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工作地点:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.良好的组织协调及培训能力2.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。3.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。4.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务5.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行?;?。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

主要工作:全面负责酒店的经营管理,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。任职资格(江西籍或有在江西工作经验者优先录用):1、大专以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上大型酒店行业管理工作经验或四星级以上酒店副总级别以上工作经验。2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;本岗位工作地点:江西省上饶市万年县(不能接收工作地点者请勿投简历)

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:全面负责酒店整体运营,包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌一年以上城区总工作经验;此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格: 1.10年以上,五星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。 5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。 6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。 7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。任职资格: 1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责1、全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;制定酒店经营目标和管理发展方向,保证经营业务顺利进行。2、协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部交流沟通。 3、制定有效的激励政策和适合店情的考核标准。 4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质。 5、负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和开支,检查分析每月营业情况。 6、全面负责酒店的安全管理,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查或抽查服务质量。任职资格1、35岁以上,本科以上学历。 2、5-10年酒店管理工作经验,最少5年以上同等岗位工作经历。 3、熟悉酒店项目运营管理,能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系。 4、具备良好的执行能力,较高层面的系统化管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,极强的资源整合和运用能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.专科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境?;?、安全生产、劳动?;し矫娴恼哂敕ü?。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 工作职责1、财务总监是酒店经营班子成员,参与酒店最高领导层的决策,对酒店的经营方案的决策有分析与建议的义务。 2、负责建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 3、保证财务报表及时、准确、清晰;签署酒店月末各种外部报表、内部报表,及时报送上级公司和税务等相关部门。 4、开展酒店的经营活动分析,为总经理提供决策依据。 5、负责组织编制酒店的各种财务预算并对预算执行情况进行监督。 6、监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理。 7、控制成本费用,控制资本性支出,控制酒店现金收支、保证酒店资金安全、财产安全。 8、负责酒店各种合同、协议的审批。 9、负责与税务、工商、金融、保险等外部相关管理及业务部门的联系与沟通,保证酒店经营活动的正常运转,并组织进行税务合理筹划工作。 10、负责定期向总经理、上级公司汇报酒店经营管理财务状况;不定期的对重大事项进行专项汇报工作。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有五年以上财务负责人工作经验,三年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求:1.人力资源管理或工商管理本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、企业文化建设、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.良好的事业心,认同企业文化和价值观

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.对餐厅经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.值班工程师负责酒店全部系统设备,包括厨房及洗衣房设备,其它机电设备仪表以及酒店装饰的有效维修和保养。2.保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽等不断地正常运作;3.在发生任何异常情况时,要立刻向副总工程师报告。如副总工程师不在,则向总工程师报告;4.保持工程部所有工作区域整齐和干净。5.收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务。如班上解决不了的可转交给下一个班去完成;6.与主管汇同对安全设备和消防报警系统进行定期检查。7.计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们做好自己的本职工作;8.接到紧急召唤后,带领应急小组去处理;9.向总工程师/副总工程师汇报任何有关人员或设备的异常情况。10.确保工程部员工遵守酒店的规章制度。自己要熟悉规章制度,将相关规章制度及标准通知员工;监察规章制度及标准的执行情况;11.工作上要做出榜样,并鼓励员工在日常工作中使用指导原则;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.此职位要求能够为西餐厅提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和希尔顿国际酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。4.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。5.在生意变化的基础上调整员工排班,做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。6.通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。7.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。8.在工作过程中始终体现职业素质。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.确保对所指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务。2.负责所分配的客房和服务区域的整洁。3.按照程序和标准打扫和补给客房。4.保持手推车的整洁和充分的补给。5. 维持所有的装备处于良好的工作状态。6.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。7.随时提供有礼貌的和专业的服务。8.需要时提供开夜床服务。9.为客户提供高质量的服务。10.确保满足客人的需要和合理的要求。11.采取恰当的方式解决客人的投诉。12.完成你上级交待的其它任务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.熟悉掌握酒单及小吃单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。2.能够达到品牌产品知识的要求3.可以根据客人不同的国籍推荐酒单上的酒水。4.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐5.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间6.在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交与的任务。7.积极完成酒吧侍者及收银的工作,并主管所有客人的服务工作。8.协助酒吧经理进行就职培训,及在职培训。9.了解整个餐饮部的食品、饮料,工资成本及其他杂项目成本的预算。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责在工作中指导管理管事部员工的工作执行力。2.负责在运营期间对管事部团队提供协助。3.了解,知道管事部每天,每周,每月的清洁任务需求4.检查其他餐厅或宴会厅自助餐炉的摆台和 清洁。5.上班前和下班后 检查所有区域包括厨房,餐厅,库房等等 工作环境和卫生。6.协助更新或评估清洁产品和清洁方法7.主管团队要控制和避免设备的损坏和清洁用品的损耗8.有能力操作管事部所有的清洁设备9.向管事部副经理/经理汇报工作职位要求:1.4年餐厅及酒店管事部管理经验;2.能够完善必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.此职位的工作负责为客人提供热情周到的接待,有效率的入??;回答客人的问题,提供信息,以热情友好的方式对待客人。并帮助办理快速有效的退房手续,确保顾客百分之百的满意的离开。2.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。3.积极的工作,友好的为客人提供服务和帮助。3.确保所有来宾都受到行李员的问候和欢迎。4.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客服务经理?;胤每腿?,确??腿硕越饩龇椒?。5.及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助,确??腿思笆卑炖砝氲?。为客人安排行李运送,期待他们再次光临。6.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。7.每日收发留言,收取和分发包裹,确保酒店及客人的通信。 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。2.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。3.与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。4.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。5.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 6.向上级主管或经理汇报发生的所有事情。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

工作职责:1.检查PA员工的仪表,个人卫生和形象。2.协助准备员工排班表。3. 协助进行员工的培训和发展。4.提供高品质的对客服务。5.确??腿诵枨笥牒侠淼囊蟊宦?。6.同公共区域服务员开例会, 发放清洁用品。7.当班时保证酒店前台与后台包括卫生间的公共区域及外围干净整洁。8.指导和监督公共区域服务员工作表现。9.保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。10.每日巡查公共区域。11.完成行政管家分配的其它工作。 职位要求:1.公共区域主管1年工作经验者优先考虑;2.具有清洁剂和机器使用方面的知识以及对客服务方面的知识。3.良好的管理和沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

职责:1)完全熟悉交换机工作程序及功能。2)在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。3)每天检查和更新总机信息。4)帮助并指导接线员的工作并不断预见她们的需求。5)不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。岗位要求:1)大专以上;2)2-3年相关工作经验,国际酒店品牌工作者优先考虑;3)需要有英语和计算机能力;4)普通话良好,沟通良好;5)有较强的沟通能力,组织协调和带领能力及统筹团队能力;6)强烈的责任感和自我激励能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据物业经理的指示,全面对物业部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。2.检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。3.跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。4.搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。岗位要求:1.需要强/弱电和机械方面的知识。2.熟悉酒店工程设备维护和保养。3.持有电工上岗证。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.要与区域客房销售团队保持紧密的联系,提出最佳方案2.向客户介绍酒店的各项设施,并与客户再次确认宴会安排。3.和客户一起商谈敲定最终细节,并在活动计划和布置上给予专业的建议。4.保证与客户和酒店内各部门有效的沟通。5.在会议组织者要求或有突发紧急需求的情况下,保持与各部门之间的沟通协调。6.检查宴会运行和与相关各部门的工作,确保随时随地客人都享受到高品质的服务。7.在业务进行中与相关区域销售经理保持紧密的联系。8.从客户处获得意见反馈并采取必要行动来进行跟进。9.通过与其他宴会销售经理和宴会销售总监之间紧密的沟通联系,提供市场趋势的反馈,不断发展关系网络和总体销售目标。职位要求:1.熟悉酒店和旅行社业,有一线城市工作经验者优先2.在类似酒店内至少曾担任过1年以上的销售主任或2年以上的销售协调员3.熟练操作电脑,良好的沟通能力4.英语流利,会说粤语者优先 

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

  NCL邮轮总部设在素有“世界游轮之都”美称的佛罗里达州迈阿密,目前公司拥有16艘五星级豪华邮轮。诺维真游轮的服务对象主要是中产阶级乘客,一直以来主要的客户群体在美国人和加拿大人还有更多岗位可供选择,详情可咨询鑫裕盛公司邮轮招募联系人! 热门岗位助理财务会计我们需要你:1、性别、身高:男女不限,年龄在21岁以上,男性身高1.68m左右、女性身高1.58m左右,身体健康,相貌端正,形象气质佳;2、工作经验:具有酒店服务行业工作经验、邮轮相关专业的学习班和实习经历者优先考虑;3、语言能力:英文流利,善于沟通;4、无违法犯罪和不良行为记录,无不良嗜好5、身体健康,有良好的服务意识,能适应长期在国外的工作环境。工作职责:1、负责游客登船后收集信用卡登记并办理船上消费支付方式的变更。2、接受、确认并记录所交押金的游客。3、及时将游客在船各项消费入帐。4、夜审,每日各部门平帐号进行夜间系统更新。5、更新每日收入汇总,并分发给上级领导。6、确保遵守公司的政策,核所有的促销费用。7、负责外币兑换和保证每日外币备用金。8、准备系统账户检查,确保收到真实的签字,以便将所有检查都列入航程文件。9、按指定或指示履行其他与部门有关的职责,必须熟悉安全和环保政策和个人防护系统,并执行与其职位相适应的政策和程序。 合同期限及工作待遇:1、食宿安排:免费食宿(1至3人宿舍,自助餐);2、合同期:9个月一合同,期满回国休假1至3个月后可继续续约工作;3、工作时间:每天工作10小时;4、合同期内提供良好的医疗服务和高额保险;5、 员工娱乐:船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、以优惠价格购买在船商品等福利,定期组织娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等)来充实船员的业务生活。6、 职业发展:完善的晋升机制,多岗位多层级职业发展规划,各种相关的培训晋升机会公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼 联系电话:15071486249钱老师(武汉)[email protected]仵老师(北京)[email protected]在线咨询: QQ:3535782278、1184328122 欢迎加入鑫裕盛NCL邮轮船队,让我们一起携手畅游在NCL的蔚蓝海洋之中! 

薪资: 8千-2.4万 经验:2年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘内河游轮,到2019年会有6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2017年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。维京宣布推出新的终极世界巡航,将持续245天,六大洲,59个国家和113个港口,22个港口过夜,使其成为有史以来最长的邮轮环球航线。作为邮轮上的一份子,你当然能够跟随维京到访各个港口,体验当地丰富人文。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘各部门工作人员,通过后赴欧洲海船邮轮上工作:DepartmentPositionBarBar UtilityGalleyUtility CleanerChef de PartieAssisant Chef de PartieChef de Partie PastyAsian / Sushi ChefCooksAssistant CooksHousekeepingAsst. Stateroom  Steward/essHousekeepingAsst. Chief HousekeeperHousekeepingStateroom Steward/essHousekeepingUtility HotelRestaurantAsst. Waiter/WaitressRestaurantHeadwaiter RestaurantRestaurantWaiter/WaitressCafe Attendant待遇:邮轮公司提供免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业1-2年以上相关经验         2.英语口语能流利交流,普通话标准;       3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先       4.抗压能力强,注重团队精神       5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;       6.身体健康,身材匀称;       7.无纹身和犯罪记录面试时间和地点:北京、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历、原邮轮海员证扫描件、评估报告、如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)[email protected]钱老师(武汉)[email protected]在线咨询: QQ:630855834、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘餐饮经理,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责所有餐饮设施包括休息室、酒吧经营,餐厅(最多3间)和特殊活动。由于船的规模和运营时间,晚餐高峰期餐饮部经理必须参与服务和酒水销售,以及协助其它相关部门。宗旨是为游客提供最好的服务。根据舱单的要求协调行政总厨安排饮食负责确保HACCP规定,餐厨保持绝对地清洁根据标准操作服务程序(如菜单、装饰等)负责按要求执行餐饮船舶有关的活动和特殊事件负责开胃酒和葡萄酒的销售负责组织、管理、餐厅和酒吧的员工(7-16船员)负责安排管理部门工作和培训负责参与游客登船和离船的活动负责成本控制和预算负责每日餐厅和酒吧区域的帐目与行政总厨协调日常菜单的介绍服从酒店经理、公司运营经理的日常指示待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业三年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:视频面试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)[email protected]钱老师(武汉)[email protected]在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

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