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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

工作职责确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。处理技术图纸,以及备货的记录和库存。故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境?;さ男赂拍?。督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 工作要求高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。必须掌握机电工程设备的基础知识。能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境?;さ男赂拍?。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

??RESPONSIBILITIES:职责描述To execute scheduled guestrooms and public areas building maintenance as per specified standard.按照标准定期进行客房和公共区域维护工作。Perform all other duties which may be assigned by the Chief engineer or any other authorized engineer.完成总工程师或指定工程师分配的工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.初中以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上优先考虑。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1. 保证酒店所有系统不断地正常运作,例如电、水、排水、空调、蒸汽等。2. 在发生任何异常情况时,立刻向值班工程师报告。3. 接到紧急召唤后,带领应急小组去处理。4. 向值班工程师、副总工程师或工程总监汇报任何有关人员或设备的异常情况。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1.制定工程保安部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职要求:1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境?;?、安全生产、劳动?;し矫娴恼哂敕ü?。2.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 五星级酒店工作同岗位工作经验,国际品牌联号酒店优先考虑。文笔流畅,工作思路清晰,条理性强。语言表述力强,抗压力强。有酒店装修筹备经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.初中以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境?;?、安全生产、劳动?;し矫娴恼哂敕ü?。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养,冷热水管路的维修保养,强/弱电设备的正常运转。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

协助和行使工程部办公室的行政工作Assist and implement the executive work接收往来函件等、办理接书手续并提交给总工程师Deal with the mails and submit to the chief engineer打印所有函件等,并负责分发Print the documents and distribute to staff领取办公室用品Get the office stationary准备月度报告Prepare the monthly report保持办公室和办公桌整洁Keep office and desks clean and tidy通知和提醒总工赴约Inform and remind the chief engineer the date向人资部提交排班表和考勤记录表Submit the checking-in sheet and work duty sheet to PS协助总工程师制定工程部每年的能源消耗计划Assist the chief engineer to set up the annual energy saving plan协助总工程制定工程部每月“维修申请分析报告”Assist the chief engineer to set monthly “maintenance apply annalistic report”协助总工程总结工程部每月工作完成情况Assist the chief engineer summarizing  the monthly work completion汇总工程部每月完成的维修申请单      Summarizing the monthly maintenance application分析工程部每月的进料、领料及库存情况Analyze the monthly situation of the storage分析工程部每月的各项能源消耗并上报Analyze and report the monthly energy consumption上班穿着制服In uniform while in working hours遵守饭店的其它指示和规章制度Observe the rules and disciplines

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

熟悉本部门设备基本情况,了解每种设备的使用方法,安全操作规程和维护保养规程Have a clear knowledge of the departmental equipment, usage of every device and procedures of operation and maintenance work组织、督导员工认真学习设备使用操作规程,经常检查员工的执行情况,坚决制止违章操作Organize and supervise staff to learn the operation standards. No violation of standard operation is permitted组织、督导员工搞好设备的日常维护保养工作,保持设备完好Arrange and supervise the daily maintenance work每天检查设备和工程现?。òǖ比账形薜ィ?要求每天必须做好以下各项管理工作:Check the construction site every day and make sure the following is maintained:早、午、晚检查主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理Check the equipment condition 3 times a day and report deficiencies检查下属岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正Check the work and attitudes of subordinates. Correct when problems are found现场督导工程施工,控制工程质量与进度Supervise the construction and control the progress and quality实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施Supervise the working efficiency and quality on the scene. Correct defects审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗情况,发现异常,分析原因,及时纠正浪费现象Check the report sheet and correct mistake if any负责编制本专业培训计划,配合工程部和培训部定期对员工进行培训,并要进行检查和考核,提出奖罚建议Draw up major training program with training section, and do staff training in regular base with inspection and evaluation. Then make suggestions on rewards and punishment.关心员工工作、生活和学习,深入了解员工的思想状况,积极倡导和培养员工之间和班组之间的团结合作精神Care for the work and lives of the employee. Advocate and develop the team work spirits among the staff做好值勤记录,准确无误的向总工程师反映当日工作状况Record the duty condition and report to chief engineer审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修, 故障处理,零散件更换记录,每日交秘书整理归档Check the checking-in and document management work. Supervise the maintenance work. Submit to secre

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职要求:1. 有相应电工维修,设备维保经验,持电工证;2. 有酒店从业经历优先;3. 性格开朗,责任心强。福利待遇:1. 提供食宿,提供良好的工作和休息环境;2. 节假日加班3倍工资,节假日福利;3. 缴纳五险一金;4. 7天带薪年假,高温费;5. 员工生日聚会,员工活动;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1.在部门经理的领导下,完成所分担的工作,确保责任范围内的设备安全运转2.审核下属班组的年月度检修保养计划和备品备件计划、组织、督促各班组搞好设备的日常维修保养工作,保持设备良好运行3.参加部门例会,提出合理化建议,主持维修组的例会布置工作4.对酒店突发的设备故障,应立即做好正确判断,组织力量抢救并及时向上级汇报5.对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训6.负责下属领班的绩效评估7.负责编制、审核维修组的培训方案,定期检查和考核培训效果8.审核维修报表,及时分析发生故障原因,提出整改方案,每月整理归档9.协调班组之间的设备管理,努力调动员工工作积极性,提高酒店设备管理水平10.完成工程部经理交办的其他工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.接受领班领导,遵守酒店的各项规章制度2.负责安装各类电器线路和设备,负责酒店客房、厨房各种用电设备及管道的维修保养,以及新增项目的安装3.接到维修任务后,应迅速赶到现场,按操作规程优质保量地完成工作,并及时返回待命4.对遗留未修复的故障,应及时向上级汇报原因,同时做好值班记录5.认真学习专业知识,掌握饭店设备的使用方法,熟悉设备性能,做到正确判断,维修快捷6.接受领班布置的其它任务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.遵守酒店的各项规章制度,服从命令,对领班安排的工作负责2.熟悉掌握酒店供电方式、线路布局、设备技术性能和实际操作方法,遵守配电房的各项规章制度3.严格执行安全操作规范,检查各种设备开关线路和仪表的正常运行,认真填写值班记录和工作日报表4.机组设备发生故障时,应服从领班调度,积极抢修故障5.熟练掌握停电状态的线路切换或应急发电措施,确保酒店供电的连续性及可靠性6.接受领班布置的其它工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.遵守酒店的各项规章制度,服从命令,对领班安排的工作负责2.必须掌握设备运转情况,严守操作规程,发现问题及时维修,如不能为修立即汇报上级3.对所运转设备要经常性地进行巡回检查,并认真记录运行情况及设备开、停时间,修理原因4.机组设备发生故障时,应服从领班调度,积极抢修故障5.认真学习业务知识,刻苦钻研,提高工作技能6.积极完成领班布置的其它工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、热爱本职工作,有强烈的工作责任心,接受弱电组领班领导2、掌握本酒店所有计算机应用系统(包括单机及服务器操作系统、所应用的数据库、前后台管理软件、门卡系统、相关硬件设备及未来的软硬件系统等)常用操作及维护方法,特别是系统的应急维护3、认真做好软硬件系统的日常维护、保养、巡检工作,发现问题能及时处理,保证系统二十四小时正常运行,保证合法用户顺利登录4、测系统空间,严禁对本系统有破坏性的操作;5、保证系统安全性,严格控制内部操作人员帐号及权限,随时检查系统是否感染病毒或有非法入侵,以防系统被破坏6、维护人员不得滥用特权,安全性操作(工号建立、操作权限、更改密码等)及关键性操作(系统恢复、服务器切换等)须经领班核准,注意?;ぷ约旱目诹?,使用完系统以后须及时退出系统7、努力钻研业务知识,提高业务水平,参与并促进酒店信息化建设8、积极完成上级指派的其它工作任务

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境?;?、安全生产、劳动?;し矫娴恼哂敕ü?。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

工作职责高配电工。强电工。弱电工。制冷/空调工?;?管道工。锅炉工。万能工。装修工。 工作要求 高中以上文化程度;有相同岗位工作经验。身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 工作职责:1、监督、管理装修工程的实施,严格执行公司品牌装修质量标准;2、组织协调施工过程中各方关系,解决矛盾冲突,确保工程能顺利进行;3、施工完成后,组织竣工验收,提供竣工验收报告,跟进完成质量整改;4、项目开业后提供本项目评估报告,对项目从开发、设计、施工、投资进行总结评估;5、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生;6、项目工程基础资料收集和上传。任职资格:1、有1年以上连锁餐饮施工项目经验,熟悉餐饮工程项目前期食药、消防申报;2、能进行图纸审查和协调工作;3、建筑装饰、机电、设计相关专业,熟练使用CAD;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识,有电工证和高配证。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、具备丰富的给排水、空调、强弱电工程专业知识,具有较强指导能力;2、熟悉设施管理理念并有一定设施管理经验;3、具有设施设备运维管理经验,并熟练掌握运维技术。

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