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职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供住

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.大专以上文化程度。2.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.协助市场总监完成部门其他工作。岗位要求1.大专及以上文化程度;2-3年以上酒店同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:The Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责10间客房以内的团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力4.Have hotel sales experiences.有酒店销售经验5.Have hotel database.有客户资源6.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。7.University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。8.Minimum 3 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

工作职责:1.根据部门的营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,完成分派的销售指标和任务。2.及时掌握市场动态和信息,制定商务会议、散客和长包房客人的销售策略及具体销售计划。3.定期拜访客户,保持与老客户的关系,不断开发潜在客户。4.负责长包房、商务散客销售中的日常事务工作,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用和结账等工作。?岗位要求:1.两年以上同岗位工作经验,具备一定的客户基础。2.有丰富的客户管理经验和市场销售经验。3.思维清晰,有较强的沟通能力和团队意识。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

1.        执行市场营销总监的工作安排,根据酒店的近期和远期经营目标与规划,具体负责对外销售,招徕客源。2.        直接带领下属,与国内国外商业客户、旅行社、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息,建立良好的客户关系,以吸引顾客。3.        研究和掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针,定期向市场营业总监上交市场信息报告,并提出相应的对策。4.        经常走访客户,定期拜访各客户管理人员、销售人员、订房人员等。拜访各大商社、航空公司等驻华机构,向他们征求对本酒店的看法和要求,必要时可邀请他参加酒店举办的各种活动,以增进了解,加强友谊。5.        培训下属,不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,调动下属的工作积极性和主动性,协助下属解决工作难点。6.        主动协调市场营业部与酒店各部门的关系,努力建立起一个分工合作的团队精神与氛围,使各项工作运转顺利。7.        做好市场细分,选择营业市场、营业对象,不断开拓新的销售领域,挖掘潜在市场,扩大营业范围。完成上级指派的其他任务。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

1.        负责酒店旅行团队的销售任务,定期走访旅行社,制定每周的走访计划,并付诸实施,积极联络业务。2.        以各种形式保持与各有关旅行社联系,完成每月的旅行团队接待计划。3.        负责并协调各部门做好团队接待工作,听取客人的意见,处理客人的投诉,并积极分析研究市场动向,提出积极的拓展建议。4.        搜集整理旅行团队的各种市场反馈信息,为上司提供各种市场变化资料,并积极分析研究市场动向,提出积极的拓展建议。5.        做好客户资料的登记、建档工作,并认真做好销售记录、销售报告。6.        负责团队用房的控制,确保房间的利用率,协助酒店的有关部门处理好团队接待的有关事宜。7.        接待旅行社管理人员,引领参观酒店,建立良好顾客关系。8.        认真执行培训计划,培训下属员工,提高下属的业务素质和业务水平,定期考核和评估员工,提出对下级员工的奖惩建议。9.        宴请主要客户,以建立良好业务及人事关系。10.    处理团队‘超订’情况,达到满意安排。完成上级指派的其他任务。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

1.        执行市场营销总监的工作安排,根据酒店的近期和远期经营目标与规划,具体负责对外销售,招徕客源,同时负责商务市场的业务拓展和营销方案的实施。2.        直接带领下属,与国内国外商业客户、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息,建立良好的客户关系,以吸引顾客。3.        研究和掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针,定期向市场营业总监上交市场信息报告,并提出相应的对策。4.        经常走访客户,定期拜访各客户管理人员、销售人员、订房人员等。拜访各大商社、航空公司等驻华机构,向他们征求对本酒店的看法和要求,必要时可邀请他参加酒店举办的各种活动,以增进了解,加强友谊。5.        培训下属,不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,调动下属的工作积极性和主动性,协助下属解决工作难点。6.        主动协调市场营业部与酒店各部门的关系,努力建立起一个分工合作的团队精神与氛围,使各项工作运转顺利。7.        做好市场细分,选择营业市场、营业对象,不断开拓新的销售领域,挖掘潜在市场,扩大营业范围。完成上级指派的其他任务。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

1.        负责酒店商务住房的销售工作。2.        根据酒店确立的商务客户的市场营业目标,督导下属积极走访客户,维护和发展客户关系,并与之建立牢固的联系。3.        组织和直接参与各种商务客户的促销活动,走访各大商社和公司,建立客户访问资料档案。4.        参与各种商务用房的订房谈判和其它销售公关活动,积极宣传酒店和树立酒店的形象。5.        积极协调与酒店各部门的关系,为客人排忧解难,接受客人的投诉,向酒店提出服务质量方面的改进建议。6.        积极培训下属销售员工,提高业务素质和工作水平。定期考核、评估下属员工,向酒店提出对下属员工的奖惩建议。7.        安排客户预订的入住和餐饮等活动事宜。8.        宴请重要客户,以建立良好业务及人事关系。9.        完成上级指派的其他任务。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Positive. can work under big pressure能承受工作压力,积极向上Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织并带领销售人员走访客户,管理客户资料。2.掌握周边商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,完善走拜访计划及拜访记录。3.完成月度、季度及年度销售任务。4.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。5.善于发现和总结,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、适应能力、沟通能力、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:北京

岗位职责1、在集团市场销售总监的领导下,协助负责集团的市场销售工作;2、完成集团市场销售总监制定集团市场计划中需要协助的工作;3、在集团市场部的统一安排下,协助集团商务发展部的工作;4、在集团市场销售总监的领导下,协助组织并参与实施CRS对旗下酒店市场销售团队、客户及产量的管理,实施专业销售指导及管控;5、执行集团市场销售总监制定的集团旗下酒店市场销售策略、推广计划以及价格体系,并督促项目酒店市场销售总监落实,在必要时亲自参与其中;6、在集团市场部的统一安排下,协助制定CRS集团标准的房间类型、房间代码、市场代码、价格代码、客户代码等,并督促酒店根据集团标准实施,在必要时亲自参与其中;7、协助集团市场销售总监负责完成集团CRS与分销渠道的连接,通过CRS整合GDS、IDS等各类市场分销渠道;8、执行集团市场销售总监要求旗下各酒店制定的年度收入预算以及编订年度市场营销计划,并按照周、月、半年度以及年度的时间节点督促市场计划的完成情况,在必要时亲自参与其中;9、协助集团市场销售总监进行集团酒店市场渠道推广,建立集团酒店与各渠道良好的合作关系;10、协助集团市场销售总监制定集团网络价格政策、400价格政策,并参与酒店及集团400预订中心实施;11、了解并熟悉复杂多变的酒店市场,并根据充分的市场调研和对同行竞争对手的分析,在综合市场信息,向集团市场销售总监提出建议,最终协助集团市场销售总监的市场销售策略;12、执行集团市场销售总监对集团旗下酒店的市场销售团队提出的区域竞争模式以及品牌定位策略,在必要时亲自参与其中;13、在集团市场销售总监的领导下,督促甚至在必要时参与集团旗下酒店的市场销售团队以达到或超出预期的业绩指标岗位要求:1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售收益和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:
地区:北京

岗位职责:1、 执行集团会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道; ;2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导旗下酒店活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山

岗位职责:?       主要负责常驻杭州拓展销售业务,需每周到黄山汇报工作。?       监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。?       将销售线索提供给酒店适合的人员。?       根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。?       销售酒店的所有设施。?       设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。?       提供方向指导和进行市场调研和分析。?       根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。?       通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。?       策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。?       与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。?       监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。?       评估市场销售数据,分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。?       完成上级分派的其他任务。任职要求:技能要求?       具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。?       具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力?       精通微软办公软件?       良好的写作技能学历?       最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 经验?       2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

旅行也是一段人生旅程。在假日酒店,我们让这段旅程充满乐趣。无论是商务旅客还是休闲旅客,无论是一晚的短暂停留还是长达一周的轻松假期,所有宾客都将受到热情迎接。我们致力于为宾客营造更愉悦身心的酒店氛围,为他们打造终生难忘的回忆。亲切的微笑是我们的特色。自假日酒店于1952年成立以来就一贯如此。因此,如果您能帮助我们将旅行的乐趣传播给所有人,我们非?;队尤胛萝暗募偃站频甏蠹彝?。销售和市场营销总监将为酒店制定和实施销售和营销策略以及战术计划,并确保实现营收目标。岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。旅行也是一段人生旅程。在假日酒店,我们让这段旅程充满乐趣。无论是商务旅客还是休闲旅客,无论是一晚的短暂停留还是长达一周的轻松假期,所有宾客都将受到热情迎接。我们致力于为宾客营造更愉悦身心的酒店氛围,为他们打造终生难忘的回忆。亲切的微笑是我们的特色。自假日酒店于1952年成立以来就一贯如此。因此,如果您能帮助我们将旅行的乐趣传播给所有人,我们非?;队尤胛萝暗募偃站频?大家庭。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水

1.开发创新确?;嵋椴酚攀?。2. 编制年度业务计划和战略销售&协助销售团队与客户谈判。3. 同时减少浪费、增加收入。4. 会议活动,为团队成员建立目标和发展方向。5. 将宾客满意度及销售机会最大化。6. 进行年度绩效考核,团队要及时解决客人的问题,以确??腿说穆舛?。7. 根据客户满意度调查分析和行动改善服务和确定进一步的商业机会。旅行也是一段人生旅程。在假日酒店,我们让这段旅程充满乐趣。无论是商务旅客还是休闲旅客,无论是一晚的短暂停留还是长达一周的轻松假期,所有宾客都将受到热情迎接。我们致力于为宾客营造更愉悦身心的酒店氛围,为他们打造终生难忘的回忆。亲切的微笑是我们的特色。自假日酒店于1952年成立以来就一贯如此。因此,如果您能帮助我们将旅行的乐趣传播给所有人,我们非?;队尤胛萝暗募偃站频?大家庭。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1.发展和维护目标市场负责人的销售拜访,建立融洽的合作关系。2.销售酒店的产品,提高客房入住率和餐饮销售量,增加酒店收益。3.研究市场销售数据,协调研发新产品和服务,协助评估市场销售部的活动。4.执行市场销售总监和区域销售经理的指导方向。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。旅行也是一段人生旅程。在假日酒店,我们让这段旅程充满乐趣。无论是商务旅客还是休闲旅客,无论是一晚的短暂停留还是长达一周的轻松假期,所有宾客都将受到热情迎接。我们致力于为宾客营造更愉悦身心的酒店氛围,为他们打造终生难忘的回忆。亲切的微笑是我们的特色。自假日酒店于1952年成立以来就一贯如此。因此,如果您能帮助我们将旅行的乐趣传播给所有人,我们非?;队尤胛萝暗募偃站频?大家庭。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

任职资格要求:年龄:   25-35      性别: 不限  形象:端庄   学历:大专以上学校:               专业:旅游相关,酒店管理,网络销售,销售专业资质资格: 外语水平:基本的英文读写工作经验:2-3年同类酒店网络营销经理能力要点:精通电脑、平板电脑、手机客户端的操作;熟练Office软件的使用;熟悉各线上旅行商运作模式;熟悉各OTA客户的主要客户关系;特别了解短租OTA客户,能够独立开展工作;随时把握网络销售的趋势和热点,参与并建立链接。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责泰国旅行社、订房中心、商旅等开发工作,与各种酒店销售渠道建立良好的业务合作关系,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行和业务目标的达成; 2、及时获取海外市场信息,制定并执行新产品在客户中的营销推动方案。3、整理公司老客户的有关资料,实行电话回访,巩固好老客户,做好客情关系维护。4、利用公司宣传资料,深入旅游市场及客户,不断扩大公司的影响力。5、有计划地拓宽新渠道,创新合作模式,定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议。任职要求:1、具备熟练的英文和泰语沟通能力,需要进行英文和泰语商务谈判;2、有国际酒店预订平台及出境旅行社工作经历优先;3、具有独立分析、开拓客户资源能力,擅长人际交流;4、有良好的职业形象和沟通谈判能力,有较强的项目管理执行能力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;4.确保完成所有活动询问的追踪 、记录准确的追踪日期,以及在会议成功标准步骤中跟踪;5.与其他部门沟通、协调、密切配合;6.进行每周定期向之前有活动记录的原有客户作电话销售,,以及保持客户最新的要求和销售他们满意的酒店产品;7.研究新客户市场和潜在活动业务(电话,闪电销售和商务出差).

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮目标。2. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3. 完成每日销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标 。4. 确保良好的对客接待及服务,保持跟客户的良好关系岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.熟悉本地市场,良好的沟通协调能力。

薪资: 5千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练,CET-4或以上。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。福利待遇: 1.薪资待遇优厚; 2.购买雇主责任险,五险一金; 3.免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等; 4. 安全舒适的住宿环境,提供阅览室、电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水; 5.每周五天工作制,每天八小时制,享受国家法定节假日,享有5天带薪年假、婚假、产 假、陪产假、带薪病假等; 6.完备的培训体系,包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等; 7.富多彩的员工活动,包括年度员工旅游、年终晚会、月度的主题活动等。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Director of Sales

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Minimum College Degree专科以上学历 At least 3 years working experiences in sales as Asst.Director level with knowledge in corporate and travel segment3年以上销售领域副总监级别工作经验,熟悉商务和旅行社市场Previous working experience in a hotel chain (local or international)有连锁酒店(当地和国际)工作经验Guangzhou or South China experience is a plus.有广州或华南地区销售经验者优先 Fluency in level of English and Mandarin中英文流利Additional language will be a plus but not necessary掌握第二门外语者优先Computer skills, Delphi will be an advantage熟练电脑操作,会Delphi系统者优先Preferably speaking Cantonese懂粤语者优先Good interpersonal skills, strong leadership and aptitude.良好的人际交往能力,具有领导能力Pleasant and out-going personality.个性外向,容易相处Able to work under pressure and with minimum supervision.适应高压独立工作Able to develop and train subordinates.能发展和培养下属Possess strong administration and management skills.具备优秀的行政及管理技巧

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

该职位为保利悦雅项目的销售经理

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