the facility is in peak condition at all times (operations andcleanliness).保持设备设施良好的状态(清洁且正常运转)?!霵rovideSupport for spa special events and marketing – promotional activities asneeded.发挥水疗中心的特长 -- 必要时积极参与市场推广?!霢ssist to help other part when have high occupied. Insure therapistpositive cooperation.在繁忙时段帮忙其他分部的工作。确保理疗师积极配合?!霢ssist to check therapist shift schedule on normal operation. 协助查看理疗师排班,确保部门有运转正常。 §Keep good relationship with other department.Assist Spa AM and Spa Manager to do management. 保持好和各分部的良好合作关系。协助副理及经理做好工作?!霢dhereto Standard Operating procedures Manual.根据运营手册中的标准提供服务?!霷espondsto the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes areimplemented.根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行?!霱aintaincleanliness and report deficiencies of all equipment, of the overall spafacilities.保持洁净的工作环境,并上报设备故障,通知维修?!霵erformfacials on members and guests using safe and professional techniques.使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供面部按摩服务?!霵erformbody waxing services in a safe, comfortable, and hygienic manner.通过安全、舒适、卫生的擦他方式为客人提供肤蜡护理?!霵erformnail services in a safe, comfortable, and hygienic manner.提供安全、舒适、卫生的美甲服务?!霵erform loofah treatments and herbalwraps as required.根据客人需求提供磨砂护理和草药裹体服务?!霢ssist to create the sales plan, insure to finish all sales tasks.协助制订销售计划,并完成销售任务。盘点零售产品,专业的管理库存和安排供货。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  负责水疗的正常运营;   Responsible for the operation of SPA;-  管理员工培训和发展;   Implement colleagues training and development;-  给予所管辖的员工以不断的建议和支持;   Provide ongoing advice, support and certification to colleagues under your supervision;-  通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。   Seek opportunities to continually improve guest service.岗位要求/Job Requirements-  2年以上同等岗位品牌酒店工作经验。    Minimum 2 years working experience with same position in Brand Hotel.-  熟练使用微软办公软件和前台系统。    Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System.-  具有解决问题和组织能力。    Problem solving and organizational abilities.

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

SPA主管岗位职责:1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。理疗师岗位职责:1. 熟悉SPA服务标准、SPA服务流程。2. 按照培训所学为顾客呈现真正放松且身心愉悦的SPA体验。3. 按要求保持Spa护理间和休息区域的清洁,符合SPA卫生标准。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

—有相关工作经验者优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

主要工作职责RESPONSIBILITY:通过有效的管理,确保水疗部提供的服务达到最高标准。Ensure through effective supervision, that services offered at the Spa are achieve the highest level of service.监督及评估理疗师的技能表现及服务质量,适当安排培训。To monitor and assess the technical performance and service standard of therapists and to schedule training where necessary.按要求进行库存盘点,并每周/每月及时进行采购补充。To conduct and implement stock take as per requirement, and prepare the order accordingly on a weekly / monthly basis.确保所有理疗师维持疗程室高度的卫生水平,并定期完成清洁程序。Ensure all Therapists maintain a high level of treatment room hygiene and that regular cleaning programme is completed.协助水疗经理完成部门排班。Assist the Spa Manager with compiling the duty roster for the Spa.完成上级领导指派的其他所有工作。Perform any duties assigned by the Superior that deemed necessary. 出席水疗中心每天例会,当水疗经理休息时主持例会。Attend the Spa daily briefing as required,conduct daily briefing when Spa Manager is not on duty.能力要求SPECIFICATIONS:具备至少3 年工作经验,当中拥有至少1年担任管理的职位。At least 3 years working experience with minimum of 1 year in a Senior role.拥有Word、Excel和PowerPoint电脑知识为佳。Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential.懂得水疗中心软件系统应用为佳。Spa software applications are desirable.英文流利。Proficiency in English is essential.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供吃

国内知名品牌悦榕庄集团旗下-悦春SPA 诚聘岗位要求:1.英语水平良好,CET4及以上。2.办理前台相关的登记手续。3.有强烈的团队意识,以及良好的沟通协调能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责水疗中心前台接待工作,以及指导水疗中心的接待员的日常工作。2.负责部门部分的行政工作。3.协助总监做好团队的管理,建设团队文化。4.达成部门经营目标,协助制定行业拓展策略。岗位要求1.形象气质佳,良好的英文口语沟通,2年以上SPA行业接待工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程,熟练的销售技能。3.拥有团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

??工作职责:1.负责会员管理、疗程和会员卡的销售;2.新老顾客的接待跟进工作;3.顾客问题的咨询;4.安排美疗师服务;5.顾客档案管理。岗位要求:1.高中以上学历;2.普通话流利,外形甜美、性格和蔼、有亲和力,身高160CM以上。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责管理水疗中心2、协助水疗中心经理完成工作???岗位要求:1、具有国际品牌酒店的水疗中心工作经验2、有团队合作精神,能在压力下工作3、基本的英语沟通能力?

薪资: 2.2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行客源、客情分析,想出整改建议当好领导参谋;2.协助经理完成工作计划,负责当班员工的考勤;3.负责检查员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度;4.掌握当班出勤情况,合理安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作;5.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重大问题及时上报;6.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。7.严格按照收银结账规章制度和工作规范,为客人办理结账手续。 8.严格按照水疗中心制定的收费标准向客人收取费用。 9.按时按质按量完成上级领导安排的工作。 岗位要求1.无经验要求,但具有水疗管理经验者优先;2.能快速掌握了解水疗管理、卫生消毒与安全救护知识;3.能快速熟悉水疗服务项目和标准;4.具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:- 精通微软办公软件,如WORD、EXCEL- 具备良好的沟通能力,能够很好的安排时间,确保理疗师和客人的有效沟通- 帮助客人安排预订、结算,了解销售产品,最大限度的促销水疗项目和设施- 能做好报表管理,协助部门的日常运作

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉医疗保健和按摩服务专业技术知识,熟悉人体穴位、全身与局部按摩操作能向宾客提供优质的按摩服务。2.熟悉工作内容、工作程序,遵守各项管理规定3.热情细心地接待每一位宾客,满足宾客的合理正当的服务要求。4.认真听取并征询宾客的意见和要求,并将信息反馈给部门领导。5.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.精通各种按摩手法及医疗保健专业知识,具有亲和力,熟悉美容产品和手法;2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

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