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职位分类:
列表 明细
薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、身体条件:身高160cm以上,五官端正,身体健康。2、教育背景:大专以上学历,有酒店行业或文职工作经验者优先。3、良好的公文写作能力,可熟练使用计算机办公文档,沟通交流能力强。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

岗位职责1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件。2.参加主持行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好集团大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验5年。2、掌握经营管理一般知识,熟悉集团秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、男女不限,热爱酒店行业2、有相关工作经验者优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、身体健康,持有效驾驶证;2、会开手动挡,实际驾龄2年以上,良好的驾驶习惯

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.本科或大专以上学历? ? College certificate or bachelor degree required2.语言表达好,熟悉电脑各类办公软件的操作。? ? Excellent verbal communication skills, great userof office? ? software3.较强的英语沟通能力。? ?Excellent English Communication skills4.工作细致,认真负责? ? Patient, hard-working, capable of takingresponsibility? ? ??

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.????? 大专以上学历????? Bachelor or higher degree required2.????? 有星级酒店工作经历者优先??????Priority to who has relevant experience in3.?????流利的英文沟通能力?????Fluent English communication skills4.????? 具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和?? 团队精神??????Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork?? ???spirit?

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-扬州 食宿:面议

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照上级要求,起草各类报告文件;2、参加行政例会及其他有关会议,记录并整理会议纪要;3、协助总经理处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达;4、负责宣传及策划;5、处理公关文案。 岗位要求:1、大专及以上学历,行政管理或公共事业管理专业优先考虑;2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司管理原则;3、出色的协调和沟通能力;4、英语四、六级证书;5、工作认真负责,稳重灵活,保守机密。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.每天对整个酒店包括(外楼四周)的卫生检查;2.对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌 的检查;3.对各部门员工的服务态度,服务规范程度、宾客接待程序、工作效率,以及宾客回馈情况的检查;4.对各部门的物品管理,包括吧台管理、大库和二级库管理、浪费物资流失情况的检查;5.各部门设备、设施保管与使用状况(包括电脑软、硬件)的检查;6.对财务部门各银台跑、冒、滴、漏现象的检查;7.对各部门各级管理人员工作态度、工作方法、违规违纪方面 的检查;8.对员工宿舍的管理及卫生状况的检查。 --------------------------------------------------------------------您将得到:1.有竞争力的薪资;2.享有年假,完善的福利保障(养老、医疗、工伤、失业、住房公积金等);3.沟通及领导等管理课程培训;4.受益终生、体现价值的工作、处世技能;5.广阔的、无穷的发展空间:管理者及更高的职位。您需具备:1.22岁至30岁,男女不限,户口不限;2.大专及以上学历,有与本公司同行工作经验者优先;3.身体健康、性格开朗、对本行业充满热情;4.能适应工作调度和高速快捷的工作节奏;5.具有良好的表达能力、亲和力、组织协调能力,以及团队合作精神;6.富有创新精神,愿意接受学习、愿意与公司逐步成长;7.无经验者可从我们的储备人员做起,同样可以学到岗位技能及管理经验。度假村员工福利1、住宿/膳食包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境,宿舍有独立的卫生间、洗漱间,配备WIFI、空调、电视、饮水机,员工餐厅提供南北风味的自助餐。2、其他福利双薪、季度奖及年终奖、年度旅游、带薪年假、五险一金、节庆福利、劳保费、生日贺礼、温泉体验、积分奖励、意外伤害险、晚班补贴、学历补贴等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,对外关系联系与维护。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案等文件资料。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有良好的文字和语言表达能力。度假村员工福利1、住宿/膳食包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境,宿舍有独立的卫生间、洗漱间,配备WIFI、空调、电视、饮水机,员工餐厅提供南北风味的自助餐。2、其他福利双薪、季度奖及年终奖、年度旅游、带薪年假、五险一金、节庆福利、劳保费、生日贺礼、温泉体验、积分奖励、意外伤害险、晚班补贴、学历补贴等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助起草有关公文,做好有关会议记录。2.协助做好资料收集整理及会务工作。3.负责文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。5.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6.严格执行档案的保密制度。7.负责文件的打印、核对及复印工作。任职资格1.大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.熟悉文印知识和行文规范。4.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。5.熟练掌握电脑操作。6.具有良好的公文写作能力,能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。度假村员工福利1、住宿/膳食包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境,宿舍有独立的卫生间、洗漱间,配备WIFI、空调、电视、饮水机,员工餐厅提供南北风味的自助餐。2、其他福利双薪、季度奖及年终奖、年度旅游、带薪年假、五险一金、节庆福利、劳保费、生日贺礼、温泉体验、积分奖励、意外伤害险、晚班补贴、学历补贴等。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.申领、添补各类内部使用表格和办公用品。 2.办理住店客人住宿登记证明。 3.配合安全部主管作交班事项登记和检查巡逻情况。 4.办理员工离职登记手续。 5.协助安全部总监作好翻译和会议记录工作。 6.协助安全部总监作好部门物资领用统计工作。 7.初审员工请假、就诊报销等事宜。8.与酒店各部门搞好协作关系。 9.注意作好文秘工作中涉及需要保密的事项。 10.与部门同事建立良好的关系。 11.真实反映员工情况和个人想法。 12.严格执行人事部发布的《考勤政策》。 13.协助安全部总监严格督促部门所有员工每日认真签到并做好相应记录。 1.Request for any format and stationary. 2.To handle guest registration forms. 3.Assist the SSC Supervisor in recording the handover work and inspecting the patrol. 4.Handle ambassador registration procedure. 5.Assist Director of SSC in dong the interpretation and meeting minutes. 6.Assist Director of SSC in the statistics of goods and materials requisition. 7.Examine ambassador leave and expense account firstly. 8.Co-ordinate and co-operate with all other departments. 9.Pay attention to the confidentiality whole doing the paperwork. 10.Establish good relationship with other departmental ambassadors 11.Deliver Feedback of individual idea. 12.Carry out “Attendance Procedure” issued by HR strictly. 13.Assist Director of SSC to supervise own department ambassador to fill in attendance form every day and record strictly.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责Assist the team in organizing the filing system of the Division / Department / Section.协助团队建立分类存档系统。?Ensure that the stock of stationery items are accounted for and well maintained.确保各文具用品均已报帐并妥善保存。?Organize the recording system for office in-coming and out-going correspondences as well as general incoming telephone calls.记录所有进出信件,及打入的电话。?Handle all typing work required.处理所有打字任务。?Assist in the dispatch and collection of correspondence in the hotel.在酒店内帮助发送或接受信件。?Take minutes of meetings.做会议纪要。?Ensure the cleanliness of the office.保证办公室内清洁。?Handle general incoming telephone calls and take messages for staff members.处理所有打入电话并做好留言记录。?Prepare and send out facsimile messages.???????? 准备和发送电传以及传真。?Assist in the packing of materials when required. i.e, hotel brochures, giveaway etc.需要时协助包装邮寄资料,如酒店宣传册、酒店礼品等。??Ensure wherever possible that Ambassadors are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimisation.确保尽可能提供安全的工作环境以?;に鞣铺匦蜗蟠笫乖诠ぷ鞒∷馐芷缡?、骚扰和 ? ?迫害。?Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.用及时和保密的方式对待有关骚扰和歧视的投诉。??To familiar with the operation and application of the hotel's computer, typewriter, personal computer (operating the required programs), facsimile and office telephone switchboard system and all necessary computer software programs.熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑(操作要求程序),电传打字机、传真机和电话转换机系统,以及必备电脑软件的操作使用。Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。Assist managers in developing work practices that are in line with OH &S policies协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。Assist with line staff counseling and career management协助员工的咨询和职业管理工作。Adhere to time frames established by Head Office遵守总部设定的时间表。Initiate programs which foster good work relations such as social club and consultative committees建立倡导良好工作关系的计划如:社交俱乐部和顾问委员会等。Maintenance of employee files员工档案的维护工作。Maintenance and administration of OH&S work place cases, as well as the management of rehabilitation programs维护和管理工作中的职业健康与安全案件,并负责管理康复计划。Data Base Management数据库的管理。Manage standardized responses to correspondence管理标准化的书信回复。Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training协助维护一套全面的,通用的,以顾客为中心的部门规范和程序,通过持序性的培训监督规范和程序的执行。Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance向员工提供工作指导、咨询,必要时对其进行批评处分,并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。?

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

岗位职责1.业主代招。2.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。3.起草相关行政文件。4.负责高管层会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理单位内外的反馈信息及合理化建议。岗位要求1. 本科中文专业,具有3年以上行政工作经验,国企事业单位优先。2.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。5.形象气质佳。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

职位描述1.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;2.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;3..完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。2.具备良好的沟通能力。3.对中国《合同法》有较深了解及认识。4.良好的文字功底,具备一定合同的起草能力。5.可接受应届毕业生。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责负责协助总经理处理日常事务。岗位要求1.中英文口语及书写能力优秀。2.思维缜密、条理清晰,沟通表达能力优秀。3.有相关工作经历,熟练操作PPT, EXCEL, WORD等办公软件。4.本科及以上学历者优先。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、女,形象气质好,大专以上学历,电脑办公软件操作熟练,国语/粤语流利;2、文笔优秀,思维敏捷,语言表达能力及沟通能力强;3、有酒店同岗位工作经验优先考虑;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、女,形象气质好,大专以上学历,电脑办公软件操作熟练,国语/粤语流利。2、文笔优秀,思维敏捷,语言表达能力及沟通能力强。3、有酒店同岗位工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责:1.食品安全内部审核;2.对厨房新员工的食品安全知识的培训;3.完成食品样本的实验室检验工作;4.定期组织卫生培训,教育员工了解有关食品卫生和预防性医疗措施;5.检查酒店前场和后区的清洁;6.检查收货平台;7.协助酒店品牌检查审计。岗位要求:1.烹饪或食品卫生相关专业优先,同等五星级酒店工作经验优先;2.具有食品安全知识;3.逻辑思维清晰;4.积极主动,吃苦耐劳;5.懂得基本电脑办公软件操作;6.懂得基础英文。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION  责任概要 : To ensure all payroll procedures are implemented in accordance with hotel policies and that all salary and benefits payments are correct and genuine.负责保证所有的薪资程序符合酒店制度,并保证工资及福利的正确及真实性。JOB SPECIFICATION 职位要求 : Familiar with the hotel payroll and related policies 通晓酒店薪资及相关政策Can operate the Shiji payroll and attendance system 能操作石基等工资及辅助系统Knowledge of labor and income tax regulations 熟知劳动法及个人所得税管理规章

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 良好的中英文书写和口语;2. 办公软件熟练操作;3. 工作主动积极,能承担工作压力。餐饮文员兼食品卫生专员,还需要食品安全认证证书。

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