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薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责洗衣房员工日常工作安排 2.负责制作部门排班考勤和周报 3.负责管理洗衣房的机器设备运行,保证安全运作 4.负责本部门的培训工作 5.负责控制部门成本6.处理有关客衣和布草类的投诉 7.完成上级交代的其他事情  任职要求: 1.需要同岗位工作经验1年以上 2.需要有责任心,有团队意识 3.会基本的电脑办公软件

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉职业操守安全职责的相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业操守和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。2.熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序,并安全及时地对机器设备进行控制。3.具备洗衣房管理的专业知识和经验。4.善于运用管理知识、常识和经验。及时发现并解决工作中的问题。5.掌握洗衣设备、布草和洗涤药品的知识。6.找出问题并全面分析相关信息以便做出正确的决策。岗位要求1.大专学历以上2.良好的英语沟通能力

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

*有五年以上五星级国际连锁酒店相同岗位工作经验者*熟悉洗衣房运作,及各机器的使用及基础维护*能够完成洗衣房的员工日常培训,专业知识丰富*有较强的沟通协调能力

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.高中以上学历。2.3-5年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州

 岗位职责/职位描述1.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识;2.不断学习和研究国际纺织品知识,掌握和了解当今世界洗衣行业的最新动态,不断完善自我;3.服装面料知识;4.洗衣房机器操作;5.酒店洗衣房系统;6.酒店洗衣房经营管理;岗位要求1.高中以上学历。2.3年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责/职位描述岗位职责为客人提供洗衣服务、监督和指导部门工作,并确??腿说奈锲返玫酵咨魄褰?。岗位要求身体健康,品貌端正仪表整洁 热爱饭店服务行业 高中以上学历 英语水平良好 责任心强 良好的沟通能力 有积极的进取心和良好的沟通能力 在国际酒店具有相关工作经验者优先考虑

薪资: 4.5千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.2年以上洗衣部管理工作经验。2.熟悉部门专业知识。3.身体健康,相貌端正。4受过专业培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

1.??Manage the Laundry training, assign work, and monitor the quality of the laundry and quantities.负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。2.? Produce daily report, ensure accurate data. Keep improving departmental productivity.制作每日生产报告,确保数据准确,不断提高部门劳动生产率。3.?Ensure that all items laundered and dry-cleaned are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition.确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗, 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。4.To make inspection trips through entire area checking on productive methods and procedures.负责检查洗涤的方法和过程。5.To check washing formulas and make corrections and improvement whenever necessary.负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。6.To report directly to the Executive Housekeeper keeping him advised of progress and practices.直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。7.To confer with assistant and supervisors on production and personnel problems.和下属员工交流工作情况和工作表现等。8.To confer with maintenance mechanics regarding repairs and replacement problems.和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。9.To coordinate with Chief Engineer regarding new methods and machines.和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。10.To plan work and production schedules to meet housekeeping and food and beverage requirement.根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。11.To maintain proper balance between production requirements and payroll costs.负责保持工作需求和人工需求的平衡。12.To supervise and investigate all claims by guest for defective laundry and consult with hotel executive for any compensation if necessary.负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。13.To hold department briefing keeping his team member informed of new methods and management instructions.负责和员工沟通,交流新的工作方法和新的工作流程。14.To keep close liaison with personnel office on employment and labour relations.在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密合作。15.To consult with supply agent for new invented chemical for dry clean and laundry for best results.了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。16.?Responsible for careful handling of chemicals to avoid accidents.负责酒店化学药品管理,防止事故。17.To arrange contacts with other laundry managers in other leading hotels for updated information and price setting. ??和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。18.To establish production standard’s records and training techniques.建立产品标准记录和培训技能记录。19.To make recommendations to the manager on all phases of the laundry operation and advise him of the latest ideas and equipment.向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。20.?Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.坚持酒店的清洁和养护程序。21.Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。22.?Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis保证所有报告和服务都按时完成。23.?Promote the hotel products and services.促销酒店的产品与服务。24.Attend all training and meeting arranged by hotel and department.参与酒店及部门安排的各项培训与会议25.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, KXM Code of Business Conduct and the hotel’s team member Handbook.遵守酒店的工作政策及程序,遵守凯旋门的商业行为规范以及员工手册中的条款。26.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。27.To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。28.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。29.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 5千-6千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

Be responsible for the work planning, controlling and Co-ordination of the work schedules for all laundry staff and the processing of all guest items, hotel laundry and dry-cleaning.负责完成洗衣房工作计划,控制洗衣房员工履行工作,以确保所有工作任务的完成。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.3年以上洗衣房主管工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

 岗位职责:1、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作;2、洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生;3、检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量;4、了解各岗位棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转;5、完成可纺织品的定期洗涤及缝补;6、与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。任职要求:1、中专以上学历;2、5年以上四星级以上酒店同岗位工作经验;4、较强的组织能力,反应灵活,善于处理人际关系;5、工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

1.监督并参与洗衣房的工作:储存,清点,返发新洗好的布草/制服,检查,清点,及时清洗好客人的衣物。2.清点并,记录清洗布草/制服数目和其他相关信息。3.保持、改进所有员工制服、制服购买和收入、发出布草/制服的归档。4.定期监督所有布草/制服清单和其他客房部布草装备;准备每月的报表。5.经行政管家同意,准备所必需的需要品的请求。6.检查发出洗衣房的布草/制服数量,以及洗涤质量。7.确保每天清洗足够的抹布给楼层和客房服务员使用。8.配合财务部做好每月的制服、布草的清洗盘点统计工作。9.在助理管家及行政管家同意的情况下,优先满足客人洗涤衣物的需要。10.履行其他可能被安排的任务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:·?全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能?!?确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工?!?组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务?!?保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃?!?控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货?!?协助保管库存和设备记录?!?监督洗衣部的所有员工?!?确保上门送衣服务的准确性?!?对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。??·?与维修部合作,进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障?;奔??!?与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求?!?与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。任职条件:·?拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力?!?具有良好写作技能·?熟练使用微软办公软件·?具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·?在管理队伍中有很强的领导技能·?具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历?!?最好拥有在相似规模酒店4年客房或洗衣房工作经验,包括的管理经验。?·?经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.X以上学历。2.X年以上客房工作经验,X年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 ESSENTIAL FUNCTIONS主要职责1.      General/Technical Knowledge 综合知识 2.      Customer Loyalty 客忠实感3.      Budget Preparation 库存控制5.      Maintenance of Equipment质量控制7.      Leadership 培训9.      Health, Safety and Hygiene 安全和卫生10.  Hotel  Culture 酒店的文化11.  Other Duties and Responsibilities 其他职责Experience 工作经验:Minimum two year’s experience  in an  International class Hotel至少两年国际品牌酒店工作经验Skills and Abilities 技能及能力:● Computer literate电脑知识● Able to work flexible hours    适应灵活的工作时间性

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责 1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。 4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。 5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。 6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 岗位要求 1.1年以上洗涤部管理工作经历。 2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。 3.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。 4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力 5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.全面负责洗衣房工作,确保酒店所有客衣、布草及制服的洗涤质量;2.负责洗涤原料的严格控制,确?;祷蚱骶咔褰啾Q己?; 3.破损布草或制服及时修补或报损处理;及时向工程部汇报维护情况; 4.确?;瞪璞傅恼T俗?,及时向工程部汇报维护情况;;5.布草和制服日产量的准确记录以及按照存货控制程序处理、储存存货;6.建立采购明细单及准备采购预算;7.负责酒店化学药品管理防止事故;8.与人事部协调员工制服的领用与退还;做好酒店工鞋、工袜、头花的发放。                 岗位要求1.至少二年以上五星级酒店同岗位或相同岗位工作经验;2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力;3.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Ø      Min 1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels.至少1-2年同等职位国际酒店经验Ø      Excellent customer relations, problem solving and time management skills 能出色的维护客户关系,解决问题,时间管理等Ø      Excellent verbal Chinese & English are a must中英文口语交流流利

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1、工服室的日常管理工作;2、日常行政工作管理;3、培训机器设备的使用;4、日常培训工作。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-宁德 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

专业要求高中以上学历,40周岁以下基本要求1.高中以上学历,40周岁以下;2.3年以上客房工作经验,5年以上洗涤部管理工作经历;3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力;4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系;5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力;6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧。?乘车路线:北京东直门乘980(快)到密云汽车站(终点站),车站对面坐51路或38路到司马台或马场下车,因公司直达北京班车暂未开通,交通略有不便(总车程约3小时)请提前出发。咨询电话:010-81008700/13264063278。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位概述:负责洗衣房总的经营和日常管理工作,支持保证一线部门的运营需求,保证对客服务,满足喜达屋和酒店相关标准。职责义务:1.保证洗衣房日常经营的正常运转。2.对部门今后发展和所取得成绩进行分析和回顾,寻找部门发展的接班人,并为其打造事业发展的途径。3.对“标准和程序” 进行及时更新,指导和管理员工的日常工作,满足相应的标准和程序。4.定期检查布巾和制服盘点,与其它部门分享相关信息,支持运营部门的日常运作。5.鼓励员工掌握多技能,进行员工的培训和发展,给予所管辖的员工不断的建议和支持。指导和监督员工表现,必要时对员工进行个别面对面指导和培训。6.保证工作环境内的安全,及时发现潜在安全隐患。7.用“服务的力量”原理激励员,建立一个积极的工作环境,像关爱客人一样关爱员,为洗衣房团队建设提供机会,加强团队凝聚力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.10年以上客房工作经验,5年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

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