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列表 明细
薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导、救生能力和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 3.3千-3.3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有相同岗位工作经验。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力5.熟练使用电脑等办公自动化软件。6.有救生证优先

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行客源、客情分析,想出整改建议当好领导参谋。2.协助主管完成工作计划,负责当班员工的考勤。3.负责检查本班员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重在问题及时上报。5.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1. 高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2. 熟悉康体服务运作,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的文字和语言表达能力。5. 有一定的管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:KTV
地区:上海

微信1065269231岗位职责1. 了解客情,给员工详细布置当班的任务。2. 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。3. 参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊。4. 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。5. 安排确认预订,亲自为VIP服务。6. 负责宾客遗留物品的登记、归还、上交工作。7. 向有关部门汇报各班组财产、设备的损坏及丢失情况,确保及时维修,使营业场所处于最佳状态。岗位要求1.初中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 了解客情,给员工详细布置当班的任务。2. 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。3. 参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊。4. 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。5. 安排确认预订,亲自为VIP服务。6. 负责宾客遗留物品的登记、归还、上交工作。7. 向有关部门汇报各班组财产、设备的损坏及丢失情况,确保及时维修,使营业场所处于最佳状态。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  Assist with the smooth running of the department by providing a high standard of exercise prescription, safety and quality service to all Members and Guests. 协助水疗及健身中心经理在确保健身房和泳池为所有会员及客人提供高标准,安全,有效服务的同时对健身房和泳池的正常运营负责。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-东莞 食宿:提供吃

1、羽毛球场馆运营管理业务的宣传、推广和拓展工作;2、场馆项目的可行性研究及筹备工作;3、大型文化活动或体育竞赛的评估、策划、管理与市场开发;4、制定部门发展规划及经营计划;5、建立和维护销售渠道,客户网络,并负责客户关系维护工作;6、分析制定场馆经营战略及业务发展规划、年度经营计划、及培训规划、广告投放规划等,并监督实施和管理。7、对场馆项目的日常运营、管理工作进行监督、指导;8、协助其他部门业务项目的引进、参与策划大型文化活动及体育赛事。任职资格:1、学历:大专以上学历;专业:管理、营销等相关专业;工资及提成可面议;2、二年以上企业管理工作经验;3、有体育赛事、文化活动管理、市场开发经验,或大型体育场馆运营管理经验者优先;4、具有良好的语言文字表达能力,较强的学习能力;5、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神;6、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养;7、具有开拓精神;喜欢体育运动,对体育设施有一定的了解。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

 康乐主管岗位职责:1.指导、监督各康乐设施项目日常经营活动、安排营业方式、营业时间,监督制定排班表,合理安排员工工作;2.严格执行规章制度与岗位职责,检查设施设备和服务程序、质量标准的贯彻实施;3.加强本部门的设备设施的保养,不定时地检查各设备是否正常,检查房间及休息厅客用物品是否按规定标准进行摆放,跟进不足之处;4.负责加强员工的业务培训,提高员工素质。关心员工,加强与员工的沟通;5.根据本管区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析,收集客人意见,改进工作方法,了解新动向及发展,努力完成部门下达的营业指标任务;6.完成上级安排的其他任务。任职资格:1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度;2.酒店经验:从事康体服务工作3年以上,并具有一年以上主管工作经验;3.专业知识:熟悉娱乐场所管理法规和各项服务规范;4.语言能力:英语水平较好,语言表达能力强,有一定的社交能力;5.工作认真负责,具有事业心和责任感。身体健康,仪表端庄,思维敏捷。 康乐领班岗位职责:1.监督指导所管康乐项目员工为客人提供优质服务,保证本项目设施设备安全使用。负责本项目日常服务工作的组织和营业活动开展,保证服务质量;2.检查所属员工的仪容仪表、礼节礼貌、劳动态度和工作效率。编制员工当值轮休班,严格记录本班组员工考勤;3.培训所属员工,按有关操作规格合理使用和保养设备。每日营业前,对所管项目设施设备进行全面检查,确保设施安全可靠,清洁卫生,性能完好;4.负责监督检查服务员岗位责任制落实情况,定时检查所管康乐项目及其配套设施周围的清洁卫生状况;5.负责本班组物品领用,填写领用单,经主管审核后,向仓库领取并做好保管使用工作;6.每日开好班前班后会,做到班前工作有布置,班后工作有总结,建立交接班手续,严格交接班制度;7.完成上级安排的其他任务。 任职资格:1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度;2.酒店经验:从事康体服务工作2年以上;3.专业知识:熟悉本岗位的具体操作规程,思维敏捷,有较强组织能力;4.语言能力:具有良好的语言表达能力,善于与人沟通。能流利地用英语跟客人进行交流。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门团队的管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。6.参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.要求形象正面,工作态度端正。3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

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