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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。对财务各项指标具有一定的敏感力。能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上国际酒店及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有1年以上工作经验,应届毕业生亦可;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.做六休一2.主要负责出纳工作兼带仓库工作等3.交社保,年底13薪4.有工作经验优先

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  Keys revenuejournal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy   审核每天的餐饮收入和前台收入,

薪资: 5千-6.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

有相关工作经验优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制折扣及内部招待。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.审核报表各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.月底审核酒店应收帐,制作文件发至销售部催款。 6.月底审核佣金,确认发票金额。7.制作应收凭证,录入财务软件。8.每月核对并统计员工提成。9.完成财务经理安排的其他事项。任职资格 1.有酒店财务日审工作经验。 2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关办公软件技能。 3.熟悉酒店前台系统流程,了解用友软件。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、负责餐厅岗点的收银;2、工作时间10:30-21:00,中午可休息,每月休息12天;3、女性,18至28岁,高中学历,较稳定,至少做满一年。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.学历不限,1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.审核上日收入情况,并做记帐处理。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务经理。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专及以上学历,相关专业优先。2.1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业;2.具有X年以上财务负责人工作经验;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上奢华酒店及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

?岗位职责/职位描述1.在有关职员面前打开保险箱,打开清点现金封包。 ?2.将现金存入银行并调节存款。3.及时更新前台外汇汇率表,审核收银员处理的外汇兑换事项,并且准备管理层和银行所需要的报告。4.准备总出纳报表。5.将付款汇总报表,银行存款回单和总出纳报表交给收入审计部门。6.随时准备兑换用的小金额现金(包括人民币和美元)。7.负责零星金额,预支金额的报销以及补足用于外兑业务的现金。8.审核应付款帐单,检查合同结算执行情况,控制最佳付款时间。9.负责打印现金日记帐簿、银行存款日记帐簿。10.随时掌握各银行存款帐户余额,保证银行收支业务有序进行。11.按月核对银行存款余额,编制银行存款余额调节表,及时调整银行未达帐项,使酒店或物业公司银行帐余额与银行对帐单余额保持一致。12.根据酒店的规定,定期或不定期抽查收银员及各部门的备用金,加强管理监督。岗位要求:1.财务管理相关专业,有会计上岗证2.至少

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.??? 对采购、收货、仓储、发放、准备及分配进行每周的抽查。2.??? 审核所有的餐饮及宴会菜单。了解食品采购信息。3.??? 分析酒店潜在成本和每一种食品的销售情况。分析每月潜在成本占实际销售额的比例。4.??? 负责每日精确的采购计划及发放报告,统计并扩充所有的发票、餐饮申购单、长期酒水仓储记录、食品酒水销售分析、食品酒水原料控制单、平均食品消费。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、办理资金收付业务;现金管理;银行帐目管理;各类票据保管、开具工作等;2、编制日常凭证,网银及现金支付各项费用报销,银行回单、对账单拿??;3、每周五及月末编制银行收付存报表;4、每月编制现金流量表,向统计局上报统计报表;5、印章保管;6、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、业务熟练,与各部门沟通协调,廉洁奉公,职业道德良好,无不良嗜好。身体健康,思路清晰,能适应琐碎繁杂工作。2、财会专业中专及以上学历3、从事过出纳相关工作,1年以上工作经验双休,五险一金,包工作餐

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.  每日到营业点保险柜收取上日现金交款袋。2.  对各收银点送来的营业收入明细表进行审核。对漏结、错结或帐目不平(报表与帐单不符)应及时督促改正,并作好记录。3.  从系统中导出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表、充值消费日报表等。4.  审核订单收取内容是否和账单上收取的内容一致5.  总台记账的账单上有无客人的签名及房号;房号及签名是否与实际电脑中所挂入房间相符;挂房的房间状态是否为入住状态。6.  审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;7.  审核收银员每天开出的发票是否联号,有否多开、作废发票联次是否齐全。做好登记工作。8.  查看前台是否有挂S账,杜绝S账挂账。9.  负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等。10.负责与财务出纳对账,与出纳核对上日营业所收款项是否正确,包括支票、POS、支付宝、微信等。11.做好有价证券的统计,对外发放的房券、餐券、饭店发行的贵宾卡及其它卡类销售产品做好统计,及时交与会计,以便后台及时与相关单位进行往来帐核对。12.督促统计餐饮酒水、客房小酒吧每项物资的购销情况,月末将实物进行盘点,并编制收销存报表。13.督促盘点客房一次性用品盘点工作,编制收发存报表。14.完成月末盘点工作,厨房假退料进行盘点,并编制表格。岗位要求:1、接受财务、会计相关培训,有会计从业资格(含)以上证书2、1年以上酒店审计等会计相关工作经验工作时间单双休,8小时工作制 

薪资: 3千-3.8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

 岗位职责:1、办理资金收付业务;现金管理;银行帐目管理;各类票据保管、开具工作等;2、编制日常凭证,网银及现金支付各项费用报销,银行回单、对账单拿??;3、每周五及月末编制银行收付存报表;4、每月编制现金流量表,向统计局上报统计报表;5、印章保管;6、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、业务熟练,与各部门沟通协调,廉洁奉公,职业道德良好,无不良嗜好。身体健康,思路清晰,能适应琐碎繁杂工作。2、财会专业中专及以上学历3、从事过出纳相关工作,1年以上工作经验;若专科及以上学历可接受应届毕业生双休,五险一金,包工作餐

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

 岗位职责:1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报 表。加强成本控制促进降低成本;  2、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;  3、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数 据,进行有关盈亏预测工作;  4、 评估成本方案,及时改进成本核算方法;  5、 负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;  6、负责财务归口的合同管理;7、集团资产管理;8、负责存货审核;9、完成领导安排的临时任务。任职要求:1、财会专业专科及以上学历2、三年以上同岗位工作经验3、职业道德良好双休,五险一金,提供工作餐

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位职责:1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求:1.高中以上文化程度。一年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。工作时间:单双休,8小时工作制

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历,性格开朗。2.1年以上酒店收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:食宿情况

确保完成应收、应付、信贷及收入的账单、过账、付款及收款工作;监督审核应收及应付账目;定时跟进并解决有关应收及应付账目的问题;每天督导所有提交上来的回扣及信贷事项;完成总账包括根据指示做好每月财务报告准备工作;审核每月进行账目的调整包括所有资产负债账户;维持酒店内部账目的更新;在预定时间内连同财务总监完成月/年末结算工作;监督和指导部门的日常运作指引员工解决问题;监管月末结算工作保证准时提供数据;必须充分熟知以及不断根据酒店的指示更新数据;完成财务总监以及管理层分配的任务;创造良好的工作环境确保员工遵守酒店的规章制度;保管好部门的文件以便内部及外部的审查;在财务总监外出的期间必须接管其职责

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Responsible for the revenues received and dispersed in all departments under his/her direct supervision by maintaining proper internal controls and auditing procedures.通过组织有效的内部控制及审查程序来负责收益并分发至在其监管下的所有部门。2.Coordinates the collection and preparation of all statistical data required by the controller. Analyzes general ledger accounts on a monthly basis.根据财务总监要求协调收款及准备所有统计数据。每月分析总分类账户。3.Responsible for the hotel’s record retention program. Maintains record of insurance expense write-off.负责酒店相关财务记录保存程序。维护保险费用冲销的记录。4.Reviews all auditing work vouchers, and tax returns. Maintains suitable set of audit work-papers for controller’s review and independent auditor’s review.回顾并审计所有工作凭证以及纳税申报单。设立适合财务总监其他独立审计人员查看的审计工作底稿。5.Reconciles all bank accounts each month. Conducts monthly cash count of general cashier and other cashier’s cash funds.每月核对所有相关银行账户。进行月度总出纳及其他出纳人员的现金盘点。

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