手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
福彩20选5走势图
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2. With strong teamwork spirit.拥有较强团队合作精神。3. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。4. Minimum 2 years experience with international chain hotels in similar position.具有至少二年在国际连锁酒店的同等相关经验

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、自营网站及OTA渠道运营、预定管理;2、公司线上运营销售指标完成;3、OTA活动对接,策划、执行、跟进;4、景区客房的资源调配,日常管控;5、组织协调预定团队做好日常工作。任职要求:1、业务能力,在OTA、或OTA对接工作领域有相关工作经验;2、有一定的管理能力,团队激励等;3、工作态度:有一定的抗压能力,勇于承担,工作积极主动。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

1. Monitor and ensure that staff performs their job functions to the hotel's expected level of service.监督确保宾客预定服务中心员工工作表现达到酒店标准2. Ensure staff's knowledge of hotel services, features and amenities确保员工熟悉酒店服务,特色及设施3.Position as an in-house sales personnel optimizing the pre-selling and up-selling activities, allotment management and others in objective of revenue maximization作为一个内部销售人员,优化提前销售和促销活动,房态管理和其他收入最大化4.Understand reservation procedure and operates computer, fax and telephone in the proper way熟练掌握预订程序,操作电脑,并正确使用传真和电话5.Successful completion of the training process出色完成培训进程6. Accomplishes a set of administrative duties such as running briefing, producing, reviewing and writing reports and other specific duties related to the job .完成相关管理职责,如每日例会、工作回顾、书写报告以及与职位相关的其它工作职责

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.   鼓励团队实现一贯的Reservation高分。2.   实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.   熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.   落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.   为所有的宾客服务中心员工准备工作时间和日程表。6.   根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。7.   负责总机房的日常组织工作。8.   确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。9.   有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。10.  管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。11.  熟悉酒店的所有分机号码。 12.  健全各种问讯资料。13.  管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 岗位要求1.   大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。2.   普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.   具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。4.   能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。5.   通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、准确无误的接听定餐电话,并传达到各部门;2、与客人建立良好的关系,了解客人喜好,主动推销菜品,及新服务项目。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、接受营销部所有的宴会通知单,并及时传达到各部门经理,安排布置。4、统计新推菜品,反馈意见,根据不同情况提出合理化建议。任职资格:1、女性,年龄25-35岁五官端庄,笑容甜美,形象气质佳。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、具备星级酒店同等工作经验3年以上;4、有一定的管理能力和应变力。福利待遇:1、包食宿,一日四餐,住宿环境优越,一经录用转正即购买五险;2、月休六天,工作满一年员工可享五天带薪年假,生日当月一天带薪生日假;3、年底发放双薪、绩效奖金;4、满一年老员工可享受店龄800元/年,逐年递增;5、薪酬组成:基本工资+店龄工资+节日补助+年终奖金+绩效工资工作时间:八小时工作制,月休六天。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1. 负责预订部内部的所有相关运作工作,以便尽可能的实现高住房率,达到最大住房收益。2. 处理预订部日常事物,确保工作持续稳定地更新, 回复当日所有来往传真、电子邮件、信件及电话预订。3. 在客人抵达酒店之前确保重新审核所有的预订。4. 建立简易快捷有效的档案管理系统。5. 负责制定及更新住店客人历史档案。6. 全面负责有关预订操作的培训。7. 负责酒店OTA渠道管理,每日高峰期(含节假日)关注流量动态及时调整房价及房型开关,确保收益最大化。8. 负责控制团体和客人的住房,及时制定预订截止日期。9. 及时处理集团订房网络往来的预订。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

工作描述Job Description1. Assist in daily organization of the section.负责本岗位的日常管理工作。2. Ensure efficient handling of all reservations. 确保有效的处理所有预订。3. Ensure F.I.T., group booking, telex, cancellations, transfer booking etc, are smoothly processed And properly filed for future references.确保散客,团队的预订、电传、取消、转移预订等程序能顺利进行并正确保存以备查阅。4 Being responsible for the accurate recording and processing of reservations and the maximization of room sales through pro-active selling and up-selling techniques.确??头吭ざü碳凹吐嫉淖既沸?。通过积极主动的销售及促销手段,实现客房销售收益的最大化。任职资格 Qualification1.Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit.拥有较强团队合作精神。3.Good interpersonal skills.较强的人际交往能力。4.Have hotel working experiences.有相关的酒店工作经验。5.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。6.University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。7.Minimum 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:温泉
地区:广西-贺州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负前厅预订部日常管理,快速、准确完成领导交予的各项工作;2、关注客户需求,及时反馈客户提出的意见及建议,保证对客户服务的专业水平;3、通过电话、邮件与客户沟通,及时、准确的为客户提供机票查询、预订、出票、退改签等工作;4、积极为公司、部门及个人的工作提出合理化建议,积极创新;5、管理酒店国内及海外预订网站信息的维护与处理。岗位要求:1、熟练操作预订系统,;2、熟悉各个office办公软件的使用;3、大专以上学历,本科或市场营销专业优先;具有良好的听、说、读、写能力,英语4级以上优先考虑;4、从事相关工作经验2年以上,掌握了良好的沟通技巧,具备灵活应变能力、协调能力,具有良好的客户服务意识;5、认同商旅公司企业文化,具有强烈的进取心、责任感及奉献精神,愿意为团队、公司付出。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责成员酒店日常收益分析、控制、预测;2、负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,帮助决策层及时准确了解经营与销售状况3、参与制定酒店的客房价格体系,关注竞对集团价格体系及动态,分析市场需求,及时调整酒店价格;4、参与收益管理系统需求的提出,承担收益管理系统及业务培训及统筹等工作.岗位要求1、具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具;2、具有同行酒店集团销售信息收集及分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

?维护酒店日常所有房型的价格,特价优惠和促销活动;确??腿说耐端呋蛘咝枨罂梢缘玫匠銎谕慕饩?;把握增值服务的机会,对当地服务和设施以及酒店的产品知识充分了解,以增加收益和客人的满意度;记录并处理所有电话或传真预订;记录并处理所有团队预订;确保每一位客人都能感受到优越,用礼貌的电话礼仪和服务以维持酒店的一致性形象;确保所有的预订根据当天的情况被做进系统;确??腿说囊饧拖埠眉锹冀褪凡⒏枋实钡陌才?;了解酒店最新的优惠活动;管理并确保所有历史预订单和销售合同整齐并合理地存档,确保需要时可以方便地提取或审计;及时生成各级经理需要的报表,及时发现并报告值得注意的异?;蛱厥馐莼蚋隼?;按时检查并校对所有预订,确保预定中各项的准确性;检查折扣预订,确保所有折扣均有正当的原因可查;遵守东城国际酒店员工守则;遵守东城国际酒店的政策及程序;遵守东城国际酒店的行为准则;在任何时候表现专业态度和行为;根据东城国际酒店标准保持个人形象;在工作中遵循东城国际关爱对客服务标准;完成上级交待的其他任务。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.有同岗位工作经验优先。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分2.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。3.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况4.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。4.能够督导团队成员的预订工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

1.  Evaluate the staffing requirements and prepare work schedules weekly, adhering to budget goals.评估所需人员编制,并准备每周的工作时间表,坚持预算目标2.   Ensure that the Reservation lines are attended to at all times during hours of operation and that sufficient staffing is present to meet the needs of daily business demands.确保预订部员工在运作时间都在,有足够的工作人员在场,以满足日常业务需求的需要3.  Document any late or absent employees; maintain accurate and current employee records.归档迟到或缺勤的任何员工,保持准确和当前的员工记录4.  Schedule and assign staff breaks.安排员工休假5.  Communicate anticipated business demands daily with each employee (arrivals/departures, group functions, guest requests, etc…) 每日与每个员工沟通预期的业务(到达/离店,团队会议,客人的要求,等等...)6. Legibly update information boards within the Reservations Department.清晰地在更新预订部的信息板7.  Ensure staff’s knowledge of hotel services, features and amenities. 确保员工对酒店的服务,功能和设施等方面知识的了解8.  Prepare and communicate assignments to the Reservations Staffs.  Assign additional tasks as they arise.  Hold employees accountable for the completion of assigned tasks, on a daily basis.给预订部员工准备和沟通工作任务。分配额外出现的工作。保持让雇员完成每天分配的任务9.  Respond to incoming calls within 3 rings, using correct salutations and telephone etiquette.在三声内接听电话,使用正确的称呼和电话礼仪10.  Conduct Quality Line-Up’s once daily in the Reservations Department .每日在预订部办公室进行一次列会11.   Assist Director of Revenue Management in monitoring and ensuring that all reservations are input into the system accurately, completely, and timely.协助营运管理总监监督并确保所有输入在系统中的预订是准确,完整,及时的12.  Assist Director of Revenue Management in monitoring the completion of reservations requested by fax, telex, and mail. 协助营运管理总监监督所有通过传真,电传和邮件发出的预订请求的完成13.  Assist Director of Revenue Management in ensuring that: 协助营运管理总监进行以下业务14.  group files are accurate and kept current团队文件准确并保持目前的文件15.group requirements are entered completely and accurately from the Definite Booking Sheets从确定的预订表上输入完整准确的团队要求16.  group room blocks are released to general inventory after the group’s cut-off date 截止日期过后,将团队预留的房间放出到总库存内17.   rooming lists are input accurately and completely准确完整地输入房间表18.  rooming lists and resumes are received in a timely manner from Catering/Conference Services Managers及时地从宴会/会议统筹服务经理处收到房间表和团队名单19.   Ability to complete necessary tasks and act in the absence of the Group Coordinator.在团队协调员不在时能进行必要的任务和工作20.   Work closely with other departments to effectively accommodate guests’ special requests and amenities密切与其他部门合作,有效地满足客人的特殊要求和礼仪安排

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.熟练Opera操作技能;3.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;4.具有良好的英语基础,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;5.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

??Demonstrated ability to interact with customers, team member?and third?parties that??reflects highly on the hotel, the brand and the Company.能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training?abilities.?????????????????????????????????具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。3 years related, including management experience, or an?equivalent combination of education and experience.3 年相关经验,包括管理经验,或与此相当的教育程度和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.专科以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job DescriptionIn absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and servicesDevelop and maintain a regular pattern of sales callsPrepare and execute action plans which increase reservation sales and associated businessRecord and process reservations made by phone/fax/emailMonitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy ratesPrepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc)Prepare reservation sales reports工作职责在经理缺席的情况下主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营要求推銷酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务发展和保持定期进行销售拜访的模式准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率按照要求准备报告(如给旅行代理和商业机构报告等)准备预订销售报告 QualificationDiploma or Vocational Certificate in Hotel Management, Business Administration, or related field.  2 years related experience or one year reservations/front office experience including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience任职资格具有酒店管理,商业管理或相关领域的毕业证书或职业证书。2年相关的工作经验,或1年预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

? This position is concerned with the accurate recording/processing of reservations and the maximization of room sales through proactive selling techniques.      要求能准确地记录与处理预定,通过积极主动的销售将更好的房型推荐给客人。                        ?  Ensure a sales attitude is adopted at all times and maintain an awareness of all sales opportunities within the hotel.  Liaise and follow up with support departments.工作中需时刻饱有良好的销售态度和积极的销售意识,联络并跟进业务相关部门的工作。? Ensure all the reservation input in system are accurate with sufficient back up for review确保所有录入系统预定的准确,及时做有效的复查。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

Job Description 岗位描述You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Reservation Supervisor is responsible for ensuring maximum room, banquet and restaurant revenue and consistently maintaining high standards of customer service within the department.你将负责为您的客户提供始终如一的卓越管理。预订部主管负责实现和保证客房、宴会和餐饮收益的持续最大化,并且保持高质量的对客服务水平。Qualification 资质要求- University Graduate.本科或者大专毕业。- At least 3 years of working experience in similar capacity with international chain hotels.在国际连锁五星级酒店有至少三年的相关工作经验。- Must have good leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.必须拥有良好的领导能力和工作知识。- Good communication skills, excellent written and spoken Mandarin and English is a must.必须拥有良好的沟通技巧,高超的中英文口语和书写能力。- Must have an understanding of the market and competition.对于市场竞争现状和发展趋势有一定见解。   

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区
733| 656| 181| 111| 737| 93| 209| 367| 930| 407|