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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责酒店餐厅、宴会场地布置、物品准备等工作;2、带领服务人员完成餐厅、宴会服务工作;3、餐厅经理指定的其他相关工作。任职要求:1、熟悉餐厅、宴会服务流程;2、服务意识强,做事积极主动,认真负责;3、两年以上餐饮酒店工作经验;4、有宴会厅或婚礼会馆管理工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州

1、 制定年度、月度营业计划,领导全体员工积极完成各项接待任务和经营 指标。分析和报告年度、月度的经营情况。2、 推广饮食销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划,如有特色的食品节、时令菜式及饮品等。3、 制订服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。4、 控制食品和饮品的标准、规格,正确掌握毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。5、 制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度,定期与行政总厨研究新菜点,推出新菜单,并有针对性地组织服务人员和厨师学习外单位的技术和经验。6、 抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和服务水平,开展经常性地礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人材,通过组织员工活动,激发员工的积极性。7、 抓好设备、设施的维修保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。8、 抓好卫生工作和安全工作,组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比,贯彻执行饮食卫生制度??咕P缘陌踩N?、防火教育,确保餐厅、厨房、库房的安全。       

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴

岗位描述:确保餐厅、酒吧的顺利运作,并超越客人的期望。在餐厅持续不断的为客人提供最高标准的服务,以达到销售上的发展和突破。 岗位职责:提供对客服务时投入更多的注意力和责任心,并依靠团队合作解决宾客问题时仔细聆听、真诚的致歉,找到合适的方法并继续跟进在客人不满意时,承担起关注的责任,做出最好的判定,保证客户满意度按照班表准时到岗遵守酒店仪容仪表和着装标准遵守和执行安全规章制度和程序,将安全危害减小到最低

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

高级服务员,18~35岁,女,身高162cm,形象气质佳,需要有酒店餐饮服务经验,主要负责酒店VIP接待工作等,有意者请直接来店面试。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.高中以上学历或同等学历,3年以上餐饮服务工作经历,英语良好。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.餐饮部(各餐厅服务员)2.餐饮厨房(西厨房厨师/中厨房厨师)3.前厅部(行李员、前台接待、行政酒廊接待员)4.客房部(客房部文员、楼层服务员)5.工程部(工程技工)岗位要求:1.热爱酒店行业2.态度良好,能吃苦3.实习期5个月以上(应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工)

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作?! 。?)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况?! 。?)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; ?。?)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训工作;岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.良好英语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历2.工作经验要求:宴会厅工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.中级英语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责?具有餐饮部食物/饮料及服务方面的完整知识?确保向同事解说酒店及集团政策,并严格贯彻落实。?加强应用酒店食品安全/急救程序的意识?工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识?使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备?了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动?每一位在宁波香格里拉大酒店工作的同事都对在其工作区域的食品安全附有责任,它包括记录,食品准备,储存,服务,培训,监控,沟通,设施设备或提高食品安全的行为?确保同事对酒店食物安全和卫生标准具备必要的警惕(根据餐饮部内网简述的SLIM标准)?协助餐饮部经理领导并确保餐饮部的顺利运作?维持餐饮部食物及饮料/服务/清洁质量始终如一?在服务过程中获取顾客的反馈,确保顾客满意?处理轻微的抱怨,并将其以恰当的方式汇报给上级主管?在操作设备前进行检查?在服务前及服务后检查部门的清洁状况?确保与其他相关部门及工作人员的流畅交流和合作?确保所有材料、设备和机器的恰当使用,定期清洁,以延长其使用寿命?经济上节约食物,饮料,纸张用品,电力和水(尽可能进行循环利用)?检查同事的准时,仪表和言行举止?激励同事,加强团队建设?按要求进行同事培训?协助上级分配的任何任务

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2.出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3.检査工作:(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。(3)检查员工仪容仪表。4.主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6.签领食物、饮料。7.妥善处理客人的投诉和质询。8.做好员工考勤、评估工作。9.做好餐厅的财产管理工作。10.负责员工的培训工作。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责?具有餐饮部食物/饮料/服务/操作方法和时间方面的完整知识?必须知道酒店及集团的标准和政策 ?必须知道和适用有关酒店消防和生命安全/紧急应变程序?工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识?使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备?了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动?每一位在宁波香格里拉大酒店工作的同事都对在其工作区域的食品安全附有责任,它包括记录,食品准备,储存,服务,培训,监控,沟通,设施设备或提高食品安全的行为?对酒店及集团食物安全和卫生标准具备必要的警惕(根据餐饮部内网简述的SLIM标准)?确保个人仪表符合按酒店标准?检查时间表,并确保服务准时上班。?确保餐饮部的顺利运行?确保服务/项目符合酒店起码标准和程序?在提供服务前检查质量/介绍/食物和饮料的温度/服务的质量?确保在开始运作所有准备到位。?在服务前后检查卫生清洁情况?确保所有材料、设备和机器的恰当使用,定期清洁,以延长其使用寿命。?经济上节约食物,饮料,纸张用品,电力和水(尽可能进行循环利用)?协助主管对部门每月的存货量进行检查?在服务过程中听取顾客反馈,以保证服务质量。?向上司汇报任何顾客投诉?及时了解餐饮部的营运状况以保证准确无误的为客人定位。?及时完成新客户的档案资料建立?确保了解熟客的相关信息?及时汇报餐饮部每个区域的预定情况?熟悉餐厅的场地情况?熟悉酒店的设施并向客人介绍?问候、接待及引导顾客到餐桌,与餐厅经理确定餐桌预定情况?向顾客介绍菜单和自助餐?了解VIP和??偷男彰?,保持与所有??土?,通知其餐厅的特别促销活动。负责订购餐厅用品。?与客人交谈,并回答有关餐厅的问题,赠送礼物,点雪茄,提供甜点。 ?记录电话预定(使用最好的电话技能),注明顾客姓名,预定的餐厅名称  ?回答客户提出的关于酒店特别活动,酒店设施,菜单的咨询

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。任职资格1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。                            2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率, 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑;2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2.负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3.做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4.做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5.做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6.做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1.具有英语和日语会话水平.2.有1-2年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.能够督导服务员进行工作,反应灵敏。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7.完成经理交办的其他工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.中级韩日语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责?具有餐饮部食物/饮料/服务/操作方法和时间方面的完整知识?必须知道酒店及集团的标准和政策 ?必须知道和适用有关酒店消防和生命安全/紧急应变程序?工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识?使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备?了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动?每一位在宁波香格里拉大酒店工作的同事都对在其工作区域的食品安全附有责任,它包括记录,食品准备,储存,服务,培训,监控,沟通,设施设备或提高食品安全的行为?对酒店及集团食物安全和卫生标准具备必要的警惕(根据餐饮部内网简述的SLIM标准)?确保个人仪表符合按酒店标准?检查时间表,并确保服务准时上班。?确保餐饮部的顺利运行?确保服务/项目符合酒店起码标准和程序?在提供服务前检查质量/介绍/食物和饮料的温度/服务的质量?确保在开始运作所有准备到位。?在服务前后检查卫生清洁情况?确保所有材料、设备和机器的恰当使用,定期清洁,以延长其使用寿命。?经济上节约食物,饮料,纸张用品,电力和水(尽可能进行循环利用)?协助主管对部门每月的存货量进行检查?在服务过程中听取顾客反馈,以保证服务质量。?向上司汇报任何顾客投诉?及时了解餐饮部的营运状况以保证准确无误的为客人定位。?及时完成新客户的档案资料建立?确保了解熟客的相关信息?及时汇报餐饮部每个区域的预定情况?熟悉餐厅的场地情况?熟悉酒店的设施并向客人介绍?问候、接待及引导顾客到餐桌,与餐厅经理确定餐桌预定情况?向顾客介绍菜单和自助餐?了解VIP和??偷男彰?,保持与所有??土?,通知其餐厅的特别促销活动。负责订购餐厅用品。?与客人交谈,并回答有关餐厅的问题,赠送礼物,点雪茄,提供甜点。 ?记录电话预定(使用最好的电话技能),注明顾客姓名,预定的餐厅名称  ?回答客户提出的关于酒店特别活动,酒店设施,菜单的咨询

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责?具有餐饮部食物/饮料及服务方面的完整知识?确保向同事解说酒店及集团政策,并严格贯彻落实。?加强应用酒店食品安全/急救程序的意识?工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识?使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备?了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动?每一位在宁波香格里拉大酒店工作的同事都对在其工作区域的食品安全附有责任,它包括记录,食品准备,储存,服务,培训,监控,沟通,设施设备或提高食品安全的行为?确保同事对酒店食物安全和卫生标准具备必要的警惕(根据餐饮部内网简述的SLIM标准)?协助餐饮部经理领导并确保餐饮部的顺利运作?维持餐饮部食物及饮料/服务/清洁质量始终如一?在服务过程中获取顾客的反馈,确保顾客满意?处理轻微的抱怨,并将其以恰当的方式汇报给上级主管?在操作设备前进行检查?在服务前及服务后检查部门的清洁状况?确保与其他相关部门及工作人员的流畅交流和合作?确保所有材料、设备和机器的恰当使用,定期清洁,以延长其使用寿命?经济上节约食物,饮料,纸张用品,电力和水(尽可能进行循环利用)?检查同事的准时,仪表和言行举止?激励同事,加强团队建设?按要求进行同事培训?协助上级分配的任何任务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

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