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工作地点:
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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒介投放分析;5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格:1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

??负责中山利和希尔顿酒店和中山利和希尔顿花园酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量.作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持.具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 拥有的9个核心竞争力

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松?、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐;2.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作;3.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;4.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣;5.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回.岗位要求1.高中及以上文化程度。1年以上同岗位工作经验;2.坚持原则、廉洁奉公;3.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程;4.具有独立处理业务的能力。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责退房房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.能吃苦耐劳,接受工作安排。3.通过培训能独立完成工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆?;?,应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责物业设施/设备正常运转和保养维修;2、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录;3、及时完成本职能组负责的各维修任务。岗位要求1、中专以上文化程度;2、有同岗位工作经验2年以上;3、能独立完成维修工作;4、必须持有电工操作证。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.优秀的英语口语沟通能力。2.国际星级酒店或知名酒吧工作经验1年或以上。3.具有丰富的酒水知识。4.具有服务热忱。5.良好的团队合作精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责负责前厅部及其所属部门的运行工作包括: 前台,行政楼层, 礼宾部,宾客服务中心以及处理酒店客人的投诉等。岗位要求掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行熟练运用前台电脑系统,掌握各项功能良好的英语能力良好的管理技能, 强调“人性化管理”良好的沟通技巧良好的组织以及解决问题的能力

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

       机械工要及时进行维修,安装,预防维护以及日?;迪低吃诵星榭?,包括饭店内冷水和热水供应系统,喷淋和消防系统,排水系统,管道系统,洗衣房设施和厨房设施等运行情况,保持设备在高效和经济的运行状态。岗位要求1. 良好机械工程知识和全面掌握设备运行,维修和维护技能。2. 全面掌握洗衣房,厨房设备知识及水泵维护技能。3. 掌握水处理测试/分析知识。4.全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识。5.正规机械职业学校毕业,专业掌握机械维修和维护知识。6.至少3年机械维修经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

职位描述 各部门实习生: 中餐厅西餐厅宴会厅前厅客房部 职位要求 1. 大中专在校学生 2. 真诚热情,认真负责,有意加入酒店行业 福利待遇 薪酬:本酒店提供优厚的薪酬待遇,并每年对表现优秀的员工进行工资提升;转正后免试用期 奖金:享受月度/季度/年度喜达屋关爱明星奖的奖金奖励; 假期:每天工作8小时,每周休息2天; 慰问:重大节日及员工生日享有购物卡50元/人,每月举办员工自助餐,并享受结婚礼金、生日礼金、教育礼金及奠仪; 住宿:宿舍免费水电,配有免费网络、空调、热水器、全自动洗衣机、生活用品、床上用品、电视机房、篮球场、羽毛球场和乒乓球室等; 制服:每年免费发放夏冬季制服,并提供免费清洗; 员工餐厅:为员工提供丰富的三餐膳食(包括休息日),还因应天气配有水果、凉茶、甜品、汽水、雪糕等; 培训发展:世界级的喜达屋培训和发展机会,岗位技能培训、英语培训、到姐妹酒店交叉培训学习,到澳门喜来登交叉培训及工作; 其他福利:组织全体员工免费旅游、免费体检、开展晚会活动及年终大抽奖。    

薪资: 1.5千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.部门文件递送,酒店员工档案整理及保管。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.协助办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。7.定期准备人事相关报表.8.完成上级交待的其他事项.岗位要求1.本科以上学历。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动?;?、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力,语言表达能力,协调能力和沟通能力,并能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3.优秀的组织管理能力。 4.优秀的交际能和沟通技巧。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位描述:1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求:1、高中学历或同等文化程度。具有1年以上从事行李生工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日?;峄?,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

对健身中心器械进行保养,为客人提高服务,懂英文基本沟通。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:食宿情况

岗位概述: 1.建立、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序,协助人力资源经理及人力资源主任建立部门内部有效的运作程序。 2.负责入职和离职面试。 3.协助筛选填好职位申请表的所有应聘人员。 4.管理关于饭堂、关爱委员会等员工福利工作。 5.完成上极交待的其他工作。 任职资格 1.两年以上学历,有相同岗位工作经验两年以上。 2.掌握基础招聘流程。 3.了解人事、工资、劳动?;?、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求 1.大专及以上学历;英语口语流利。 2.2年以上国际5星级酒店工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

工作酒店:中山利和希尔顿花园酒店工作地址:中山市古镇镇同兴路103号(古镇轻轨站旁)以酒店人力资源政策及人力资源系统构架为指导,履行各种人力资源职责,包括员工招聘、薪酬福利、相关行政工作、员工宿舍、员工设施设备的管理,同时处理好与酒店员工的关系。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、管家部等部门的日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利和安宁;2、保证员工为客人提供热情、周到的服务;尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价;3、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润;4、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;5、负责组织和监督实施房务部经营管理计划;6、负责安排房务部管理人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核;7、监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉;8、督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;9、负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作;10、遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象;11、与其他部门做好沟通工作,与下属经理做好沟通和配合工作,保证工作能有效有序进行;12、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;13、监督和检查前厅部和客房部的安全工作,消除各种存在的各种隐患。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.不论职位和级别,在酒店内无论何时何地遇到客人或同事,都热情地招呼,为其解答问题、提供服务,承担责任解决问题,主动采取行动并积极跟进落实。2.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。3.与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。4.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。5.检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 6.向上级主管或经理汇报发生的所有事情。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责宾客游泳的安全,勤巡视池内动态,发现溺水者迅速做出处理,做好抢救工作并及时汇报领导;2.负责做好每天的清场工作;3.负责泳池水质的测验和保养,一级环境卫生;4.上班不得与无关人员闲聊,救生台不得空岗;5.保证宾客安全,对不会游泳者可做技术技术指导;6.定时检查更衣室;岗位要求:1.中专及以上学历;2.熟悉泳池服务意识,掌握游泳和救生急救技术,懂得泳池卫生消毒知识;3.有在水中进行急救和陆地进行人工救护的能力

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