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薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责 /JD?每月实现预算目标和新的业务目标。Achieve monthly budget goals and new business targets.建立和保持与酒店的各部门有良好的工作关系,例如:前台,餐饮,财务和预定部门。Set up and maintain good working relationship with all other areas of the hotel’s operations, such as Front Office, Food and Beverage, Accounting, Reservations etc.建立关于没有预定而电话销售的客户区。Prospect by telephone cold-calling to establish territories.建立和保持与所有的地区客户和政府客户联系。Establish and maintain regional accounts and all governmental accounts.与客户在活动或者酒店居住期间的之前,之后保持联系,确保有再次的商业来往。Follow-up with clients before, during and after the function/event/stay to ensure repeat business.可以代表客户做预定。Make reservations on behalf of clients.处理投诉,并提交给销售总监。Handle complaints and pass to Assistant Director of Sales.跟进全球销售办公室的领导。Follow-up leads provided by Global Sales Offices.在每个月的销售会议提交调查的失去商业合作的报告。Research and present lost business reports at the Monthly Sales Meetings.向市场销售总监提供每周的销售报告。Provide Assistant Director of Sales with weekly sales report.参加所有需要的活动。Attend various functions as when required.保持熟悉并分析竞争酒店。Maintain familiarity with and analyze the competition from other hotels which will be designated.辅助酒店所有的市场计划。Contribute to overall market plan for the Hotel.参加培训课程。Participate in training programs.销售助理要求的报告和任务能快速的反映。React promptly to requests by the Assistant Director of Sales for reports and other assignments.?根据太原凯宾斯基的标准,组织重要客户的到访,欢送和提供给予他们逗留期间的任何帮助,以达到客户的满意Organizes VIP’s arrivals, welcomes and provides them with assistance during their stay upon needs according to the Kempinski standards and in order to meet guest satisfaction.

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责该部(岗位)是胜高酒店集团市场销售部分部-直销部,是胜高销售领域的突击队,是分店业绩提升的核心力量,如果你喜欢挑战,欢迎您的加盟。1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.可接受全国委派。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

有洲际品牌工作经验优先1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

- 2 years above room sales experience  两年以上客房/宴会销售经验-Courtesy and good sevice attitude with different guests  礼貌的、良好的对客服务态度-Well groomed and can work under pressure  良好的仪表,并且可以胜任工作压力-Good English in spoken and written  良好的英语说写能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

按计划定期组织销售拜访。每月制定临时时间表,用以记录上月所有的销售活动或其它相关活动。以周销售计划为基础,每周前或每周后向销售总监提交一份有关销售拜访概况的报告。记录自己客户的统计数据。每月提交客户客房使用量的总结报告。能够处理销售查询。(酒店宣传册、幻灯片、销售手册和酒店礼品)         需要时,要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其他部门工作。Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related activities for the preceding month.Presents a summary of his/her visits to the Director of Sales and Business Development on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior and after the week is completed.Records the statistics of his/her sales accounts.Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis.Able to handle sales inquiries. (Hotel brochures, slides, sales kits and give-away)It is may be call upon to undertake responsibilities outside her own area and work in other divisions in the hotel for a specific period of time.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.加强销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织市场宣传等各种活动6.在酒店接待重要客户。7.完成销售任务。岗位要求有酒店销售工作经验。待遇:底薪4000-5000,提成另算。长白班双休,免费提供食宿。年终奖,带薪休假等。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划;2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时作出应对;3、组织本组组员对新市场进行开发;4、管理开发好自己的客户。负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;5、掌握每位销售人员每日销售接待活动并审核销售记录卡;6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户方案的完整。任职要求:1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2、具备酒店销售学、酒店管留学、旅游经济学、心理学、公共关系学等知识的储备;3、具备市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃??;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和   团队精神      Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork      spirit 

薪资: 4.2千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

(宴会)销售经理1、岗位提要根据酒店既有政策和程序,在市场营销总监/(宴会)销售经理等的指导下,在其职责范围内进行(宴会)销售活动,提供市场反馈,包括竞争酒店的调查,完成和其领域相关的销售活动,达成个人业绩指标2、职责提要a)执行在市场营销计划中所有与自己负责的市场相关的销售行动计划。b)完成每日销售拜访,安排公司客户进行酒店参观。c)参加每天的市场营销和销售会议,分享经验,提供改善生意的反馈。d)在自己负责的销售区域内,通过每日的销售拜访,大力拓展新市场。每周达到至少30个销售拜访的工作量。e)参与所有由餐饮部、财务部等沟通、总结以及反馈等会议。f)通过直接的销售拜访、电话、传真、信件交流,维持酒店在主要市场的高曝光率。g)与酒店内各部门做好沟通和协调工作,落实检查客人和团队的接待安排,确保销售对客的承诺。h)每天整理客户信息,列入名录,归类存档。i)协助财务部做好所负责市场的收账工作。3、任职条件a)强烈的事业心和责任感,良好的敬业精神,勇于创新开拓。b)大专以上学历,2年以上高星级酒店销售部工作经验。c)年龄26—35岁,性格外向,热情大方,善于交际,处事灵活,有奉献精神,身体健康,品德良好,形象气质佳。

薪资: 3千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

【韩国籍优先】岗位职责:1. 根据部门指示和营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助销售总监进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。8. 开发并维护韩国客人。岗位要求1. 大专以上学历,营销相关专业优先。2. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识和服务意识。3. 熟练掌握韩语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。福利待遇5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展?;葜菘鏊够频晡懔可矶ㄖ啤叭瞬排嘌苹?,提供给你各项交叉培训的机会。在这里,不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监,都有机会在酒店内获得职业发展,同时也有机会在全国乃至全世界发展?;葜菘鏊够频暝诳岛蟮?年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才,从惠州到三亚、无锡、长沙、贵阳、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔,甚至到德国!快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  负责所辖区域内客户的开发以及渠道建设,完成销售任务。2.  协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,与重要客户建立长久良好的合作关系。3.  负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。4.  负责协调酒店与客户的关系,处理客户的咨询和投诉及回访。任职要求:1.  具备2年以上酒店销售经验或1年以上同岗位管理经验。2.  较强的团队合作意识,以及优秀的沟通能力和渠道拓展能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.  通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.  熟悉本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。4.  协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。5.  熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求:1.  大专以上文化程度,具备2年以上同岗位工作经验。2.  具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.  有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。4.  有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,以及良好英语能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:分散式长租公寓
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。组织本组组员对新市场进行开发。管理开发好自己的客户。负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、制定运营部门营销发展规划并监督执行,负责各类线上和线下营销方案/品牌推广活动的策划、执行,并对效果进行跟踪、评估;2、负责APP、新媒体等市场营销策划及执行,含软文、硬广等策划执行,能独立完成各类推广文稿撰写;3、负责公司网站及新媒体运营工作及内容营销方案相关数据采集,吸引用户关注,提升公司品牌关注度;4、挖掘与研究APP用户的需求和行为特征,并根据流行趋势,制定适当的用户引导策略,培养用户习惯,提升用户粘度,优化用户体验5、建立和维护公司合作关系,撰写相关资源整合及合作方案。参与各种商务谈判,开展深度合作,维护商务合作关系;6、建立与优化公司品牌形象,规划执行公司品牌策略;岗位要求:1、大专以上学历,5年以上营销策划推广经验,广告类、营销类相关专业,具有餐饮、酒店、等行业经验者优先考虑;2、具备较强的文案功底,能独立完成活动策划、推广文案撰写等工作,对互联网事物和网络营销事件高度敏感;3、熟练运用各类办公软件及设计软件,具备很强的数据分析能力,根据分析结果改进营销策略;4、了解新媒体发展,熟悉市场运作,较强的市场感知及市场分析能力,有丰富的市场产品营销策划和执行能力;5、较强的谈判、沟通协调能力及良好的组织规划能力;6、有良好的执行力,较强人际关系协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳

岗位职责: 1、推广策划及市场推广(1)根据公司阶段推广计划及方案的撰写,跟进活动策划与执行;(2)协助部门负责人完成阶段市场调研及市场推广分析报告的制定,达到年度业绩目标。2、活动策划与执行(1)结合部门与合作媒体对接及关系维护,保证公司广告策划活动的顺利进行。(2)编撰相关项目及活动相关资料、新闻通稿、报纸、网络等版面文件等,提供给媒体进行各类发布宣传工作。(3)协助部门负责人与相关媒体进行商务谈判、合作,进行公司的品牌宣传及推广。(4)对合作媒体进行备案,在推广期间提前预留版面等,根据要求提供宣传版面。(5)合作媒体合同流程的签署及跟进。3、宣传资料撰写(1)根据制定方案和审批后的策划方案,进行活动的前期准备、活动执行及后续报道。(2)按照不同活动的形式进行活动的不同表现方式:如现场落地活动、新闻发布会、媒体推介会、微信微投票等。4、自媒体的更新与维护(1)公司所有宣传资料的撰写、编辑及整理。(2)协助部门负责人进行公司产品营销及定位相关工作。5、自媒体的更新与维护(1)公司自媒体(官网、官微)的运营及更新。(2)整合集团媒体资源及新闻中心进行活动推广及报道。6、各部门日常所需设计VI的文案处理。7、内部工作流程的跟踪和管理(1)协助部门负责人进行部门内部工作流程的梳理,并跟踪完成相应目标。(2)对策划助理定期进行培训,制定一系列工作任务和总结。  岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销或广告、新闻专业为佳。2、1年以上相关工作经验,年龄在20—35岁之间。3、熟悉酒店市场营销及相关产品的市场行情。4、较强的文字功底,能独立完成相关活动策划案及品牌推广方案。5、有较强的活动策划及现场现场执行力,有过大型活动策划及执行经验。6、能独立与媒体进行商务谈判,协助部门负责人完成媒体关系的维护及友好合作。7、敏锐发市场洞察力,优秀的团队协作能力和积极主动性。8、有自媒体运营经验优先考虑。9、较强的沟通及表达能力,善于处理问题,做事高效率。工作地点:松岗沙浦

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责/职位描述  此岗位为常驻杭州SCOPE:岗位概述Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the hotel.负责实现酒店的客房和餐饮销售目标。Assists the Account Manager in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation.协助业务总监制订销售市场计划及预算。Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。KEY COMPETENCIES:主要技能 knowledge of all tasks within the area of responsibility.了解所负责部门对各职位的责任。Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。Ability to use Sales and Front Office computer systems.掌握应用销售及前台的电脑系统。Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。Ability and understanding of the market and competition.能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历者优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-西青区

 ? With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget与销售经理一起计划并执行销售策略,?完成预算。? Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties销售酒店的所有设施,并跨酒店销售其它洲际酒店。? Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶,维护现有业务客戶。? Convert sales leads转化销售线索。? Handle accounts/prospects jointly with senior positions与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。? Solicit and close business according to established parameters根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。? Conduct familiarizations and site inspections执行使客人熟悉环境的现场考察活动。? Maintain a regular sales call pattern保持定期的电话销售模式。? Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。? Attend regular meetings参加例会。? Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。 ? Report as required on sales activities and successes按要求汇报销售工作和战绩。? Participate in conducting client interviews参加客户拜访。? Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。? Monitor competitor activities监测竞争对手的工作。? Build profile in market place在市场上创造声誉。? Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns协助销售经理分发宣传品和直邮广告。? Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business与业务供应方,会展策划人,游客或会展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。? Work in line with business requirements依照业务需求开展工作。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助上级进行会议现场协调。2.记录所有的销售活动或其它相关活动。3.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。4.接待重要客户。岗位要求1.大专及以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有较强的团队合作意识,较强的沟通能力,抗压能力。3.形象气质佳。

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