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薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.严格执行泳池有关规定,维持现场秩序,礼貌劝阻和制止违反规则的行为;2.有高度安全意识,有熟练的水中救生和陆地人工呼吸等抢救技术;3.坚守岗位,思想集中,反映灵活,注意观察池内游客情况,做到岗在人在;发现危险及时抢救,确保游客生命安全;4.意观察温泉池水质变化,根据天气及客人反映掌握池水温度,并及时反馈给上级;5.负责设备设施的检查和护养,做好各类物品及工具的保管工作,降低成本;6.提醒客人注意物品保管,发现遗留物品及时交物品保管处,并作好记录;7.团结合作,和其他服务员一起做好整个游泳池的细节性服务(如咨询、推介、指导等)工作;8.做好交接班工作,确保每班工作衔接顺畅;9.服从上级分配,对游泳池的管理及服务提出合理化建议;10.定时参加技能培训,增强自己业务水平。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

1. 协助部门经理制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得经济效益; 2. 负责关注竞争对手经营状态和行业动态; 3. 负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量; 4. 检查、督导各管辖区域的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实; 5. 督促工作进度,解决工作中的实际问题; 6. 负责对各级下属进行培训,定期评估,督导实施部门培训计划; 7. 进行现场督导,巡视所属各营业区域,发现问题及时处理; 8. 询问客户意见,处理客户投诉; 9. 跟其它相关部门协调、沟通,密切合作; 10.负责召开部门班前班后例会; 11.控制员工流失率、部门安全事故率; 12.完成上级交代的其它任务。岗位要求: 1. 具有大专以上学历或同等相关专业; 2. 受过管理学方面培训; 3. 2年以上大型洗浴场所同岗位工作经验; 4. 具有良好道德品质及心理素质; 5. 熟悉洗浴型酒店各项业务的流程; 6. 具有较强的协调沟通能力; 7. 必要的服务业行业知识、社会常识; 8. 对水疗部物资成本能够合理控制; 9. 对设备设施维护保养有较丰富的经验; 10.具有良好的亲和力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.接待住店、来访客人(包括团体客人、散客),为客人办理登记手续。2.协助温泉前厅主管监督各岗位做好对客服务。                 3.接待投诉客人,解决不了的问题及时上报主管或经理。4.迅速、准确的回答客人的问讯。5.处理客人留言以及分发、保管客人寄存的物品。提供查询、寻人服务。6.掌握住客信息。任职要求1.35周岁以下,身高160cm以上。                      2.有1年以上酒店服务经验,掌握温泉服务的标准和要求,了解温泉服务程序。3.眼明手快,反应灵敏,机智灵活。                            4.五官端正,形象气质佳者优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁 食宿:面议

1、负责召开分部门员工班前及日常工作安排。2、维护分部门正常工作秩序,控制卫生质量和服务质量。3、负责对员工的每日工作督导,做好考勤工作。4、负责执行部门工作执行情况以及服务质量跟踪,并及时做出整改方案,进行不断改进。岗位要求1、旅游管理或相关专业大专以上学历。2、3-5年温泉行业管理相关工作经验。3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁 食宿:面议

1、负责召开分部门员工班前及日常工作安排。2、维护分部门正常工作秩序,控制卫生质量和服务质量。3、负责对员工的每日工作督导,做好考勤工作。4、负责执行部门工作执行情况以及服务质量跟踪,并及时做出整改方案,进行不断改进。岗位要求1、旅游管理或相关专业大专以上学历。2、3-5年温泉行业管理相关工作经验。3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁 食宿:面议

岗位职责:1、协助部门经理制定服务标准及流程、安全管理、应急预案等相关的制度,并推动落实执行。 2、负责监督、检查各区域员工的日常安全管理工作,服务标准的执行情况。3、根据质量标准,负责对本区域员工进行考核和评估。4、针对现场游客投诉事件,及时了解发生原因,妥善处理客人对水乐园服务质量的意见与投诉。5、依据员工培训计划,对员工进行专业技能和服务培训,确保乐园的服务质量。6、依照各设施应急预案,安排相关人员演练,提高安全管理工作。任职要求:1、2年以上相关工作经验。2、具有良好的沟通、组织和协调能力,针对突发事件及时协调解决能力。3、品德优良、忠实可靠、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作;2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作;3.认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表;4.随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客;5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理;6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历,接受过浴场服务方面的专门培训;2.身体健康,五官端正;3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流;5.熟悉浴场服务项目和标准。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作;2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作;3.认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表;4.随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客;5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理;6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历,接受过浴场服务方面的专门培训;2.身体健康,五官端正;3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流;5.熟悉浴场服务项目和标准。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责温泉区的日常服务管理工作;2.负责温泉区环境卫生的督导工作;3.认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表;4.随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客;5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理;6.负责服务中心出现的意外事、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历,接受过浴场服务方面的专门培训;2.身体健康,五官端正;3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流;5.熟悉浴场服务项目和标准。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查各岗位员工的出勤、仪容仪表及物料准备情况,查阅工作交接,落实交办工作;  2.制定部门岗位职责,巡查、监督各岗位工作,及时、准确地作出工作指导;3.根据客情,对各岗位人员做出合理的安排和调配;4.对部门内部的工作流程提出改良建议,负责本部门员工培训;5.融洽本部门同其他部门之间的关系;6.制定本部门客用物品的消毒计划,保证物品的卫生;7.负责对设备设施检查,保证正常使用;8.妥善保管客人遗留物品,作好登记工作,及时上交温泉前台;9.合理调配客用物资,确??陀梦镒什患涠瞎┯?;10.直接参于对客人的服务工作;11.负责对男(女)宾部所有财产的日常管理,并在月底作好盘点;12.做好对员工的考勤,每日考核与月底评估工作;13.参加每日部长例会,汇报工作情况,提出需解决问题,作好例会记录,传达会议精神;14.组织召开每周男(女)宾部员工例会,传达公司及部门各项指令,听取员工建议,解决存在问题,并将会议主要内容以书面形式递交部门经理;15.处理客人投诉,做好记录,并及时上报;16.建立交接班程序,严格执行交接班制度;17.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责检查各岗位员工出勤、仪容仪表及物料准备情况;2.负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况做出工作安排;3.负责对前厅部各岗位的质量监控,参加对各岗位员工的培训;4 负责温泉中心发放的有关销售和接待方面的文件,并通知相关部门;5.直接参与对客人的接待工作;6.负责协调本部门同其他部门之间关系,提高工作效率;7.负责前厅所有资产的管理,并准时高质量地做出大堂月底财产的盘点8.协助经理做好本部门的节支工作;9.及时上报客流接待情况,协助经理做出合理的工作安排;10.负责员工的考勤,每日考核与月底评估;11.参加每日部长例会,汇报当天工作情况及需要解决的问题,作好例会录,并向部门员工准确传达例会精神;12.组织召开每周员工例会,传达公司及部门指令,听取员工建议,解决员工提出的问题,并将会议记录反馈经理;13.负责处理客人投诉,做好登记,并及时上报;14.建立工作交接程序,严格执行交接班制度;15.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

工作内容:1.认真完成部门经理安排的各项工作。2.负责安排员工的排班时间表,并做控制工作。3.负责员工的培训工作,确保每月培训课题有计划的实施。4.负责员工的工作绩效考核。5.坚决执行酒店制定的工作程序、标准和制度,确保下属正确地按其开展工作。6.协调好员工的日常沟通工作。7.监督员工准备高效的做好工作。职位要求:文化程度:大专以上文化程度。外语水平:能熟练运用英语并能流利准确地与客人对话。工作经验:具备2年以上本岗位管理工作经验。身体要求:身体健康,仪表端庄,精力充沛。素质要求:掌握酒店经营,并能积极与同行业建立业务联系;能妥善处理客人投诉,善于积极推销酒店产品。

薪资: 2.3千-2.5千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:黑龙江-齐齐哈尔

岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作;2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作;3.认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表;4.随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客;5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理;6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历,接受过浴场服务方面的专门培训;2.身体健康,五官端正;3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流;5.熟悉浴场服务项目和标准。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作;2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作;3.认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表;4.随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客;5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理;6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历,接受过浴场服务方面的专门培训;2.身体健康,五官端正;3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流;5.熟悉浴场服务项目和标准。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华

 有温泉酒店或乐园同岗位工作经验或2年以上领班工作经验

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

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