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职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:食宿情况

职位描述Job Description1、有较强在责任心、工作主动积极; 2、有较好的管理和处理?;芰?,熟练并掌握各OTA流程; 3、通过责任及职能的分配并强烈增加销售额,减少支出,?;ず臀ず米什慈繁F洳棵哦唐?、中期和长期的盈利;4、能很好与各部门保持良好的关系;  5、有较好的市场管控能力,能及时有效的管控好酒店房态收益   职位要求Job Requirements:-大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。-优秀的市场开拓和沟通能力;-目标驱动,以创造价值为核心工作内容;-具有较好的社交能力,信息来源广泛,能与客户保持良好的沟通-具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德,有坚韧不拔的毅力和用于开拓的精神。-英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.Mice会议、公司客户及散客的销售及跟进接待工作。2.走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织拜访。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.要求拥有Mice客源。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

这是贝尔特酒店中非常重要的位置?。?)具备星级酒店同等职位两年以上的工作经验;(2)具有提高酒店入住率及市场占有率的业务拓展能力;(3)具有分析规划酒店的市场动态和确定市场目标的能力;(4)具有丰富的公司开发及在线销售经验;(5)具备良好的沟通协调能力和灵活处事能力;(6)具备流利的英语会话能力;(7)具备良好的客户服务意识和处理问题的能力;对于我们而言,我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知,您一定会乐在其中!

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作;2.走访客户,管理客户资料;3.掌握内外商务、散客市场动态,走拜访计划及拜访记录;4.完成季度销售任务;5.编写、修改报价信函、合同及推销文书;6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象;7完成岗位报表,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.专科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.良好的英语沟通能力;3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。??

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘职位:高级销售经理 (OTA、旅行社、商务方向)岗位职责:1、根据部门总体市场策略制定自己分管市场销售计划,通过各种渠道,挖掘负责市场客户资源。2、熟悉本市场中的重大客户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、开拓并管理维护客户。4、安排销售拜访,在酒店接待重要客户,开拓与维护新老客户。5、向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。6、定期提交客户客房使用量的总结报告。7、定期提交本地市场竞争对手情况报告。任职资格:1.大专及以上文化程度;2年及以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.?????? 大专以上学历? ? ? ? ? Bachelor or higher degree required? 2.?????? 具有相关工作经验? ? ? ? ? Experienced in related workplace? 3.?????? 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合? ? ?分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。? ? ? ? ?Capable of researching and forecasting the markettrend.?? ? ? ? ?Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to? ? ? ? ?adjust current strategies and make feasiblerecommendations.? 4.?????? 有较强的语言表达和沟通能力? ? ? ? ? Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

* Min 3 years hotel marketing working experience; with leisure sales experience至少3年以上酒店市场营销部工作经验;有团队和旅行社工作背景* Professional sales and negotiation skills; team building ability专业的谈判和销售技巧;懂得团队建设* Understand the market segmentation, market share and sales promotion; understanding of hotel positioning and pricing strategy理解市场细分,市场占有率和促销;理解酒店定位和价格策略

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海-虹口区 食宿:不提供食宿

岗位描述:1、部门经理领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售指标。2、展示专业、维护品牌形象和公寓/酒店形象,向客人传递荟鸣文化。3、负责长租公寓渠道、销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动。4、与公寓/酒店各部门紧密合作,确??腿说玫阶钣诺姆裉逖?。5、制定短期销售工作计划、量化工作内容。6、协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。7、建立顾客档案。8、做好宾客的客房及会议场地预订工作。9、积极参与本行业及客户组织的社会活动,与客户保持良好关系。10、收集客户对公寓/酒店产品及服务的反馈意见,及时通知相关部门和人员。岗位要求:1、大专以上学历,经验丰富者可适当放宽学历。2、市场营销等相关专业优先。3、3年以上星级酒店或公寓销售经验 ,有实际销售业绩案例优先。4、熟悉掌握酒店各销售渠道合作流程。性格外向、反应敏捷、沟通与表达能力强。5、旅游英语或大学英语证书。6、有强烈的责任心和进取心,吃苦耐劳,良好的团队合作精神。个人形象气质佳。良好的英语听说读写能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

经营所有酒店品牌销售,根据酒店的年度销售计划,执行和维持酒店品牌的定位和理念。To manage all the hotel sales brand contacts, to enforce and maintain the hotel’s brand positioning and concept, agreed upon in the hotel’s Annual Business Plan.准备、使用和更新年度销售计划,细分到必要的部门。To prepare, utilize and update an Annual Sales Plan, broken down as necessary by division and/or department.管理所有的销售战略、战术和行动的执行,依照销售锦囊的方法,建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队。To manage all sales strategy, tactics, and action implementations, complying with the Smart Selling approach, in order to create a strong and disciplined sales team who achieve their sales goals.为了做出有效的销售决定,执行市场策略工序,最大化有效的销售数据,包括酒店、市场整合、竞争对手情报和ENVISION宴会场地管理系统。To implement the strategic marketing process, maximizing the available sales data including hotel, Marketing Portal, Competitive Intelligence, and Envision Events system in order to make sound decisions.为了确保酒店的市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方、国内和国际的市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况。To constantly monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s marketing and sales remain competitive and cutting edge.管理所有的重点客户和团队,通过市场策略经理所提供的销售客户分析评估,开发价格、客房数量、和销售人员的资源分配的战略。To manage all key sales accounts and groups, to evaluate them based on sales account analysis prepared by Marketing Manager – Strategy / Marketing Analyst, and to develop strategies for pricing, inventory, and sales resource allocation.积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议,发展并调整销售价格策略。To actively participate in weekly yield meetings and monthly strategic meetings, developing and adjusting sales and pricing strategy.了解由于政党、商业、政治和社会因素给酒店财务业绩上的带来的影响。To be aware of community, business, political and social factors that may affect the hotel’s financial performance.确保技术系统的良好使用,包括Envision或其他的销售和餐饮系统,并确保数据的准确。To ensure the best use is made of technology including Envision or other sales and Events systems, and the data is clean.                    请浏览网址www.employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。通过提交简历,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。

薪资: 1千以下 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广西-南宁

任职资格:1、协助销售总监进行销售部日常经营和管理工作。2、组织销售,完成酒店营业收入和利润等指标。3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。4、开展部门团队建设、培养和管理,提高销售经理、预订部的服务质量和员工素质。5、大专学历以上,英语听说读写能力良好。6、有5年以上酒店销售相关经验,具备一定团队管理能力。7、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场营销部经理。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求 ? ? ? ? ? ? ? ? 3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、在市场营销部总监及经理带领下,贯彻执行上级下达的各项工作任务和销售指标;2、与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持密切联系,扩大市场范围;3、坚持拜访客户,并及时收集、统计、分析客户资料,形成销售工作报告;4、代表酒店积极开展团队、散客、宴会、会议等销售活动,不断提高销售业绩;5、完成市场营销部上级领导交办的其他工作;6、其他岗位相关职责。任职要求:1、有酒店行业销售经验,有天河区或周边酒店工作经验者尤佳;2、形象良好,谈吐得体;3、良好的沟通能力与团队协作能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:
地区:北京

岗位职责:1、 执行集团会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道; ;2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值; 3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导旗下酒店活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。任职要求:1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业;2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划;3、熟悉新媒体营销;4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。

薪资: 4千-7千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

1.Marketing Planning —Participate in the development and execution of the hotel marketing plan.  销售计划——参与酒店销售计划的执行和发展。 2.Identify sources of group business for the hotel and establish solicitation programs to maximize sales.  确定消息的来源,使酒店的生意取得最好效益。  3.Help identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them.  发展酒店的客户和他们建立良好的关系。  4.To supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date.  监督和指导正确重要的信息,并保证这些信息的可施性。  5.Maintain accurate forecasting for all group/FIT segments and identify valley periods for sales emphasis.  维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。  6.Sales Administration —Director and administer the sales program of the hotel.  销售行政部——总监管理酒店的销售流程。  7.Establish programs and direct efforts to achieve group and FIT room night goals and to develop ongoing relationships with customers.  建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。  8.Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals.  监管销售的产值并且调整销售的行动,争取完成计划的目标。  9.Establish travel schedules and monitor travel expenses to optimize sale productivity.  组织出差的计划表并且管理出差的经费,优化市场销售力度。  10.Develop active communication and close rapport with Convention & Incentive Bureau, National Tourist Offices, Airlines, Hilton Regional Sales Offices and other sources of sales information and support.

薪资: 3千-6千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

1.Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event.  当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,了使生意质询转变为确认的事件。  2.Prepares proposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers.  当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。  3.Follows through from negotiation until departure for events assigned.  对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。  4.Liaises with clients on finalising details and gives professional advice on set-ups and planning of events.  和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。  5.Practices up-selling at all opportunities to maximise revenue.  尽最大可能去提升销售额在所有机会。  6.Ensures effective communication with clients and internal departments.  保证与客户和酒店各部门有效的沟通。  7.Responsible for the dissemination of groups related information to other departments e.g. issues Banquet Event Orders, Group Resumes and chairs pre-event meeting.  将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。  8.Maintains close co-ordination with respective departments on organisers’ requirements and last minute event requirements.  在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。  9.Be visible to organisers and clients during their event/group dates and monitors guest satisfaction.  让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。  10.Oversees the operation of banquet functions and works closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times.  检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-滁州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、领导和组织营销部及相关部门共同制定酒店营业计划和整体市场营销工作,其中包括年度、季度和月度营销计划,并负责营销策划的实施。2、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店长、短期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。3、负责检查酒店营销计划实施情况和公关宣传效果,有针对性地指导销售人员开展工作,做好市场预测和分析,向总经理和决策层提供合理的建议。4、保持同上级管理部门、各大旅行社、集团客户、政府部门的密切联系,并同各类重要客户建立长期稳定的良好合作关系。5、定期走访重要客户、征求意见,代表酒店出面迎送重要宾客,及时有效地与相关部门协调沟通,处理好有关问题。任职资格:任职要求:1、大专及以上学历,五年以上五星级同等岗位工作经历。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
地区:安徽-巢湖

岗位职责:1、协助前期市场策划、政策及项目调研等工作。2、制定公司总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算。3、全面开展销售现场的日常管理,参与价格的制定及调整,跟进销售道具的维护。4、组织及培训销售人员有效执行销售工作。5、组织各类客户调研及问卷并整理分析,组织开展大客户开拓和关系维护工作。6、参与各类销售及推广活动。7、订购协议、预售合同、出售合同的洽谈及签定。8、做好现场销售控制及策略调整,有效管理销售人员完成销售目标。9、有效与各部门、银行及政府协调、沟通及执行相关工作。?任职条件:1、营销等专业大学专科以上学历2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。4、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,抗压能力强。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州

DUTIES AND RESPONSIBILITIES  职责和义务1.Prospect and develop strong relationships with meeting planners, convention organizers, associations, corporate and commercial accounts within assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan.在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成。2.Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在24小时内予以回复。3.Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。4.Solicits through personal call additional sales accounts from assigned accounts.积极发展利用私人关系以扩大客户范围。5.Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts.为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。6.Maintains an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system.负责在销售管理系统中及时更新工作进程。7.Submits the following reports on a weekly basis, a summary of sales activities, forward sales plans, competitive and market intelligence and any other report as may be required.每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表。8.Participates actively at assigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hotel and secure sales leads.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。9.Attends weekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales or his/her Assistant.参加每周由销售总监或其助理主持的会议。10.Performs other duties and responsibilities that may be required.完成其它委派的任务。

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