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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1.XX以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责协助行政人力资源部总监负责酒管公司及下属各店行政版块事务的管理与统筹。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店行业秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7.有较高的自我要求和良好的主动学习能力,心理抗压能力及弹性强。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

[宗旨]:负责和协助各公司、门店的政府关系工作,负责公司的后勤保证工作。[工作内容]:1、对外事务联络,与工商行政部门、物业等;2、制定、监督、执行公司行政规章制度;3、负责公司内部的行政体系事务性工作;4、负责公司前台、PA管理和车辆调配工作;5、负责公司的相关资料、档案的保管与更新工作;6、负责公司相关对外事务的工作;7、负责公司文具采购、管理工作;8、组织会议接待、娱乐等各项活动;9、上级交办的其他工作。[任职资格]:1、全日制本科以上学历;2、具有2年以上行政工作经验,对办证照的流程及年检事宜较熟悉;3、具有良好的沟通能力、动手能力,吃苦精神和团队协作精神;4、学习能力强,富有亲和力和服务意识,有较强的待人接物及对外沟通能力;5、熟练使用各种办公软件及设备;6、办事谨慎、细致、果断、条理性强;性情开朗,工作热情主动,责任心强;7、勤奋、积极上进,讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作;8、认可企业的核心价值观。  

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主持办公室的日常行政工作。2、协助总经理召集安排公司各项会议,负责督促检查会议决议执行情况。3、在总经理领导下,负责组织起草公司工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件。4、根据公司领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。5、协助公司领导做好进一步深化后勤体制改革工作。6、负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈。7、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。8、注意调查研究,主动了解、收集公司的服务工作情况和存在的问题,为领导的工作决策提供参考。9、严格遵守国家的财税政策,督促财务人员做好集团财务工作。10、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-宣武区

 1.性格外向,有良好的沟通技巧。 2.能自如地使用中英版本的电脑软件, 例如:Words, Excel, PowerPoint, Outlook等。 3.良好的英语口语和写作能力。 4.良好的合作能力,可协助完成部门内的工作及活动安排。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责:(1)、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作;(2)、做好总经理和各部门的信息传递工作,负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行;(3)、负责酒店有关证照的新办及年检工作,负责印章管理,合理合法使用酒店印信;(4)、负责管理工作酒店公共活动场所的使用。负责对司机班车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。(5)、指定专人负责总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。(6)、按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求,巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。(7)、开展内部民主管理活动,调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性,向上级或有关部门提供合理化建议;(8)、完成总经理交办的其他工作。任职条件:(1)、行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业大专以上学历,3年以上酒店行政经理岗位工作经验;(2)、了解酒店管理、服务方面的系统知识,熟悉国家大政方针和法律法规并具有很好的沟通与协调能力;(3)、30岁以上,身体健康,相貌端正,良好的公文写作能力及良好的英语能力,有酒店同岗位工作经验者优先。(4)、执行力强,具有高度的责任感、抗压能力强;(5)、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

岗位职责1.业主代招。2.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。3.起草相关行政文件。4.负责高管层会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理单位内外的反馈信息及合理化建议。岗位要求1. 本科中文专业,具有3年以上行政工作经验,国企事业单位优先。2.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。5.形象气质佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Ensure quality function is aligned withRitz-Carlton corporate standard and requirementEnsure all quality information aredocumented, summarized and communicatedAssist all departments to achieve qualitygoalsPartner with operation departments toachieve their revenue goals through quality initiativesParticipate in project teams to develop andimplement quality strategies and plans.A team player, as well as a team leaderAbility to liaison effectively with theguidance team and key groupsStrong written and oral communication skillsin English & Chinese languagesExcellent interpersonal skillExcellentanalytical and problem-solving skillsAbilityto involve key groups to solve problemsAbilityto develop and formulate operating processes and quality strategies to supportbusiness objectivesTrainingand presentation skillsComputerskills (e.g. Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.) 

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司行政管理制度的修订和完善工作,负责公司日常行政后勤服务工作;2、负责公司综合性会议的组织筹备,上传下达各项指示安排,督促落实会议决定;3、负责公司企业文化建设,活动组织等工作;4、负责公司行政物资类采购工作;5、负责公司员工宿舍;6、负责员工制服的采购、清洗安排等;7、负责公司车辆使用的安排;8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,行政或工商管理相关专业,擅长人力资源行政管理者优先;2、相关管理工作经验2年以上;具有良好的行政管理能力;3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,耐心仔细认真,计划、沟通、执行能力强;4、具有良好的工作指导和规划能力、项目管理和操作能力、良好的管理意识和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责总经理办公室全面工作,管理行政、人事、后勤工作。9、负责企业文化和团建工作。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验优先。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解行业法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作地点:四川·巴中市(恩阳锦江饭店)

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.酒店证照管理。8.负责酒店的管理创新工作。岗位要求1.大专以上文化程度,党员, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:1、监督、执行酒店行政规章制度;2、负责酒店内部的行政事务性工作;3、负责酒店的相关资料、档案的保管与更新工作;4、制定并完善各项培训管理制度及培训总体计划、组织、实施;5、负责酒店日常采购;6、负责酒店资产盘点及存档;7、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、熟悉行政管理相关专业知识及行政制度拟定、执行;2、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及文字表达能力和信息管理能力;3、具有高中以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作两年以上,具有丰富的采购知识和经验;4、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序;5、认同企业文化。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:
地区:北京

岗位名称:总裁助理工作职责:1.协助总裁全面管理总裁办公室各项事务; 2.协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;3.参与筹划,全面配合、协助集团战略性工作计划的执行和落实工作; 4.统筹负责战略类、集团管控项目的需求分析、项目意见编写、方案撰写与汇报等; 5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;按照总裁要求开展具体的对合同项目管理的实施工作协调工作; 7.配合总裁或代表总裁处理外部公共关系(媒体、政府、重要客户或使领馆工作协调对接等); 8.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 9.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案; 10.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 11.塑造、维护、发展和传播企业文化,协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 12.完成总裁交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历,企业项目管理/经营管理/金融等专业方向教育背景,英文良好;5年以上大型企业总裁助理相关工作经验,“80后”优先;海外教育或海外工作背景优先;2.形象良好,性格稳重,具备良好的商务礼仪; 3.逻辑思维缜密,文笔能力强;思想成熟稳重,沟通能力强;项目管理专业者优先;4.抗压能力强,可以适应出差。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-静安区 食宿:提供食宿

工作内容:1、监督、执行酒店行政规章制度;2、负责酒店内部的行政事务性工作;3、负责酒店的相关资料、档案的保管与更新工作;4、负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作;5、负责酒店日常采购;6、负责酒店资产盘点及存档;7、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、熟悉行政管理相关专业知识及行政制度拟定、执行;2、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及文字表达能力和信息管理能力;3、具有高中以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作两年以上,具有丰富的采购知识和经验;4、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序;5、认同企业文化。工作地点与面试地点:杭州西湖铂祝香园PARKZOO酒店                                    杭州市西湖区杭州市西湖区莫干山路491号

薪资: 3.8千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.起草酒店行政文件,对发文做好校对审核。2.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.独立处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。任职资格:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、文笔佳、具有组织、协调工作的能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆-大足

岗位职责:1、每年进行全公司范围的培训需求调查,根据公司要求制定年度培训计划,为公司实现营业目标起到积极的作用。2、根据人力资源战略和重点,对员工的发展要求和人力资源及培训的实施进行沟通、计划和管理。3、与行政人力部经理和各部门经理共同引导和培训新到员工。4、根据各种培训要求、公司制度、操作规范,对公司的资产、设施、人员行为、操作规范等进行不定期抽查,并责令整改给出处理意见。5、领导交办的其他事宜。任职要求:1、25-35岁,大学专科以上学历,行政、工商、人力资源管理等相关专业。2、3年以上星级酒店或景区管理人员工作经验,有相关培训经验优先。3、掌握国家及地方有关政策法规和现代企业培训体系模式。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、统筹负责公司行政管理工作,2、负责行政制度体系搭建和完善;3、负责行政公文(包括但不限于通知、通报、通告、请示、函件、重要会议纪要、发言稿等)的起草、发布;4、负责会议组织、服务,会议重要事项督办;5、负责办公用品、办公费用统计及控制;6、负责后勤服务支持,如办公室环境及卫生、装饰、办公固定资产、电脑、网络、电话等;7、其它行政管理及后勤服务相关工作。任职要求:1、统招大专及以上学历;2、1年以上行政管理相关工作经验,有酒店相关工作者优先考虑。3、极强的沟通能力,细致、主动性强,有热情,人际协调能力强;

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.负责公司日常行政、人事管理事务2.根据酒店经营要求编制管理费用预算,并进行管理控制;3.处理公司的公关事务,做好酒店与外部相关主管部门的各项外联工作。4.能承受较强的工作压力,具备良好的学习能力,优秀的沟通能力工作地点:星宇集团——九寨沟星宇国际大酒店地址:中国四川阿坝州九寨沟漳扎镇火地坝总机:0837-6961888

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

任职要求:1.熟练运用办公软件.岗位职责:1. 协助安排并提醒总经理各项行程 2. 处理总经理交办事项3. 收发各部门请总经理签核之文件4. 收发重要公文并归档5. 管理行政办公室发出之贵宾抵用券并制作管理报表6. 汇整晨报报表并归档7. 安排部门经理会议并制作会议纪录8. 根据总经理要布达各部门之事项内容拟定行政办公室通知,呈总经理签核后公告各部门9. 处理总经理室出差订房10. 调配酒店各部门用车并做报表11. 管理和维护行政办公室设备及环境之整洁与完整性12. 其他

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

任职要求:1.熟练运用办公软件.岗位职责:1. 协助安排并提醒总经理各项行程 2. 处理总经理交办事项3. 收发各部门请总经理签核之文件4. 收发重要公文并归档5. 管理行政办公室发出之贵宾抵用券并制作管理报表6. 汇整晨报报表并归档7. 安排部门经理会议并制作会议纪录8. 根据总经理要布达各部门之事项内容拟定行政办公室通知,呈总经理签核后公告各部门9. 处理总经理室出差订房10. 调配酒店各部门用车并做报表11. 管理和维护行政办公室设备及环境之整洁与完整性12. 其他

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供住

 1.协助行政总监,负责酒店人力资源部的人事管理和行政工作; 2.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率; 3.制定酒店人力资源规划,并实施; 4.组织完成年度培训计划; 5.建立和谐的劳资关系和酒店员工日常人事管理规工作; 6.建立绩效管理与考核体系,负责酒店月度员工工资核算和考勤管理。7.工作地点:厦门同安

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

政府事务主任

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、工作职责:1、负责集团领导重要报告的起草,讲话稿、对外宣传文稿、公函等其他材料的撰写;2、起草各类文字材料,包括规章制度、公司层面各类报告、汇报、计划与总结,总办会等各类会议纪要;3、文件流转及上传下达并督办落实公司安排的重要事务,收集工作反馈信息,检查落实情况并向上汇报;4、OA系统、企业微信管理、及公司档案管理;5、领导临时交办的其他事项。二、 任职要求:1、全日制大学本科或以上学历,中文、汉语文学、新闻学先关专业,5-8年工作经验,中共党员优先考虑;2、具有较强的文字表达能力、语言提炼能力、公文处理能力,擅长公文写作,新闻信息写作、企业文化宣传工作能力,3年以上政府或大型企业撰写文字材料工作经验;3、 熟悉office办公软件,较强的PPT制作能力;4、知识结构全面,责任心强,具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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