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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒介投放分析;5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格:1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1.5万-1.7万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

-Ensure the effective financial management of the maintenance department by setting maintenance budgets, capital works program’s and engineering plans and ensuring that performance against there are regularly monitored and reviewed.  -通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效,来确保维修部有效的财务管理。-Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.  Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.  Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.-通过实施和管理预防性维修计划,确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对大楼实施持续不断地检查,紧密监督物业和设备的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级。-Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the maintenance department at management meetings and staff meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.-通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策。-Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted.-通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。职位要求:? Some college or advanced vocational training plus 6 years of experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience and which -2 years at duty engineer or above position.   Specialized in any of one expertise plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields.  Hotel experience preferred.  Professional certification and license if required by law.   -若干大专或高级职业培训经历及6年大厦维修和/或建造的综合经验,或同等的教育和经历,其中2年担任值班工程师或以上职位。在水管、电气、机械和木工任何一个领域拥有专业的技术专长。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、监督管事部门每日的运营。2、负责维护整个食品服务区的卫生状况。3、控制储藏室的发货及分发瓷器,银器和玻璃器皿。4、确保所有餐饮营业场所有充足的设备进行工作。5、协助餐饮总监和行政总厨设定管事部的目标和制定策略,程序和规定。岗位要求1、3年以上星级酒店管事部主管以上工作经验;2、有服务意识;3、有酒店管事部管理技巧。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 Responsibilities 工作职责1.To greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. 欢迎客人来到酒店,为客人办理入住手续。2.To ensure that guest check out arrangements are in order, abide to the cashiering policies & standards, and to bid the guests farewell. 确保用酒店的标准程序为客人办理退房手续并欢送客人。3.To handle guest complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow up. 解决客人的投诉,回答客人的问题,满足客人的需要,并详细记录下来。对于不能满足的问题,要及时跟进.4.To maintain an up to date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested. 给客人提供最新的旅游信息,各旅游景点的资讯,必要时客人预定行程。Job Specs 职位要求1.1-2 years working experience with same position in Brand Hotel

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

  ·         Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition·         监督前厅部员工,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视·         Monitor Front Office and particularly Guest Relations personnel, to ensure ICHG members, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition·         监督前厅部,特别是客户关系人员,以确保优悦会会员、??秃推渌蟊龅玫教乇鸸卣蘸妥鹬亍?nbsp;        Control the availability of rooms, rooms types, accuracy of room count and rate categories·         管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等·         Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards·         在保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化·         Liaise with Housekeeping Department to ensure room image is maintained and the “Room Ready on Arrival” policy is adhered to·         与客房部联系,保持客房形象,并遵守“到店即可入住”的政策·         Turn away guests if occupancies deem it necessary ensuring no good-will is lost·    &nb

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

职位描述: 1. Ensures that the standards of Food and Beverage meet or exceed expectations by overseeing the quality, consistency and presentation in all outlets and making sure that they conform to the hotel's requisites at all times.确保餐饮部的标准达到或超出期望,监督各厅面的质量、一致性和出品并确保其始终符合酒店要求。2. Ensures that the standards of service in all outlets are in conformity with the requisite standards of the hotel and that they meet or exceed expectations by sending staff for training, etc.确保各餐厅的服务标准与酒店的要求相符合,通过派送员工参加培训等方式达到或者超出期望。3. Ensures the implementation and maintenance of O.E. par stock in all outlets and oversees the inventory taking and control.确保每个餐厅营运用品贮存量的使用和维持,监督盘点的实施并做好控制。4. Is responsible for strengthening cost-profit ratios by continuously monitoring the Food and Beverage cost and performing financial performance analysis.通过监管餐饮成本和实施财务分析来优化成本与收益的比例。岗位要求:1. Extensive knowledge of Food and Beverage working practices in a 5-star hospitality setting在5星酒店有广泛的餐饮实际工作知识。2. Hard working, able to work under immense pressure and in a very fast paced working environment在极大的压力和一个快节奏的工作环境下能努力工作。3. Ability to express effective written and verbal communication

薪资: 5.5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 工作职责财务回报:协调餐厅的日常运营从而实现利润和宾客满意度最大化在保证质量的同时尽量使成本最小化通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费适时推销酒店餐饮产品、住宿和康体娱乐设施管理酒吧库存。 在必要时进行采购来补充库存监控并保证部门库存安全预测需求并准备相应的库存和人员编制员工团队:浏览员工满意度报告并制定行动计划,以解决反映在员工调查的中的问题完成年度和半年度员工绩效评估培训指导吧员、服务员、跑菜员基本酒水常识和服务礼仪结合酒店餐饮忠诚度和贵宾计划来有效管理利用宾客数据库主持每日员工例会依照部门月历开展员工培训课程主持每日例会,餐饮部门例会和其他会议。按行政日历安排参加其他会议与销售经理和运营总监协作来满足宾客的特殊要求辅助制定并管理部门预算参与部门所有班次(早晚班,周末和工作日)从而了解所有运营细节通过主持每月员工例会传达管理项目、新政策、产品以及人员变动等信息参与部门培训并给予支持和反馈辅助设计菜单和酒水单帮助计划和筹备酒宴和重大活动熟知餐饮市场竞争对手的产品和服务熟知并培训、指导员工相关文化传统,以确保其服务与传统文化的核心价值观相符确保瓷器完好无损,洁净无瑕确保做到如下几点以提供高效谦恭的服务:及时问候并迅速引领宾客就座及时向宾客介绍并推销每日特供及时并准确无误地帮助宾客点单及用餐宾客体验:审阅“心语”报告并制定行动计划从而改善报告中所反映出的问题在餐饮总监的指导下设计市场宣传材料设计和执行餐饮产品的推广日程表和主厨以及餐饮经理分享宾客的意见和建议预测市场需求和趋势;适时修正更新运营流程及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息协助开发质量管理体系以确保一致性解决并跟进在活动或宴会中与宾客相关的纠纷。在遵守酒店政策的前提下以专业的态度完满解决纷争管理团队向宾客提供优质服务确保在遵循酒店管理政策的前提下确保宾客的每一项特殊要求得到实现确保所有仓储货存能供给充足(食物,酒水,设备,布草)开发并实时更新酒店政策和流程协助制定部门目标和发展战略结合IHG酒店指导方针,开发并监管食物、酒水、设备和物资的采购流程参与营销计划和财政收入方案的开发做出竞争分析;熟知本土竞争者的产品情况通过贸易展览会、实地考察和文献等渠道了解行业动向、技术和实战经验记录餐饮部突发事件。及时向上级、行政主厨、宴会厅经理和其他餐饮经理报告确保遵循企业运营活动标准和酒店法律法规按正确操作流程培训员工从而确保正确处理、使用和存储餐厅设备。如有破损及时向管事部经理报告确保所有储藏室和布草间始终整洁干净监管设施设备及服务质量的标准严格控制影音设备的使用权,保证器材始终得到正确和安全的使

薪资: 2万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 职位描述:酒店总经理1、酒店管理或相关专业本科毕业,英语熟练;2、至少三年以上四、五星级酒店同等岗位工作经验;3、良好的职业道德操守和敬业精神,责任心强、为人诚实;4、愿意承担责任,良好的团队管理与凝聚力,有良好的经营业绩,有筹建经验优先;5、熟悉酒店运营管理,能对运营中发生的问题进行分析并提出解决方案;

薪资: 8万-10万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:面议

 岗位职责1. 全面负责酒店的筹建及经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事4星级酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:广东-珠海 食宿:面议

 岗位职责:1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作; 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批; 4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况; 5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见; 6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报; 7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:不提供食宿

岗位要求:1. 本科以上学历,年龄50岁以下,财会专业;2. 有8年以上餐饮连锁的财务管理、上市工作经验,有澳门财务工作经验者优先考虑;3. 具备全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;4. 负责集团旗下餐饮连锁店的财务管理工作;5. 主持餐饮连锁店财务管理制度的拟订、修改、补充和实施;6. 监管成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析,降低成本,提高盈利水平;7. 审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,参与投资项目的分析、论证和决策,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题;8. 及时汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;9. 制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。备注:目前提供的薪资待遇为税后金额

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、常规客人、团队的情况以及特别要求、处理客人要求并通过亲自追踪相关部门负责确??腿说囊蟊宦?.确??腿说谋г贡缓鲜实募锹疾⒉扇⌒卸苊饪腿瞬宦獾睦肟沟?,必要时从管理人员处获得帮助。3.尽可能用最好的方式代表饭店管理层处理与客人有关的一切事宜。4.协助前台工作,帮助客人登记入住,结账离店等等5.完成你上级交待等其它任务岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上或前厅管理岗位2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,有一定文字撰写能力;2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境?;?、安全生产、劳动?;し矫娴恼哂敕ü?。3.能充分领会公司的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。备注:目前提供的薪资待遇为税后金额

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、年龄40岁以下,性别不限,有10年以上相关专业管理经验。2、负责制定操作规范和流程标准。3、负责部门各区域的巡视工作,检查主管/领班/员工的工作表现,检查公共区域设备运转情况,检查各部门卫生质量,发现问题及时处理或向有关部门反映,处理结果及时汇报部门,保持责任区域内的卫生处于最优状态。4、负责检查监督员工仪容仪表,礼仪礼貌,工作质量及效率,劳动纪律;主动掌握关注部门员工的思想动态,做好思想工作,搞好部门团队建设。5、负责检查监督各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。6、负责检查监督部门员工的排班、考勤和休假审核,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松?、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

To provide Executive assistance to the General Manager, includingsecretarialservices. Coordinate activities in the Executive Office. Assist other Executive Assistantsand Secretaries when required.Oversee all administrative functions including proper distribution ofinternal & external mail,independent

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1. 负责成本组日常运作工作,合理分配工作,负责与收货组及各部门沟通,及时协调和解决存在问题; 2. 指导成本核算工作,全面负责本部成本核算工作,编制、协助成本经理审核会计凭证和原始凭证;3. 定期与使用部门、采购部进行市场调查,及时掌握市场价格新动向;4. 安排、监督月末盘点工作,确保账账相符和账物相符,负责解决盘盈、亏账务处理及原因分析;5. 加强标准成本的日??刂?,编制成本报表、成本分析,及时提供成本实际情况和信息;6. 负责每月供应商收红单、发票相关事项,审核月结货款支付证明单并走付款流程;7. 每月编写《员工膳食成本分析及配送中心损益分析报告》呈送成本经理及财务总监查阅。8. 负责每月供应商收红单、发票相关事项,审核月结货款支付证明单并走付款流程;9. 对各部门运作程序加以监控及提出有效建议。 专业技能:熟悉应用excel、 word、PPT等办公软件专业知识:熟悉掌握会计专业知识

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-珠海 食宿:面议

岗位职责1.负责管理整个厨房部。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,有星级酒店工作经验。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

职位描述我们正在寻找一位总工程师加入我们的团队。其主要工作职责为:全面监督工程部员工工作、保证酒店设备的正常运行技术和管理责任:跟进所有未完维修指令,确保计划维修保养工作的执行确保所有机械、电力、建筑系统处于良好工作状态每日向总经理汇报工作监督酒店所有新设备的安装迅捷处理客人投诉准备所有员工的值勤表协助总工程师编制节能计划,执行节能方案响应当值期间所有警报完成总工程师或管理方要求的其他工作职位资格和技能任职要求:1、工程相关专业本科以上学历,具有中级及以上职称优先;2、5年工程相关工作经验,3年以上四星级酒店工程部管理经验;有新酒店筹备开业经验优先;3、掌握工程技术和管理的业务知识,熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理;4、了解酒店有关经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防等方面的知识;5、熟知技术工程部各岗位职责和操作规程;具有一定的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工方面的专业知识;6、较好的英语口语和书写能力;7、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。

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