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职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

·         Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence·         监督竞争对手的活动并协助监察市场动态?!?nbsp;        Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group·         将销售线索提供给酒店适合的人员?!?nbsp;        Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business·         根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润?!?nbsp;        Services existing business through management of account bases·         通过客户管理,向现有的客户提供服务?!?nbsp;        Sell all facets of the hotel·         销售酒店的所有设施?!?nbsp;        Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company·         管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录?!?nbsp;        Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market·         设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面?!?nbsp;        Provides direction on, and conducts market research and analysis·         提供方向指导和进行市场调研和分析?!?nbsp;        Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business·         根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系?!?nbsp;        Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place·         通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象?!?nbsp;        Conduct client interviews·         对客户进行拜访?!?nbsp;        Entertain clients·         招待客户?!?nbsp;        Plan and conduct familiarization tours and site inspections·         策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动?!?nbsp;        Travel when required to promote the hotel and develop potential business·         需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会?!?nbsp;        Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office·         与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系?!?nbsp;        Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business·         监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务?!?nbsp;        Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business·         发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会?!?nbsp;        Interfaces with operations on a timely basis·         及时与运营部门进行沟通?!?nbsp;        Initiates and prepares tenders for business·         起动和筹备业务招标工作?!?nbsp;        Assesses sales and marketing data·         评估市场销售数据?!?nbsp;        Assists with the preparation of new products and services·         协助新产品和服务的准备工作?!?nbsp;        Assists in the evaluation of sales and marketing activities·         协助评估市场销售活动?!?nbsp;        Analyses sales mix and likely impact on hotel goals·         分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响?!?nbsp;        Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers·         按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作?!?nbsp;        Liaison with advertising agency·         与广告机构保持联系?!?nbsp;        Stock control of collateral·         宣传品的库存控制?!?nbsp;        Collateral input·         设计宣传品内容?!?nbsp;        Execute advertising/creative briefs in a timely manner·         及时进行广告设计的说明工作?!?nbsp;        Works with superior on manpower planning and management needs·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求·         Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget·         和上级领导一起进行编制和管理部门预算?!?nbsp;        Perform other duties as assigned by superior.·         完成上级分派的其他任务。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

销售副经理的任务主要是在当地区域大力推广本酒店及集团内部的其他酒店,该职务负责对个人、团体、宴会、会议的预定,以主要客户为基础并不断挖掘潜在客户以完成及超额完成预定、住房率、平均房价及营业额。Asst. Sales Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue.

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:面议

-能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质。-具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。-具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标。-说服能力-具备良好的解决问题和组织能力。-熟练使用微软办公软件及酒店管理系统-良好的写作能力。-市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业的大专学历或职业证书。 -1年相关工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验有限考虑。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

The Business Development Manager will be responsible for managing anaccount portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue andmarket share. Key to this role is building relationships and developing networkswithin the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenueand conversion. Where applicable, this role will also involve the managementand coaching of a team of Business Development Executives and Business DevelopmentCoordinators.?Validate of the potential ofassigned accounts and create account plansas per the IHG hotels BusinessDevelopment standard operating procedures · Develop the assigned accountportfolio tomeet set goals and maximise profitability· Gather information oncurrent andprospective clients / contacts to generate incremental business· Maintain effective control ofsalesexpenses· Use both account interactionand publiclyavailable tools to monitor competitors' activities as it relatesto both thehotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith keystakeholders in line with hotel procedures· Provide feedback to managementon changingmarket conditions, including competition and market trends· Involve Director of Sales whereappropriateon sales calls and sales meetings· Communicate to his/her superiorany issuesencountered and other relevant information· Attend and participate in andwhereappropriate, organise training sessions, daily briefings and othermeetings asrequired· Where applicable, supervise, manageandtrain Business Development Executives and Business Development Coordinatorsincarrying out their responsibilitiesRequirement:Degreeor Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and5 years of relevant Sales experience in Hospitality or a related serviceindustry.??

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州

职责:1,根据公司分销策略,维护,管理各线下分销渠道;2,监控和收集分销渠道的日常数据、效果,并及时跟进、调整;3,进行渠道运营团队日常工作的分配,跟踪、沟通、协调、解决各分销渠道的问题;4,管理渠道运营组团队,培训,指导,激励下属团队成员;5,有效进行跨部门沟通,与公司其他业务部门紧密合作。 要求:1,大专以上学历,酒店管理/旅游管理专业优先考虑;2,有丰富的B2B旅游平台线下渠道运营经验;3,有较强的团队管理能力;4,工作认真负责,主动积极;5,英语读写良好。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

主要职责 Main responsibilities? 以铂尔曼的标准通过客户管理程序规划和管理年度,月度,每周和每日销售拜访Plans and manages sales calls according to Account Management procedures adhering with Pullman standards on an annual, monthly, weekly and daily basis. ? 处理所有潜在客户的咨询,包括会议,实地考察,娱乐项目,谈判和撰写合同,并参加推广活动和酒店组织的活动。Handles all enquiries and leads from potential clients which involves meeting, site inspection, entertainment, negotiation and contract writing, attending promotional functions organized by the hotel. ? 参加由现有的或新的潜在客户的销售活动,通过电话拜访和参加酒店的商业活动并跟进。Participates in sales activities by identifying potential customers whether from existing or new accounts, selling through tele-sales or sales calls and participating in hotel sales blitz to develop new business and follows up.? 与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人,团队,会议每天晚上需要的房间数,以达到酒店的销售目标。Maintains good relations and solicits daily room night production of individual and groups business from the existing and new accounts in order to meet sales targets.? 根据铂尔曼的标准,组织重要客户的到访,欢送和提供给予他们入住期间的任何帮助,以达到客户的满意。Organizes VIP's arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay according to the Pullman Hotel standards and in order to meet guest satisfaction.? 部门的协助下计划,协调与监督使务求客户的特殊要求得到帮助,以确??突У穆?。Plans, coordinates and supervises with the help of various departments that clients' specific requirements are adhered to ensure their satisfaction.? 保持与客户有相互的沟通联系,确??突ё柿纤媸备?,高级管理在公司,市场事件,市场趋势,客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新。Keeps two-way communications between clients and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior management are kept updated on changes in companies, market events, market trends, customer feedback on hotel and competitor activities.? 保持随时更新的记录和电话结果,潜在客户,生产率,竞争者资料和房价历史等。Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio.? 制作每天和每周销售报告,并初步确认预定及生意损失,并采取纠正措施。Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken.? 参加每日或每周销售例会并汇报销售成果及提出建议Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting.? 完成整套的行政职责例如,会议,处理相关的指定账户,每月的销售活动报告,和其他相关职能的其他职责。Accomplishes a set of administrative duties such as attending meeting, handling correspondence related to designated accounts, writing monthly sales activities report, and other duties related to the job function. 学历/专业经验 Education / Professional experience酒店业的大学文凭或相关领域College Degree in Hospitality or related field 技能/资历 Skills / Qualities铂尔曼:一个全新的服务理念,以亲近,亲切和分享体验为宗旨Pullman: a new service attitude centred on proximity, sociability and sharing experience.通过发挥个人的好学精神确保所有员工都具有同样的铂尔曼精神Ensure all staff embodies the same mindset by developing each individual's sense of curiosity,思路开阔,个性开朗和积极向上open-mindedness, interpersonal skills and sense of initiative.? 热情 Enthusiastic? 主动和耐心 Spontaneous and empathic? 具有相当的成熟度 A high level of personal maturity is vital for this position? 良好的记忆力Good visual memory? 能适应多元化的环境At ease in a multi-cultural environment? 沟通能力强Confident speaking skills

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

  岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经验。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述:负责协助销售经理完成日常的业务管理工作。??????????????? 岗位要求:1. 大专以上文化程度,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识;2. 善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,机警灵活、工作勤奋; 3. 熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;4. 熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强;5. 形象气质佳。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访,在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验者优先。熟悉酒店领域的销售工作。2.在荆州有一定的客户群。3.有强烈的团队合作意识和高效的沟通协调能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、?学历要求:大学专科及以上学历? ? ? Academic requirement: Bachelor degree or above.2、专业要求:市场营销,管理等相关专业? ? ? Major:? Major in marketing, management or related field.3、?工作经验要求:五年以上酒店销售工作经验及一定管理经验? ? ? ? ? ? ?Working experience requirement: at least five years working experience in hotel sales and some management experience.

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

Brief Introduction 职位简介  Maintenance the relationship with exist accounts and develop new accounts.客户关系的维护和拓展新客户。Major Responsibility 主要工作职责 In charge of corporate account and maintenance the relationship with exist accounts (Sales call frequently and email, telephone and others).负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。Develop new corporate accounts and follow up.拓展新的公司客户以及相关跟进工作。Site inspection for clients.带领客户现场参观。Investigate our properties’ competitor information (rates and promotion and etc.)调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。Daily production & revenue report; Monthly and year production & revenue report. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。Weekly customer feedback/Monthly inventory check/Monthly rate parity check/Quarterly web description check.每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。Quote and follow up reservation and payment, insure all reservations correctly. Good communication with reservation associates.跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。Making necessary setting on all relevant OTA (Online Travel Agent) system with accurate and efficient.对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。Renewal annual agreement with Travel Agents, done and follow up the agreement return.每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。Requirements 资质需求 Bachelor degree or above.大学本科以上学历。More than 2 years hotel / service apartment or travel agency sales experience.2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。Fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities.流利的英文听、说、读、写能力。Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。Good team spirit.良好的团队协作精神。Full of enthusiasm, can work under pressure.富有工作热情,能承受工作压力。Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄20-35岁以下,性别女,有5年以上相关专业工作经验。2、有市场客源者优先考虑。3、执行酒店的销售计划,完成销售指标。4、根据公司价格方案,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。5、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。6、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。7、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。薪酬福利:1.工资:具体根据个人能力决定;2.工时:每天八小时,每月6天休息工作制;3.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等;4.培训:为员工提供新员工入职培训+各方面提升培训;5.食宿:为员工提供一日四餐免费工作餐(早、中、晚、夜宵);提供1-6人/间空调宿舍;6.制服:为员工提供整洁的制服并免费洗涤;7.社保:为员工购买社会保险+住房公积金;8.活动:为员工提供生日会、运动会、兴趣班等活动;10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资)。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责:1.主要负责深圳项目前期开发的准备工作以及运营阶段的销售工作2.开展市场调研工作,重点收集酒店式市场及客户动态信息,了解竞争对手销售活动和价格情况,预测和分析客源市场的规模和特征,并定期编制酒店销售趋势报告和市场报告。3.有计划有组织的对潜在客户和重点客户进行销售访问,向客户介绍和推销项目,征询客户意见和建议,争取达成协议,签订租赁合同4.根据市场实际情况,定期制定活动以及销售计划,完成销售指标5.对外开展公共关系活动,负责组织安排各种活动,与高层一起处理各种突发事件,并收集有关酒店形象方面的信息,为管理者提供决策,以树立和维护酒店良好的形象,为酒店创造和保持良好的形象和口碑。岗位要求:1、大专及以上学历,有酒店/市场营销相关教育背景者优先考虑;2、熟悉酒店/长租公寓销售模式,有一定的客源基??;3、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳,较强的沟通能力,协调能力;4、普通话标准,并能够熟练用的英语口语和外籍顾客交流。工作时间:做五休二公司福利:提供住宿、业绩奖金、年终考核奖金、带薪年假、五险一金。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:陕西-西安

?岗位职责:1、负责市场开发,增加并保留客源;2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;3、完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订;4、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求;5、设计,参与各项销售活动来增强客户的关系;6、准备,分析负责销售报表。?资质需求:1、大学本科及以上学历,工商管理,金融,国际贸易,相关专业;2、两年以上酒店/服务公寓销售工作经验;3、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;5、熟悉EXCEL,WORD, ERP(ORACLE)系统;6、能承受工作压力?。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。2. 记录上月的销售活动或其它相关活动。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.   协助市场营销副总监达成酒店客房、餐饮等收入目标,使酒店市场份额最大化。2.   认真落实所辖市场销售工作的各种细节,及时反馈必要的相关信息。3.   负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料。4.   提供市场竞争信息,参与策划并制定市场营销计划,拟订销售方针和策略。5.   协助市场营销副总监制定本部门的培训计划,按时完成培训任务。6.   关注销售过程中产生的各种问题并妥善、及时处理。7.   通过登门拜访、电话等各种方式与重要客户保持稳定的联系,以取得客户意见,向上级汇报以便做出改进。8.   与酒店各部门做好协调工作,以使客户需求及问题得到圆满的解决。9.   完成市场营销副总监临时交办的其它任务。岗位要求:有良好的语言表达能力,有一定的英语基础和读写能力。能熟练操作办公软件。具有3年以上相关工作经验,在本地市场有较为丰富的人脉关系。具有勇于开拓创新能力、较强的社会活动能力、强烈的责任心、作风严谨、不谋私利。具有良好的服务意识和职业准则,良好的组织安排能力。具有一定程度的抗压能力,思维清晰,有较强的市场开拓、销售业务能力,能及时为酒店销售计划调整做出建议。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

1.能与各级员工互动交流,工作积极主动;2.了解旅游产业和酒店销售,具备良好的交流沟通能力,良好的团队合作精神;3.具有五星级酒店二年以上销售主任级工作经验或星级酒店同岗位一年以上工作经验;4.负责酒店的各类产品的宣传推销工作;5.经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作;6.能独立工作,可按工作需要出差;7.完成上级分配的其他工作。

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。销售经理的具体岗位职责二:拓展客户3、根据公司各产品线及各品牌,制订合理的销售网点建设方案。4、通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发。5、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。6、引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性,合理与足够的销售终端。7、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施。岗位要求1、大专以上学历;2、具有旅游景区或是酒店行业销售工作经验5年以上管理经验;3、有较强的市场分析能力,丰富的旅游景区或酒店行业资源。4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门各项行政工作,统筹各分部门的行政工作2.负责各部门考勤3.负责培训和指导各分部门协调员的工作4.支持及协调市场销售总监及销售总监的工作安排5.部门相关合同及文件的跟进岗位要求1.大专以上文化程度;2年-3年同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务,进行流利的英语交流。 4.熟悉销售部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

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