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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。Report repairs and maintenance problems to supervisor向主管汇报维修和保养问题。Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure 就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。Attend scheduled training参加排定的培训活动。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店运营管理工作安排;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、预算方案编拟;4.负责酒店采购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;5.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;6.酒店周边关系协调;7.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(酒店管理系优先)3年以上酒店经营、管理经验;2.有华住集团及旗下品牌酒店管理经验优先;3.熟悉经营和管理系统;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。工作地点:武汉市江岸区香港路34号杰晨美寓  杰晨美寓作为武汉市政府租赁试点企业,携手中信资产、建设银行、福星智慧家、武建富强,立志成为华中地区领先的品牌公寓生活服务运营商,为百万城市青年提供高品质租住生活。杰晨美寓深耕武汉公寓行业7年,积累了丰富的运营经验,旗下拥有集中式公寓及分散式公寓两大产品线,其中,集中式公寓含有长租公寓和酒店式公寓两种业态。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责:1.负责销售案场的物业统筹管理工作;2.带领案场团队达成(请款率、客户满意度、营销满意)等指标;3.负责定期培训销售案场员工;4.配合前期销售案场举办大型营销活动及周末暖场活动;5.负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作; 6.负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与供方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接,协助。任职要求:1.大专及以上学历毕业;2.两年及以上销售案场物业管理经验; 3.熟悉销售案场的服务流程,操作标准; 4.优秀的沟通能力。能适应出差或者是外地工作

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑工作地点:蔚徕酒店重庆解放碑中心店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑工作地点:蔚徕酒店重庆观音桥步行街店

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房4、踏实勤快,年龄在50岁以下工作地点:蔚徕酒店重庆解放碑中心店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1)完整且准确的填写客房清洁情况记录;2)严格按照标准清洁并整理客房; 3)检查并清洁使用的设备; 4)提供开床服务; 5)及时向上级报告需要维修的设备和项目,以及完成上级指派的其他事宜;6)客遗及时备案并且交至前台;7)上级安排的其他工作。工作地点:蔚徕酒店重庆江北国际机场店

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责客房日常运转安排;2、客房员工日常培训;3、基本电脑操作;4、布草易耗品出入管理;5、认真负责,服从公司安排。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责1、全面负责客栈经营管理,领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松戆踩?、财产安全;6、负责维护与客栈关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈形象;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作任职资格1、学历不限;2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

薪资: 2.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作;6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;任职资格:1、年龄22~30岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;2、有前台接待工作经验者优先考虑;3、普通话标准,具备一定商务礼仪,较强的服务意识,会基本的电脑操作及表格制作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。5、薪资:底薪加提成6、爱笑、爱笑、爱笑

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

?REQUIREMENTS:- Minimum 8 years experience in Human Resources functions, at least five 5 years of which must be in a managerial position in a 4 or 5-stars hotel managed by international hotel management company. -?Minimum 2 years as a hotel Director/manager of Human Resources.- Strong background in employment, employee relations, benefits, wage and salary, employee training, accident prevention, and government regulations and policies as they impact HR. -?A thorough understanding of local labor laws.- Fluency in English spoken and written preferred.- Pre-opening experience preferred.

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS 职位要求?Education 教育程度- College Degree. (University graduate). Major in Finance ? 大专学历,(大学毕业),主修财务专业。Experience 工作经验- The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the International hospitality industry.? 财务总监须有全面的财务教育背景,至少5年以上国际品牌酒店财务总监的工作经验Job Skill / Knowledge 职业技能/知识- Accounting Qualification? 会计资格Computer Knowledge 电脑知识-?Knowledge of MS office software??熟练使用日常办公软件Language Proficiency 语言能力- Good command of communication in English??熟练使用英语?

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS 职位要求?Working experience 工作经验- Minimum 10 years operations experience, at least?5 years management experience in 5 stars hotel. 10年以上相关经验,具备至少5年以上国际品牌同等职位管理经验?Education教育程度- Certificate / Diploma / Bachelor in Engineering工程类证书、文凭、学位 - Related License 相关岗位证书Knowledge知识水平- Good communication skills 良好的沟通技巧 - Sound human resources skills 人际关系相处 - Problem solving skills 解决问题技巧 - Delegation Skills 以身作则 - Training Skills 培训技巧 - Leadership 管理团队技巧?Skill技能要求- Computer literate in basic MS office software 熟悉基本的办公软件?Language 语言要求- Fluent in English and Mandarin中英文流利?

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS?Education- Diploma in Business Administration, specializing in Marketing; UniversityDegree in Economics or related fields are preferred.?Experience- A minimum of10 years relevant experience in the salesand marketing in the hotel industry, industry, and 3 years’ experience in thesimilar position. ?Job Skills/Knowledge?- Excellent communication skills in Mandarin andEnglish, both written and verbal. Strong leadership and management skills, goalfocused. Self-motivated and self-driven. Independent and a good team player.

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS 职位要求?Education 教育学历- Minimum degree at reputable university.? 至少为专业学校毕业。?Experience 经验- Minimum 10 years operations experience, at least 5 years management experience.? 10年以上相关经验,具备至少5年以上管理经验?Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识- Demonstrated leadership qualities.? 能体现领导者的素质。- Demonstrated good technical knowledge of restaurant operations.? 具备优秀的专业的餐厅运营知识。- Demonstrated strong hospitality and communication skills.? 能体现良好的服务精神和沟通技巧。- Demonstrated strong work ethic.? 具备和实现优秀的职业道德。- Demonstrated great hospitality skills and sensitivity to guest needs.? 良好的服务待客技巧预知客人的需求。- Demonstrated a good understanding of food production.? 对食物产品知识的充分了解。?Computer Knowledge 电脑知识- Knowledge of MS office software, worked with Micros, Opera, MC, and major operating systems? 会使用微软办公软件,Micros, Opera, MC及主要营运系统?Language Proficiency 语言能力- Demonstrated excellent communication skills in English and Mandarin.? 具备优秀的英语和普通话表达能力。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

REQUIREMENTS?Knowledge- At least 15 – 20 years hotel working experience with minimum 8 - 10 years at senior managerial positions- International hotel group working experience, minimum 8 – 10 years in deluxe properties- Experience in same position is preferred or previously Rooms Division Manager in a qualified properly for 5 years- University or post-graduate diploma or equivalent professional hotel training is required?Skill- High-level market awareness with entrepreneurial mind- Prompt and systematic decision making skills with analytical power- Strong leadership skills in quality hotel operations- Independent & ability to work under pressure- Good delegation & interpersonal skills; Strong yield management skills and ability to instill those in others.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1.形象气质佳;2. 具有餐饮销售经验,较强的公关及社交能力;3.至少3年以上餐饮市场的工作经验,熟悉本地市场,拥有良好的餐饮销售能力。4.全面掌握餐饮和沟通传播的知识,擅于自我激励,积极主动性强5,熟悉目前最前沿的线上线下的大众传播及销售渠道。6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;PS:本岗位年薪10万+,提成另算。

薪资: 6千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

    负责日常营运管理工作任务: 1.全面负责门店的经营管理工作,做好上级领导交办的工作。 2.负责制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。 3.制定服务标准程序和操作规程。检查下属岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。     组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划 工作任务: 1.组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标。  2.定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系; 3.负责组织公司的销售宣传与品牌推广      1.与财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大销售量,增加经营收入2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。 3.了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。 4.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,少维修费用。     部门内部的管理: 1.招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作。 2.主持日常和定期的部门会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  1,按所定食谱精心加工、制作甜品 2、认真钻研业务,不断提高甜品制作的技术水平;  3,工作踏实勤奋。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。2.掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。3.做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位的卫生清洁工作。4.热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。5.熟悉菜单和酒水知识,掌握相应的服务技能。6.了解酒店内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。7.参加酒店和部门组织的各项培训活动。8.做好餐厅就餐人数,桌数,等营业的统计工作,并做书面记录。岗位要求1.XX以上学历或同等学历,有从事酒店服务X年以上的工作经历。2.工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。3.有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚反应灵敏。4.身体健康、仪表端庄、气质较好。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1,有三到五年西餐厅工作经验,有管理经验者优先2,有责任心,善于沟通协作3,有良好的审美,热爱本职工作4,勤奋踏实

薪资: 3.2千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  1,女士,要求身高163CM--170CM,体重小于60KG;男士,要求身高175CM--185CM,体重小于70KG.  2,有颜值、有情商。  3,肯做事、能动脑。  4,能沟通、会协作,团结同事。  5,三观正,无不良嗜好。  6,有责任心、能包容他人,有主人翁意识。PS:我们的年龄限制放得很宽,非?;队?0后90后,特别是已婚育的年轻妈妈前来求职,也欢迎酒店管理、高铁乘务等相关专业的应届及往届毕业生加入我们的团队。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核餐厅所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.有实际财务工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉餐厅财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

1.熟练使用微软窗口软件2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3.良好的写作技能4.具有物资,采购管理经验5.相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责处理厨房的运作及行政事务管理;2.执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3.负责制订厨房的各种工作计划;4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7.妥善处理客人对出品的投诉;8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。岗位要求1.星级酒店主厨工作经验,能不断创新新的产品;2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。5.大专以上学历或具备三级以上厨师证

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