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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。2.负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。3.负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。4.定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。5.按时按质地完成缝纫工作。6.本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。7.负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。岗位要求1.初中以上的学历或同等文化程度。2.精通裁剪和成衣制作,有1年以上的裁剪、缝纫制作经验。3.懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。4.身体健康,精力充沛。5.熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。6.工作认真负责、细致踏实。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

有酒店工作经验优先

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫 生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况,确??头康奈郎删?、物品整齐、设备完好、环境舒适。3、检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设 施的完好情况。4、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况;监督服务员《做房工作表》的填写情况和工作车摆放标准及各种操作规程的规范情况。5、检查并控制所管辖楼层各类客房用品及清洁用品的消耗情况, 确保各种物品在工作间有适量的备用;严格控制酸性清洁剂的使用,负责楼层财产的管理工作。6、在客房出租紧张时帮助服务员迅速清扫离店房间卫生,并及时 将清扫合格的离店房报至客户服务中心,确??头康募笆背鲎?。7、负责汇总检查中发现的所有工程问题,认真填写《工程报修单》送到工程部门进行维修,并对维修后的正常使用情况进行检查,将《工程报修单》底单交到客房部留存。8、负责对客房酒吧内摆放的小食品、酒水和饮料的领取、发放和 定期检查工作,确保无过期食品。9、掌握及报告所管辖楼层的客房状况。留意住客动态,及时反馈客人的建议和各种信息。10、巡视检查所管楼层的安全情况,发现任何可疑情况及上报部门;检查所管区域消防设备设施的数量及摆放情况。11、检查客房的维修保养事宜,安排所管辖楼层客房的计划卫生清 洁。完成楼层主管或部门经理布置的其它工作。12、认真填写当日的《楼层领班检查记录表》中的各项内容,对检查中所发现的各类问题及时整改并做好详细记录,对整改后的情况进行抽查。对检查中存在的普遍性问题和无法解决的问题及时上报给楼层主管研究、解决。任职资格:工作时间:做五休二

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

  清扫整理客房卫生,确保房间物品齐全、干净符合饭店卫生要求及对客房管理要求。有同岗位工作经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作要求:具有较好的专业知识和技术,了解洗衣房所有机器和药剂的使用方法,有一定的组织能力和应急能力,其工作要对经理负责。职责范围:每日检查洗衣房的设备、设施及员工的操作程序,对洗衣房的安全进行全面检查,处理日常事务及经理不在岗时的突发问题。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责/职位描述:1.通过频繁的质量抽查向客人保证洗衣质;2.协调和监督所有的洗衣工作;3.确保清洗,维护和卫生都是集团标准;4.确保必要的化学用品和设备的可用性;5.熟悉对客服务章程;6.根据标准和程序处理客人投诉;7.负责部门的所有培训活动和培训计划;8.培训、发展、引导和激励所有洗衣房员工;9.如有需要与其他部门合作;10.如有需要协助部门会议和所有部门管理培训会议;11.尽最大努力达到年度预算;12.协助准备年度资本支出预算;13.协助库存收支出盘点;14.所有报废布草需有记录存档;15.确保所有的机器,设备以及化学用品都恰当使;16.给酒店提一些建议可以减少成本而不降低质量或者酒店的标准;17.尽可能节约用水,能源和化学用品的消耗品;18.所有机器的故障立即向上级和维修部门汇报;19.完全了解所有关于酒店的安保章程;20.完全熟悉并且依法执行所有关于消防安全,安保,卫生安全以及雇工等方面的措;21.任何时候都要遵循酒店的规章制;22.积极支持酒店的环保项目;23.洗衣房经理很好地履行他作为人才发展大使的角色当:24.他们积极地支持和实施人才发展计划来作为日常工作的一部分;25.他们在部门甚至整个酒店确定培训人才并且积极支持他们的职业发展;26.他们支持并为他们的团队启动转让,交叉接触和专责小组作业。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确??鸵?,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求专业知识技能:1. 能够洗涤和烘干所有平烫物品。2. 能够洗涤、烘干和折叠毛巾及其他不同种类的布草。3. 同星级酒店洗衣部管理工作经验。4. 身体健康,相貌端正。5. 受过酒店洗衣房专业培训。

薪资: 2.5千-3.3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:负责制服及布草的收货、存货及发货并在需要时缝补。教育:初中以上学历

薪资: 3.8千-4.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:当班时负责所分配的楼层的清洁及服务;专业知识技能:具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识;教育:高中毕业或具有与之相等的丰富的工作经验;经验:具有相关酒店主管工作1年以上工作经验;其它技能要求:良好的管理及沟通能力;良好的英语会话,有一定英文基础,会使用电脑进行简单的Excel 表格,Word文档的操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、全面负责酒店房务部的日常经营管理工作,确保部门按照酒店集团制订的标准为宾客提供优质的服务与产品。并执行贯彻相关管理制度,确保与酒店集团政策一致。2、不断研究目标客户的消费需求和变化,思索服务流程设计、管理系统的更新改良以优化运作程序,有针对性地组织服务创新,经总经理批准并抄送高星商务酒店事业部支持总监后实施。3、保持对业内房务最新产品、服务、效率等最新技术与标准的关注和了解,并加以应用和推广。4、制订酒店房务部年度、月度工作计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施;审阅前厅部和管家部管理人员递交的指定的计划和报告,并在此基础上加以充分的沟通。5、定期将房务部的年度、月度工作计划及指定的房务报告按要求递交酒店总经理,抄送高星商务酒店事业部支持总监。6、研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地7、培训和回顾所有紧急操作程序,使所有安全制度和步骤被部门员工所掌握,确保部门的安全运行,并负责万能钥匙的管理。8、监察前厅、客房有关服务、产品、设施的一切运作并进行周期检查。同时做好部门所有工作报告的查阅,积极关注部门效益、利润等一切相关运作状况。9、督导前台最大限度销售客房,并做好各类销售指标的分配,确保酒店收益最大化。10、确保设备设施得到及时和有效的维护保养,并做好年度更新计划上报总经理。负责洗衣房的管理,关注洗涤质量及员工操作,确保布草洗涤质量及能耗控制。拟订房务工作预算,加强成本控制,特别关注人工成本、环境?;?、物料消耗。完善安全紧急操作程序,确保部门的安全运行。11、参与并安排酒店重要接待。 任职资格:任职要求:1、大专及以上学历;3年以上酒店从业经验、2年以上部门管理经验。2、具有良好的酒店管理知识和前台管理、客房管理经验;组织、决策、协调、应变、交际能力;良好的敬业精神。3、具有良好的听、说、读、写能力;良好的办公软件操作、Excel报表制作、PPT制作能力及电脑信息处理能力;4、服从全国酒店项目委派。

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格: 1.10年以上,五星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1.培训服务员在指定区域内做清洁。2.检查房间质量,确保房间质量标准和提供“希尔顿美好时刻”服务。3.将助理行政管家或助理管家交给的任务分配给服务员。4.参加每日工作例会和接受特殊指示。5.填写客房报表。6.检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。7.接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉,并报告给助理行政管家。8.按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。9.对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好。10.填写报告,并确??腿艘帕粑锲纷鍪镎辛?。11.报告客房内物品的丢失和损坏。12.检查客房,楼道,楼梯,工作车和工作间的清洁情况。13.培训和管理服务员,并向行政管家报告给他的工作情况。14.检查房间和楼道的特殊清洁。15.检查和申领每周客用品和清洁用品。16.协助盘点。17.报告可疑人员,请勿打扰的房间和外宿房间等。18.完成处理行政管家或助理管家交给的特殊任务。19.完成主管交给的其它相关任务。20.维护店规的严格执行。工作技能技巧要求:1. 了解酒店运营模式及程序。2. 掌握电脑技巧,熟练操作MicrosoftOffice, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3.具有良好的口头和书面沟通技巧。4.独立处理信函往来的能力。5. 具有很强的沟通及人际交往能力。6. 具有很强的培训能力。7. 具有良好的组织及时间管理能力。8. 具有良好的判断力和工作主动性。9.具有团队意识。10. 独立性强、忠诚可靠

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴

Distributes all work assignments to Public Area Attendants.将所有工作分配给服务员。Ensure that all equipment is kept in clean working condition.确保所有设备保持良好状态。Schedules staff as required.按工作需求安排员工上班。 Handles any and all cleaningemergencies.处理所有清洁方面紧急事件。Liaisons with Housekeeping, Engineering and other departments to ensureany and all problems are communicated.与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。Communicates with ExecutiveHousekeeper daily.每日与客房部经理会面交流。Keeps work area clean and tidy.保证工作区域干净整洁。Co-ordinates with other departments any work necessary to maintain theefficient and effective operation of the Hotel.与其它部门合作完成任何必要的工作以确保酒店的有效运作。Reports any suspicious person to Security Department immediately.及时向保卫部报告可疑人物。Ensure personal appearance and hygiene is in accordance with Hilton policy.确保个人仪表、仪容符合希尔顿酒店要求。Screens applicants carries out disciplinary actions of dismissals.维护店规严格执行。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴

1.在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转2.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解3.确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低4.申领洗衣房各类物品并确?;Ъ恋缺磺〉钡厥褂?,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故5.维持客房布巾和制服的质量6.向洗衣房经理或工程部汇报有关设备故障的问题7.协助部门的管理8. 根据需要准备员工班次表9.确保准确及时地寄出客人洗衣的帐单10.给予所管辖的员工以不断的建议和支持11.指导员工表现并绩效评估员工,建议经理给予奖励或处罚12.必要时对员工进行个别面对面指导13.向客人提供优质服务14. 确??腿诵枨蠛秃侠硪蟊宦?5.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务16.持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序17.保持维护所在工作区域的高度整洁18.在上级指导下执行其它任务19.每月清负责清点饭店、公寓和温泉的布巾20.控制好制服的发放程序

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-台州

岗位职责1.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 3.负责退客房的检查和报账工作。 4.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 5.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 6.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 7.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-台州

岗位职责: 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量;2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房清洁计划;3. 检查各类物品的储存及消耗量;4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告;5. 对清洁及客房服务员的管理及培训;任职资格:1.男女不限2.有2年以上的同职位服务工作经历;3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有亲和力,身体健康,吃苦耐劳,有坚持不懈的努力。2.有客房工作经验。??

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

??岗位职责1.按照酒店规程清扫公共区域。2.严格执行安全制度,确保安全。3.及时反馈宾客信息和意见。4.维护设备以及保养。5.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有1年以上公共区域工作经验或相关经验。2.身体健康,相貌端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.在干洗,烫衣领班的领导下,负责客衣,工服和其它布草的干洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。4.掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。5.密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时?;ㄐ?。6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。4.熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.具备客房工作经验1年以上;2.工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概要:协助客房部经理进行楼层部分的管理,监督实施各项服务程序,确保达到饭店制定的有关客房经营目标和质量标准,为住店客人提供符合星级标准的清洁、美观、舒适、安全的住宿环境。 工作职责:1、督导楼层领班加强楼层的管理和服务工作。2、抽查所管辖区域的客房(不少于12间/天)及公共区域的清洁卫生和设备的完好。3、协肋安全部管理好楼层的安全工作,保证宾客和员工的人身及财产安全。4、检查即将入住及已入住的VIP房,确??头看锏焦娑ū曜?。5、制定楼层的计划卫生,并检查执行情况。6、做好每月的工作总结及工作计划,制定和实施培训计划。7、留意检查员工工作,并对下属员工进行培训及考核。8、负责安排楼层工作报告,9、处理紧急事故,客人投诉等当天各岗位发生的特殊情况。10、检查落实楼层物资的盘点工作。11、做好宾客的回访,沟通交流工作,做好客史内容的落实工作。12、确保员工各项服务的规范化、个性化,并使工作达到五星标准。13、主持每日班前会,每周例会,向下属布置及传达工作任务。15、完成部门经理布置的其他各项工作。 任职标准:1、基本素质:热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,踏实肯干,工作认真仔细。2、自然条件:年龄在25—45周岁,身体健康,精力旺盛,仪表端庄。3、文化程度:具有中专毕业学历或同等文化程度。4、语言能力:懂英语。5、工作经验:在本部门工作三年以上,并从事领班工作二年以上。6、特殊要求:具有较强的组织能力,管理能力和语言表达能力。有较强的分析能力,能较好地处理人际关系,能用一门外语进行基本的服务会话,掌握客房经营管理和服务的专业知识熟悉客房装饰布置、保养原理及安全、消防知识。

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