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职位分类:
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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从工作安排,根据客户需求做好客户接待工作;2.处理客户的来电、来函。3.协调安排客户在酒店的大型活动及 VIP 的接待工作;4.帮助客人解决住店期间的各类问题,必要时将客人的问题及投诉建议汇报给上级领导,并寻求解决方法。5.协助客户参观酒店经营场所内客房、会议室、宴会厅等设施并促成客户二次消费。6.检查并协助相关部门完成对宴会厅、会议室各项工作的实施,高效完成会议接待工作。7.随时关注客户的变化,分析原因并向接待经理提出建议与意见。8.收集客户满意度调查并汇总上呈领导。岗位要求1.具备1年以上酒店工作经验,熟悉酒店接待流程。2.具有较强的语言文字表达能力及执行力,具有正确分析、判断问题和灵活果断处理客户问题的能力。3.熟练运用office办公软件,具有较强的公共关系处理技能和协调沟通及应变能力。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、协助部门经理处理部门业务及内部工作,协助经理做好月度、季度及年度的销售业务统计。2、负责部门内部的业务及行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅。3、协助部门经理做好客源成份、流量和成本分析。4、负责评估推广效果,熟悉网络推广平台的使用,并负责制订区域的客户维护工作。5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力,能承担工作压力。6、负责部门的日常事务,协助部门经理协调各部门的工作关系。7、完成部门经理交办的其他工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房商务客人销售工作,开发商务客户,与各部门协调做好接待服务工作。2.调查客房商务客人市场,制定个人月、周、日销售工作计划。3.负责对商务客人的预订和客人其它需求的安排,如用餐、住房情况的检查与掌握等。4.对所划分区域内的公司进行销售,对重要客户定期进行回访,加强与客户的感情联络工作。5.负责收集客房商务客人投诉情况,分类整理呈批上报主管。6.负责整理完善商务客人销售档案工作。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定英语听说能力,在四星级以上酒店工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:面议

接听订房电话,为客人订房。要求有一定英语听说能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房商务客人销售工作,开发商务客户,与各部门协调做好接待服务工作。2.调查客房商务客人市场,制定个人月、周、日销售工作计划。3.负责对商务客人的预订和客人其它需求的安排,如用餐、住房情况的检查与掌握等。4.对所划分区域内的公司进行销售,对重要客户定期进行回访,加强与客户的感情联络工作。5.负责收集客房商务客人投诉情况,分类整理呈批上报主管。6.负责整理完善商务客人销售档案工作。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定英语听说能力,在四星级以上酒店工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和   团队精神      Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork      spirit 

薪资: 3千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

【韩国籍优先】岗位职责:1. 根据部门指示和营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助销售总监进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。8. 开发并维护韩国客人。岗位要求1. 大专以上学历,营销相关专业优先。2. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识和服务意识。3. 熟练掌握韩语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。福利待遇5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展?;葜菘鏊够频晡懔可矶ㄖ啤叭瞬排嘌苹?,提供给你各项交叉培训的机会。在这里,不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监,都有机会在酒店内获得职业发展,同时也有机会在全国乃至全世界发展?;葜菘鏊够频暝诳岛蟮?年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才,从惠州到三亚、无锡、长沙、贵阳、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔,甚至到德国!快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述【岗位职责】1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3.保证所有每日工作任务按时完成。4.手工或是用电脑保留和更新销售记录?!靖谖灰蟆?. 具备负责领域所有任务的知识和领导才能。2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3. 掌握应用销售及前台的电脑系统。4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5.能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:分散式长租公寓
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。组织本组组员对新市场进行开发。管理开发好自己的客户。负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、协助销售总监拟定酒店促销活动及方案。2、统计销售产量、调整销售活动,完成计划销售目标(会议及商务散客)。3、了解竞争对手销售动态,取得市场信息。4、维护现有客户,挖掘潜在客户。5、定期进行客户产量分析,制定长/短期行动计划。5、接待客户来访,进行酒店介绍。岗位要求:1、大专及以上学历;1年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,良好英语能力。3、精通市场开发及公共关系。4、较强的沟通能力,良好的个人形象。5、有酒店筹备经验者有限。6、具有市场调查和预测能力,及时地提出相应的措施和合理的建议。工资待遇:底薪3500-4000+丰厚提成。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: This position is responsible in assisting Senior Sales Manager, Sales Manager, and Sales Executive for business operation, coordination (such as: tele-marketing, proposal/contract preparation, filing, etc.).协助高级销售经理、销售经理和销售主任的业务运作及协调(如:电话营销,建议/合同准备,归档等)。 Essential Responsibilities:基本职责: To follow up hotel and departmental rules and SOP.跟进酒店及部门的规章和标准操作流程。To follow up and maintain an effective and efficient filing system.跟进和维护一个有效和高效的归档制度。To coordinate with Front Office, Banquet and Credit on the each booking requirement.与前厅部,宴会和信用协调每个预定的要求。To welcome large groups and ensure smooth check-in and assist in servicing the groups while in house.欢迎大型团队,确保流畅的入住,并在客人入住时提供所需帮助。To ensure billing instructions are correct.确保记帐说明正确。To make sure correct information from clients will be pass to each concerning department in time.确??突У恼畔⒓笆北淮莞泄馗鞑棵?。Trace rooming list and deposit on its due date per contract.跟踪每张合同的房间清单和应该拿到的押金。To complete monthly account production report.完成每月的帐户生产报告To follow-up correspondence and respond within 24 hours.跟进信函和并在24小时内回复 Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求: Good command of spoken and written English and Mandarin.良好的英语口语和书面英语,普通话。Sales experience or hotel experience is an advantage.有销售经验或酒店经验者优先。Presentable and outgoing personality.外向的性格。Able to work independently, patient and polite.独立工作能力,耐心,有礼貌。Team work.团队协作精神。Possess enthusiasm drive and initiative.具备热情,主动性。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1. 在销售经理的指导下,具体负责对旅行社的团体业务进行操作。2. 协助销售经理实施该地区的销售计划,协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。3. 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向,熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。4. 根据该地区的业务,做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作,做好年度和月度客源流量的统计工作。5. 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。6. 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1. 贯彻执行销售经理安排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

 Coordinator Function 协调员的职责a.Be aware of event details related to the accounts of designated Sales Managers. 清楚每个客户的详细情况;b.Assists Sales Manager in liaising with other departments for information协调销售经理与其他部门之间的沟通。c.Maintains a good understanding of clients serviced by designated Managers. 清楚知道经理所分派服务的客户需求;d.Handles all incoming telephone and fax enquiries and provides initial suggestions on sales enquiries. 处理好所有的来电及传真并提供准确的回复;e.Handles Guest’s requests independently by supplying information, contacting concerned departments to assist in guests’ requests and needs. 独立处理客户的要求,联系相关部门并完成客人的要求和需要;f.Updates Group chart and prepares relevant reports. 保持团队表格的更新,提交相关的报告;g.Conducts site inspections if required. 执行酒店视察;

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-柳州

  岗位职责:1.协助开展广泛的竞争者调查,保持对酒店产品的良好认知。2.通过电话销售、对客合同和书面交流,保证酒店的广泛认知度。3.开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户。4.系统地、有效地对被指派的分区中指定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售经理、销售总监进行报告。5.跟进销售,确认新的销售机会。6.达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额。任职要求:1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.英语口语和书写流利。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责OTA销售工作。2.负责网络销售渠道客户资源的收集。3.负责网络产品打包及上线。4.负责网络客户关系的维护,网络好评的提升,网评回复工作。5.负责收回网络销售回款。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具备良好的文采能力。3.有较强的团队合作意识。4.具备较强的沟通能力。 

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助经理完成各项管理工作,在经理授权下具体负责一些业务领域的工作,完成上传下达的工作,经理不在时履行和负责经理在本部的一切职责.2、负责协调本部门的各项工作,协调各位员工之间的工作关系,保证部门的工作质量不断提高.3、根据需要合理调动人员,安排员工,带领下级严格按操作规范进行服务接待工作;4、负责会议中心会议费用收款相关工作。岗位要求:1、高中及以上学历;2、一年以上高星级酒店同等工作经验;3、具有较丰富的会议服务经验与相应的管理能力;4、有高星级酒店或会议收银相关工作经验;5、具有良好的职业道德与奉献精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳

岗位职责: 1、推广策划及市场推广(1)根据公司阶段推广计划及方案的撰写,跟进活动策划与执行;(2)协助部门负责人完成阶段市场调研及市场推广分析报告的制定,达到年度业绩目标。2、活动策划与执行(1)结合部门与合作媒体对接及关系维护,保证公司广告策划活动的顺利进行。(2)编撰相关项目及活动相关资料、新闻通稿、报纸、网络等版面文件等,提供给媒体进行各类发布宣传工作。(3)协助部门负责人与相关媒体进行商务谈判、合作,进行公司的品牌宣传及推广。(4)对合作媒体进行备案,在推广期间提前预留版面等,根据要求提供宣传版面。(5)合作媒体合同流程的签署及跟进。3、宣传资料撰写(1)根据制定方案和审批后的策划方案,进行活动的前期准备、活动执行及后续报道。(2)按照不同活动的形式进行活动的不同表现方式:如现场落地活动、新闻发布会、媒体推介会、微信微投票等。4、自媒体的更新与维护(1)公司所有宣传资料的撰写、编辑及整理。(2)协助部门负责人进行公司产品营销及定位相关工作。5、自媒体的更新与维护(1)公司自媒体(官网、官微)的运营及更新。(2)整合集团媒体资源及新闻中心进行活动推广及报道。6、各部门日常所需设计VI的文案处理。7、内部工作流程的跟踪和管理(1)协助部门负责人进行部门内部工作流程的梳理,并跟踪完成相应目标。(2)对策划助理定期进行培训,制定一系列工作任务和总结。  岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销或广告、新闻专业为佳。2、1年以上相关工作经验,年龄在20—35岁之间。3、熟悉酒店市场营销及相关产品的市场行情。4、较强的文字功底,能独立完成相关活动策划案及品牌推广方案。5、有较强的活动策划及现场现场执行力,有过大型活动策划及执行经验。6、能独立与媒体进行商务谈判,协助部门负责人完成媒体关系的维护及友好合作。7、敏锐发市场洞察力,优秀的团队协作能力和积极主动性。8、有自媒体运营经验优先考虑。9、较强的沟通及表达能力,善于处理问题,做事高效率。工作地点:松岗沙浦

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动4.每周提交竞争对手情况报告。5.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。3.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。                                      

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